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1、2022模切品质异常整改措施_品质异常改善措施报告 模切品质异样整改措施由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“品质异样改善措施报告”。 机器一部10月份品质异样整改措施 制程异样9单 问题点1纸毛（金王彩盒、标签类；） 缘由分析： a部门对待此问题不够严谨、 b上机次数频繁且每一次生产数量不多、 c异型处“飞机孔、水滴孔”更换时压力过大、 d纸张尺寸过小（大度三开）导致机器压力不匀称。 整改措施： a针对机台进行单独沟通，明确该异样给公司带来的损失，让其严格执行品质要求并主动协作部门整改（长期有效限制）。 b按啤板室管理规定，各机台每一次下机的啤板仔细填写生产批次与数量，异
2、样啤板在下机后第一时间只会到当班主管。 c在生产中更换孔位、啤刀需重新调整压力，避开新刀压力过大而受损。 d制作啤板时（类似led彩盒），务必在版尾加装平衡刀。 问题点2啤走位（歌尔x 12、x32系列）、喇叭口（杜蕾斯、oakley) 缘由分析： a各车间温、湿不一样，尤其是丝印后的产品 b坑纸裱后不平整、起翘，干脆导致模切走位 c修改后的啤板有误差 整改措施： a有带窗口坑盒产品，在制作啤板时窗口需留活动位，便利每一批次生产进行调整。 b选择式生产，针对起翘严峻的产品调手动机分批分机台生产。 c旧单生产时，各机台同样须要成型检查（啤板在运用过程中有存在碰撞现象），主管在签署首件仔细把关。
3、让步放行15单 主要问题点（啤走位、喇叭口、击凸走位、爆角、爆针刀） 缘由分析： a手啤机台帮机阅历不足，在续纸过程中有放不位现象， b自动啤有个别机长出现机器未完全调试好就起先生产， c每一年刚进入冬季天气干燥纸张易变形，各工序未能刚好防服好，导致纸张上面的一部份与中间位有明显的误差，导致产品版尾位击凸走位严峻， d爆角纸张过于干燥、啤板角度制作不合理、撕卡时有撕烂、手工作业的手法须要培训， e“美真”花生小将彩盒爆针刀针刀长度不够、针刀与压痕条重叠（导致压力过大），作业不够细致， 整改措施： a手啤机台增加培训、加强抽检。 b重点限制操作不规范机长，对首件前的200张产品重点跟进。 c未能
4、连线生产的产品，各机台下机后务必包膜，给到手工部任一产品务必包膜（防止纸张水分流失）。 d收集爆角问题点，制定并更新制板文件。 e花生小将彩盒，啤板已经修改，部门对此事务进行通报。 欠数5单 主要问题点缘由及整改措施： 啤走位（歌尔px4外彩盒） 缘由分析：生产中因为纸张在裱纸后弯翘严峻影响正常开机（纸弯翘导致电眼报警），当时机台关闭电眼生产，导致此单欠数720个。 整改措施：a要求生产各机台在生产除（胶片产品）外，务必打开全部电眼、b当纸张来料严峻变形时需分批次分机台生产。 爆角（aqua star） 缘由分析：生产周期过长导致水分流失、纸张过于干燥、啤板角度制作不合理 整改措施：给到手工部
5、任一产品务必包膜（防止纸张水分流失）、收集爆角问题点，制定并更新制板文件。 爆针刀（美真花生小将） 缘由分析：“美真”花生小将彩盒爆针刀针刀长度不够、针刀与压痕条重叠（导致压力过大），作业不够细致， 整改措施：开会进行宣导，主管签署首件时重点把关，通知到现场pqc人员一起监督。 客诉3单 恒联纸业三边预折有点生硬，上机调试不流畅,客户现在用手工粘盒 缘由分析：印刷时由三种品牌纸张生产，打钉位不够大导致上机后易断； 整改措施：粘盒时折三边生产，加大钉位至1.5mm啤板已修改。 歌尔包装外盒（03版）产品表面脏污，破损 缘由分析：详细缘由不清晰 整改措施： 金王 8139542(配7.4*7.9c
6、m斜杯模切走位，爆角 缘由分析：啤板与文件间存在有1.5mm的误差 整改措施：已反馈商务及设计，修改印刷文件，已经修改。 责任人： 杨坤 2022-11-16 混凝土胀模整改措施 10#、12#楼停工整改方案一、缘由分析：由于10#、12#楼混凝土浇筑后墙体、门窗洞口多处出现严峻胀模，现对该问题进行缘由分析：1、现场没有根据施工方案进行搭设1）、穿墙螺栓没拧紧. 二模整改措施（精选6篇） 第1篇：混凝土胀模整改措施10#、12#楼停工整改方案一、缘由分析：由于10#、12#楼混凝土浇筑后墙体、门窗洞口多处出现严峻胀模，现对该问题进行缘由分析：1、现场没有根据施工方案进. 整改措施 虹口乡人民政
7、府关于刑事发案状况警示通报的整改措施市综治办：依据刑事发案状况警示通报（都综治委202215号）存在的问题：刑事发案9件，与去年同期6件相比上升了50%，发案较高，. 整改措施 关于XL-02合同段存在问题的整改措施旬麟二级马路第一驻地办依据彬公指办发【2022】16、17号文件和会议要求，我项目部仔细学习实行上级主管部门的文件精神，对自身存在的. 整改措施 整改措施1、加强业务学问学习，提高自身工作实力，确保关于退、离休干部待遇政策的落实，将政策精神应用于岗位的日常工作中去。2、保持与退、离休干部的联系，了解退、离休干部的学. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页