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1、以人为本重培训，团队沟通展亮点一一记我司开展素质教育培训活动8月13日一星期六，这是一个阳光明媚的日子。这天公司中层 以上干部及全体党员共计34人，聚集在会议大厅里，进行了整整一 天的素质教育培训I。来自上航培训中心的副校长老师，讲课深入浅出, 语言幽默风趣，内容很有针对性，获得广大培训学员的一致好评。整个培训过程气氛热烈。首先依据培训师的要求，公司将培训 团队分成四个小组，并以我司企业精神“务实”、“创新”、“敬业”、 “奉献”为小组命名。四个小组分别喊响了团队口号“务实甘为孺子 牛”，“创新创新，精益求精”，“敬业爱业，唯我公司”，“无私奉献， 回报社会在这些诗意般的口号声中，李老师先是给
2、学员们讲解了 管理的基础知识，然后通过三个趣味性很强的案例，详细讲解团队建 设、沟通技巧、激励技巧三大板块内容，深刻揭示了管理技巧在企业 运作中的重要性：团队精神让人”今天融入团队，明天才能管理团队”; 沟通犹如一盏明灯，能聚人心，激潜能，化分歧；激励技巧讲的是要 善于发现员工基本需要，推出激励的自主定律一一人所欲，施于人。 在引入案例的时候，大家积极讨论，参与模拟活动，在实践中提升综 合素质。在“赢得越多越好”培训活动中，通过四个团队之间出牌游 戏的博弈，最后让大家明白了如何正视小组利益与整体利益，懂得诚 信与团队合作在促进企业发展中的重要性。本次培训是我司打造知识型、学习型企业，构建一流养护企业的 一个举措。今年，为让更多的职工通过培训学习新知识、掌握新技能, 同时能更好推进立功竞赛活动的深入开展，公司狠抓员工的素质教育 培训，以此不断提高员工的综合素质，进一步加快职工队伍的知识化 进程，增强公司的综合竞争力。之后，公司将继续以人为本，将素质 教育培训看成是企业发展的源动力，一如既往地走“人才成就企业” 之路！