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1、用心整理可以编辑！放心下载！内部员工推荐奖励方案内部员工推荐奖励方案一、目的鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者给予奖励。二、适用范围公司全体员工（人力资源部除外）。三、职责、人力资源部负责方案制定、实施、调整；、财务部负责奖金发放；、各部门主管负责宣导本奖励方案。四、奖励要求及奖励标准、要求：被推荐人需有相关行业经验，经过培训考核录用入职。、奖励标准：被推荐人在职工作满两个月后，推荐人次月工资奖励元。五、奖励程序、推荐人到人力资源部填写人才推荐表，被推荐人按照公司要求参加培训考核，正式办理入职手续。第用心整理可以编辑！放心下载！、被推荐人入职一周内人力资源部开具员工内部推荐确认单，
2、盖章生效，一式二份，人力资源部、财务部各一份。建设工程施工（水暖分项）劳务分包合同建设工程施工（水暖分项）劳务分包合同合同编号：签订时间：2014 年月日签订地点：承包人：承包人：(以下称甲方以下称甲方)分包人：分包人：(以下称乙方以下称乙方)根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法等相关法律法规及甲方的有关规定，结合本工程的具体情况和特点，为明确甲乙双方在施工中的权利、责任和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工程概况一、工程概况1.1.工程名称：1.2.工程地点:1.3.建筑面积:1.4.结构形式:1.5.合同工期：二、责任承包范围和承包方式二、责任承包范围和承包方式2.责任承包范围：工程设计施工图范围内的所有水暖安装专业工程，具体工作内容包括但不限于以下几点：3.水暖安装工程：3.1 按施工图、施工规范及技术交底要求施工；3.2 按施工进度提供准确的材料计划；3.3 工程所有的采暖、给、排水，管道、设备安装第用心整理可以编辑！放心下载！3.4 钢管、铁件等材料进场后，先认真除锈、刷油、保洁，然后安装；3.5 管道安装后，周边的预留孔洞封堵及堵漏（含煤气管道管）。3.6 负责工程上的施工用水与生活用水设备、管道、器具安装，维修；第