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1、辞辞呈呈尊敬的董事长：您好！光阴如梭，白马过隙，当我写下“辞呈”这两个字的时候，我的内心陷入了激烈的挣扎与十分的不舍，细细算来，我进入黔龙集团已十载有余，忆往昔峥嵘，历历在目。在这十年的时间里，在我成长的同时，我也见证了黔龙集团的成长。无须讳言，作为黔龙这个大家庭的一员，是一件非常光荣的事，这种光荣一直陪伴着我。我能有今日，是董事长您对我努力栽培的结果，是黔龙集团各位领导对我的信任与培养的结果，在这里我向董事长您及曾经帮助和培养我的领导致以最诚挚的谢意。人的一生，充满无数机遇与转折，进入黔龙这个大家庭是我人生中一个最大的转折，人生没有多少十年，在这十年期间（这还不算在黔烟工作的几年），可以说我
2、把最美好的青春都奉献给了黔龙，我的生命中已经深深的打上了黔龙文化的烙印。在集团党群部工作的五年半时间里，我倍受“同铸百年黔龙，共创美好生活”的企业精神鼓舞，在做好宣传及企业文化工作的同时，在领导的培养和帮助下，我个人自身素养也得到了显著提高（学习完成了从大专经济管理专业到中央电大法学本科的全部课程）。特别是董事长前瞻的思维，英明的决断，潇洒的外表，吃苦耐劳的精神以及独特的人格魅力，都深深地吸引和影响着我，我一直视作偶像和学习的风向标。但是，自今年来，很多事情一直困惑着我，特别是到项目部以来，我对我自己的表现都不能满意，当然，更不能让领导满意，由于现在项目部工作的特殊性(没有星期和节假日，不分白
3、天黑夜，有人总结为：五加二，白加黑)，劳动强度大，但是我觉得，作为一个热爱黔龙的人来说，这些都算不了什么。我深深地知道，黔龙目前正驰骋在高速发展的快车道上，俗话说，养兵千日，用兵一时，而现在正处于公司发展的关键时刻，我却感觉到自己无能为力（其实在工作方面我已经很努力了），由于所擅长的专长不一样，确实还不能胜任某些工作，有时候感觉我愧对公司这些年对我的照顾与培养。其次，由于我自身性格差异等因素没能和项目部个别同事处理好人际关系（也许是工作方法和方式不一样嘛），加上个人觉得确实不适应项目部快节奏的工作生活方式（长时间不在家，现已经涉及到家庭稳定和谐问题了），但是不管怎么说也还是我自己的原因。其实，
4、多年来，我一直在学习，一直在努力，也一直在反思，努力学习各种业务技能和知识，努力把工作做得更好，反思自己的错误与不足。但努力的结果还是不尽人意。经过反复慎重考虑，也为了黔龙集团的发展，我觉得我的岗位和职务应该由更有能力的人来胜任。思前想后，今天，我作出这样的选择，确实有负董事长您的栽培和厚望。但我确实也是迫于无奈（或者调回当地换个公司或岗位干也可以，由于长期没有正常休息日，我在那里确实干下去了），再次诚恳地向董事长您道一声：抱歉，有负您的栽培了！离恨恰如春草，更行更远还生。如今，离别之情，无计可除,才下眉头,却上心头。但海内存知己，天涯若比邻。我将永远珍藏和董事长在一起工作的十年时光，永远珍藏这段美好的回忆，今后不管我在哪里工作和生活，我都会为自己曾经是黔龙人而引以为豪。在未来的生活和工作中，牢记您曾经对我的恩情和教诲，时常与您保持联系和沟通。在这里，我也要特别感谢集团李主席、曾总、韩总、宋总、小徐总、谭总、陈总助、罗总助、邓部、刘部、黄部等各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢董总在新世界项目部共事期给予的特别关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引；感谢所有曾经给予过我帮助的同事们。最后祝董事长身体健康，家庭幸福，万事如意，同时也衷心地祝愿黔龙在未来的商海中一帆风顺、永远兴旺！望领导百忙中批示为盼此致，敬礼！递交人：实用文档