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1、2021年副总经理述职报告一年来我与计划财务中心、人力资源部、综合办公室及内审组 全体成员一起，严格遵循2021年度16项重点工作的具体分工，尽心 尽职，努力工作。为了更好地接受广大员工及各位领导的监督和考察, 我遵照对干部考核的标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面谈一点肤 浅的工作体会，希望得到大家的批评帮助。一、学着尝试一一 “德”是做人的前提一直喜欢尝试着做事先做人的人生真谛。人生的目标首先必须 与这个社会相融合，与自己所从事的职业相一致。应该讲，我的人生 目标很单一，就是要忠诚于企业，使自己的言行无愧于当一个公路员 工的好干部。二、学着实践一一“能”是干部的条件一年来，我深深感到公司在不
2、断地开展，公司员工期待企业的 开展而作出的奉献是感人至深的。刚刚迈出二岁的公司留下的是更广 阔的改革空间，广大员工对我们领导干部的期望应该是更深层次的， 这就需要我们每一位领导干部去探索、去完善，我深知自己的能力和 水平远远跟不上变幻莫测的年代，所以我更需要锻炼，需要组织的严 格教育，需要广大员工的鞭策和鼓励，需要自己更加宽广的心胸去面 对改革路上的种种艰难险阻，这样才能让自己尽早具备干部的条件， 成为公司需要的能者和强者。三、学着刻苦一一“勤”是进步的源泉勤奋好学、刻苦专研这是每一个老师常告诫学生的座右铭。作 为一个管理干部，当你需要员工去努力工作的时候，我想自己的表率 作用就表达在一个“勤
3、”字上。于是我努力遵照务实、敬业、民主、 团结四大行为准那么，不断改进自己的工作作风。在我分管的财务、人 力资源、办公室、质量体系运行四大块工作中，能指导部门经理和内 审组长切实编制年度工作计划，按照岗位职责落实专人，并按时间节 点运行。四、学着磨练一一 “绩”是奉献的明镜1、遵照2021年重点工作的第五项任务，按时完成组织机构框 架变动后质量手册、部门工作手册的修改工作，建立适合企业管理的 各类规章制度，确保质量体系的有效运行。2、遵照2021年重点工作的第十项的任务，遵循“内强素质、 以人为本”的工作宗旨，尽力完成人力资源部的各项工作。落实培训 计划，今年共组织了 16项岗位技能及素质教育
4、等培训，共有367人参 加，近800人次受培训，占公司总数的1.9倍，共投入培训经费17 万元。今年8月，我们外请专业老师为党员及中层干部举办管理技能 和团队建设素质教育培训班，并取得较好效果。10月份，对16名35 岁以下中层干部及新进员工进行“面对面”素质教育，收到预期效果。为健全激励机制，到达建立员工业绩考核制的目标，指导人力 资源部完成以下几方面的工作。第一，三月份组织全体劳务工进行体检，在此基础上，签订劳 务用工协议。第二，在完成员工考核制度的基础上，与质安部及内审 组一道开展了过程检查与奖金考核相结合的考核工作。第三，十二月 份全面完成了基层以上46名干部的考核工作。3、遵照202
5、1年重点工作的第十项任务，为进一步健全企业财 务管理制度，培养内部核算人员，与计划财务中心主任商讨2021年 度财务工作几大立足点，并共同完成了以下工作。第一，将核算员、 劳资员合并为统计员，并建立网络体系。第二，严格货币资金使用管 理制度，从制度上保证了财会人员严守财经纪律，严格财务制度的自 觉性。今年十月份公司财务获得了 A类财务信用等级单位，三个子公 司分别获得B类财务信用等级单位。第三，指导财务中心成员继续做 好财务信息反应工作，同时加强对子公司的财务检查力度。第四，达 到了财务中心资金到位及时率100%的质量目标。4、遵照2021年度重点工作的第十一项任务，遵循“文明建设、 服务为上
6、”的工作宗旨，积极参加立功竞赛及创立上海市优秀公司二 连冠、创立区文明单位工作。积极开展多种文艺演出活动，提升了公 司形象，增强了团队凝聚力。五、学着自律一一“廉”是本色的表达我作为一个从普通的专业技术人员成长起来的管理干部，时时 刻刻严格要求自己，抵抗方方面面的不正之风，以实际行动努力去实 现人生道德的最高境界一在独处时谨慎，在谨慎中独处。存在的缺乏：1、工作有时自己象“巡山的老虎“，忽略了对员工工作能力的 培养和积极性的发挥。2、工作愿意干，但常常由于怕得罪领导，怕自己是否超出了工 作职责，怕其他同志有看法、想法，而不能坚持原那么。3、存在不合理的四多四少：埋头工作多，务虚沟通少；办公室 时间多，下基层时间少；布置工作多，检查催促少；业务工作多，思 想汇报少。4、常常忙于事务，忽视了与相关领导的沟通。在今后的人生道路上，我更要加倍努力地学习，树立终身学习 的理念，以更高的标准严格要求自己，遵纪守法，坚决维护公司以经 济建设为中心的理念，服从大局，诚信为本；严于律己，善待他人， 为人处事都应以工作为重，以职工群众的利益为重；克己奉公，努力 工作，要发扬主人翁精神，忠诚于企业、忠诚于公路职工；脚踏实地, 敬业奉献，要为公司的开展做一点实实在在的工作，争取使自己早日成为公司员工所信任的好干部。