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1、2022培训先进集体先进事迹_地铁培训先进集体事迹 培训先进集体先进事迹由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“地铁培训先进集体事迹”。 XXXXX 职工教化培训先进集体申报材料 二零一二年十一月三十日 强化培训 提升素养 推动企业平安高效发展 XXXXX 2022年，XXXXX在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素养，打造一流员工队伍，结合集团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，依据我厂平安生产实际须要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的平安意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的平安高效发展供应了保障。 一、“六坚持”细化培训工作 一是
2、坚持制定切实可行的培训安排。在年初制定具体的全年培训安排，注意过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际状况，在规定时间内上报月度培训安排和特别工种培训安排，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次支配等项目，确定了厂领导全员平安学习联保班组，由厂领导亲自授课并参与班组的学习和考试，由于厂领导领先垂范，在全厂形成了全员参与平安学习的深厚氛围。 二是坚持每周二平安学习日、周五集中培训日、班前会培训的教化培训工作，形成了员工平安教化的“一个文化园地”，对集团公司及厂发、党发文件进行贯彻学习，对员工进行平安学问、岗位应知应会、岗位操作规程等内容进行培训，以此
3、来提高员工业务素养。 三是坚持仔细开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的主动性，提高员工的岗位技能。 1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。 2、“每周一次集中培训”以选煤厂平安规程、岗位操作规程等内容为主进行培训学习。 3、“班组培训”以岗位应知应会、危急源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。 4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。 四
4、是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特别工种，在上岗前必需经过入厂培训和特地的特别工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。 五是坚持班前会前的平安确认、危急源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将平安放在心上、落实到工作中。 六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的担心全行为人员进行统计建立台帐，并仔细分析违章的缘由，依据违章缘由进行帮教培训，以达到从根源上杜绝担心全行为的发生。 二、“三措施”深化培训内容 一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训安排，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和
5、技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。 二是强化高技能人才培育，激励员工主动参加集团公司技能培训职业资格认证活动，仔细制定活动实施方案，编制培训学习安排，按安排组织员工培训学习，为员工最终取得好成果做好保障。 三是根据集团公司和XXXXX员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训安排，组织员工按安排进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。 三、“三严格”巩固培训成果 一是严格 “每月一考”考评方式。考试内容以“每日三题”、集中培训等内容为主，考试有专人监考，人员参考率100%、及格率达97%，并做好试卷分析。对考试成果
6、在95分以上的人员赐予嘉奖，对考试不及格人员进行补考，参与补考的人员进行停工强化培训，直至考试及格，再支配上岗。 二是严格学习记录检查。为促进员工学习的主动性，使员工教化培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成果优秀的赐予嘉奖，对不仔细做学习笔记或不上交学习笔记的人员赐予惩罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的主动性。 三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员平安教化培训第一责任、工会主席是网员平安教化培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员平安教化培训第一责任、主管教化培训技术员指是指导、检查、考核评估平安教化培训的第一责任”四个责任体系。
7、由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的平安培训状况进行深化细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。 四、“三结合”提高培训效果 一是培训安排的制订和培训内容的支配与现场条件和员工队伍素养状况的实际相结合。平安培训的安排和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让受训的员工在较短的时间内驾驭现场岗位操作的基本要领和对突发状况的应变实力。 二是学问教化与思想教化、专业性培训与综合性培训相结合。
8、充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注意提高员工素养。以专题业务培训为主线，法律法规学问、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主子翁意识明显增加，业务技能明显提高。 三是平安理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式教学为启发式教学，使员工能记牢用上，达到 “理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。 经过一年的努力，员工教化培训工作取得了较好的成果，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成果！ 先进集体先进事
9、迹 附件（退洗一部）先进集体先进事迹先进集体先进事迹2022年，退洗一部机械修理丙班遵照公司及集团的工作部署，在确保无重大平安事故的前提下，以设备的日常维护保养及设备的修理工作，保. 先进集体先进事迹 安庆旅游的一朵奇葩安庆市旅游系统先进集体事迹材料龙山凤水巨石山景区由安徽百强民营企业安徽永先集团于2022年投资开发，现一期工程结束，二期正在进行中。景区于2022年10月. 平安先进集体(班组)先进事迹 平安生产先进班组主要事迹2022年是 我公司“保生存、求发展”，又是增产降耗的一年，根据公司“平安第一，效益创优，增产争优，队伍达优”的工作建设方向。光阴似苒、物转星移，2022年. 巾帼先进
10、集体事迹及个人先进事迹 团结奋进爱岗敬业。护士先进集体。是集心血管、神经内科于一体的大内科，具有病种困难、患者病情危重、老年人多的特点。该科的护理队伍是一. 先进集体事迹 先进集体事迹我施工企业在建筑市场的激烈竞争中，本着“百年大计，质量第一”的方针。坚持以“质量兴企”求生存的理念，树立“质量第一，用户至上”的指导思想为基准，组织指导监督各. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页