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1、2022两委换届情况汇报_村两委换届工作汇报 两委换届状况汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“村两委换届工作汇报”。 永济镇共有15个村、一个居委会，215个村民小组，31000人，市委召开村“两委”换届选举工作大会后，我镇马上组织开展村“两委”换届选举工作。我镇严格根据村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公开、同等、竞争、择优的原则，在镇党委、政府的细心组织下，在全体镇、村干部的主动参加下，于6月30日顺当完成村“两委”换届选举工作。通过选举共产生第七届村委会主任1名，村委会委员30人，支部委员48人，其中书记15人。在村“两委”中实行交叉任职20人，14个村实
2、行书记、主任一肩挑，一肩挑的比例达到93.3%。整个选举过程中主要呈现出以下五个特点：一是“清”，即调查摸底工作到位，做究竟子清，状况驾驭明；二是“早”，即早支配、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组仔细负责，加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事，无一例因换届选举而引起的群体性上访事务出现。我们主要是做到了“五个到位”，现将工作状况简要汇报如下： 一、成立机构，领导重视到位 加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举胜利的重要保证。由于时间短、换届面大，换届选举工作困难重重。为此，镇党委、政府高度重视，把换届选举工作
3、列入重要的议事日程，先后6次召开党政班子联席会议，特地探讨村“两委”换届工作相关事宜，制定了永济镇村“两委”换届选举工作指导看法，进一步细化了选举工作日程，以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。与此同时，还向各村派驻由班子成员任组长的工作指导组，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，详细负责指导村的换届选举工作，确保选举工作健康有序进行。对一些村情特殊困难的村，特殊是选举过程中带有苗头性问题的村，有针对性的成立特地的工作组，由镇主要领导亲自挂帅带队，负责该村两委换届的指导协调工作。如对比较困难的丰湖村、龙水村和大河边村，分别由党委书记
4、和镇长各带一个工作队进行指导协调，从而确保了困难村换届的圆满胜利。 二、加强宣扬，学习培训到位 镇党委、政府和各村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣扬，努力营造一个风清气正的舆论氛围。3月19日，耒阳市委、市政府委召开换届选举动员大会后，镇党委、政府马上进行支配部署，于3月20日召开全体镇、村干部会议，仔细传达县委有关文件精神，广泛进行宣扬发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样。为此，我们特地对各村的业务骨干进行培训学习。培训采纳互动的方式共同学习中华人民共和国村民委员会组织法、省委
5、组织部、省民政厅关于全省村党组织委员会和第七届村民委员会换届选举工作的实施看法、耒阳市村两委换届选举工作流以及村党组织“两推一选”方法，增加了学习培训的效果，为以后的操作打下了基础。 三、规范操作，协调指导到位 选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否胜利的关键。为此镇党委政府严格根据耒阳市委、市政府换届选举精神，本着精简优化、配强班子的原则配强村临时班子，实行村正职60岁以上人员一刀切制度，共计有3名村干部在这次区划调整中主动退了下去，精简了干部队伍，同时拓宽视野从镇聘请干部中下派3名干部到村任临时支部书记主任，并从“双培双带”中选拔优秀人才1名同志任临时支部书记和主任，为村两委换届打
6、下坚实的基础。各指导组严格根据规定的程序，仔细支配落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”换届选举工作的协调指导。于5月28日前深化各村民小组推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表，于5月30日前完成了选民登记工作，于6月5日前海选产生了村委会候选人初步人选，并于6月15日前完成了支部委员会候选人的“两推”工，6月30日前完成村两委换届选举任务。做到规定时间不推迟，规定政策不变更，规定程序不走样。 四、发扬民主，监督检查到位 在整个换届选举过程中，镇党委、政府充分发扬民主，村委会候选人是广阔群众在无任何框框条条的前提下，依法海选举荐的，党委、政府依据群众海选结果，按得
7、票多少，取前几名作为村委会候选人。支委会初步人选推选也是依据多数党员和村民代表的看法来确定。选举的结果充分体现了党员和群众的意愿。同时镇党委、政府以开明的思想、敏捷的方法正确处理选举过程中出现的问题，例如良田村原来镇里定的是书记主任一人兼职，但通过海选和支部两推一选后出现了两个不同的主任、书记人选，考虑到敬重群众意愿，镇党委政府在这个村单设书记和主任职务。与此同时，镇党委、政府加大监督检查的力度，对推选过程中出现的错误和问题进行了刚好订正，确保党员和群众的民主权利得到保障。 五、维护稳定，沟通谈心到位 理顺退下去的老干部思想工作是确保村两委换届取得胜利的助推剂。由于村“两委”换届选举是全面换届
8、，再加上党委、政府严格限制干部职数，往往会对退下去的干部造成肯定的心理影响。镇党委、政府针对这一状况，实行集体谈话、个人沟通、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时驾驭他们的思想动态，把思想工作作细、做实、做到位，加强正面的教化引导，增加他们正确对待选举的意识。力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。特殊是在百里渡村的换届选举过程中，镇党委、政府一起先就做到了严格按政策按程序操作，不带观点，不打招呼，让大家公开同等竞争，让大家心悦诚服。选出村委会主任等五个成员后，为了确保不超职数，只能实行书记、主任一肩挑。原来的老支书60岁了，没有能选进村委会班子，但工作实力比较强，在党员中的威信比较高
9、，假如不做工作，接着让他参与支委选举，他确定能选上去，这样必定造成整个班子超职数，也不能实现书记、主任不能一肩挑。为此，党委书记亲自找老支书促膝谈话，交心通气，说明年纪大了退休是正常现象，谁都有退的时候，退的时候须要对年轻人扶上马，送一程。老支书开心的退下来了，并主持了村支部换届选举大会，确保了该村新班子的顺当当选，确保了新老支部书记的顺当交接。 六、建章立制，选举完善到位 为着重长远，换届选举结束后我镇马上召开全体镇村干部会议，布置支配村两委选举后的完善工作。首先改选村民小组长，严格根据湖南省村民委员会选举规程和耒阳市村两委换届选举工作流程的规定推选村民小组长，截止目前全镇全部村民小组均召开
10、了会议，并推选产生了村民小组长。其次建章立制，各村依据“三民主一公开”的要求，相应制定和完善村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度。第三搞好新老班子的交接工作，在镇党委指导下全镇15个村顺当完成新老班子的交接工作。 中共永济镇委员会 永济镇人民政府 2022年7月7日 村两委换届状况汇报 常庄镇村支部委员会换届工作状况汇报全县村“两委”换届工作动员会召开以来，常庄镇党委高度重视，严格根据县委的统一部署，细心组织实施，主动做好换届选举各项工作。现将工作开展. 村两委换届状况汇报 街道办事处“村两委”换届选举工作进展状况汇报各位领导、同志们：依据会议支配，下面我把街道“村两委
11、”换届选举工作进展状况简要汇报如下：一、工作进展状况我街道共有36个. 镇社区“两委”换届状况汇报 *镇社区“两委”换届状况汇报自社区“两委”换届试点工作开展以来，我镇帮助社区主动完成各项工作任务，4月17日成立镇社区“两委”换届选举工作指导委员会和镇换届维稳协调工. 社区“两委”换届工作状况汇报 xx镇社区“两委”换届工作状况汇报xx镇位于xx市西部，地处xx、xx交界处；总面积xx平方公里，辖x个社区，x万户，人口x万，耕地面积x万亩。共有x个基层社区党总支，x个基层党支部，x名党员。. 乡镇农村两委换届状况汇报 段纯镇农村“两委”换届工作状况汇报在县委、县政府的正确领导下，在县换届工作领导小组和相关部门的大力支持和协作下，我镇党委、政府本着“公允、公正、公开”的原则，及早谋划. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页