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1、教师定量绩效考核评价要点和标准2011.6。6项目及权重一级指标二级指标评价要点与标准一政治思想(12 分）1、热爱本职工作,热爱学生，响应学校号召,家长和同行评价获优秀者,得满分。1、政治表现2、家长和同行评价中，每降低一个档次扣 1 分。(2 分）3、不响应学校号召,各项工作完成不好，每人次扣 1 分。（含各种捐款，学生保险等各种临时性工作）1、服从组织安排，善于团结同志，善于做学生思想工作及时和家长沟通，完成每学期 33%家访任务。2、不服从组织安排，扣 2 分。2、师德修养3、同志之间闹矛盾，负主要责任者每次扣 2 分(2 分)4、由于工作失误，家长找学校，每一人次扣 1 分5、亲自登
2、门家访,每少五个百分点扣 1 分；政治学习笔记每少一次或每少 100 字扣 1 分1、自觉遵守学校各项规章制度,没有体罚或变相体罚学生、乱收费、乱补课、乱订资料，得满分3、依法执教2、有体罚学生现象，酌情扣 13 分。(3 分）3、有三乱现象，每项扣 13 分。1、积极参加上级或学校组织的各项活动。2、上级组织的各项活动无故不参加者每次扣 5 分（包括培训)4、工作3、学校组织的各项活动，超额完成规定的工作量，无故不参加者每次扣 1 分态度4、每周少一个工作量扣 1 分（5 分）5、迟到、临时假、早退不超过 1 小时扣 0.5 分,超过两小时按半天计算，临时事假、迟到、早退三次算事假一天，事假
3、一天扣 4 分。病假无诊断书按事假处理.注：如果被教育局以上部门通报批评者扣 20 分，被学校通报扣 10 分。1、掌握现代教育教学理论，教材教法过关考试及格得满分5、教育理论2、过关考试超过及格每多 5 分加 0.1 分，不及格者此项不得分。（4 分）3、无故不参加考试者，此项无分并扣 5 分。二学识水平1、有深厚的学科知识和专业知识，熟练地掌握学科教材，熟悉与本学科相关的多学科知识，文化考试、继教考（7 分）6、专业知识试及格得满分（取文化考试与继教考试的平均分。（3 分）2、无故不参加考试者，此项无分并扣 5 分。1、根据学科课程标准和学生实际制订教学计划，并严格执行，备课认真求实，教案
4、书写工整、适用、项目齐全、超周备课得满分。2、无学科教学计划扣 1 分。7、教学设计3、不按教学进度授课扣 1 分（8 分）4、书写不认真、不符合学校要求，没有体现教学模式，或教案过简酌情扣 18 分。1、没有按教学进度要求超周备课，每少一节教案扣 1 分。旧教案此项不得分。2、不备课就上课，（进课堂临时抽查，看授课内容是否有教案）一次扣 2 分。1、课堂教学体现主体化教学思想,教学过程设计科学合理，方法有效得满分8、课堂教学2、没有体现主体化教学扣 5 分（8 分)3、课堂上有知识性错误扣 3 分4、课堂学会率达 90，每升降一个百分点,加减 0。2 分三、教1、按时布置及时批改，作业量适当
5、,内容充实，有目的性,评语有人文性，得满分学2、批改除作文外，一律不准出现漏批，否则每人次扣 0。5 分。工9、作业与批3、对差生要面批面改,不准他人或学生代批，如发现一人次扣 0。2 分。作改4、每少一人次作业扣 0。2 分。（36分）（5 分）5、发现批错作业,每人次扣 0。2 分3、内容单一，非综合性作业，每人次扣 0。2 分。1、班级物品摆放合理，室内及分担区卫生好，学生遵守纪律得满分2、有一名学生带凶器扣 1 分，有一名学生吸烟扣 1 分,有一名学生出入网吧扣 1 分，有一名学生打架扣 1 分.（此分扣班主任和任课教师)10、学生管理3、有一名学生违犯校规及少先队章程扣 0.2 分（
6、5 分)4、班级及各室物品摆放和管理不到位每次扣班主任及当事人 1 分5、室内、担当区及学生个人卫生不好酌情扣 0。52 分,学生乱扔东西每人次扣 1 分.6、早自习效果不好减 1 分。7、升旗仪式不遵守纪律 1 分。1、模范遵守教学常规,记录齐全，适用得满分11、教学常规2、漏课 1 次扣 2 分，不关掉手机一次扣 1 分.坐讲课一次扣 1 分。及各种记录3、每少一种记录扣 2 分，每少一次记录扣 0。2 分，听课记录无分析每节扣 0.2 分（5 分)12、二课活动1、积极开展活动，方案、记录齐全，成果好得满分及特长生培2、每少开展一次活动扣 1 分养3、成果差扣 15 分（5 分）班主任：
7、1、平均分（10 分）取所教年级的平均分，每升降2 分加减 1 分。2、及格率（15 分）达到标准得 15 分，升降 1%加减 1 分。（一、二年级达 100%,三、四年级达 98,五、六年级95）3、优秀率（10分）达到标准得 15 分升降 1%加减 0.5 分。（一二年级 40，三四年级13、学科成绩四35,五六年级 30）（35 分）教学科任教师：1、平均分（10 分）取所教年级的平均分，每升降2 分加减 1 分.2、及格率（15 分）效果（40取所教年级的及格率每升降 2加减 1 分.3、优秀率（10 分)取所教年级的优秀率,每升降 1分)加减 1 分。14、个性特长各学科学生个性特长
8、覆盖面广,学科特长生优秀达 50，每升降五个百分点加减 1 分。（5 分）1、每名任课教师至少承担一项校以上研究课题，并积极参加活动，跟踪材料测查数据齐全，五、适用得满分15、教研与进修教研与进2、没有研究课题扣 3 分（5 分）修（5 分）3、没有参与“四课活动扣 2 分4、业务学习笔记每少一次或每少 200 字扣 1 分一、加分部分1、积极承担校公开课，讲座和经验介绍,效果好的加 1 分，县级 2 分，市级及其以上 4 分。2、教师论文在国家、省、市、县，具有统一书刊号刊物上发表的分别加 4、3、2、1 分。3、教师竞赛在省、市、县、校取上名次的，分别加 10、5、2、1 分.4、学生各科
9、竞赛在省、市、县取上名次的,每人分别给指导教师加 1、0.6、0.2 分.（班主任同时享有加一半分待遇）5、二课堂活动,被评为优秀辅导员的加 2 分6、积极参加教改，有方案，有跟综测查，有分析总结,并且被学校认定的每个课题加 2 分,县级立项课题加 3 分.附4、被评为文明班，班主任加 3 分.（每学期末评一次）加5、汇报课被评为优质课者加 2 分项10、教案、学生作业被评优秀者每种加 2 分（20 分）11、学校举行的各种竞赛活动同年组第一名的给班主任加 2 分（学科竞赛只给任课教师加分）12、保险完成 100%加 5 分二、扣分部分1、不按时上二课每次扣 1 分2、学生到校后不能自觉学习扣 1 分3、备课、上课时坐一室闲谈每人次扣 2 分4、学生家庭作业量超标的每次扣 1 分5、学生放学不站队,不送过公路每次扣班主任 1 分6、每流失一名学生扣班主任 2 分7、学校布置的工作不能统一行动，不响应学校号召的每次扣 2 分.说明:加分不能超过各项分数的一倍，扣分各项扣没为止,不扣负数。