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1、财务负责人岗位职责财务负责人岗位职责一、领导医院财务会计与经济管理工作对各项财务会计工作要定期进行研究、部署、检查、总结,严格遵守财经纪律和各项规章制度,具体组织会计核算和监督，不断改进财务会计工作.根据岗位分工、内部牵制制度，提出会计岗位设置和人员配备方案.组织会计人员参加有关学习培训，不断提高会计人员的政治思想、职业道德和业务水平。督促按时清理债权债务,防止拖欠，控制呆账、坏账。制订会计人员岗位职责,定期进行考核，实行会计岗位定期轮换制度。负责指导医院的经济核算和物价管理工作。二、组织制定医院的财务管理制度，并督促贯彻执行根据国家有关法律法规和财务规章制度,制定各项内部财务会计制度,并监督
2、检查各项制度的执行。及时总结工作中经验,不断修订和完善各项制度。三、组织编制医院预算并组织实施根据医院的发展规划和业务计划及上级下达的控制指标，编制医院年度预算，并组织实施，正确运用资金,根据医院特点、业务需要和节支的原则，全面掌握和调配资金,认真监督预算的执行，使有限的资金发挥最大的效益；按有关规定加强财务收支管理，对收支中发现的问题要及时研究解决.四、组织完成各项上缴工作按有关规定，对应上缴的税金、公积金、养老、失业、医疗保险金等款项严格审查，并督促及时办理上缴手续，做到按期足额上缴。五、参与经济管理与决策，做好领导参谋运用会计资料，采用科学方法，参与医院的经济管理全过程。审核各项经济合同
3、、协议,对违犯国家法律和规章制度，损害医院利益或没有资金来源的经济合同和协议，拒绝执行，并向领导报告。对维修工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。六、负责审核会计报告审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。定期向领导和职工代表大会汇报各项财务收支情况及财务成果情况。定期和不定期进行专题或综合财务分析。七、依法进行会计监督指导日常会计核算，负责医院会计总稽核工作，负责组织对会计凭证、帐薄的复核和审核,并依据有关规定进行必要的帐务调整，保证会计信息清晰可靠；负责并组织会计年度决算工作，及时、准确、完整地编制和报送年度决算报表；负责并组织对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度，发现账簿记录与实物、款项不符时，按照国家有关规定进行处理。财务副科长协助科长做好各项工作。