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1、万都国际广场招商部职能及各岗位职责招商部职能及各岗位职责第一节第一节招商部职责范围招商部职责范围一、对项目进行分析和定位,掌握招商进度,分析招商过程中出现的问题;二、对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析;三、对项目的定位和价格准确判断,对业态分布进行规划;四、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法;五、拟定招商相关文件及合同;六、负责品牌厂商的引进;七、定期进行市场调查,了解、把握所辖业种的流行趋势,反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;八、合同沟通:根据公司要求填报合同,协助完成索证工作;九、了解区域品牌业绩,密切关注竞争店品牌的促销和销售状况;
2、第二节第二节招商部各岗位职责招商部各岗位职责一、招商主管岗位职责一、招商主管岗位职责1、主持招商部全面工作,提出品牌招商引进计划,协助分管副总制定经营战略,制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告;2、制定招商计划并组织实施,检查个岗位人员工作落实情况,确保招商任务完成;3、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库;4、负责制定招商政策、合作方式,制定公司业务谈判程序并组织实施;5、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款,负责各项业务合同的签定、变更、执行、终止;6、负责品牌的优化管理,负责品牌的引进和汰换7、指导并监督招商业务员开展工作、不断提高业务技能,认真检查各招商业务员的工作进程和价格控制,确保品牌洽谈工作正常进行;、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训,不断强化提高员工万都国际广场素质;9、负责监督指导各楼层进行的各项考核工作。二、招商业务员岗位职责二、招商业务员岗位职责1、按照招商主管制定的招商计划展开招商方面工作,加强与商户的沟通,不断提升业绩;2、负责品牌开发,对品牌的进驻、撤离原因及条件写出书面报告并报招商主管;3、负责目标品牌的引进;4、负责各商户重要促销的参与、汇总并提报审核;5、合理安排店面专柜及品牌调整。