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1、3232出纳职位说明书出纳职位说明书一、基本资料职务名称定员人数二、职位关系可直接晋升的职位可晋升至此的职位可相互轮换的职位三、工作说明1工作概要根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。2 工作内容类别内容考核标准经理会计出纳1 人所属部门辖员人数财务部直接上级职位直接下级职位经理职业名称文件编号编核制准出纳GZSM-D16生效日期(1)严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；(2)现金的支出，要严格按照支出的审批程序，1全权根据经审核、批准的原始凭证支付现金；(3)及时编制会计记账凭证；(4)及时登录现金、银行日记账，对日记账
2、要日清月结。现金日记账要及时核对，银行2承办3报审后承办4配合5其他四、任职资格1学历要求最低学历要求大学本科(有丰富工作经验者可适当放宽)2业务培训要求培 训 内 容(1)会计法、企业会计准则培训；(2)财务会计制度培训。3工作经验要求(1)有 2 年以上财务工作经验；(2)(2)具有现金管理和银行结算业务方面的知识，熟悉各项费用标准。4个性特征要求培 训 期 限专 业 要 求财会专业根据经理的安排，办理公司其他相关业务。配合其他部门有关的工作。工作绩效评估。与他人合作的记录是否良好。(1)熟悉收 支工 作程序、工作内容，能及时制 作收 支报表；(2)账实相符。(1)办事认真、严谨；(2)意志坚定，能够坚持原则；(3)有较强的自我约束能力；(4)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。5其他要求