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1、XXXXXXXX 年学院一创双优心得体会年学院一创双优心得体会第一篇文章是关于学院创造双重卓越的经验。自“一个创造，两个卓越”活动启动以来，我院形成了发展势头良好、良好势头、良好趋势，人的思维定势、人的思维定势、人的思维发展成为主旋律。然而，在一些部门和领导干部中，墨守成规的观念一直挥之不去，时有出现。其突出表现是:坚持各种规章制度，思维僵化，没有进取精神，没有功勋，但没有失败。上面没有文件规定、上级领导没说过的、其他地方没做过的，他们不敢尝试去做，害怕冒险。更重要的是，言行不一，言行谈创新，但行动却墨守成规，回避创新。有些单位很容易做到，但它们会遇到很多障碍，变得非常困难。有些单位可以做到，
2、但遇到层层阻力，就做不到；有些部门可以做事情，但是他们遇到了很多障碍，不能做事情。正是这些陈旧的观念严重影响了学院的快速发展，使学院一次又一次失去了跨越式发展的机会，错过了跨越式发展的大好机会。实践表明，只有解放思想，更新观念，才能促进学院的大发展。摆脱旧思想就是把我们的思想从那些过时的思想、实践和体系中解放出来。树立敢为人先的思想意识，从根本上说，就是创新意识，即敢于突破困难的障碍、敢于冒险的意识，即用创新的思想判断形势，用创新的勇气面对困难的问题，用创新的精神拥抱未来。如果我们缺乏创新意识，我们就无法把握住学院在中原经济区建设、丰富、和谐、美丽的新濮阳建设、区域协调发展的机遇。如果我们缺乏
3、创新意识，就不能充分发挥我们的优势，探索新的发展思路。如果没有创新意识，我们就不敢在教育教学改革上有任何新的突破，教育体制的创新将是遥远的未来。如果没有创新意识，一切由上级安排，一切按繁文缛节办事，我们的工作作风就不会有根本的改善。这表明，树立率先发现差距、解决难题、开创新的发展趋势的意识是重要的前提。树立敢为人先的意识，不是脱离实际，做些新的事情，而是适度超越现有的理论和实践，在某种利益格局上勇敢突破。就是要把贯彻市委精神与学校实际结合起来，创造性地开展工作。它是一种精神，它是一种时尚，它是一种责任，要使这种精神、时尚、责任成为大学里的普遍做法，就要坚持“创优创优”活动的常态化，通过长期的艰
4、苦努力，它始终坚持不懈，在平凡中创造价值，在平静中传播激情，在平凡中创造工作业绩，精心营造一个快速发展的良好环境。首先是提倡“创”字。只要符合“利大于弊”的精神，大胆思考、勇敢尝试、坚决去做。第二是高度赞扬“新”这个词。面对新形势、新任务，我们要善于认识高等职业教育的新形势，发现高等职业教育的新问题，探索高等职业教育的新规律，寻找高等职业教育的新答案。第三是克服“恐惧”这个词，坚持规则而不付出代价。改革旧的和创新新的是有风险的。一方面，创新者应该有承受压力的无畏精神；另一方面，单位领导应该给予鼓励和支持，提供一个宽松的环境。第四是放弃“等待”这个词。只要目标、符合“三个代表”重要思想、科学发展
5、观、“一个创造，两个卓越”精神、高等职业技术教育，我们就要大胆做点事，迈出第一步，先走一步，争取主动，赢得优势。利用“创造优异成绩”的常态，学院正在激发新的机遇、新的希望。“自然是健康的，一个绅士应该不断努力自我完善、敢于成为第一。“只要我们保持开拓进取的精神，发扬敢为人先的意识，重振敢为人先的精神，永不满足于追求目标，永不止步，我们就能在科学发展的道路上走得又快又好。只要我们团结一致，努力工作，努力思考，坚持科学发展，努力工作。有了扎实的工作和充分的利用，我们学校的未来一定会更好。第二篇文章:这所大学创造双重卓越的经历是一种在阅读、练习后写下的感觉。读书的结果类似于学习礼仪。实践经验类似于经
6、验总结。每个人都有一种学习方法，每个人都需要认真思考和研究。这种学习方法对一个人来说可能很好，但没有必要推广。因为学习的方法因人而异，方法的有效性是它适应那个人的结果。以下是自“一个创造，两个卓越”活动以来，我校发展的良好势头。人的思维定势、人的思维定势、人的思维发展已经成为主旋律。然而，在一些部门和领导干部中，墨守成规的观念一直挥之不去，时有出现。其突出表现是:坚持各种规章制度，思维僵化，没有进取精神，没有功勋，但没有失败。上面没有文件规定、上级领导没说过的、其他地方没做过的，他们不敢尝试去做，害怕冒险。更重要的是，言行不同，言行是创新的，但行动是僵化的，避免创新。有些事情单位可以轻松完成，
7、但是他们会遇到很多障碍，变得非常困难。有些单位可以做到，但遇到层层阻力，就做不到；有些部门可以做事情，但是他们遇到了很多障碍，不能做事情。正是这些陈旧的观念严重影响了学院的快速发展，使学院失去了跨越式发展的机遇和机遇。实践表明，只有解放思想，更新观念，高校才能大发展。摆脱旧思想就是把我们的思想从那些过时的思想、实践和体系中解放出来。树立敢为人先的思想意识，从根本上说，就是创新意识，即敢于突破困难的障碍、敢于冒险的意识，即用创新的思想判断形势，用创新的勇气面对困难的问题，用创新的精神拥抱未来。如果我们缺乏创新意识，我们就无法把握住学院在中原经济区建设、丰富、和谐、美丽的新濮阳建设、区域协调发展的
8、机遇。如果我们缺乏创新意识，就不能充分发挥我们的优势，探索新的发展思路。如果没有创新意识，我们就不敢在教育教学改革上有任何新的突破，教育体制的创新将是遥远的未来。如果没有创新意识，一切由上级安排，一切按繁文缛节办事，我们的工作作风就不会有根本的改善。这表明，树立率先发现差距、解决难题、开创新的发展趋势的意识是重要的前提。树立敢为人先的意识，不是脱离实际，做些新的事情，而是适度超越现有的理论和实践，在某种利益格局上勇敢突破。就是要把贯彻市委精神与学校实际结合起来，创造性地开展工作。它是一种精神，它是一种时尚，它是一种责任，要使这种精神、时尚、责任成为高校的普遍做法，就要坚持“创优创优”活动的常态
9、化，通过长期的艰苦努力，它总是不懈的，在平凡中创造价值，在平静中传播激情，在平凡中创造工作业绩，精心营造一个快速发展的良好环境。首先是提倡“创”字。只要符合“利大于弊”的精神，大胆思考、勇敢尝试、坚决去做。第二是高度赞扬“新”这个词。面对新形势、新任务，我们要善于认识高等职业教育的新形势，发现高等职业教育的新问题，探索高等职业教育的新规律，寻找高等职业教育的新答案。第三是克服“恐惧”这个词，坚持规则而不付出代价。改革旧的和创新新的是有风险的。一方面，创新者应该有承受压力的无畏精神；另一方面，单位领导应该给予鼓励和支持，提供一个宽松的环境。第四是放弃“等待”这个词。只要目标、符合“三个代表”重要
10、思想、科学发展观、“一个创造，两个卓越”精神、高等职业技术教育，我们就要大胆做点事，迈出第一步，先走一步，争取主动，赢得优势。利用“创造优异成绩”的常态，学院正在激发新的机遇、新的希望。“自然是健康的，一个绅士应该不断努力自我完善、敢于成为第一。“只要我们保持开拓进取的精神，发扬敢为人先的意识，重振敢为人先的精神，永不满足于追求目标，永不止步，我们就能在科学发展的道路上走得又快又好。只要我们团结一致，努力工作，努力思考，坚持科学发展，努力工作。有了扎实的工作和充分的利用，我们学院的未来一定会更美好。第三章:“一个创造，两个卓越”聚焦教育活动体验“一个创造，两个卓越”聚焦教育活动目前，“一个创造
11、，两个卓越”聚焦教育活动正在全市范围内如火如荼地开展，呈现出“人人都想着变化、人人都想着工作、人人都想着发展”的良好氛围。10 月 30 日，“一个创造，两个卓越”强化教育动员大会的召开，犹如一声春雷，唤醒了沉寂已久的柳州。她是一把点燃的火，可以像星星之火一样点燃濮阳，激起整个城市的激情，让每个人为之欢呼、。因为濮阳人民渴望发展和繁荣，他们期待着复兴，他们渴望再次擦亮失去光泽的名片，让她重新焕发光彩。“一个创新，两个卓越”包括三个方面:“创新理念、优化干部作风、优化发展环境”。就内涵而言，创新是指增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧观念，扩大改革开放，创新体制机制，最大限度地
12、解放和发展生产力。优化干部作风，就是要增强干部的使命感和大局感，提高为发展服务的能力，建设一支素质高、成绩好的干部队伍。优化发展环境就是着力营造优质高效的行政环境、公正严格的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。应该说，三者相辅相成，相互作用，但它们的目的是相同的。具体来说，创新是前提，风格优化是手段，开发环境优化、是目标。思想解放程度、观念创新决定经济社会发展速度，作风质量决定推动工作的力度和效果，发展环境质量决定一个地方的竞争力和外部形象，也决定一个地方经济发展的速度和质量。实践证明，在这三个重要问题得到解决的地方，哪个地方能更好地促进经济和社会的科学发展。否则，它将成为经济和
13、社会发展的障碍和制约。作为酒店的副总经理，我深深体会到，要真正实施“创优创优”的集中教育活动，必须做好整改工作。在这个过程中，我有以下经验:一个、领导带头，以身作则，深入学习作为副总经理兼党总支成员，我必须带头学习原著。在郑将军的领导下，我将带领全体党员干部系统学习濮阳市“一创两优”集中教育活动学习资料汇编。和大家一起，我会认真记下我的学习笔记，写下我的经历，总结我一周的学习。我真的理解我所学到的，进入我的内心和思想，触动我的灵魂，而不是通过手续或走过场。在研讨会上，我们应该结合酒店的实际情况谈一谈我们的体会和体会，要求大家在做好学习的同时，结合自己的岗位、自己部门的工作、酒店的现状和濮阳市的
14、整体情况找出问题和不足。郑同志主持召开了两次座谈会。他率先检查了围绕“如何改变接待环境、提高服务质量、树立全新形象”的问题和不足。他认真听取了党员干部和部分职工的意见和建议。下去后，我会认真思考，寻找，整理，优先排序，整理和排队，哪些是迫切需要解决的，哪些是可以用很少的努力，哪些是管理不善和人为因素造成的。加强教育、提高认识和改变观念确实很困难，因为仅靠人力是无法完成的，因为财政拮据。对我负责的部门和处室要落实整改部门和责任人，明确时限，密切关注死者。二、迅速行动，落实到人，加班加点纠正发现的问题和不足，迅速行动，立即见效。郑同志负总责，这始终与硬件建设有关。我对此负责，工程部门将实施它。在软
15、件方面，张同志负责资金的协调工作，和郑、负责服务质量。为了更好地方便客人和服务濮阳，今年 3 月，停车场进行了翻修，餐厅进行了翻修、玫瑰园，并种植了一些草坪。这家旅馆自4 月份在XXXX 开业以来已经有十年了。客房设施设备老化，管道腐蚀严重，物品陈旧，不同程度地影响了服务质量的提高。硬件建设资金短缺已成为一个主要问题。针对酒店的现状，领导决定采取弥补硬件短缺和软件短缺的方法，力争花小笔钱办大事，动员全民，自力更生，自力更生，不花钱解决问题，自己动手，积极组织员工参加义务劳动，在各地区开展大规模的环卫清理工作，彻底消除环卫死角。在接待大型会议、重要事件和大型婚宴时，全馆上下齐心协力，领导带头，现
16、场指挥，员工加班加点，无私奉献，齐心协力，抓管理，促发展。我多次为一个又一个重要会议完成等候服务，受到与会者和来宾的高度赞扬，受到社会各界的好评。三、提高思想，统一认识，加大宣传力度，通过移动办公网站及时组织学习，开展活动，促进学习。活动的开展促使迎宾酒店活动办公室及时将其发送至濮阳迎宾在线学校。每日活动安排通过短信通知。编制发行了 8 期 工作简报，出版了 1 期迎宾风采，制作了 6 个灯箱广告牌。宣传，通过优质服务提升服务形象，让客人感受到酒店“双优”活动带来的新变化。更重要的是，作为一个窗口服务单位，我们必须确保工作和学习互不遗漏，正确处理工作和学习的矛盾，做好工作和学习互不遗漏、2 推
17、广、2 推广，这样才能学以致用。通过学习，提高管理者的思想理论水平，提高服务人员的服务质量，增强迎宾员做好工作的决心和信心，树立濮阳的全新形象，为建设富有、和谐、美丽的新濮阳做出应有的贡献。第四章:从“一个创造、两个卓越”的内涵出发，创新的理念是提高广大党员干部的科学发展意识，打破影响和制约发展的思想障碍。优化干部作风，就是增强干部的使命感，提高效率、和增强服务发展能力。观念创新是前提，转变工作方式是手段，优化环境、促进发展是目标。就发展环境的重要性而言，环境是生产力，环境是竞争力，环境是吸引力。从我们面临的发展形势和工作任务来看，今年我们不仅要顺利完成“十一五”规划，而且要为“十二五”规划增
18、加力量打好基础。不仅要实现经济社会又好又快发展，而且要全面提高经济社会发展的水平和质量。段喜中指出，虽然近年来我们努力优化发展环境，发展环境明显优化，但仍存在一些突出问题。如果这些问题得不到有效解决，将会严重影响*的外部形象，严重影响各项工作的有效推进，阻碍我国经济社会又好又快发展。今年 1 月 18 日，中央政府正式颁布实施了中国共产党领导干部政治廉洁若干准则新颁布的反腐败法是规范党员和领导干部政治行为的一项重要的党内基本法规。制度、按制度办事、以制度管人，对于促进党员和领导干部廉洁从政的有效机制，形成规范政治行为的有效机制具有重要作用。加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，对于进一步提高党的
19、执政水平，进一步推进反腐倡廉建设具有重要意义。我们应该正确理解“创优与创优”与实施“诚信准则”的关系。“一个创造，两个卓越”的集中教育活动和“廉政准则”的实施是相互联系、互补、相互促进的。目的是一样的。他们都是通过加强作风建设、廉洁从政、高效从政，为官员创业创造一个风清气正的良好环境，更好地促进经济社会又好又快发展。一是全市各级各部门要进一步增强廉政和服务意识，转变工作作风，创新工作机制，提高工作效率和服务水平，努力营造廉洁高效的政府环境。二是进一步纠正执法原则、和规范执法行为，努力维护正常的市场经济秩序，最大限度地保护企业和群众的合法权益，努力营造公平、严格的司法环境；三是进一步完善安全生产
20、和信访稳定工作机制体系，进一步推进平安*建设，努力营造安全稳定的社会环境；四是进一步提高全民文明素质，大力弘扬诚实守信、开放、健康向上、创业的新风尚，努力营造文明和谐的人文环境。“一创两优”集中教育活动的重点是解决企业和群众强烈反映的发展环境问题。一是职能部门“不作为、慢作为、乱作为”的问题。二是行政审批不规范的问题。第三是不诚实的问题。第四是扰乱市场经济秩序的问题。第五，企业和项目周围的环境问题。第六，对破坏发展环境的行为教育的调查和处罚不力。贯彻“廉政准则”最重要的一点是解决党员领导干部廉洁从政的突出问题。一是利用权力和地位的影响谋取不正当利益。第二个问题是未经许可从事有利可图的活动。第三
21、是违反规定和干预市场经济活动的问题。第四，这是一个利用他们的权力和影响为他们周围的亲属和工作人员谋取利益的问题。第五，违反规定选拔任用干部。六是谈排场、比排场、挥霍公款、铺张浪费，脱离实际、欺诈、损害群众利益和群众与干部的关系。段喜中指出，各级部门要把“创先争优”与贯彻落实“廉政准则”结合起来，把学习教育与检查钟摆问题结合起来，把解决问题与建立规章制度结合起来，把活动与推动工作结合起来。加强领导责任、明确职责分工、加强舆论引导、做好监督检查，确保各项活动达到预期目标，收到实效，为实现*经济社会发展新跨越做出积极贡献。第 5 条:10 月 30 日，市委书记段在全市“一个创造、两个卓越”集中教育
22、活动动员大会上的讲话，揭开了濮阳经济、社会又好又快发展的红色盖子。每一句话都符合濮阳的现实和濮阳人的心态。它是无价的，意义深远。通过学习，谈谈你自己的肤浅经历:段书记在全市“一个创造、两个卓越”教育动员大会上的讲话中，提出要树立家园意识。作为濮阳市民，应该树立一种责任感，站在濮阳，为濮阳做贡献，因为没有人不说自己的家乡不好，没有人不愿意为自己的家乡做贡献。尽管近年来濮阳的发展取得了一些成绩，但与周边城市相比，我们已经成为了“列车的尾部”，远远落在后面，犹豫不决。事实上，从濮阳市的发展框架来看，发展规模是可以接受的，但存在着“大外小内空”的发展模式。我们应该以局部或“点、线、面”为切入点，调整城
23、市发展规划和节约集约用地，塑造城市外部形象，强化城市内部质量，这应该是城市发展的捷径。例如，规划行政综合服务区、商贸综合服务区、文化教育综合服务区等。就我市产业集聚区而言，市级产业集聚区可以补充未来高新区的城市发展空间，而县级产业集聚区可以根据地理原则合并成若干个综合性产业集聚区，为濮阳未来城乡一体化发展提供良好的平台和载体。至于我们设想的万人村计划，从濮阳目前的经济发展水平，特别是从农业现代化水平来看，我们还不能达到这一步。万人村计划一旦实施，濮阳的就业压力将加大，人民的经济承受能力将受到严峻考验。我想:没人想看到这样的尴尬局面:表面上我们住在高层建筑里，而在高层建筑里有锄头+耙子+铲子。农
24、民的职业风险很高，农民的收入无法增加，“三农”问题无法从根本上解决，“万人村”计划就像空中楼阁，很容易受到冲击。因此，我们需要建立一种家的感觉，也就是说，首先要知道我们的家缺少什么。你需要什么？但是，我们不能盲目发展，盲目追赶，重复建设。因为发展是一个系统工程，涉及到发展、改革和稳定之间的论证和证据的统一，特别是社会承受能力和人民承受能力应该作为我们追求改革和发展的评价指标。我们要在改革中求发展，在稳定中求发展，在濮阳的市场中求发展。否则，到头来，人们还是会抱怨，抱怨，发展就会失去应有的价值和意义。段书记在全市“一创两优”集中教育活动动员大会上的讲话中，提出了树立濮阳形象的要求。虽然事情不大，
25、但意境却很深很远。濮阳是每个濮阳人的濮阳，是所有濮阳人的家园。濮阳的形象很好。我们都为此感到骄傲。濮阳的形象很差。我们每个人脸上都没有光。我们应该像爱护我们的眼睛一样爱护和维护濮阳的形象。这太好了，太深入人心了，太真实了。如何树立濮阳的良好形象？城市形象包括城市发展的方方面面，但有一点非常重要，那就是人的形象，濮阳人的形象。作为一个濮阳人，我们应该从生活的每一点做起，比如:礼貌地说话、穿得干净、脸上多点微笑？通过塑造濮阳人的良好形象，没去过濮阳的人想去濮阳，去过濮阳的人想留在濮阳，住在濮阳的人爱濮阳，走出濮阳的人宣传濮阳。段书记在全市“一创两优”集中教育活动动员大会上的讲话中提到，落后并不可怕
26、。可怕的是落后不承认落后。有问题并不可怕，避免问题才可怕。竞争本身就像逆水行舟。如果你不前进，你就会后退。如果你前进得慢，你也会后退。如果我们想赶上别人，我们必须付出比别人更多的时间、精力和成本。事实上，有了资源，我们就有了发展的基础，有了资源，我们就有了发展的动力。要结合濮阳的实际，关键是要以利用好外部资源、优化内部资源为突破口，解决经济、社会过程中的所有问题，鼓励企业走出濮阳创业，通过“内部引进、外部联系”鼓励优惠投资，充分利用外部资源，把周边城市的好做法、成功经验带给濮阳，把周边城市的人才资源、信息资源带给濮阳，打造濮阳自己的“硅谷”。内部资源的优化应基于人才资源、信息资源、科技资源、土
27、地资源、市场资源的优化。重点应放在优化土地资源上。节约集约用地和搞好城市土地管理应成为濮阳城市发展的“中心工程”。尤其是城中村改造和城郊村改造要有计划地创造濮阳经济+社会发展的新亮点。站在濮阳看世界，虽然濮阳很小，站在濮阳看世界，濮阳也不小。通过不懈努力赶上和发展濮阳，加快发展不是不可能的梦想，因为我们已经有了非常规发展和加快发展的良好基础。我们位于河南、山东、河北的边境地区，地理优势是我们最大的优势。要赶上全省平均发展水平，在与周边城市的竞争中实现崛起，在扎实工作的同时，在改革发展过程中塑造求生存的创业形象，必须克服盲目乐观的心态，创新思想观念，拓宽思路，提高思路高度，加大对旧思想的破解力度。作为濮阳市民，我们将通过“一个创造、两个卓越”的集中教育活动，切实增强濮阳是我们的家的意识，以服务濮阳发展为大局。我们将尽最大努力为濮阳的发展敞开心扉，积极提供意见和建议，尽最大努力建设财富、和谐、美丽的新濮阳。