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1、通风区钻探排水工作管理制度通风设施管理制度通风区钻探排水工作管理制度为了维护钻探排水的正常秩序，及时高效地完 成矿（区）交办的各项工作任务，提高本队的工作效率及工程质量，根据我队的 实际情况特制定以下管理制度：1、严格遵守矿（区）制定的各项规章制度，努力完成上级交办的各项任务。2、上下班不得迟到、早退。如有一次扣2分，超过考勤时间不予考勤。3、擅自休息或当月出勤不满公司规定的，扣除当月绩效工资（特殊情况除 外）请假时，应出示假条，并由主管签字生效，假条应明确请假天数，需要续假 时，应取得主管同意，超出假期不续假者，扣罚30分，续假手续待假满后找主 管补办，并由主管签字生效，否则不予记工；提高工
2、时利用率，达不到本队规定的扣除5-10分。4、工作中不听从安排，出工不出力者、私自下班者扣除当月绩效工资，影 响工作者加倍处罚。5、工作期间打架斗殴、酗酒、无理取闹，影响工作者，停止工作，做检查 并扣除当日工资。情况恶劣者加倍处罚。6、地面检修人员应保质保量做好本职工作，随时配合井下各项工作，同时 负责工作地点的卫生及电器设备的维护，所有人员不得擅自脱岗，如有一次扣10 分。7、带班长在井下遇特殊情况不能完成当天工作时，需先请示主管重新安排， 未经同意带领工人私自下班者，扣除当日工资，并罚款50100元，影响生产 者停止工作并交矿“三违*学习班。8、考勤表上弄虚作假（本人休息私自划出勤的），或
3、不上班乱打卡，给队里 造成损失的，一经发现扣除当日绩效工分并承担所造成的损失。9、职工必须按时参加班前会和周二、周五的学习培训，学习不做记录的， 发现一次扣5分。10、各班组长及各主管级领导，对工作安排不到位，造成重复用工或工作中 推诿扯皮、指挥不当造成工程质量低劣，完不成任务的扣除当日绩效工分及津贴。11、遇特殊情况，本部门人员必须服从班组长或主管领导安排随叫随到，对 于找各种理由推辞或无故不到者，扣除1030分。12、出井后必须认真做好工作记录(包括班次、姓名、工作地点、工作量、 完成情况)对于不做记录或记录不详细的，一经查出扣除25分。13、工作结束后，及时回收拆除的材料、设施。不回收者
4、扣除领工人员当日 工资，同时按时交回领用的仪表、工具。如有故意损失、丢失，照价赔偿。14、值班人员必须坚守工作岗位(20 : 00-8 : 00 ;),不得窜岗，脱岗。发现一次扣5-10分；值班期间负责任务室及卫生区的清理工作，保持清洁。15、班组长工作到位，深入现场，组织有方，能调动组员积极工作者，在每 日绩效分基础上奖励2-5分。16、工作积极、认真负责、随时服从安排、能独立完成本组的各项具体工作， 并能够独立处理故障者，按工作效率，在每日的绩效分基础上奖励1分。17、加班延点，井上按每小时绩效分1分，井下按每小时绩效分1.5分计 算。不能保证在规定时间内排除故障的，应及时汇报。18、手机24小时开机，随时能联络，并服从工作安排者，在每日绩效分基础上奖励1分。?19、以上制度，从公布之日起开始执行。