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1、淮南市人社局2022年度政务公开工作总结2022年，市人社局按照省委、省政府和市政务公开办全 面推进政务公开工作的部署和要求，进一步强化组织领导, 狠抓任务落实，紧紧围绕全市人社事业发展和人民群众的关 注关切，全面推进政务公开政务服务工作。现将2022年政务 公开工作情况汇报如下：一、深化政务公开按照“五公开”要求，坚持以公开为常态、不公开为例 外，围绕重点领域，进一步加大主动公开力度，深入推进政 策解读、回应关切等工作，不断提升政务公开的质量和实效。1 .加强行政决策和执行公开。重大决策实行预公开制度。 主动公布决策草案、决策依据等，并通过听证座谈、网络征 集等形式，广泛听取意见。公开人社工
2、作政策措施、重大工 作部署的执行和落实情况。2 .加强行政执法信息公开。严格落实行政执法公示制度, 按照“谁执法谁公示”原则，通过门户网站、办事大厅、服 务窗口等多种途径，向社会依法公开行政执法主体、执法职 责、执法依据、执法决定、监督方式、救济渠道等信息，并 监督指导县区人社部门执行。3 .加强重点领域信息公开。围绕我市人社部门重点工作, 积极做好相关领域的政府信息公开工作。按照有关部门的统 一部署，进一步细化财政信息公开和“放管服”改革信息公 开。4 .加强政策解读和回应关切。认真做好“政策解读”栏 目建设，及时在相关子栏目多形式发布解读信息，包括有上 级政策解读、本级政策解读、媒体解读、
3、专家解读和图解解 读。探索运用政策简明问答、专题访谈等展现形式，用客观 数据、生动案例，进行立体式、多方位解读，真正让群众看 得到、能理解。针对社会关注的人社热点和难点问题，加强 舆情监测、研判和回应，及时解疑释惑，强化正确的舆论导 向。5加强依申请公开工作。按照新修订的政府信息公开条 例进一步规范依申请公开工作，提升依法办理水平和办理效 率。进一步完善政府信息公开申请网上接办功能，加强栏目 维护，确保渠道畅通、接办及时。改进依申请公开答复格式， 使之要素齐全，用语规范。2022年及时办理了依申请公开事 项，均按时进行了答复，并实现答复格式规范化，没有发生 信息公开行政复议事项，没有信息公开行
4、政诉讼案件，也没 有发生信息公开投诉情况。二、优化政务公开平台建设加强市局政务公开网站建设，积极发挥政务信息公开平 台作用，进一步增强公开实效。1 .做好人社部门政府网站优化。加强政务公开内容维护, 完善政府信息公开、政务服务和网上互动功能。2 .发加强政务新媒体建设。统筹人社政务微博、微信、 移动客户端等政务新媒体建设，做好开设整合、内容保障、 安全防护、监督管理等工作。推进人社政务新媒体与相应政 府网站的协同联动和融合发展。三、推进政务公开制度化规范化建设L完善政府信息公开工作制度。认真贯彻落实新修订的 中华人民共和国政府信息公开条例，严格落实新条例各 项规定。年初制定了市人社局2022年
5、政务公开工作要点，修 订了市人社局2022年政务公开目录，并按照工作要点和目 录将任务分解落实到各责任单位。3 .加强政府信息公开审查。进一步规范和加强全市人社 部门互联网网站信息发布管理，严格保密审查工作并建立健 全常态化监管机制。所有信息公开前需填写机关、单位互 联网网站信息发布保密审查表，经办公室负责保密人员和 主管领导审查后，方可发布。妥善处理信息公开与保护个人 隐私之间的关系，没有发生信息发布失信、影响社会稳定事 件。4 .严格执行信息公开年度报告制度。按时发布20XX年 度的“市人社局政府信息公开工作年度报告”。20XX年度 报告采用图表等更加丰富的形式予以展现，继续严格规范年 度报告编写工作，内容包括主动公开政府信息情况，政府信 息依申请公开情况，相关行政复议、诉讼情况，政府信息公 开工作机构、人员情况，存在的主要问题和改进措施等。2022年，市人社局政务公开工作总体上取得了积极进展, 工作成效较明显，但我们也认识到，政务公开工作还有很大 的提升空间，需要继续在规范性文件的公众参与、专家论证 等意见征集、政策解读质量、主动回应信息公开方面下功夫。 下一步，我们将继续加强平台建设，加大工作力度，完善信 息发布，进一步提高主动公开工作的质量和效益，推进市人 社局政务公开工作再上新台阶。