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1、手机使用管理办法（试行）一、目的为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保公司业务开展，保证公司通信畅通，特制订本管理办法。二、使用范围根据工作岗位需要，公司为客服岗位、招聘岗位等特殊岗位等人员配备公务手机。三、手机申请流程四、使用规则1.公务手机由公司行政人事部统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有;2.根据各部门实际工作需要在规定时间内保持正常开机，若无法正常开机使用要向部 门负责人说明情况；3.手机妥善保管，严禁借给他人使用；4 做好手机安全维护，根据各部门实际情况设置开机密码；5.做好手机系统维护，除手机自带软件外，只允许安装各部门因工作需要的办公软件或 APP，严禁
2、私自安装其他 APP 软件；6.手机均为机卡一体，不得私自进行拆卸；7.每台手机均有配套的充电器，不得使用非原装充电器进行充电，不得长时间无人监管充电（过夜），因为人为使用不当造成的电板耗损将按价赔偿；8.各部门需不定时的对手机的使用情况按要求整体抽查，并将使用情况进行登记并上 报给行政人事部。五、费用管理规定1.各部门按照实际工作需要选择合适的话费套餐；2.公务手机主要用于工作联系，公司会为每部公务手机每月支付套餐费，各部门在每月 5 号前向行政人事部报备话费剩余情况；3.使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用；4.因个人使用不当，造成超出工作套餐如上网费、游戏费及其它非
3、工作需要产生的费用，超额的费用由使用者承担；5.公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能；6.个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报主管领导审核，经总经理审批同意后，方可开通。六、故障处理规定1.手机发生故障时，使用者应及时向行政人事部汇报并说明情况；2.属产品“三包”范围内的质量问题，由公司负责处理；3.属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责。七、损坏、丢失处理规定1.公务手机请妥善保管（手机+充电器+sim 卡）；2.因使用者保管不当，造成手机遗失或损坏的，由使用者承担给公司造成的损失，损坏则修复好，遗失则按同品牌同规格购买新手机偿还公司，并报备行政人事部。3.未经行政人事部批准，私自将手机借给他人使用，罚款 200 元，在此期间所产生的 一切费用及损失都由借用人承担；4.不得将个人配套的手机号进行各类无关网站的注册，违者将处以 200 元罚款；5.每台手机均有配备原装充电器，不得遗失调换，违者将处以200 元罚款。八、附件手机使用申请表 MD-TY-20-B01表单标号：MD-TY-20-B01手机申请表申请人申请日期领取号码领取型号所属部门现职务其它联系方式现住址本人签字：年月日部门经理签核总经理审批行政人事