16-外出培训协议书-世界500强人力资源管理手册法律文件.pdf

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世界 500强人力资源管理手册法律文件 外出培训协议书 -公司 ,现为 ,于 年 月 日至 年 月 日期间,到 参加 学校/机构举办的 。经双方协商一致,就外出培训学习的有关事宜签署协议如下:本次培训(学习)费用共计 元(含会议及差旅费),参加完学习之后,凭参加外部专业机构培训审批表可报销培训的课程费用、差旅费用和其他相关费用。参加短期培训的职员在完成培训、报销培训费用后,必须为公司服务满 年。若未满公司的规定而离开公司,按照 培训管理制度“以 年时间为限,按剩余时间占 年的百分比偿还费用执行,偿还的费用额度是 元(仅培训费用)。本协议未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。本协议经双方签字或盖章后生效。涂改或代签无效。甲 方:乙 方:(印 章)代表人:协议签定时间:协议签定时间:

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