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1、某啤酒企业财务部长岗位说明书某啤酒企业财务部长岗位说明书岗位名称岗位名称所在部门所在部门直接上级直接上级直接下级直接下级所辖人员所辖人员财务部部长财务部总会计师副部长、营销财务副部长、财务科长、出纳、稽核/报表/电算化、税务/保险、机关会计9 人岗位编号岗位编号岗位定员岗位定员岗位工资岗位工资分析人分析人分析日期分析日期1本职：本职：负责财务部全面工作，组织公司财务预决算、财务核算、会计监督、财务管理、审计工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：拟订公司财务管理制度，经批准后组织实施起草公司财务管理制度职职责责一一在相应范围内组织讨论，提出修改意见成稿后向上级领导提交报批经批准后组织实施
2、职责表述：负责公司资金管理工作制定公司融资方案职职责责二二工作调度资金的收支存任务外币贷款币种结构筹划、实施职责表述：负责财务预决算管理工作审定预算表式职职责责三三组织预算编制审核预算报表提交预算委员会讨论、定稿工作时间百分比：5%频次：4 次/用时：15 小时/次年频次：6 次/用时：4 小时/次年频次：4 次/用时：1 小时/次年频次：10 次用时：1 小时/次/年工作时间百分比：23%频次：13 次用时：4 小时/次/年频次：1 次/用时：50 分钟/次天频次：10 次用时：20 小时/次/年工作时间百分比：7%频次：2 次/用时：1 小时/次年频次：1 次/用时：10 小时/次年频次：
3、1 次/用时：20 小时/次年频次：1 次/用时：26 小时/次年工作任务工作任务定期组织财务决算、组织编制决算报告职责表述：负责公司机关会计核算工作会计科目设置确实定职职责责四四工作监督会计核算的准确、及时任务审核会计报表职责表述：负责公司财务管理工作参与公司重大财务问题的讨论决策参与重大合同制订、审定组织公司财务审计工作负责组织税务筹划职职责责五五工作参与公司绩效考核方案设计讨论任务组织年度资产盘点、报批工作会计报表分析工作组织财务分析工作报销单据合法、合规审核及支付签字职责表述：负责啤酒集团及子公司财务工作职职责责六六主持啤酒集团及其 3 个子公司财务工作监督啤酒集团 2 个子公司财务工
4、作频次：13 次用时：8 小时/次/年工作时间百分比：19%频次：10 次用时：1 小时/次/年频次：15 次用时：1 小时/次/月频次：13 次用时：12 小时/次/年工作时间百分比：36%频次：10 次用时：8 小时/次/年频次：30 次用时：1 小时/次/年频次：24 次用时：11 小时/次/年频次：6 次/用时：14 小时/次年频次：1 次/用时：16 小时/次年频次：1 次/用时：10 小时/次年频次：1 次/用时：75 分钟/次月频次：1 次/用时：1 小时/次月频次：30 次用时：2 分钟/次/天工作时间百分比：5%频次：1 次/用时：6 小时/次月频次：1 次/用 时：2.5小
5、时/次月工作时间百分比：5%工作任务职责职责职责表述：完成上级交办的其他工作七七权力：权力：1、对财务管理制度执行情况的监督检查权2、对公司资金的调度权、支付权3、对公司财务预决算工作的监控权、修正权4、对公司机关会计核算工作的执行权、监督检查权5、对相关信息的知情权6、对违反公司财务规定的行为有制止权7、对各部门有关资料和报表的索取权8、对公司机关、一厂保险方案选择权、执行权9、对集团公司财务工作的执行权10、对子公司财务工作的指导权、监督检查权11、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权12、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权13、对下级的工作有监督、检查权1
6、4、对下级在工作中的争议有裁判权15、在权限范围内，有代表企业对外联络的权利考核指标：考核指标：1、财务制度标准、具有可操作性：满意度902、资金平安-平安率 100%、本钱较低-贷款利率及贴现利率同期同业较低3、预决算报表正确率98%4、公司机关会计核算标准，报表正确率98%5、财务管理工作到位，领导满意率90%6、集团财务工作标准，报表正确率98%7、子公司财务工作标准，满意率90%8、上级交办的其他工作，满意率90%工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系公司高级职员、公司各部室、工厂及子公司财务负责人外部协调关系外部协调关系国税局、地税局、银行、会计师事物所、中外方股东财务
7、、外管局、外经贸委任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业工作经验工作经验能力要求能力要求个性特征个性特征生理特征生理特征所需培训所需培训工作特点：工作特点：工作场所工作场所本岗位、本市外出专科财务会计、经济管理等相关专业10 年以上的财务工作经验掌握计算机操作和办公软件使用方法，具备根本的网络知识，具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、方案与执行能力、客户效劳能力稳重、细心、有责任心无特别要求会计人员继续教育每年一次，用时 60 小时；财经金融税务法规培训每年一次，用时40 小时工作方式工作方式工作时间特征工作时间特征工作环境工作环境体力精力消耗体力精力消耗劳动保护劳动保护使用工具使用工具/设备设备所需记录文档所需记录文档备注：备注：坐正常工作时间，有时需加班正常工作压力大经常使用计算机，视力下降；颈椎病计算机、一般办公设备、机、打印机、Internet 网络、通讯设备报表、通知、总结