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1、2022农村基层干部培训班学习心得体会（精选7篇）_村干部培训班心得体会 农村基层干部培训班学习心得体会（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村干部培训班心得体会”。 第1篇：基层党务干部培训班学习心得体会 基层党务干部培训班学习心得体会 根据区委组织部文件要求，山亭区综合行政执法局党务工作者参与了2022年全区基层党务干部培训班，于11月7日至9日三天的时间在区委党校参与了内容丰富、业务充溢的培训学习，现就个人心得体会汇报如下： 一、形式丰富，内容多彩。三天的培训，既有专题辅导，又有情景模拟。专题辅导针对全区基层党务面对的基础内容进行规范化教化，特殊侧重现实工
2、作中面临的“细枝末节”等时间、内容卡点的问题，具体做了讲解和规范，便利以后党务工作的详细开展。对基层党务工作的新兵来说是堂基础课、必修课。情景模拟部分针对基层党务面对的支部换届、支部委员补选、专题民主生活会、处置不合格党员等问题，做了具体的模拟，模拟中涉及很多细微环节问题，均向学员做了一一讲解，形式生动活泼，在情境中让全体培训学员学到了学问、扎实了业务。 二、问题涉及广，好用性强。三天的培训，涉及14个问题，均向全体学员做了讲解，内容全面详细，好用性强，是一次真正的业务学问强化培训，基层党务规范化培训。建议这样的专业培训每年都定期开展，跟进党务学问，创新党务工作培训模式，切实加强基层党务工作者
3、的业务实力。 三、集中答疑，针对性强。此次培训班对基层党务涉及的问题做了具体的培训，对基层党务工作者面对的实际问题也没有“以偏概全”，而是设置了一下午的时间对基层党务工作者在实际中遇到的问题做了具体解答。基层党务工作内容多，原则性强，时间卡点严格，不容许弄虚作假。答疑的部分，对基层党务工作涉及的详细问题依次做了解答，让工作中的细微环节问题再次细化，争取工作更精进、更专业，确保了每名党务工作者学到了真东西。 中共山亭区城市管理局党支部党务工作者刘锋锋 2022年11月19日 第2篇：基层财政干部培训班学习心得体会 2022基层财政干部培训班学习心得体会 基层财政干部培训班学习心得体会 根据财政部
4、对基层财政干部培训工作的统一支配，我于2022年10月22日至10月25日参与了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“2022年基层财政干部培训班”学习。倾听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课，学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理阅历和胜利的工作举措，使自己进一步丰富了学问，增长了见识，开阔了眼界，拓宽了思路，提升了基层财政管理理论水平，对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到主动而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会： 一、学习培训富有特性 一是学习培训针对性强。对于此次学
5、习培训，针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解驾驭的新学问、新理念。我们全体学员都特殊珍惜这来之不易的学习培训机会，至始至终大家都是以饱满的热忱、扎实的作风投入到学习之中，较为圆满地完成了此次学习培训任务。 二是学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等学问，也学习了语言艺术和沟通技巧，不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和相识，而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和相识，强化了紧迫感和责随意识，在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。 三
6、是学习培训支配科学合理。此次学习培训虽然时间短，但教学支配紧凑高效，培训内容科学合理，高层次的师资水平和深厚的学习氛围，给我们许多感受和启发，也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和探讨解决问题。 二、学习效果明显 一是思想相识有了新的转变。通过这次学习，将我过去在学历教化、在职教化中学过的学问进行了融合，对一些现实问题进行了深层次思索，对相关问题有了更深刻的理解，使自己职业理念得到提升，视野得以拓宽。通过对财政权力运行廉政风险分析及防控对策等的学习，从理论层面提高了财政权力在预算安排、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的相识，加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的
7、理解，知道如何遵遵守法律律法规，如何利用法律规范促进职业道德建设，如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上变更了过去那种自我满意、自我感觉良好的思维习惯和方式，形成了在对比中找寻差距、看到不足。通过语言艺术和沟通艺术的学习，懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识，驾驭了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。 二是角色定位更为精确。通过此次学习培训，更深地明白了随着国家支持“三农”政策力度的加大，面对基层的资金拨付和管理工作的日益增多，农村综合改革所涉及的乡镇体制改革，新农村建设和公共财政在农村的推动等，基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了“三个转变”，即：由过去的“征管型”，向农夫实施
8、公共财政的“服务型”转变；由过去负责农税征管的“单纯业务型”，向落实财政政策的“综合协调型”转变；由以组织税收收入为主的“收入型”，向以管理财政资金的“收支并重型”转变。基层财政的职能作用充分得到发挥，成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化，使我深深的感受到，要成为一名优秀的基层财政干部，不仅要有较高的政策水平，而且还要有过硬的业务实力，不仅要会“抬头看路”，更要能“低头拉车”。 三是工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管，这是我们财政干部职能职责，也是财政干部应当予以思索探究和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的运用与建设项目有机
9、连接，加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制，充分利用金财工程信息网络，实行国库集中支付，进行事前事中事后的全过程监控，最大限度地管好用好财政资金，才能确保专项资金运用的平安、有效。 三、今后努力方向更加明确 通过这次学习培训，使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。 一是要进一步加强学习，提高素养实力。黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。”我深知，学习永无止境，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，充分利用好学习机会，不断充电加压，不断自我提高、完善，才能更好地担当起基层财政干部的职责。特殊是随着财政体制改革的不断深化，财政科学化、精细化管理要求不断加强，要切实发挥好财政
10、服务决策及发展的职能和作用，必定要求我们不断地更新学问，驾驭专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创建性，从而不断提高自身素养和业务实力。 二是要强化全局意识，切实履职尽责。强化全局意识，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点，自觉适应目前形势发展须要，关注财政改革，不断增加使命感和社会责任感，提高自身实力素养，调整好精神状态，为全县经济社会发展献计献策、贡献力气。要树立单位利益第一位，局部听从整体的原则，始终保持健康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于克难攻坚的进取意识，敢于负责，
11、勇挑重担，锲而不舍地推动财政事业持续健康发展。 三是要爱岗敬业，勤奋工作。学习不是目的，学以致用才是它的归属，爱岗敬业，恪尽职守，牢记宗旨，践行财政干部义务，增加事业心和责任感。坚持做到：一是树立服务意识。坚固树立一心一意为人民服务的意识，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出办法、拟方案、办事情都要以是否符合最广阔人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡，追求卓越，仔细履行工作职责，全神贯注干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。工作多
12、请示多汇报，遇到问题多沟通多连接，确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的优势，以改革的精神和创新的思维探讨新状况、提出新方法、解决新问题、取得新成果。 四是要廉洁自律，依法理财。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的至少要求。我们要严格要求自己，仔细实行党的各项方针政策和国家的法律法规，忠实履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、遵守法律、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，注意思想提高，强化“慎独”意识，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励，严格执行相关法律法规。 五
13、是要发挥传帮带作用，增进工作沟通。此次学习培训，为我们基层财政干部的沟通搭建了一个更新更高的平台。四天来，学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深化的探讨，一些胜利的举措和阅历在沟通中得到了丰富和完善，为今后大家拓展性搞好工作供应了有益的借鉴。同时，相互沟通了思想增进了友情，亲密了横向间的联系和支持，为今后加强深层次的沟通与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台，相互学习、相互借鉴，增进工作沟通，实现共同提高。我也会充分运用此次所学的学问，进一步进行消化汲取，深化学习，仔细领悟，精确把握工作重点，在此基础上主动发挥传帮带作用，搞好乡镇
14、财政管理工作，让更多的乡镇财政管理干部了解驾驭新的理念和学问，以达到学以致用、共同提高的目的。 第3篇：基层财政干部培训班学习心得体会 基层财政干部培训班学习心得体会 根据财政部对基层财政干部培训工作的统一支配，我于XX年10月22日至10月25日参与了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“XX年基层财政干部培训班”学习。倾听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课，学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理阅历和胜利的工作举措，使自己进一步丰富了学问，增长了见识，开阔了眼界，拓宽了思路，提
15、升了基层财政管理理论水平，对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到主动而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会： 一、学习培训富有特性 一是学习培训针对性强。对于此次学习培训，针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解驾驭的新学问、新理念。我们全体学员都特殊珍惜这来之不易的学习培训机会，至始至终大家都是以饱满的热忱、扎实的作风投入到学习之中，较为圆满地完成了此次学习培训任务。 二是学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等学问，也学习了语言艺术和沟通技巧，不仅
16、使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和相识，而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和相识，强化了紧迫感和责随意识，在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。 三是学习培训支配科学合理。此次学习培训虽然时间短，但教学支配紧凑高效，培训内容科学合理，高层次的师资水平和深厚的学习氛围，给我们许多感受和启发，也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和探讨解决问题。 二、学习效果明显 一是思想相识有了新的转变。通过这次学习，将我过去在学历教化、在职教化中学过的学问进行了融合，对一些现实问题进行了深层次思索，对相关问题有了更深刻的理解，使自己职业理念得到提升，视野得以拓宽。通过对财政权力运行廉政风
17、险分析及防控对策等的学习，从理论层面提高了财政权力在预算安排、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的相识，加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的理解，知道如何遵遵守法律律法规，如何利用法律规范促进职业道德建设，如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上变更了过去那种自我满意、自我感觉良好的思维习惯和方式，形成了在对比中找寻差距、看到不足。通过语言艺术和沟通艺术的学习，懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识，驾驭了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。 二是角色定位更为精确。通过此次学习培训，更深地明白了随着国家支持“三农”政策力度的加大，面对基层的资金拨付和管理工作
18、的日益增多，农村综合改革所涉及的乡镇体制改革，新农村建设和公共财政在农村的推动等，基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了“三个转变”，即：由过去的“征管型”，向农夫实施公共财政的“服务型”转变；由过去负责农税征管的“单纯业务型”，向落实财政政策的“综合协调型”转变；由以组织税收收入为主的“收入型”，向以管理财政资金的“收支并重型”转变。基层财政的职能作用充分得到发挥，成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化，使我深深的感受到，要成为一名优秀的基层财政干部，不仅要有较高的政策水平，而且还要有过硬的业务实力，不仅要会“抬头看路”，更要能“低头拉车”。
19、三是工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管，这是我们财政干部职能职责，也是财政干部应当予以思索探究和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的运用与建设项目有机连接，加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制，充分利用金财工程信息网络，实行国库集中支付，进行事前事中事后的全过程监控，最大限度地管好用好财政资金，才能确保专项资金运用的平安、有效。 三、今后努力方向更加明确 通过这次学习培训，使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。 一是要进一步加强学习，提高素养实力。黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。”我深知，学习永无止境，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，充分利
20、用好学习机会，不断充电加压，不断自我提高、完善，才能更好地担当起基层财政干部的职责。特殊是随着财政体制改革的不断深化，财政科学化、精细化管理要求不断加强，要切实发挥好财政服务决策及发展的职能和作用，必定要求我们不断地更新学问，驾驭专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创建性，从而不断提高自身素养和业务实力。 二是要强化全局意识，切实履职尽责。强化全局意识，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点，自觉适应目前形势发展须要，关注财政改革，不断增加使命感和社会责任感，提高自身实力素养，调
21、整好精神状态，为全县经济社会发展献计献策、贡献力气。要树立单位利益第一位，局部听从整体的原则，始终保持健康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于克难攻坚的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推动财政事业持续健康发展。 三是要爱岗敬业，勤奋工作。学习不是目的，学以致用才是它的归属，爱岗敬业，恪尽职守，牢记宗旨，践行财政干部义务，增加事业心和责任感。坚持做到：一是树立服务意识。坚固树立一心一意为人民服务的意识，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、出办法、拟方案、办事情都要以是否符合最广阔人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内
22、部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡，追求卓越，仔细履行工作职责，全神贯注干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报，遇到问题多沟通多连接，确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的优势，以改革的精神和创新的思维探讨新状况、提出新方法、解决新问题、取得新成果。 四是要廉洁自律，依法理财。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的至少要求。我们要严格要求自己，仔细实行党的各项方针政策和国家的法律法规，忠实履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、遵守法律、用法和维护法律、法规尊严
23、的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，注意思想提高，强化“慎独”意识，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励，严格执行相关法律法规。 五是要发挥传帮带作用，增进工作沟通。此次学习培训，为我们基层财政干部的沟通搭建了一个更新更高的平台。四天来，学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深化的探讨，一些胜利的举措和阅历在沟通中得到了丰富和完善，为今后大家拓展性搞好工作供应了有益的借鉴。同时，相互沟通了思想增进了友情，亲密了横向间的联系和支持，为今后加强深层次的沟通与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台，相互
24、学习、相互借鉴，增进工作沟通，实现共同提高。我也会充分运用此次所学的学问，进一步进行消化汲取，深化学习，仔细领悟，精确把握工作重点，在此基础上主动发挥传帮带作用，搞好乡镇财政管理工作，让更多的乡镇财政管理干部了解驾驭新的理念和学问，以达到学以致用、共同提高的目的。 第4篇：基层共青团干部培训班学习心得体会 基层共青团干部培训班学习心得体 会 基层共青团干部培训班学习心得体会 青春的碰撞，心灵的升华参与市基层共青团干部培训有感 窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参与了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程支配紧凑，通过几位领导和老师深化
25、浅出的细致讲解，从身边熟识的事物、日常的生活入手，一串串的妙语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默风趣的讲课，我深深地被激励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感受良 多 这是一次难得的机会 据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有5个，而市直单位就有50多个。我能够获得这个学习名额，成为这非常之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的确定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习机会，更显得特别的宝贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习沟通平台，更感谢市局领导派我参与此次学习。 这是一场心
26、灵的洗礼 培训班上，老师说过的一句话让我牢记于心到处留心皆学问，万事专心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的“世事洞明皆学问，人情练达即文章”有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应当在实际工作中、与人沟通中、为人处事中专心视察其他的人是如何做好的， 仔细总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我肯定要朝着这十四箴言不断努力。 除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工高校的廖夏林教授为我们上了堂音乐观赏课。在廖老师谆谆教导的点拨与引领下，我们闭目倾听着梁山伯与祝英台，辨别着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着
27、祝英台，脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领会到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！ 这是一次很好的宣扬机会 当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既高兴又胆怯。高兴的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，胆怯的是当着全市100名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，特别兴奋地说：“这是个宣扬水文的大好机会，肯定要好好把握！应当从这几个 方面进行阐述” 经过细心打算，我坚决地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选择和付出，傲慢地唱响
28、着水文美妙的今日和将来。虽然学员们并不肯定了解水文事业，但我信任他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了漂亮而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！ 一次好的学习经验对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它犹如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！ 第5篇：基层党员干部培训班学习心得体会 基层党员干部培训班学习心得体会 学习是人这一生恒久离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的相识。 一、目标明确。这个目标
29、主要是指学习目标，我们从校内步入社会，都不行避开的要经验一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不行或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担当一般办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个精确的推断和定位。 二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校内单纯的学习环境后，经常发觉许多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的
30、学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能长久，不注意学习效果，许多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己驾驭的学问，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充溢自我和完善自我，才能不断的适应形势改变对人才实力素养要求的改变，才不会让自己为错过每一次机会而后悔。 三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简洁的理论学问累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了具体介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经验那些步骤，每一步又要如何操作须要哪些材料等等，每一个看似简洁的文件、表格其实都有严格
31、的规定和要求。每一个看似简洁的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解详细工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去驾驭去熟识不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。心得体会 此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的主动
32、性，如何发挥人的主动主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看好像很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，仔细开展富有开创性的工作，须要每一名基层组工干部在工作实践中不断驾驭基层组织工作的特点，不断总结在工作中胜利或失败的阅历，进而推动基层党组织建设工作。 第6篇：农村基层干部学习心得体会 农村基层干部学习心得体会 农村基层干部学习心得体会 xxxx年8月1日，在县委组织部的统一支配下，我加参了xxxx县农村基层干部“东部行”培训班。前往北京学习农夫合作社发展与新农村建设。学习期间我仔细倾听了农业部经管站xxxx桥副站长关于合作社发展形势、
33、政策与任务，示范合作社理事长寇红艳如何创办领办合作社等专业人士的精彩讲解。并参观学习了北京延庆县，绿菜园农产品产销专业合作社生产基地和三个新农村建设示范村。参观完后，对北京农夫合作社发展和新农村的建设，感慨万千，现结合本职工作，就自身一点体会和心得小结如下。 一、基本状况 据北京农经部门统计，截止到xxxx2年12月底，全市工商登记注册的农夫专业合作社发展到5179家(其中专业联合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13个区县中，密云、平谷两县区最多，分别达到了1046家和872家，其余分别为：怀柔区658家、大兴区520家、延庆县507家、房山区496家、昌平区391家、门头
34、沟区256家、通州区244家、顺义区177家、朝阳、海淀、丰台三个区12家。合作社入社成员总数24.1万个，带动非成员农户数24.4万个，占全市从事一产农户的70%多。合作社资产总额60.6亿元，其中成员出资额16.7万元。xxxx2年合作社总收入76.8亿元，实现盈余9.1亿元。盈余返还总额4.4亿元，分红2.2亿元，未安排盈余1.5亿元，成员户均纯收入1.2万元。 二、合作社发展运营特点 依据参观和听讲解我将北京合作社运营总结以下六个特点：一是以种植业和畜牧业为主，多元化产业共同发展。二是以农夫领办为主体，多方带动共同发展。三是成员以村域内为主，跨乡镇、区县的不断增加。四是以产加销一体化服
35、务为主，服务功能日益增加。五是生产规模逐步扩大，农业标准化生产水平不断提高。六是示范社带动作用明显，规范化程度不断提高。 三、北京合作社发展的作法 一是主动推动合作社的联合，做大规模抱团发展。当前，郊区合作社已经由数量扩张分散发展进入资源整合、规范发展、做大做强的新阶段，合作社的联合成为趋势。密云、平谷、延庆、通州、昌平、顺义等区县相继成立了一批专业联合社，其中有以销售为主的区县综合性专业联合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴鸡蛋等区域性、行业性专业联合社。这些联合社的实践证明，在整合资源、扩大营销规模、促进合作社做大做强等方面发挥了重要作用，也为探究联合社的组织制度、机制建设供应了一些初步阅历。因
36、此，要破解合作社“小、散、弱”和制约机制问题，要大力推动合作社的联合，尽快成立市级农夫专业合作社联合会，建立健全合作社服务体系。激励实力强、有加工实力、有市场、有能人带动的合作社联合小型合作社共同做大做强，特殊是要发挥好示范社的引领带动作用。二是规范管理，进一步深化农夫专业合作社示范社建设。北京探讨制定了北京市农夫专业合作社示范社动态考评管理方法，启动对市级示范社的考评工作，实行动态管理。总结推广示范社建设典型阅历，推出一批管理水平高、市场意识强、乐于奉献、素养优良的专业合作社优秀理事长。大力培育一支政治素养高、业务本事强、服务意识好、热心合作社事业的辅导员队伍，加大专业合作社管理人员的培训力
37、度。三是加强部门联动，整合政策资源。重点加强与涉农部门的沟通与合作，扩大合作社贷款规模，健全合作社农资服务体系，为更多合作社配备高校生理事长助理，推动涉农项目与示范社对接，支持其改善生产经营条件、增加发展实力，全方位促进专业合作社的发展。制定北京市农夫专业合作社内部信用合作管理方法(试行)，规范内部信用合作。促进专业合作社由一产向服务业等三产延长，帮助有关部门制定北京市利用合作组织促进休闲农业与乡村旅游提档升级的指导看法，推动乡村休闲旅游合作社建设。 四、考察活动的几点启示 学习借鉴北京的先进阅历，重在与详细实际结合起来，补自身之短，创工作之新，我认为要发展壮大我县合作社，要做好以下几方面。一
38、是要进一步解放思想。北京市农夫专业合作社建设得好，很大程度上归因于当地党委、政府及其有关部门充分重视思想解放，有机地将上级要求、外地阅历与本地实际结合起来，创建性地开展工作。只有进一步解放思想，主动落实支持专业合作社发展的各项扶持政策和税收实惠政策；将专业合作社发展和建设任务纳入各镇政府目标责任制考核；将专业合作社财务纳入村账乡镇代理中心管理，或成立专业合作社会计服务中心，以解决不做账和财务工作不规范问题；参照高校生村官的做法，逐步向示范化合作社派驻高校生或农村指导员，以解决管理人才缺乏问题；将示范化合作社列为农夫素养培训基地（机构），干脆享受农夫素养培训政策补助。各专业合作社要学习先进地区阅
39、历，着眼于长远发展，依托当地特色产业，引进工商资本发展规模经营，变更经营模式单一，只侧重于产、销中的某一项或者两项，以及服务内容单调的问题，主动开展农产品深加工，以节庆活动为载体，大力发展休闲农业、观光农业，走产工贸游相结合的发展路子，不断开拓本地市场和外地市场，主动组建资金互助社和土地流转合作社。加强制度建设，努力做到账务健全，产权清楚，管理民主，运作规范，健全盈利安排机制，建立与社员紧密联系的利益关系。二是政府各部门要有全方位为专业合作社服务的合作团队精神。政府各部门要形成全力，创新服务平台，以敢于为人先的破难决心和志气，坚持以农夫为主体，以服务专业合作社社员为宗旨，坚持建一个组织，兴一项
40、产业，活一方经济，富一片群众的发展方向、发展模式和运行机制，在培训、技术、贷款、农资供应、品牌建设、销售等多方面赐予服务，持之以恒的支持专业合作社的发展。三是合作社创办领办人是合作社发展的关键。目前合作社成员整体素养偏低。大部分地区缺乏领办合作社的带头人，会经营管理、能开拓市场的复合型骨干人才缺少，农夫普遍缺少合作意识。这主要是因为农村地区一些有文化、有一技之长的青壮年农夫多数外出打工，留在家里从事农业生产的主要是文化水平低、思想保守、年龄偏大的农夫。还有一些实力强的“能人”对农夫专业合作社不够了解，缺乏爱好和动力组建合作社，牵头领办的意愿不强。所以要想发展壮大一批合作社就要推选出一批，市场意
41、识强，会经营，懂管理的农村经济人来带领合作社发展，特殊是要重视从高校生村官和返乡高校生中来选这方面的人才。四是合作社要不断创新促进自身发展。发展规模小，组织功能单一，缺乏在农产品定价上的“话语权”，目前合作社一般存在的现不良现状。农夫专业合作社要努力向上下游拓展，打造农产品“从田头到餐桌”的全程供应链系统。应逐步覆盖农业生产资料的购买、配送，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务，把分散生产的农户聚集起来，提高农夫进入市场的组织化程度，形成完整的现代农业产业链条，从而提高农产品的市场竞争实力并改善农产品销售的定价权。五是示范带动，股份分红，合作福利是合作社发展的动
42、力。实行股利分红、最低收购价加利润返还等形式，将加工、销售环节的部分收益让利给合作社成员，成员之间的良好合作，提倡“我为人人、人人为我”的互助理念，加入合作社的成员在合作社中得到了其他成员的认同和敬重。农夫专业合作社成员各自生产同样的产品，有着更多的共同话语，沟通互动成为每一个成员的需求。使合作社每一个成员“团抱”在合作社这一共同利益体内，将会增加合作社的凝合力，促进合作做大做强。 第7篇：基层干部培训班学习心得 基层干部培训班学习心得 国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的实力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。加强国有企业基层党组织建设，必需紧紧
43、围绕“保证、支持、参加、服务、监督”五项职责，着力提高五个实力，发挥五个方面的作用。 一、着力提高谋全局、把方向的实力，发挥推动科学发展的作用 谋全局，就是统筹兼顾；谋万世，就是科学发展。国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必需集中精力探讨解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，擅长站在全局立场视察和分析问题，擅长把实行党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。 把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。国有企业基层党组织必需始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的才智探讨重大问题。在思维方式上打破“非此即彼
44、”的片面性；在领导方式上避开干脆指挥或无所作为；在工作手段上要擅长通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。根据这样的定位，基层党组织首先是把握方向，根据“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富有之路”的目标，开展工作；其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣扬，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。 二、着力提高理大事、管协调的实力，发挥服务企业和职工的作用 理大事，就是要抓主要冲突，抓影响全局、影响成败、影响职工思想心情的关键点。国有企业基层党组织要主动参加重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免
45、、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、安排制度调整等都是企业的大事，都要深化调研、仔细思索、细致谋划；都要集体探讨、集思广益、科学决策。对于确定的大事要跟踪考察，一抓究竟，抓出成效。 管协调，就是要统揽全局，协调各方，消退冲突，保持平衡。要从促进改革、加快发展、维护稳定的大局动身，从整体推动全局工作的要求动身，主动帮助厂长协调好方方面面的关系，协调好党群组织与行政的关系，协调好政工工作与生产经营管理的关系，协调好平安生产与经营管理的关系，协调好党群、干群关系、协调好部门之间和不同利益群体之间的关系，协调好企业与社会之间的关系。做到围绕中心，各司其职，保证改革不偏离方向，保证企业各个
46、阶段目标的实现，营造企业内外良好的发展环境。 三、着力提高抓班子、带队伍的实力，发挥凝心聚力的作用 抓班子，就是要始终坚持抓领导班子思想、实力、作风建设，着重抓好制度的落实。坚持和完善学习制度，不断提升班子抓改革、促发展的实力，坚持和完善科学决策制度，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，健全领导班子民主决策机制，坚持和完善党风廉政制度，解决好党内外监督的问题。通过制度和机制，使领导班子始终做到“为民、务实、清廉”，始终做到“讲政治、有本领、肯实干、能自律、业绩好”。 带队伍，就是要通过思想政治工作和精神文明建设，抓好四支队伍建设。要特殊重视人才工作，把党管人才的原则与市场化选
47、聘结合起来，努力培育高素养的干部队伍、经营队伍、职工队伍和党员队伍。党管人才主要是管政策、管培育、管选拔、管服务。基层党组织要转变旧的人才观念，树立人人都有可能成才的理念，努力为各类人才的成长营造良好的思想、舆论、政策、工作与生活环境，营造“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建”的企业氛围；还要热心发觉人才，诚意运用人才，细心疼惜人才，专心留住人才；对待人才要激励创新，宽容失败，让人才与企业共同成长，使企业的人才优势转化为竞争优势。 四、着力提高聚人气、谋发展的实力，发挥促进企业和谐的作用 聚人气，就是要统一思想、凝合人心、化解冲突、激励斗志。国有企业基层党组织要做理顺关系、解决冲突、防止内
48、耗的“润滑剂”；做调动各方主动性、创建性的“催化剂”；做协调好企业内外关系的“粘合剂”。事实证明，只有信任职工、依靠职工，才能真正办好企业。聚人心必需以保稳定为前提。国有企业基层党组织要从构建和谐社会、和谐企业的高度，充分相识稳定工作的重要性。一要从源头上维护稳定，坚持群众路途。想问题、做决策、办事情要从广阔职工的利益动身，落实职工最现实、最干脆的利益，重点解决难点、热点、焦点问题，保证出台的政策符合大多数职工群众的利益。二要统筹协调好各种利益关系，更加注意公允。推动改革、制定政策要统筹兼顾，既要注意大多数，也不能忽视少数人；既要关注弱势群体，也不能损害“强势群体”；既要关注职工群众的利益，也要保证国家和企业的利益，切实做到国家、企业、职工利益相统一。三要建立沟通渠道和协调机制，刚好发觉问题，早日