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1、安全生产工作好的做法安全生产工作好的做法20162016 年年 6 6 月月 1717 日日一、安全生产工作开展情况一强化安全教育培训,切实提高了教育培训质量;上半年,我们充分利用息工期开展：三级安全教育培训,检维修前安全培训,公司应急救援预案编制修订与桌面演练；包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想,营造人人讲安全的积极氛围;同时对各部门有违章记录人员进行重点安全管理,加强重点教育培训,实行专人严格监护;二强化安全生产责任制的落实,严格履行了岗位安全职责;在年初安全工作会议上,表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人,公司总经理苏永全同志分别与各
2、部门安全第一责任人签订安全生产目标责任书,明确了各级领导的安全职责及奖惩依据,部门负责人坚持深入一线的安全管理长效机制,紧跟作业现场进行督查,对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求,问题部门则按要求限期实施整改;公司安委会办公室长期坚持每月召开安全生产工作例会,总结本月安全工作及隐患点整改情况,布置下月安全工作,通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况,有效促进了各部门一把手抓安全生产工作的积极性;三强化安全措施的落实,保证了现场作业安全有序;公司上半年技改检修及外包零星工程较多,为此我们把有效落实安全措施作为上半年安全管理的重要切入点;无论工程规模大小均制订了施工安全措施,并严格履
3、行了审批手续;安全措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危险点分析,确定管理人员,明确安全职责,安全措施批准实施后,施工单位都要组织施工人员进行学习贯彻,并认真进行危险点分析和安全技术交底签字,杜绝了先施工后报安措的严重违章现象;上半年公司领导对班组“两会一活动”非常重视,主要领导亲自参加班组安全活动,深入现场加强监督落实,尤其工作负责人和现场安全管理人员积极履行监护职责,最大限度杜绝了严重违章作业现象;四、安全活动深入人心,安全责任逐步提高;今年 6 月份是全国第 15 个安全生产月,公司结合国家安全月“强化安全发展观念,提升全民安全素质”这一主题,强化组织领导,落实专人专责,制定活动方案
4、,开展了形式多样的安全月活动;对应急救援处置预案进行更新,并就更新后的预案组织在职员工开展实战的演练与桌面演练,分别对配电室起火,食堂起火、人员应急疏散等科目进行了演练,达到了预期效果;以上是我公司上半年安全管理工作的主要做法;我们清醒地认识到,“安全生产无小事,安全责任重落实”;我们的安全工作做的还远远不够,请各位领导及同仁对我司安全生产管理工作进行深入的指导,我们将认真组织学习、贯彻、落实,借鉴先进单位的安全工作经验,使安全生产管理工作再上新的台阶,努力营造一个良好的安全生产环境;具体做法：具体做法：1、年初召开安委会第一次会议,总结上年度安全生产工作,布置本年度安全生产工作;会上,公司总
5、经理与各部门负责人签订安全生产目标责任书；会后,各部门负责人与所辖班组、班组与员工层层签订目标责任书;2、制定安全生产目标考核方案,每月考核,奖优罚劣;3、成立安全生产管理机构,由公司总经理担任组长,公司分管生产副总担任副组长,各部门负责人为安委会成员；每季度召开一次安委会会议总结一季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作;4、车间开展班前班后会,各班组在生产榨季期间,充分利用班前班后会议及时传达贯彻公司安全生产会议精神,及时解决员工提出的合理化建议及安全隐患;5、开展安全教育培训工作:员工进入公司均要进行“三级安全教育”；对于特殊工种需持证后方可上岗；安全管理人员需持证上岗；开展岗位安全操作
6、规程培训及应急救援知识培训；对于新上马项目,技改后项目及时组织外部技术人员开展岗前培训；对参加培训员工考核合格后方可上岗;6、适时组织开展安全检查：每年组织综合性大检查 4 次,专项检查6 次,季节性检查 4 次,节假日检查 6 次;7、编撰制定公司安全生产综合应急救援预案,专项应急救援预案和现场处置方案,适时组织岗位员工开展实战演练和桌面演练,每年演练不少于 3 次;对演练结果进行评估总结;8、严格实行作业票审核审批程序,杜绝无票作业现象;对于公司焊接、动土、动火、登高、受限空间等特殊场所作业严格实行作业票审批程序,做到申请人、审核人、审批人、监护人安全巡查人员各负其责,各司其职;9、聘请外
7、部专家及专业人员到公司指导;公司利用开展安全生产标准化建设之际,聘请宿州市安全生产技术协会专家到公司排查隐患,公司安全生产管理人员现场跟班学习,不断提高安全生产管理水平,发现隐患及时予以整改；目前公司正按照三级安全标准化要素要点跟踪落实,使安全生产标准化这一优秀的管理手段为企业所用,为企业安全健康发展保驾护航；邀请砀山县消防大队同志到我司现场传授消防知识,消防器材使用方法,通过现场传授,演练使广大员工真正懂得现场防护常识,逃生常识,消防器具使用方法,做到防患与未然;10、安全文化建设;公司每年利用“安全生产月活动”开展系列活动以利于安全文化建设的开展,如,安全常识知识竞赛,岗位安全红旗手选拔活动,设立隐患排查主动报送奖,不断营造“珍视生命,关注安全”的舆论氛围,同时进一步以“安全与家庭”为活动内容,继续实施亲情感化,真正提高职工自我防护意识;