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1、令牌集团技术质量部岗位职责令牌集团技术质量部岗位职责一、部门岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。提供技术支持服务.2.在公司副总的主持下,组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划)的审核.组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图
2、,明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。4.贯彻落实国家的各项技术标准,科学的组织各项技术工作,建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件.组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达
3、到目标要求。9.负责每月的技术检查工作,及时发现存在的问题并予以纠正、总结。10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准,对施工工程质量负有监督检查责任。11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标,贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。14.组织公司工程质量检查，提出奖惩意见。组织一般和严重不合格项的评审和处置后的验证，贯彻执行质量事故处理和报告制
4、度，审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收，参与项目竣工的预验和验收。15.收集、整理、分析质量检查记录，及时向部门领导反馈质量信息，采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量.16.参与重大工程质量回访工作，听取客户及有关单位意见，认真收接顾客投诉电话及信件，做好记录.对发现的问题和投诉的问题，及时通知维修部，负责返修质量的验证。17.负责编写检验与实验计划，并监督实施,监督检验与实验状态的实施。18.积极完成上级领导交办的其他任务。二、部长岗位职责二、部长岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划，组织
5、每周的技术检查工作，参与分析公司技术活动,提供技术支持服务,贯彻执行国家，行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范.2.积极推广新技术,新材料，新工艺的运用。3.在公司副总的主持下,组织实施公司各项工程的施工组织设计（质量计划）的编写，对负责各项工程施工组织设计（质量计划）的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施；对各类项目的施工组织设计进行审核,并监督其实施情况。4.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习,熟悉图纸及设计提供的相关技术资料,领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。5
6、.负责建立不合格项的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审.6.组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品的控制程序的管理.7.负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。8.监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。9.负责制定检验和实验计划,负责检验和实验状态的的管理，健全质量验证系统的组织机构,人员配备及职责，定期活动，提高质量员的技术水平。10.监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。11.组织每月及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动.12.监督实施质
7、量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。13.完成上级领导交办的其他任务。三、技术负责岗位职责三、技术负责岗位职责1.负责日常的质量检查、抽查及检验工作,做好质检小组的管理和辅导工作。2.负责收集工程质量验收中的满意信息。3.组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时通知维修部进行整改，负责返修质量的验证。4.负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。5.负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。6.负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作.7.完成上级领导交办的其他任务。四、技术负责岗位职责四、技术负责岗位职责1.认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作,监督检查施工
8、组织设计在施工中的执行情况。2.对特殊过程进行有效控制,审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案,并负责监督和指导其实施验收。3.健全计量标准和监视、检测装置的管理体系，组织计量员学习计量技术业务，了解和熟悉有关计量检定、维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，禁止不合格计量器具投入使用.4.建立企业内部现行国家标准，规范目录汇编，及时更新目录汇编内容。5.认真做好各类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，督促检查各类工程的技术交底，以及分部分项工程的技术交底工作.6.协助有关部门做好每年的技术人员考核,培训工作,配合完成技术交流工作，完成本部门培
9、训计划。7.完成上级领导交办的其他任务.五、资料员岗位职责1.负责日常检查、抽查各项目工程资料，总结工程资料存在的问题,对项目工程资料汇编做相应的指导及建议。2.负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。3.负责发放本部门对外发送的各种图纸、变更、文件等资料,并办理登记手续.4.规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发登记，保管工作。图纸会审、变更记录、工程洽商等应保存原件封存，复印件仅供查阅。5.负责工程资料的编制、收集、整理，应做到真实、有效、齐全,不得弄虚作假，对确认归档的资料，不得涂改、删除、更换。6.负责进
10、场材料报验、取样、收集报告等工作.7.负责收集工程影像资料，要求从开工原貌至工程竣工阶段能真实全面地反映工程面貌和建设情况，图像清晰完整,色彩还原准确，影像不得进行后期加工，采用专用相纸打印，工种照片文字说明应包括拍摄照片的事由、时间、地点、人物、背景、摄影者。8.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。9.发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。10.负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档.11.相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。12.在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司.资料移交与归档时，应有“归档资料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份.13.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。