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1、加强司法所基层工作规范化建设情况汇报工作经验材料范文4篇县司法局全面加强司法所基层工作规范化建设情况汇报（篇1）近年来，我局在司法所队伍建设、基础建设、制度建设上狠下功 夫，司法所规范化建设取得了明显成效。一、狠抓组织队伍建设一是完善人员结构。我局基层司法所工作人员现有X人，其中政 法专项编制X人，政府购买法律服务岗位X人，乡镇法律辅助人员X 人；具有大专以上学历X人，X岁以下X人，女性X人。凡新招录的 公务员必须在基层司法所工作两年以上，政府购买的法律服务辅助人 员全部安排到基层司法所，为我县司法行政工作的开展提供了人员保 障。二是提高业务水平。我们坚持每月召开一次基层司法所业务工作 总结交
2、流会，每名司法所干部都要对辖区人民调解、社区矫正、法律 服务工作中遇到的困难和典型案例进行交流，以工作实践促进工作能 力提高。同时不定期开展作风整顿和学习教育活动，不断强化全体司 法行政工作人员的责任担当，激发他们干事创业的激情。三是落实待 遇机制。积极争取县财政支持，全面落实了司法所工作人员的政法津 贴、乡镇补贴、交通补贴和社会保障制度，极大地提高了基层工作人 员的积极性。二、狠抓基础设施建设截至目前，X街道共接收社区矫正对象X人，累计解除X人（其 中：变更居住地执行6人），现在册社区矫正对象x人，均实现了规 范化管控。严格落实社区矫正“四个到位”，突出监督管理“四个环 节”，落实“三管一访
3、”措施，全面落实管控措施，促进对象思想行 为真正转化。完善帮教档案，加强日常监管，开展走访排查，全力推 进就业，注重关爱帮扶，及时掌握其思想动态和现实情况，发现隐患 及时处置。对严管类型的刑满释放人员，纳入重点对象管理，牢牢守 好刑满释放人员肇事造祸底线红线。四、强化纠纷调处率先在全市成立X街道校园纠纷人民调解委员会，配齐人员队 伍，主动前移关口，扎实推进行业领域纠纷调处，把矛盾纠纷化解在 基层。今年来，共受理各类纠纷X件，调处成功X件，调解成功率达 X%,上半年累计申报奖补资金案件X起，最大限度激发基层调解员工 作积极性。五、强化普法宣传将中华人民共和国安全生产法铜仁古城保护条例等法律 法规
4、和政策性文件纳入议题进行全面学习，催促各站所认真落实普法 责任，利用人流量大等特点，在“3.15”国际消费者权益日、“4. 26”世界知识产权日、“民法典宣传周” “6.16”安全生产周等 重点时间阶段开展普法宣传x余次，发放各类普法资料x余份。六、强化法治建设按照党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规 定，要求履行职责，聘请街道和村（社区）法律顾问。涉及执法监 管的站所按照职能职责，完善执法监管制度，细化执法操作流程，规 范执法监督行为。在重要文件文书起草过程中严格做到广泛征求意 见、开展法务审查、进行公示公告、组织集中审定等规范流程。今年 以来，共组织开展法治政府建设和政策法规学习
5、11次。障。多年来我县有局部乡镇司法所没有自己独立的办公用房，一直借 用乡镇的办公场所。为了彻底改变这种现状，实现基层司法所基础设 施规范化要求，我们争取县委县政府的支持，想方设法筹措资金、统 筹规划、精心设计，从X年开始先后耗资X余万元，对全县X个基层 司法所的业务用房进行了新建或维修改造，全部到达了 X平方米以上 和“六室一庭”的建设要求，总建筑面积达X平方米。同时，各司法 所配齐配全了办公桌椅、电脑、打印机和社区矫正对象管理设施设 备，并统一制定司法所标识标牌和上墙制度，各项工作规章和工作流 程统一上墙，公开规范执法。规范化司法所的建设方便了群众办事， 提高了工作效率，带来了明显的社会效
6、应，司法形象明显提升，为全 县司法行政工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、狠抓管理机制建设伴随着基础设施的日趋完善和规范，我局更注重司法所管理机制 的规范化。一是理顺管理体制。全县司法所实行县司法局和乡镇双重 管理，以县司法局管理为主的管理体制。司法所在乡镇党委政府的领 导下开展日常工作，确保辖区社会稳定，但是人、财、物的管理和业 务工作的指导由司法局负责。二是强化工作机制。我们制定了X县 司法局基层司法所工作人员行为规范汇编，对司法所规章制度作了 进一步修改，所有司法所工作职责到所到人，人民调解、社区矫正、 法律服务、法治宣传、法律援助、档案管理等职能，司法所文书、卷 宗、矛盾纠纷排查调处台
7、账等事务性工作逐项落实到人，做到了文 书、卷宗、台账统一规范。三是完善目标管理。为了规范司法所管 理，推进司法行政工作更好地开展，我们制定了基层司法所目标管理 考核方法，并采取平时督查，年终检查的方式对目标管理的落实情况 进行考核，严格考评，兑现奖惩，确保了司法所规范化建设工作健康 开展。四、狠抓工作职能发挥新形势下基层司法所迫切需要进一步明确职能，以满足人民群众 对法律服务和法律保障日益增长的需求。一是充分发挥服务经济持续 健康开展的作用。积极开展基层政府法律顾问和企业法律顾问工作， 全面完成了村规民约（居规民约）备案审查工作，为政府部门依法管 理经济和社会事务、企业依法经营管理，实施城乡开
8、展一体化，树新 风治陋习，生态文明建设提供了优质高效的法律服务。二是充分发挥 服务加强民生保障的作用。积极推进公共法律服务向基层延伸，全县 依托司法所建设公共法律服务工作站X个，村（社区）公共法律服务 工作点X个，积极开展法律服务和法律援助工作，全力为群众排忧解 难。三是充分发挥司法行政推进平安建设工作的作用。全县司法所集 中调解力量，扎实开展了社会矛盾纠纷多元化解工作，推进“无讼” 乡村（社区）建设，有效预防了 “民转刑”和非正常上访案件的发 生，坚持和开展新时代“枫桥经验”，按照纵向到底、横向到边、环 向到界的原那么，大量民间矛盾纠纷得到及时化解，群众满意度得到提 升，社会效果得到了认可。
9、近两年来，全县共调解矛盾纠纷X件，其 中疑难复杂纠纷X件。四是充分发挥司法行政推进法治建设工作的作 用。全县司法所积极开展普法依法治理工作，深入推进依法治乡（镇）、依法治村（社区）进程，让随处可见的普法阵地成为了当地一道道风景，广大群众喜闻乐见的普法文化成为了 X又一张名片，尊 法学法守法用法的大普法格局基本形成。展现形象 彰显作为 扎实推进司法所规范化建设 迭代升级（篇2）近年来，X市司法局深入开展“强基础、展亮点、创品牌”活 动，扎实推进司法所规范化建设迭代升级，司法所硬件设施、工作规 范、队伍建设、功能发挥迈上新台阶，较好展现了司法所新形象，彰 显了新时代司法所新作为。X市X个司法所中，
10、X个获评“全国模范 司法所”、X个获评“全国先进司法所”，有X个五星司法所、X个 四星司法所、X个三星司法所。一、推进“所站合一、扩容改造”202x年以来，共投入x万元，推进司法所与公共法律服务站一 体建设，司法所办公场地设施得到极大提升。x市x个司法所面积从 x平方米增至现在x平方米，每个司法所平均用房面积x平方米。各 司法所按照因地制宜、功能明确、特色明显的要求，精准化功能布 局，统一规范各类平台。x、x2个司法所实现整体搬迁；x司法所小 而精、小而全，标识设置清晰、清新；x司法所面积达500平方米， 公共法律服务站设置规范、醒目；x司法所充分利用楼道、公共区域 设置普法驿站，打造镇级基层
11、融合治理中心；凤里、祥芝司法所也正 在进行整体搬迁改造扩容。二、开展“一所一品、特色创立”X市司法局每个月安排到1个司法所召开工作例会，组织开展 “一所一品”创新亮点述评，推动各司法所积极开展提标晋星，并注 重在内涵提升、特色创立、工作实效上下功夫。目前已有蜡江、宝盖 司法所被评为五星司法所，X、X司法所分别被评为四星、三星司法 所。宝盖司法所运用好“平安x” App,做强“一室一基地“，即蔡 美莲金牌调解室和鞋城职工法律服务一体化基地，打造“园区枫桥” 调解格局；蜡江司法所以融合多元为方向，创新打造“12345”矛盾 纠纷多元化解机制，将政务网格和警务网格“双网”融合，通过“三 所”联调、“
12、四室”共建，在去年举办的“强基础、展亮点、创品 牌”工作推进会上，获得全市司法所长交流评述第一名；x司法所创新“订单分包”调解机制，推行“333”全民普法新 模式；灵秀司法所建立“电商融合治理服务中心”，打造镇、村、电 商园三级联动、多部门协同化解“电商枫桥”；祥芝司法所依托渔业 协会成立调委会，创造祥芝“海上枫桥”多元调解机制；x司法所致力于法治宣传一体化、社区矫正人性化、矛盾化解多 元化“三化”服务，建设x镇政和园“党建+”邻里中心，打造综合 法务新载体。三、解决“有人做事、为我所用”结合基层法治建设要求和实际工作需要，通过挖掘内部潜力、争 取多方支持，进一步优化司法所组织机构和人员配置。
13、目前，X市X 个司法所，共有司法行政正式编制数X人，使用数X人，配备率 100%o副科级司法所长x名，配备率100%。同时，积极争取财政局 通过购买服务、加大投入，为X个司法所配备X名协理员、调解员、 矫正社工，积极协调镇（街道）专职调解员进驻司法所，切实解决基 层司法所有人做事问题，也很好地整合人手资源为我所用。通过去年 开展司法行政队伍教育整顿，健全司法所助理员交流轮岗机制，畅通 司法所干部交流渠道，激发司法所内生动力。X省X市X区司法局坚持“六抓六打造”推进司法 所规范化建设（篇3）近年来，X省X市X区司法局坚持党建统领、规范为基、示范引 领的工作思路，以“六抓六打造”为抓手，全面加强司
14、法所规范化建 设，推进司法所履职能力实现新提升、整体工作实现新开展。一是坚持创新模式抓党建，打造基层司法行政“红堡垒”。X市 x区辖x镇x乡和x个省级园区、x个行政村，常住人Dx万，全区 共设置司法所X个。X区本着“灵活、务实、高效”的原那么，创新司 法所基层党建新模式。2021年经区直属工委审批，以一个司法所为 中心，联合周边二至三个司法所，共成立x个联合党支部，以党建工 作统揽司法所各项工作，实现了党的组织全覆盖、党的工作全覆盖， 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。区司法 局党总支以联合党支部建立为契机，加强工作指导和监督，夯实基层 党建工作基础，不断推动基层司法行政工
15、作高质量开展。二是坚持示范引领抓规范，打造基层司法行政“样板所”。坚持 对标全国规范，聚焦薄弱环节，凸显品牌特色，开展品牌司法所创立 活动，已建成获鹿镇、石井乡、寺家庄镇、大河镇4个高标准规范化“样板所”。加强基础设施建设，因地制宜采取“一室多能” “分时 多用”的方式，司法所业务用房相对独立，功能用房明显改善，业务 用房面积大幅提升；配备必要的办公设备，满足司法所履行各项职能 的需求。统一外观标识，提高了司法所识别度，方便了群众办事，也 便于社会监督。建立健全司法所管理机制，制订出台司法所长考核办 法等管理制度，规范日常考核和年度考核。加强工作督查，向各乡镇 党委、政府和有关部门书面通报督查
16、情况，形成比学赶帮、争先创优 的浓厚气氛。三是坚持综合施策抓队伍，打造基层司法行政“主力军” o积极 与区编制部门沟通协调，采取整合地方编制、政府购买服务等方式， 不断充实司法所工作队伍。202X年机构改革后，通过内调、外引等 形式，为司法所补充政法专编x人。组建专职调解员队伍，为每个司 法所配备2名专职调解员。加强司法行政辅助力量，通过公开招聘， 为每个司法所配备劳务派遣人员2-4名，安排x名退役军人到司法所 专职从事社区矫正工作。目前，司法所工作力量、整体素质实现较大 提升。四是多措并举抓调解，打造基层社会稳定“防火墙”。健全调解 组织网络，发挥司法所指导作用，实现乡镇、村（居）人民调解组
17、织 全覆盖，x个乡镇人民调解组织全部配备了 2名专职人民调解员。擦 亮调解品牌，组建了 “和事佬”金牌调解团队、诉前调解团队等x个 专业调解团队，打造了老法官调解室、律师调解室、鉴调一体调解室 等x个品牌调解室，协助乡镇调解重大疑难矛盾纠纷，实现“个性 化、专业化、便民化”调解服务。铜冶镇司法所组建x人的专职调解 员队伍，分为5组采取巡回调解“出诊”模式，每周对镇辖村进行巡 回走访，实现矛盾纠纷源头化解、就地解决。组织13名律师派驻乡 镇参与化解疑难纠纷，为调解协议合法性、履行性扣上“保险栓”。 经费保障有力，区财政每年列入预算x万元，作为调解工作经费和调 解员“以案定补”专项经费。五是坚持拓
18、展渠道抓服务，打造便民快捷高效的“法超市”。构 建公共法律服务点，x个乡镇依托司法所建立了公共法律服务站、x 个村（居）建立了公共法律服务窗口，配备了村（居）法律顾问，公 开司法所、村（居）调委会负责人姓名、联系方式等信息，确保老百 姓遇到法律问题“有人可询”。乡镇公共法律服务中心普遍安装了多 功能一体化查询机，为群众提供高效便捷的法律服务。推行公共法律 服务产品清单目录，向社会公开，让群众一目了然，提供“菜单式” 法律服务。畅通沟通渠道，公开律师服务 、微信，组织律师定期 到村值班、 解答、微信群提供法律服务。2021年以来，司法所 协方法律援助案件x件，解答法律咨询x余人次。六是坚持普法先
19、行抓宣传，打造基层法治建设“助推器”。充分 发挥司法所职能作用，创新开展基层普法依法治理。大河镇司法所在 每个单位、每个村的图书阅览室建立法律图书角，在公开栏或公共场 所建立“法治橱窗”等形式加强普法阵地建设。铜冶镇司法所开展 “谁执法谁普法谁开展法律服务”活动，寺家庄镇司法所利用重要时 间节点，走上街头开展法治宣传，催促指导村（居）利用微信公众 号、广播等形式定期开展法治宣传。2021年宣传教育普及x万余人 次，大力提升了公民法治素养。积极服务基层依法治理，指导村（居）开展“民主法治示范村”创立活动，建成国家级民主法治示范 村X个、省级民主法治示范村X个。X街道：“六个强化”高标准推进司法所
20、规范化建 设（篇4）司法所作为司法行政工作的“神经末梢”，直接面向广大群众， 是服务大局、服务群众、服务社会的重要渠道和前沿阵地。近年来， X街道不断强化组织领导、阵地建设、对象管理、纠纷调处、普法宣 传和法制建设，各项工作有序推进。一、强化组织领导X街道党工委从调度部署、调研学习、人员经费、场所硬件等方 面全力做好统筹保障，每季度听取司法工作推进情况汇报，全面压紧 压实各站所和村（社区）责任。分管同志每月调度，对具体业务进行 安排。各联系村（社区）每周研判，及时解决困难和问题。保持司法 所工作人员专职专用，积极向上争取资金支持，加大经费投入。今年 以来，累计投入经费近X万元，初步实现司法所规范化建设。二、强化阵地建设对司法所办公阵地进行了调整完善，对公共法律服务中心功能进 行了调整充实。目前拥有独立办公用房三间，内设办公室、宣告室、 调解室、远程视频会见室等，办公设备齐全，各项工作制度规范上 墙，初步实现了办公场地规范化。规范设立街道诉调对接中心，明确 专人推进诉源治理工作。三、强化对象管控