2022某镇“三分类三升级”活动实施方案_三分类三升级实施方案.docx

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1、2022某镇“三分类三升级”活动实施方案_三分类三升级实施方案 某镇“三分类三升级”活动实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“三分类三升级实施方案”。 xx镇开展村(社区)党组织及村(社区)干部“三分类三升级”活动实施方案 为了进一步增加农村基层党组织的凝合力、创建力和战斗力,加强村(社区)和村(社区)干部队伍建设,促进村级管理制度化、规范化,依据上级文件精神,结合我镇实际,特制定xx镇“三分类三升级”实施方案。 一、指导思想 仔细实行党的十七大及十七届四中、五中全会精神,根据“五好四强”基层党组织标准,大力推动基层党组织建设,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进

2、有动力”的氛围,实现基层党建工作新突破、新进展。 二、目标任务 开展基层党组织“三分类三升级”活动,要坚持突出重点、统筹兼顾的原则,坚持因地制宜、分类指导的原则,本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌”的工作思路,实行分类定级、着力转化、考评升级。 三、活动范围 全镇14个基层党组织及村(社区)常职干部 四、方法步骤 (一)划分等级。每年的1月和7月各支配一次等级划分。7月份的等级划分为制定升级方案的依据,1月份的等级划分则为升级方案执行后的考核结果,与年终工资奖惩挂钩。划分等级包括自评、群众评价和组织考评定级三个程序。评定内容主要包括以下几点: 1、实行党在农村的路途方针

3、政策状况; 2、引导和带领群众调整农业产业结构,主动发展村级集体经济,促进农业增效、农夫增收的状况; 3、当年经济工作目标落实状况; 4、新农村建设和社会事业发展状况; 5、社会治安综合治理和安排生育工作状况; 6、精神文明建设状况; 7、党的建设,包括基层组织建设、民主管理、民主监督和廉洁自律状况等; 8、镇党委政府交办的其它工作任务。 各党支部和各村(社区)干部要首先针对以上内容开展自评,自我确定先进、一般或后进等级。自评后召开村(社区)党组织会议,就评定内容开展群众评价,群众评价中各村除要全体党员干部参加外,还应有部分有代表性的群众参 与评价,整个评价要注意公允、公开、公正。在基层党组织

4、和村(社区)干部自评和群众评价基础上,最终接受镇党委综合评分,对支部进行确认分级。群众评价和组织考评的民主测评计算公式为:民主评议得分优秀票数1十称职(合格)票数 0.8十基本称职(基本合格)票数0.6总票数 100。90分以上的为先进、70-90分为一般、70分以下则为后进。 (二)依据等级制定升级方案。对7月份评定为先进的党组织和个人要提高工作标准,承诺下一步的工作动向和目标,要有数和量的体现。对评定为一般的党组织和个人要找准优势、削除弱势、突出重点努力向先进行列靠齐。对评定为后进的党组织和个人镇主要领导要对其进行诫勉谈话,引导他们对工作上薄弱的环节层层攻破,在干部队伍建设和制度建设上下功

5、夫,要狠抓经济发展,加强驻片及驻村干部帮扶作用,对群众进行实事承诺,务必在年底转化升级。 (三)年底考核。每年1月份等级划分是确定村(社区)干部及驻村驻片干部选拔任用和绩效工资标准的重要依据。依据1月份的等级划分结果,被评为先进、一般的,分别根据规定的绩效工资平均数的120%、100发放,评定为后进的不享受绩效工资。要着重对群众评价高、转化升级快的村(社区)党组织和 村(社区)干部进行表扬,优先举荐参与各类先进的评比。对连续两年被评为后进等级的且经诫勉无明显改正、群众反响剧烈的,由镇党委劝其自行辞职。 “三分类三升级”活动实施方案 宜宾市南溪区审计局关于“三分类三升级”活动的实施方案依据中共宜

6、宾市南溪区委组织部关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知(南组通202232号. “三分类三升级”实施方案 “三分类三升级”活动开展状况为进一步深化创先争优活动,不断增加我局党组织的创建力、凝合力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,结合我局实际,特制定中共资中县农业局. 三分类三升级实施方案 关于开展基层党组织现状大调查实施 “三分类三升级”活动的实施方案为深化实行中组部、省委组织部、成都市委组织部和市委关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年的. 三分类三升级实施方案 中共晒经乡委员会 “三分类三升级”活动实施方案为进一步深化创先争优、加强和改进基层党组织建设,不断增加我镇基层党组织的创建力、凝合力和战斗力,充分发挥基层党组织的战. “三分类三升级”实施方案 XX镇开展基层党组织“三分类三升级”活动实施方案依据县委支配,镇党委确定在全镇基层党组织中开展“三分类三升级”活动。现制定实施方案。一、总体要求开展“三分类三升级”. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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