员工转正申请表2.pdf

上传人:l*** 文档编号:72497075 上传时间:2023-02-11 格式:PDF 页数:2 大小:80.58KB
返回 下载 相关 举报
员工转正申请表2.pdf_第1页
第1页 / 共2页
员工转正申请表2.pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工转正申请表2.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工转正申请表2.pdf(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、员工转正申请表员工转正申请表姓名部门转正薪资个人工作总结杨迎行政人事部性别职位女部门经理身 份 证号试 用 薪资6000 元/月入 职 时元/月间尊敬的公司领导:申请转正日2016 年 4月 1期日本人于 2016 年 2 月 14 日加入公司,担任人事行政部经理一职,入职以来,我始终坚持端正严谨的工作态度,严格执行公司安排的工作任务,除尽心尽责完成本职工作外,也尽力协助领导,帮助同事,与同事之间沟通相处融洽,积极学习公司产品知识,提高自己的综合素质。在此,我就我这段时间所做的工作,向领导汇报如下:1、完成公司办公室和总店店铺的筹建工作,包括:门窗的安装;办公设备的购买、安装调试;办公用品的购

2、买发放;办公室的布置、植物的租赁;办公室日常环境维护;2、配合公司每一次活动,做好物资准备及后勤保障工作;3、带领本部门完成两批店铺员工的招聘;4、协助第一批员工的培训工作,组织计划了第二批员工的培训工作;5、逐步建立完善公司各项管理制度和流程,包括:考勤及休假管理制度(初稿)、考勤及休假管理制度(初稿)、人员推荐奖励制度、薪酬福利制度(初稿)、门店管理规章制度(初稿)、办公用品采购管理流程(初稿)等;6、本部门完成了公司部分员工劳动合同的签订,公司社保的申报新增;7、组织安排了公司员工第一次团队活动;以上为本人入司以来完成的重点工作事项,通过日常的工作,我认为自己能够积极、主动、自觉的完成自己的工作,在工作中能够发现问题、解决问题,已达到一名正式员工的条件,故正式提出提前转正的申请,在今后的工作中,我将更加努力,与人为善,对待工作力求完美,不断提升自己的业务水平和综合素质,为公司贡献自己的力量。在此恳请公司领导本着一颗关爱员工的心,充分结合以上因素,考虑我的申请,给我一个提前转正的机会。申请人(签字盖手印):日期:用人建议转正薪级:_执行日期:_部门签名:行政人同意转正薪级:_执行日期:_事部总经理签名:签名:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁