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1、2022企管科干部述职述廉报告_企业干部述职述廉报告 企管科干部述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业干部述职述廉报告”。 2022年信息科并入企管科，在科内我主要负责厂信息化和质量体系建设和管理工作。一年来，在厂领导、公司信息中心的指导帮助和同志们的主动支持和协作下，主动开拓创新，较好地完成了各项工作。现公开报告如下并提请大家监督，提出指责指正。 1、信息化工作开展状况 一年来，我厂仔细实行中烟公司工作会议精神，仔细学习和领悟江西中烟工业公司信息化工作暂行管理方法等四项规章制度，根据企业年初工作思路，紧紧围绕 “严格规范，创新管理”为着力点，通过狠抓信息化
2、项目管理，降低费用；狠抓系统维护、培训和流程梳理，促进管理规范，提高系统运行效率。在江西中烟工业公司和企业信息化工作的统一部署下，进一步完善企业新的运行机制条件下的信息化管理工作，促进了企业年度信息化工作目标的实现。 1.2、结合公司信息化工作管理要求，重新梳理和完善了信息化工作各项制度。考虑到与公司信息化管理接轨的须要，结合我厂制度规范支配和质量体系建设的要求，将国家烟草专卖局行业卷烟生产经营决策管理系统几个操作文件纳入了企业贯标管理。另外，为加强企业网络平安与信息管理，适应行业改革与发展机制的须要，企业除执行国家、行业和公司有关信息网络管理法律法规和制度外，内部制订和修订了一系列规章制度（
3、包括方案和管理方法），这些制度建设主要包括：江西中烟井冈山卷烟厂计算机和网络信息系统管理方法、井冈山卷烟厂信息科网络中心机房管理制度、井冈山卷烟厂办公自动化设备和it耗材管理方法、井冈山卷烟厂行业生产经营决策管理系统平安运行应急预案、井冈山卷烟厂计算机信息网络保密管理规定等，作废了xx年以来实施的但目前已经不相宜的12项制度。从而使我厂信息化建设工作在制度上得到了根本保证。 范文网CHAZIDIAN.COM 1.3、突出网络系统平安重点，仔细抓好日常系统运维和检查工作。一是日常加强了国家局行业生产经营决策管理系统、公司和企业内部办公系统、生产管理系统、公司用友erpu8财务等信息系统的后台与日
4、常维护管理工作。组织日常网络问题排查和故障处理；二是每季度开展了一次针对主要系统网络的平安巡检。三是结合企业职业健康平安管理体系建设要求，对供电体系、雷电防护体系缺陷、计算机的平安爱护，信息泄露、数据备份、病毒或黑客入侵等危急源进行了仔细的辨识，对二级以上危急源都制订了预控措施，明确了各岗位的岗位职责并对相关职责抓好落实。 1.5、抓好人员培训和系统演练，促进各系统正常有序运行。除根据行业和公司统一支配的信息化专业人员的外派培训和网上培训外，我们主抓了企业信息化内部培训。一是在上半年和下半年分两期，针对国家局行业生产经营决策管理和公司oa协同办公两个系统的操作和办公人员水平参差不齐的状况，企管
5、科在6月份和10月份分别组织开展了打码机日常维护和出库扫描操作培训，oa系统二期建设应用，oa系统升级改进功能的操作培训。在重新梳理了流程之后，制订和培训了井冈山卷烟厂流程运用手册并附oa流程操作说明和流程运用说明在oa系统与大家共享。通过培训，进一步提高打码操作员和出库扫描操作员和oa系统办公人员的业务水平。二是为确保3月修订实行的井冈山卷烟厂网络及中心机房突发事务应急预案和国家局行业生产经营决策管理系统应急预案得到强化和落实，根据企业职业健康平安管理体系文件要求，在下半年的10月和11月，内部分两期实行模拟信息网络及中心机房突发事务、发生网络中断等突发事务，以训带练的形式开展了这两个应急预
6、案的演练。由企管科牵头，安保科、生产、物管科等相关部门支配相关人员参与了这次预案的培训和演练。培训和演练取得了预期目的。 企管科干部述职述廉报告 企管科干部述职述廉报告XX年信息科并入企管科，在科内我主要负责厂信息化和质量体系建设和管理工作。一年来，在厂领导、公司信息中心的指导帮助和同志们的主动支持和协作下，主动. 企管科干部述职述廉报告 2022年信息科并入企管科，在科内我主要负责厂信息化和质量体系建设和管理工作。一年来，在厂领导、公司信息中心的指导帮助和同志们的主动支持和协作下，主动开拓创新，较好地完成了. 企管科 一、企管科；干脆上级：信息部；部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督
7、；管理权限：受信息部托付，行使对公司内部管理权限，并担当挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职. 企管科总结 2022年企管科工作总结2022年即将过去，在公司领导的带领下，兄弟单位的协作下，企管科全体人员仔细学习、贯彻公司领导指示、决议，并结合科室的工作实际，制定出相应的措施。一年来，我. 李企管科总结 荣泰矿上半年精细化管理工作总结煤炭形势的严峻性，倒逼着我们必需进行精细化管理，古今中外胜利企业的发展史也启示着我们必需大力推动精细化管理。为了客观地确定成果、找出存. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页