《2022秘书处总结_秘书处入部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022秘书处总结_秘书处入部工作总结.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022秘书处总结_秘书处入部工作总结 秘书处总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“秘书处入部工作总结”。 秘书处20222022学年度第一学期工作总结 本学期，秘书处以帮助处理团委、学生会日常事务为工作中心，注意协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺当开展。在各部门的主动协作和帮助，以及全体干事的共同努力下，我们尝试新的工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期的工作安排。为了把以后的工作做的更好，现对本阶段进行工作总结： 第一周：迎接新生。新学年的迎新，总的来说是胜利的，得到很多新生的认同和赞扬。秘书处的主要工作是在打算物资方面，我们做的比较足，没有出现明显的错漏
2、和物资的紧缺的状况。在工作人员方面，各个点支配都比较合理，但在工作高峰期明显出现人手不足的状况，使工作人员工作量明显增大。 其次、三周：招新干。汲取新血液，增加新活力。各部门经过迎新生和晚上的“扫楼”行动，达到了宣扬机电学院团委学生会的预期效果，吸引很多新生参与面试。我们秘书处招干的标准是：以德为先，德才兼备。招干前我们多次开会探讨、修改面试安排，充分打算面试题目和可能遇到的困难，使面试当天顺当有效地进行。最终秘书处分别在本部，河滨招入新干5人和11人，共16人（经过考察和选择后，现共剩下13人）。然而，在事后总结中，我们仍发觉存在很多问题，如对各部门的宣扬力度不够，使前来面试的新生盲目的选择
3、面试部门；此外，因为个别助理班主任在新生中肆意传播机电学院团委学生会的不足，造成各部门招新出现明显的不平衡。 第四周：第一轮新干培训（申请书，奖状），新干扩大例会。招 新工作完毕，秘书处立刻开展部门培训，以适应接踵而来的各种事务。我们实行的培训方法是：边学边用，学完立刻用。这次培训先是具体地向新干介绍部门工作和准则，然后是奖状和各种申请书的制作，以及申请方面的流程等。在事后的考察中发觉新干学习状况良好，都能驾驭本次培训工作的方法，担当培训的部门工作，培训效果显著。 第六周：其次轮新干培训（安排书和人员支配）。为打算院运会，本次培训支配为：如何写安排书和如何支配工作人员。并在培训后要求新干各自写
4、一篇院运会安排书和工作人员支配表，并对他们在安排书中所存在的问题加以订正。 第八周：院运会。本部门主动打算院运会的物资和工作人员的支配，由于项目比较少，所以物资和工作人员都很充分，加上各工作岗位的人员主动协作，活动进行顺当。缺憾的是学院不能独立办运动会，且参与人员限定新生，项目也少。这方面在跟踪各部门中，新干都有这样的反应。 第九周：第三轮新干培训（邀请函），部门小结，打算内部活动。本次培训新干的是邀请函的写法，相识邀请函的功能作用。然后对三次培训进行总结，新干们都认为受益匪浅，学到许多，并提出了很多好的建议，为下届培训积累阅历。最终是为团委学生会内部活动作打算，由于这是本部门第一个且唯一一个
5、活动，干事们都充溢激情，主动为活动出谋划策作打算。 第十周：团委学生会内部活动。活动目的：促进沟通，增加团队合作意识，提高各部门工作热忱。事前虽打算许多，但仍不够充分， 实施起来也不是非常流畅，虽然秘书处的努力仍得到各部门确定，但我们还可以做得更好。活动期间出现的问题：各部门还是形成了肯定的圈子，不能够主动相识其他部门的干事；再次，一些部门出节目也不够仔细负责，做事拖拉。事后集体开会对这次活动进行总结，总结得出：活动比较胜利的实行，但存在很多问题须要解决。有了这次阅历，希望明年做得更好。 第十三周：校运会。本次校运会极大地激发了新干的工作热忱，很多新干事事后都说受益匪浅，感受很深。在本部门，全
6、部09干事都要求两天到场帮助工作，工作也非常主动。然而，本部门在视察其他组状况时发觉，工作期间，存在某些工作人员擅自离职，有出现迟到，早退等现象。 第十五周：第四轮培训（礼仪），部门内部调查。这次培训主要是发放资料，介绍秘书处在工作中主要用到的各种礼仪，然后是老干事介绍工作中的礼仪阅历，做到更好为团委学生会服务。培训最终，要求每名新干事写一份工作调查表，对他们这学期进行全面的了解。培训中也有发觉我们新干事的工作存在问题，如工作热忱和看法都有问题，须要我们主动去改正。 总结这学期的各个小结和对我们工作的反思，我们总结出以下几点： 一、本部门： 1、工作基本到位，但还有待提高； 2、工作热忱高涨，
7、但安排工作还要改善； 3、内部联系还是不多，凝合力不够； 4、新干支配人手还存在缺陷； 二、跟踪其他部门状况： 1、个别部门干事工作看法不够好，热忱不高； 2、个别部门沟通很少，内部松散； 3、个别部门08干事威望不高，对新干管理不足； 4、个别部门对秘书处工作支配不够协作，有失信，推搪工作， 迟到，早退等不良行为； 对于今后的准备工作，我们会吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，改进部门内部，做得更好。 秘书处 2022年12月25日 秘书处总结 大一下学期工作总结本学期秘书处的工作主要有如下几点：一、传达团总支及主席团对各个部门和各个班级的工作支配。秘书处是一个上传下达的部门，所以秘
8、书处的确须要下达许多通知. 秘书处总结 电子商务系 第十一届团学联合会 20222022学年其次学期秘书处工作总结电子商务系团学联合会 二一三年九月20222022学年其次学期秘书处工作总结 时间荏苒，又一个学期渐行. 秘书处总结 电 子 商 务 系第十一届团学联合会20222022学年其次学期秘 书 处 工 作 总 结电子商务系团学联合会二一三年九月 20222022学年其次学期秘书处工作总结时间荏苒，又一个. 秘书处总结 工作总结光阴似箭，日月如梭，不知不觉在秘书处已经工作了一个多学期。在各位师兄师姐的悉心教育下，我慢慢成长，对秘书处和学生会的制度、工作有了进一步的了解。记得刚进秘书处，对. 秘书处 秘书处工作制度一、部门职责：1、负责保管社团联合会各社团档案；2、负责社联文秘工作，拟定会议通知并收集整理各项表格和申请等；3、每学期初负责收集整理各社团的工作、活动安排，. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页