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1、园林处安全生产计划表1、如何制定园林管理工作计划及工作安排根据区委、区政府实现“率先发展，提前翻番”的目标要求和 2005 年区建设局的工作思路，我区的园林绿化建设将迎来新的发展机遇，为抓住机遇，迎接挑战，搞好今年的园林绿化工作，全面推进我区园林事业的快速发展，我单位在综合多方意见，充分研究的基础上，谋划制定了 2005 年园林绿化工作思路。一、围绕城市建设中心工作，推进绿化建设 随着古城保护开发工程的全面启动和城市重点南移建设的逐步展开，我区又将迎来新一轮绿化建设高潮。因此，我们要抢抓机遇、开拓创新，按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的原则，统筹规划，精心组织，建设一批能改善我区生态环境
2、，提升城市形象精品工程：1、公园广场绿化建设工程。今年我区将建设一批具有古城风韵，艺术感染力强，富含本区历史文化特色的精品绿地，其中重点计划实施环古城游园建设、南门广场改造等重点绿化工程项目，还将完成南园东楼和关城南路两处街头绿地建设，目前这些绿化工程的规划设计工作已完成，另外莲花湖公园二期续建将由北京海奥园林绿化公司继续完成施工。以上项目计划投入资金 4723 万元，新增绿地面积 17.05 万 m2。2、城市景观通道工程。按照上级计划，今年将有滨河路、政和路、关城南路等 10 条道路的新建和改造。关城南路，滨河路是今年道路绿化重点工程，力争将这两条路建成绿化层次丰富，植物景观优美，迎宾气氛
3、浓郁的景观性道路。另外今年还计划完成关城西路、一关路改造和行道树更新。关城西路西门以南段将按北段设计方案改造。一关路将柳树更新为更具观赏性的银杏树。道路绿化投资情况将按上级安排和道路建设配套费中绿化资金安排计算。3、单位和居住区绿化工程。今年要加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作使更多的单位成为“花园式单位”。在城市区千方百计扩展绿化空间，增加绿地面积。做好见缝插绿，见空植绿，提高我区的总体绿化水平。4、绿地改造和园林设施维护工程。为给我区群众提供环境优美，设施完备的休闲娱乐场所。今年我区将完成一关绿地改造、莲花湖公园设施维修，和全区亭、廊油漆彩绘等工程。以上工程计划投资 215 万元。
4、为搞好今年的绿化工程建设，我们主要做好以下几个方面工作：1、协调相关部门做好城市绿化系统规划编制。城市绿化要坚持规划先行，城市绿化系统规划是实施城市绿化建设的基本依据。要立足于我区的经济发展、地域特色，历史文化内涵，气候条件，统筹规划，科学布局，做好规划编制工作。重点做好长城沿线，环古城景观建设，城市新区建设的绿化规划。在老城区规划要体现古城历史文化风貌，在城市新区要充分体现现代城市气息，保证城市绿化先进性和超前性。另外在绿化系统规划中确定发展目标，强化“规划见绿”观念。2、加强城市绿化方案设计，确保绿化高档次和高品位。高水平的城市园林建设首先要有高水平的设计方案，因此在今年的绿化工程的规划设
5、计要引入竞争机制，择优选用，在必要情况下将要委托具有一定实力的设计单位承担规划设计。3、充分发挥自身优势搞好绿化工程建设。今年我区计划实施滨河路、政和路、关城东路10余条道路的新建和改造（指其中绿化工程）及莲花湖路公园、环古城绿化等近6723 万元的园林绿化投资项目。这样大规模的建设在我区是史无前例的。这就需要我们单位充分发挥园林绿化主管部门的职能作用，积极参与到绿化工程建设中来，协调相关部门，共同推进绿化建设，打造出具有我区特色的精品工程，大力提升我区的城市品味和形象。同时我单位还要利用专业队伍的优势，积极参与市场竞争，承揽工程规模较大，难度较高的绿化工程，使我们的绿化工程队伍在激烈的市场竞
6、争中不断得到锻炼，提高适应市场的竞争能力。二、解放思想，勇于创新，开拓园林事业新局面 根据市园林机构的成立和将对各区园林事业进行绿化改革的要求。今年改革管理体制，创新运行机制，这一主线将会贯穿在我单位全年的工作中。目前园林行业的改革是按照“政企分开、事企分开，建管分开、管养分开”的四分开原则逐步进行推进。对此，根据目前我单位的工作职能和实际情况。需要我们做好两方面工作。第一方面要强化城市绿化建设的宏观管理职能，进一步建立健全城市绿化管理机构，突出我单位在我区的城市绿化建设中的重要作用。对此今年我们要重点做好以下几个方面的工作。1 是大力提升园林主管部门在城市绿化建设中的重要职能作用。积极参与古
7、城保护开发和城市新区建设绿化规划的编制和绿化工程方案设计的工作。2 是加强林政执法工作，保护绿化成果。首先要严格树木砍伐移植报批制度，认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。能保留的树木尽量保留，对于违法砍伐，移植树木的行为，依法按照相关规定给予严肃处理。另外，加大巡查力度，公布群众举报热线，及时发现和制止破坏园林植物和设施的行为。要强化在建设工程项目中绿化项目的监督管理，严把审批和验收关，同时注重监督中间实施环节，经常组织工作人员，对此类工程进行巡视和检查，及时发现问题，并提出整改意见，通过加强管理不断提高我区的绿化建设水平。3 是积极协调有关部门增加我单位对我区绿化企业和绿化市场的管理职
8、能。近年来，随着城市建设的快速发展，园林绿化企业不断增多，绿化建设市场规模不断扩大，需要我们做好这方面的工作，管理好和培育好我区绿化企业和绿化建设市场，使之健康快速发展。第二方面创新管理机制，提前做好准备，以适应改革的需要，经受住改革对我单位带来的影响。1 是要加强园林绿地管理工作，巩固绿化成果，改变以往的重建轻管的状况，按照上级制定的标准对全区的绿地进行普查重新核定并分出管理等级，并按照管理等级制定相应管理标准，制定考核管理办法，细化目标考核责任书。形成权责分明，管理有序的绿地管理制度。另外根据绿地管护市场化运作的需要，继续摸索新的绿地养护管理办法，转变管理部门和管理人员的工作方式和职能，要
9、对绿地进行施肥、浇水、修剪、维护秩序和园林设施的维护等全方位的管理，提高绿地管理水平，并仔细核算每块绿地的维护成本，逐步建立企业化运营新机制。今年随着我市绿化管理体制改革的不断推进，积极配合市园林局完成绿地养护招投标管理工作。在城市绿地养护市场上引入竞争机制变“以钱养人”为“以钱养事”，逐步形成建管分开，管养分开的绿化管理体系。2、是通过集美园林绿化工程处的施工企业载体，利用目前园林队伍的自身优势，积极参与市场竞争，承揽绿化工程，锻炼施工队伍适应市场的能力，积累施工技术经验，熟悉市场运作的规则，培养出能够适应企业化运营的人才队伍。在注重提高企业经济效益的同时，通过媒体等多种途径提高企业知名度，
10、树立集美园林这一品牌，为集美园林绿化工程处有更大发展打下基础。3 是苗圃的苗木生产要提高科技含量，引进培育名优品种，加大乡土树种的培育规模，形成以乡土树种为主，种类丰富，特色鲜明的育苗基地。积极申请绿化科研基础项目，借用外力，快速提高苗木育苗水平。另外利用苗圃南侧空地做好招商引资工作，把苗圃建成集观光、娱乐、育苗为一体的现代化育苗基地。4 是莲花湖公园的管理要结合二期改造工程进度，及时清理落后、小型娱乐项目。积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目，改变莲花湖公园娱乐设施以小地摊为主的分散经营的落后局面。随着莲花湖二期建设完工，设施不断完善，公园也将成为我区对外的窗口，公园的管理方式也要随
11、之转变，要学习外地先进经验，提高管理水平。要把一个环境优美、洁净、管理有序的莲花湖公园展示在我区的广大群众和游人面前。三、加强学习，提高职工队伍的思想和业务素质 随着园林绿化建设的飞速发展和园林管理体制改革的不断推进，我们将面临新的形势和任务，有很多困难摆在我们面前，这需要我们建设一支政治和业务素质高、作风硬、能经得住考验的干部职工队伍，为此，我们今年要突出抓好以下几个方面的工作：首先结合党员先进性教育，全面提高我单位的干部职工的思想政治素质。同时注重提高职工的业务水平，尤其要强化职工掌握先进技术的能力，培养优秀的技术和管理人才，根据改革的需要逐步打破体制，身份学历的界限，吸引高技能，适用型人
12、才，形成一支技术过硬，德才兼备，充满活力的人才队伍。另外加强廉政建设，树立廉洁勤政的班子形象，结合行风评议工作，组织开展廉政建设教育活动，建立健全单位的各项制度，通过制度强化日常监督，规范党员干部的行为，提高干部的廉政勤政意识，搞好党务公开、政务公开工作，使单位各项工作阳光化、透明化。还要改进工作作风提高效率，服务群众。积极推进单位“九项服务承诺”制度，严格执行园林行风工作规范，加强职工的法制教育，提高依法办事能力，强化便民理念，责任理念，效率理念。今年将是我区绿化建设大发展的一年，也是园林管理体制改革突破年，我单位全体干部职工要在上级的正确领导下，立足于发展大局，团结一致，图强奋进，开拓创新
13、，谱写我区绿化建设新篇章。2、园林景观安全生产日记时间过得很快一周过去了，回顾上周的事情，这周我期待事情能更多点，能学到更多的东西。似乎对每个人来说多不希望星期一的到来，由于周末的轻松与懈怠，很难把心情收复回来，可是我依旧高高兴兴去上班，因为我想好好的干，有更好的发展。大家又开始忙碌起来了，看着他 zd 们跑来跑去，我不敢去打扰他们，又希望他们能分点事情给我做做，虽然我知道这些事情多是很重要的，我没有这个经历与能力，可是我希望能学，哪怕让我跟着他们。终于有人看到我了，师傅让我跟着他出去，想想出去也许也能学到好东西。我们来到了位于富阳市最繁华的中心：*广场，*公园。对这个地方富阳人内多不会陌生，
14、可是随着人们生活水平的提高，人们越来越注重享受了，所以这里是人们享受生活的重要地方之一。当然肯定少不了绿色植物，我们此次来的目的也是为了搞好这里的绿化，还有查看花草树木的养护情况，适当的进行改建和更新。我仔细的环顾四周的植物，还有园林小品建筑，虽然以前我经常容经过这里，但是没有这么认真观察过，发现从中还是能学到点东西的，植物的品种，还有植物配置等一些在学校里常见的问题多能看到。希望有更多的机会出去见见世面。望采纳谢谢3、安全生产常规检查项目表不知你要部门安全检测表还是对企业安全检测表，安全检查表种类多。附件 2：企业安全生产检查表2008 年月日序号项目分值检查内容评分方法得分一领导责任101
15、.建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责安全生产责任制。（4 分）查看相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣 2 分。2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。（4 分）查看企业会议记录。没有召开会议的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不得分。3.每年向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。（2 分）查看会议报告材料。材料中不涉及安全生产情况的，不得分。二物质保障101.严格执行建设项目安全生产“三同时”制度。（3 分）查 2003 年以来企业建设项目资料。企业建设项目不涉及安全
16、生产“三同时”内容的，不得分；高危企业未经主管部门审核的，不得分。2.不得使用国家明令淘汰和禁止使用的工艺、设备。（2 分）查看设备清单和工艺流程图，并现场核实。每发现一台不符合规定的设备，扣1 分；每发现一条不符合规定工艺，扣1 分3.对安全设施、设备定期维护保养。（2 分）查看设备保养、维护记录。无记录的，不得分；不按周期维护的，扣 1 分；现场察看设备状况，与记录不符的，不得分。4.为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（3 分）查看劳动防护用品发放记录和样品。没有提供劳动防护用品的，不得分；提供的劳动防护用品不符合国标的，不得分。三安全投入101.安全投入纳入本单位
17、年度经费预算，并合理使用。（2 分）查看企业年度预算相关账簿。没有纳入年度预算的，不得分。查看企业安全投入列支凭证，现场查验企业购置物品，凭证与物品不符的，不得分。2.高危生产经营单位和交通运输企业按规定提取和使用安全生产费用。（3 分）查 看 会计账簿。没有按规定提取的，不得分；没有按规定使用的，扣1.5 分。3.高危生产经营单位和交通运输企业按规定存储、使用安全生产风险抵押金。（3 分）查看会计账簿。没有按规定存储的，不得分；没有按规定使用的，扣1.5 分。4.保证单位安全管理机构开展工作必要条件和工作待遇。（2 分）查看会计账簿。安全管理机构无办公场所的，扣 1 分；安全管理人员工资待遇
18、低于同级同职其它岗位管理人员的，扣 1 分。四安全管理201.依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。（3 分）查看机构设置文件和相关资料。未按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员的，不得分；设立安全生产管理机构，配备人员不符合要求的，扣2分；没有明确工作职责的，扣1 分。2.积极开展安全生产标准化创建活动（2 分）。查看相关资料，实地检查。未开展安全标准化建设的，不得分。3.做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向当地安监部门报告。（8 分）查看相关资料，实地检查。无隐患排查治理工作记录的，不得分；有隐患排查记录，但没有及时
19、消除隐患或未做到整改时限、责任人、整改措施、整改资金和应急方案“五落实”的，扣4 分；实地检查中，每发现一处企业没记录在案的隐患，扣1 分；隐患排查治理情况未向安监部门报告的，扣2 分。4.做好重大危险源普查登记和监控等工作。（5 分）查看监控记录。无监控记录的，不得分；有监控记录但监控记录无周期性、记录混乱的，扣 2 分；发现重大危险源未普查登记的，不得分。5.爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，严格执行安全管理制度，落实安全措施。（2 分）查看危险作业工作记录。无工作记录的，不得分。五规章制度制定10建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取
20、和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10 分）查阅资料。每缺一项工作制度扣1 分。六教育培训101.制定年度培训计划。（2 分）查阅资料。没有制定年度培训计划的，不得分。2.企业定期组织员工开展安全培训教育，并进行考核，确保每位职工每年接受安全教育不少于一次，且培训内容全面、适用。（5 分）查看培训、考核记录、培训内容设置，随机找职工座谈。无培训录的，扣2 分；无考
21、核记录的，扣2 分；培训内容设置不全的扣2 分；座谈中发现职工未接受安全培训的，每发现 1 人扣 1 分；座谈中发现有培训记录但职工未接受培训的，扣 5 分。3.企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，且再培训记录完备。（3 分）查看证件。每发现 1 人未持证上岗的，扣 1 分；每发现 1 人再培训记录不全的，扣 1分。七应急救援101.编制本单位应急救援预案。（3 分）查预案。未制定应急救援预案的，不得分。2.预案全部覆盖本单位所涉及的危险点，切实可行。（2 分）查预案。预案不能覆盖本单位所有危险点，每漏掉1 处，扣 1 分。3.每年至少组织一次应急救援演练。（3 分）查演练记录
22、。没有演练的，不得分。4.高危企业建立本单位专（兼）职应急救援队伍并加强应积救援培训或与邻近的省级应急救援中心签订服务协议。（2 分）查看培训记录，实地查看救援装备，查看协议。高危企业未建立专（兼）职救援队伍，且未与救援中心签订救援协议的，不得分；成立应急救援队伍，但未进行培训的，扣 1 分。八事故201.按规定要求及时上报安全生产事故。（5 分）查看事故报告，走访职工。发现瞒报事故的，不得分；发现迟报事故的，扣2 分；发现漏报事故的，扣 2 分。2.严格落实各项安全生产工作措施，确保本单位不发生生产安全死亡事故。（10）查 安 监部门资料，走访职工。发生一般死亡事故的，扣5 分，发生较大以上死亡事故的，不得分。3.事故伤亡人员赔偿到位。（5 分）对事故伤亡人员赔偿不到位的，不得分。备注：1.上述每一项的扣分，以扣完考核内容中确定的分值为止。2.对高危企业单独考核项，一般企业该项得分以该项实际分值计分。被检查单位合计得分：督查组组长签字：4、公司年度安全生产工作计划表 如何发布以文件的形式发布呗，由领导签发。后面把这个计划表用附件的形式附上。与园林处安全生产计划表相关的资料