聘用员工劳动合同书范本新版.docx

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1、编号：WD-HT-0571聘用员工劳动合同书范本新整理版（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同签约代表人：（签字） 职称: 乙方（姓名）：（签字）身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式：聘用员工劳动合同书范本三甲方（用人单位）名称：企业类别：法定代表人：职务地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省 市 区（县）街 乡（镇）村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法和天 津市实施劳动合同制度规定等规定，甲

2、乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行以下 款。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同一、本合同期限为一年(月)，自一年一月一日起至一年 一月一日止。其中试用期为一月(日)。二、本合同为无固定期限，自一年一月一日始，其中试用 期为一月(日)。终止劳动合同条件约定如下：(-):(-)：三、以完成一定的工作为 期限 第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在 岗位工作。乙方应服从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙 方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以

3、货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工 资的，除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十 五的经济补偿。三、工资具体支付方法、标准及有关内容约定如下：M(-)第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 （三）第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实 行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的 工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的, 每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行 工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市

4、有关规定支 付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定 参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确 保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗 期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：M(-) 第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（四）（五）第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生 产和操作规程教育培训I ,努力

5、改善劳动条件，保证乙方在生产过程中 的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按 规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规 定给予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单 位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理, 按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合 同第十四条中约定）。第八条本合同的变更有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同 的相关内容：（一）甲乙双方协商同

6、意对局部条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有以下情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订 本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY

7、 NAME OR ADDRESS HERE第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同聘用员工劳动合同书范本新整理版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。聘用员工劳动合同书范本一甲方（用人单位）:性质：地址：法人代表（单位负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：常住户口地址：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企 业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自 年 月 日起

8、至 年月 日止。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承当生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必 要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品： 保健食品费：O第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉 遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服 从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过 小时。确需超过，须经乙方及

9、企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当 的任务定为每月（日）元。加班工资：法定休假日为元，休息日为 元,平日为 元;夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 为每月 元至 元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给 元。作为基本生活费用。甲方每月 号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲 方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1 .在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机 构缴纳养老保险金，乙

10、方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣 缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所 缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工 龄可连续计算。2 .乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工 人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤 残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;局部丧失劳 动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程 度，由甲方按照省人民政府确定的具体方法办理。3 .乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内 待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助 费。乙

11、方在甲方工作半年以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从 事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 费 元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供养直系亲属救济费 元。4 .乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规 定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 天，乙方如遇婚、丧,女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假 期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除1 .甲方因转产，调整生产工程或者由于情况变化，经乙方同意可 以变更合同的相关内容。2 .合同期

12、满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工 作)需要，甲方继续招用乙方,需经乙方同意，并经劳动部门批准， 双方重新签订劳动合同。3.在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：Q)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事 另行安排的工作的。(2)按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的。(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。(4)被依法追究刑事责任的。4 .在合同期内,甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同Q)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护 措施，严重损害工人身体健康的

13、；(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工 人合法权益的。5 .在合同期内,乙方有以下情况，甲方不得解除合同：Q)合同期未满,又不符合本条第3款规定的；(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的；(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。6 .一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。7 .乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8 .解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回劳动手册、外 来人员就业证及暂住证

14、，并出具证明领回其全部保险金。所交 的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保存;农村户口的, 除开除、自动离职、劳教、劳改的以外,年投保险在扣除5%的管理 费后,一次性全部退还本人作为还乡补助费,不再享受其它补助金。第八条违约责任合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家 和省的有关规定给予对方经济补偿。第十条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生15 日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效，可在60日 内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触 的

15、，按新的法律、法规、规章执行。第十条双方需要约定的其他事项 O第十一条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一 份，鉴证机关保存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表（签字）：年一月日 年一月一日聘用员工劳动合同书范本二甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商，彼此同意约定下 述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司

16、；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外,乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发

17、放。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、 降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩办事由和方法，依员工手册 办理之。奖励及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终 止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个 月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调 离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并 知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保 持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动 局为第一仲裁机关。订立合同书人 甲方: