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1、2022绿化养护工人工作守则_绿化养护工作规程 绿化养护工人工作守则由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“绿化养护工作规程”。 绿化养护工人工作守则 为了加强对绿化工程后期各类苗木养护工作的领导和管理, 切实做好养护工作, 现依据本公司的工作实际特制定本守则： 一、养护工作的重要性和肃穆性 景观绿化施工, 关键的重要环节是后期养护工作，俗话说“苗木移植及造型是三分种七分养”，如在后期的养护环节中工作未跟上, 养护工作不到位, 将会造成大量苗木死亡给公司造成较大损失。为此, 公司全部养护人员必需深知自已肩上的责任和工作的重要性, 切实做好相关养护工作。 二、养护工作的组织领导
2、 依据公司的详细实际, 确定由一位公司副总经理负责此项工作。下设绿化养护专员负责日常管理、协调相关部门处理相关日常事务；各项目部（含已移交物业公司各楼盘）明确片区负责人，各片区依据养护面积进行分组明确各组负责人并依据所划养护管理范围实施养护工作。 三、养护工人的工作性质 公司下属全部养护工人, 属公司下属施工、养护板块编制。其人事、工资和相关福利在公司的统筹下依据经营状况详细实施。养护工人的工资以月为单位依据所定工资标准逐月发放；相关福利（含过节费和年终奖）依据公司经营状况参照公司相关考核标准组织实施。全部养护人员由公司统一制发工作装和工作牌，并配备必要的养护工具。 四、养护工人的工作范围 养
3、护工人的工作范围应是依据各自所在工作岗位的详细状况, 在公司的统 一支配部署下做好以下工作： 1、绿化区域范围的卫生清理，其主包括：每日对各类垃圾清理一次（白色垃圾、 枯枝树叶、牲畜粪便等）； 2、依据季节和气侯改变状况在片区负责人的统一支配下，对各类苗木进行浇水； 3、对各类灌木、绿篱、球类、花卉、草坪及乔木进行修枝整型和修剪； 4、对各类灌木、绿篱、球类、花卉、草坪及乔木进行病虫害防治； 5、对所辖绿化范围全面进行除草、松土和补植； 6、对因风吹、浇水和土壤下沉造成的苗木倾斜需刚好扶正（含灌木、球类和乔木）； 7、每年春冬两季应对各类苗木分别进行施肥一次，各类苗木施肥率应达到95以上； 8
4、、做好各类大型乔木支撑状况的检查工作，凡发觉支撑松动有平安隐患的应刚好组织相关人员进行处理； 9、做好各类苗木特殊是热带植物的越冬防冻工作； 10、依据乔木长势状况，对个别长势不好的乔木应实行检查根部水份、烂根和 透气状况，发觉问题刚好处理。 11、完成公司支配的其它工作任务。 五、上下班作息时间及请销假制度 各片区养护工人上下班管理实行签到制，每月由片区负责人将本片区工人上下班签到册送公司审核，严禁弄虚作假行为，凡发觉有类似状况公司将追究片区负责人的责任。 1、上下班时间：上午8：0012：00 下午2：006：00 因本公司是施工企业，凡国家规定节假日（含周末和周日）原则上不放假，各片区可
5、依据各自的工作实际实行轮休的方法解决职工的休假。因公司突击抢工期由公司统一支配加班的，其相关事项由公司根据加班补助费或补休的方式处理。加班补助费的计算方法：在一个小时内加班不计加班费；超过一小时以上，以小时为单位按实际发生加班时间计算（半小时不算）。即：月工资标准30个工作日8小时每加班一小时应计的加班补助费。每次加班由各片区负责人或施工现场代班人员负责记录，本人签字认可，月底由相关记录人将相关记录资料交公司相关部门。 2、养护工人因生病或家中有事需请假时，应按相关程序书面请假，在得到公司批准办理相关交接手续后方能离去。所批假期到期后应刚好返回办理销假手续，凡越期不接时返回的，公司将作旷工处理
6、。凡旷工三日以上（含三日）公司将作除名处理。 3、请销假审批权限，请假2天以内（含2天）由片区负责人签署看法后报公司分管副总经理签批；请假3天以上（含3天）由片区负责人签署看法后报公司总经理签批。 4、因绿化施工须要调动相关养护人员参加突击时，全部养护人员应听从公司的调度刚好赶往施工地点参加突击施工，来回乘车费（不含公司派车接送）按标准由公司核销。如不听从调度公司将依据本守则相关条例进行肃穆处理。 六、养护人员仪表及行为规范 1、养护人员进入工作区域必需着统一服装，佩带工作牌。严禁在工作时间工作范围内不着装不佩带工作牌。严禁在养护工作范围内（上班时间）, 三五成 群席地而坐； 2、注意自身形象
7、，不随地吐痰、不随意弃物，尽量运用文明用语，做到文明施工文明养护； 3、敬重业主仔细听取业主的反应，凡能够解决的问题刚好答复并刚好处理；凡自身不能解决的问题应耐性地向业主说明并刚好将相关问题逐级上报； 4、处理好与业主、物业公司和相关施工单位的友好关系，如因违反相关规定受到业主和相关单位的投诉，相关投诉经公司调查核实后，公司将追究当事人的责任，情节严峻的公司除进行相关经济惩罚外还将视情节赐予扣分、警告和除名处理。 5、养护工作中所产生的杂物应刚好清运，清运途中应用塑料包装袋或彩条布包严，严禁产生二次污染。 七、养护工具设备的管理 1、工具管理。除公用工具外凡分发到个人手中管理运用的工具，由运用
8、人到公司材料仓管员或片区负责人处办理领用手续。凡发放到个人手中由运用者保管运用的各类工具（如绿篱剪、枝剪、手锯、尖铲、大小锄头等），由运用人保管，如因管理不善或运用不当造成丢失或损坏（自然磨损和质量问题除外），由管理运用人负责照价赔偿； 2、公用机械设备和工具的管理。公用机械设备主要包括：喷药机、绿篱机、割冠机等；公用工具主要包括：喷雾器、浇水管、取水器、斗车、人字梯、高枝剪、水桶等。凡公用工具和设备，由片区负责人或片区设备工具保管员到公司材料仓管员处办理领用手续。各片区对相关机械设备的运用应指定专人严格按操作程序进行运用和操作，其它人员未经支配严禁运用。相关机械设 备在日常的运用中应做好相关
9、保养维护工作，如因管理不善或违章操作造成损坏、丢失，由片区负责人负责赔偿。 八、考核内容及考核方法 考核内容主要包括：出工出勤状况、完成工作状况及质量、遵守相关规章制度状况、平常工作表现状况等； 考核方法：实行“扣分制”，即公司每年年初赐予每位养护人员绩效分共计5分。养护工人在工作中因违反相关规定每惩罚一次扣1分，每扣1分惩罚罚金100.00元；每年所扣分超过5分的（含5分）公司将作除名处理；凡全年未被扣分或扣分不超过4分者，公司将在年底按每分100.00元的绩效奖进行嘉奖。 九、辞职 养护人员因各方面缘由需向公司辞职，应提前10个工作日向公司提交书面辞职报告，公司批准后方能办理相关移交手续和
10、当月工资结算手续。如违反以上规定公司将视为自动离职，离职者当月的工资公司不予结算支付。 十、本工作守则从*年*月*日起起先执行。 *年*月*日 工作守则 工作守则一、不迟到，不早退，有事请假。二、仔细工作，努力完成各级领导布置的任务。三、主动动脑，开创性完成本职工作。四、与同事和谐相处，快乐工作。五、不用办公电脑做与工作无. 猪场工作守则 猪场工作守则为使我场进一步适应现代养猪业的发展，按集约化养猪生产工艺流程和操作要求进行规范化作业，充分利用生产设施和资源，进一步提升每个阶段的饲养管理水平，特制定相关的. 书店工作守则 卖场工作五十条为了提高我们卖场的工作效率以及服务质量，特刊出如下工作细则
11、，希望能与大家一同学习与共勉，让我们做得更好更专业。一、利用各种机会、通过多种渠道(读者、书刊. 员工工作守则 员 工 工 作 守 则为了加强管理，提高公司员工的工作责任心，保证公司的正常运作，特制定本守则，公司的全体保洁员须严格执行。1、遵守国家和政府的法律、法规，严格执行公司的各项规. 安保工作守则 山东百世建设建团有限公司潍坊分公司安保部工作守则保安人员守则一、着装仪表 1、工作或执勤时，必需身着制服，穿皮鞋，佩证上岗，制服不准混穿； 2、制服要保持整齐、平整，上岗前皮鞋. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页