新进人员见习期考核表.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案(2013)年新进人员见习期考核表姓 名:董董 运运 生生部 门:人人 事事 处处岗 位:职职员员填表日期:20132013 年年 1212 月月 3030 日日1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案姓姓 名名学学 历历毕业院毕业院校校试用期试用期董运生董运生研究生研究生西南大学西南大学工作部门工作部门学学位位专专业业人事处人事处硕士硕士中国现当代文中国现当代文学学工作岗位工作岗位参加工作参加工作时间时间到到 校校 工工 作作时间时间职员职员2013.72013.72013.62013.620132013 年年7 7

2、月月 1 1 日至日至 20132013 年年 1010 月月 1 1 日日见习期自我评价见习期自我评价(由本人填写由本人填写)2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案工作总结及主要业绩:工作总结及主要业绩:时光荏苒,转眼间又是一年。回首 2013,半年中的工作历历在目,仿佛就在昨日;展望 2014,新的一年正在招手,给人以崭新的希望。本年学期里,本人紧跟时代步伐,以党的群众路线和十八届三中全会精神为指导,以人才引进和岗位工作为核心,以全心全意为群众服务为宗旨,不断提高个人的思想和行动水平。在过去的半年多里,在领导和同事们的关心支持下,本人较好地实现了由学生到工作人员的转变,

3、主要做了以下工作:1.人才引进。在领导的指导和同事的帮助下,制定了 2014 年人才引进计划,并先后到湖北、河南进行宣讲、引进工作,积极做好与人才引进相关的试讲、公示、签订协议等工作。2.岗位工作。协助同事做好岗位方面的有关工作,如报岗文件的撰写和报岗,了解、熟悉与岗位相关的政策与业务流程。3.信息采集。根据上级的要求,如期完成了教职工信息的采集、入库工作,为学校教职工信息平台建设做出了一定的努力。4.办公室日常工作。参与了部分办文、办会及办公用品的采购,为工作的正常开展做了一定的辅助性后勤工作。5.社保工作。学习社保方面的有关法律和文件,熟悉了相关业务流程,实现了对社保工作由陌生到较为熟悉的

4、转变。6.支部文秘工作。作为支部的群众路线实践活动联络员,及时将上级的有关精神汇报领导,并做好相关文稿的撰写、归档、整理工作。这一学期以来,本人的沟通、协作、实干等能力都有了一定的提高,但是也有不少仍待提高的地方,如:对业务的熟悉程度、处事的灵活性等。往者不可谏,来着犹可追,我将查漏补缺,取长补短,力争在以后的工作中能层楼更上、继往开来。考评内容考评内容(由所在部门填写由所在部门填写)出勤状出勤状病假病假事假事假奖励奖励处罚处罚其他其他况况3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案(天、次天、次)考核等次考核等次考核项目考核项目优优良良称职称职不称职不称职德德能能勤勤绩绩综合能力综合能力考核评语:考核评语:部门考部门考核核评语及评语及意见意见见习期考核合格,同意正式录用见习期考核合格,同意正式录用见习期考核不合格,不予录用见习期考核不合格,不予录用盖章:盖章:年年月月日日人事处人事处意见意见分管人分管人事事工工作作校领导校领导意见意见学校意学校意见见世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的4

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