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1、安全生产专项整治三年行动培训工作方案为促进我矿员工掌握安全生产专项整治三年行动总体要求、 主要任务、进度安排等工作内容，进一步强化安全培训责任落实, 树立起“培训不到位是重大安全隐患”的意识，根据遵义市安全 生产委员会关于印发XX市安全生产专项整治三年行动宣传培 训工作方案（XXXX （2020） 16号），结合我矿安全生产 专项整治三年行动实施方案、及我矿实际工作，特制定本方案。1.培训目标培训工作坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过大力开 展安全生产专项整治理论、知识和技能培训，争取到2022年底 实现以下目标：1）各班组长参加安全生产专项整治三年行动培训覆盖率达 到 100%；2）我矿
2、领导小组办公室和有关人员年均参加安全生产专项 整治三年行动学习教育轮训1次以上，培训覆盖率到达100%； 2 .培训方式及对象实行分级分类负责原那么，我矿安全生产专项整治三年行动小 组办公室负责统筹协调各班组安全培训，要确保全员安全培训工 作。1）培训方式：通过专题培训、集中宣讲、现场教学等，采 用“集中培训+分批轮训”等方式进行培训。2）培训对象：矿山主要负责人、安全员，专项整治领导小组办公室及有关人员，各班组员工。3 .培训内容重点围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产专 项整治三年工作目标、工作内容以及安全生产法律法规、前沿理 论，风险防范化解、隐患排查治理、安全生产监管执法等开
3、展教 育培训。1）我矿主要负责人、安全员采取带头作用，自学学习习近 平总书记关于安全生产重要论述，以及省、市、县关于安全生产 专项行动三年整治行动的相关文件精神，安全生产专项整治三年 行动主要任务、阶段性目标要求等内容。2）我矿专项整治领导小组办公室及各班组员工，通过每年 组织专题培训班，采取专题培训、现场教学等方式学习宣传贯彻 习近平总书记关于安全生产重要论述。通过采取专题培训、研讨 培训、体验培训，开展现场观摩、视频讲座等方式，对各班组相 关人员进行本行业领域的安全生产法律法规、安全风险辨识和 问题隐患排查、灾害防治、应急处置等专业知识进行全面培训I。 结合风险分级管控和隐患排查治理双重预
4、防体系建设，我矿安全 生产情况及安全生产基本知识、规章制度和劳动纪律、从业人员 安全生产权利和义务、事故应急救援、事故应急预案演练及防范 措施等主要内容，通过入职培训、定期培训等形式进行经常性的 教育培训和岗位应知知识培训。4 .师资保障以我矿主要负责人、安全员为主。5 .工作要求1）加强组织领导。各班组要高度重视，认真按照全市安 全生产专项整治三年行动实施方案的部署要求，明确培训内容, 定期研究解决安全培训工作中存在的突出问题。要完善各项配套 措施，落实工作责任，确保安全培训各项工作真正落到实处。2）强化统筹协调。安全生产专项整治三年行动领导小组办 公室要及时研究分析安全生产专项整治三年行动安全培训工作 开展情况，及时发现和解决工作中出现的困难和问题。3）落实保障措施。各班组要按照制定的培训计划和“谁组 织、谁负责”，“谁培训、谁保障”的原那么，落实培训所需的场 地、经费等保障措施，全力确保各项培训工作有序、保质、保量 推进。4）强化监督检查。我矿主要负责人、安全员要把安全培训 纳入监管重点内容，每年至少组织开展一次安全培训专项检查。5）强化宣传。充分利用开展会议、现场指导、视频电视等 形式加大安全生产专项整治三年行动安全培训力度。要广泛宣传 安全培训工作的重要地位和作用，努力形成全矿员工更加支持安 全生产培训工作的良好气氛。