《2022领导干部如何坚守岗位职责（精选5篇）_各级领导干部岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022领导干部如何坚守岗位职责（精选5篇）_各级领导干部岗位职责.docx（60页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022领导干部如何坚守岗位职责（精选5篇）_各级领导干部岗位职责 领导干部如何坚守岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“各级领导干部岗位职责”。 第1篇：领导干部岗位职责 领导干部岗位职责汇编 校长工作职责：学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作，其主要职责为： 一、坚持社会主义办学方向，贯彻国家教化方针和教化教学法规，执行国家 和上级规定的教化安排和教学大纲，完成上级下达的各项任务。 二、全面规划、统一支配学校的工作，负责制定学校工作安排，搞好学校工 作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。 三、主持召开学校行政会、校
2、长办公会，协调各部门的工作。 四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教化。 五、负责领导和组织学校的教学工作，常常了解老师教学和学生学习状况， 领导和指导学校教科研和教改工作。 六、负责对干部、老师的聘任和学校人事工作的支配。 七、好师资队伍建设，制定、落实老师培训、业务进修安排和措施，加强对 教职工的评估考核工作。 八、抓好后勤和校办厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。 九、坚持民主集中制，加强自身修养，不断改进工作方法。秉公办事、以身 作则、团结同志、联系群众。深化教学第一线，亲自兼课，不断总结阅历，探究 规律，全面提高教学质量。 十、副校长帮助校长做好上述各项工作
3、，并主动仔细完成所分管的工作。党 总支书记工作职责： 全面负责党支部的工作，主要职责为： 一、主持召开党总支委员会会议，探讨和确定重要问题。 二、仔细学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定总支工作安排，检查、总结党 组织工作安排、决议的执行状况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支 部一班人抓好党建工作。 三、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，协作 分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统 一战线工作。 四、落实学问分子政策，调动各个方面的主动性，全面贯彻党的教化方针，促进 教化教学改革工作，使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充
4、分发挥。 五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作，常常了解和分析党员的思想 、工作和学习状况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。 六、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，保证支委委员过好双重 民主生活。 七、仔细做好行风建设、“创先争优”等工作。 八、支部副书记重点帮助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责： 一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣扬党的路途、方针、政策，宣扬国家 法律法规，提高会员同志的思想素养和业务素养，推动“师表工程”，组织好有 关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教化职能。 二、参加学校的民主建设和民主管理，亲密联系教职工群众，为教职工说话办事
5、 ；要自觉听从党组织的领导，敬重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。 三、组织和激励教职工会员投身教化教学改革，大力开展教化教学竞赛和合理化 建议活动，提高会员参政、议政的实力，增加教职工的主子翁意识，调动会员积 极性，发挥好工会的建设职能。 四、关切教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积 极开展多种形式的文体活动；关切女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作， 发挥好工会维权职能。 五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动主动分子学习工会学问和上级工会 有关文件；发扬民主作风，敬重团结工会同志，擅长听取不同看法；廉洁奉公， 不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务
6、制度，管好用好工会经费，抓好 工会资产管理。 六、刚好收集工会档案资料，做好归档、保管工作。工会副主席帮助主席工作 办公室主任工作职责： 办公室是帮助校长书记处理日常工作的办事机构，办公室主任在校长和党总支领 导下做好以下工作： 1处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长 所作确定的执行状况。 2负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知 、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加 强学校文书档案的管理工作。 3.负责周工作支配和全校性会议事务管理。 4.负责教职工考勤状况统计和报告。 5.帮助校长做好人事和离退
7、休教职工的工作。 6.做好学校印章的保管和运用工作。 7.做好来人接待支配和信访工作。 8.当好校长的参谋和助手，做好党总支和校长交办的其他工作。 9.副主任帮助主任做好办公室工作，并仔细完成所分管的工作。教务处主任工作 职责： 教务处在校长的干脆领导下，详细负责学校的教务工作。全面贯彻党的教化方针 ，严格根据课程标准和教学安排组织支配教学，仔细负责地做好学校的教学管理 工作。 1老师学习教化教学理论和有关指导性文件，依据校长提出的学期工作要点，制 定切实可行的教学工作安排，并仔细组织实施。 2根据教学安排，全面支配教学。建立学校的正常教学秩序，编排课表和作息时 间表；负责全校的排课、调课；做
8、好教科书、教学参考书的订购发放工作。 3指导教研组工作，批阅各科教学进度安排，检查督促教研安排的执行，协调教 学探讨活动，了解各科教学状况，检查、考核老师执行教学各项规定状况。 4加强老师的培育工作。帮助校长制订学校骨干老师培育安排，组织老师业务进 修，支配青年老师的带教工作，组织各科老师开展评优活动和教学阅历、教学论 文沟通活动。 5与学校教科所联手，组织实践课、观摩课等公开教学教研活动，总结推广先进 阅历，不断提高教学质量。 6负责组织领导学生考试和成果评定工作，做好命题、阅卷评分、质量分析和总 结工作。组织支配各类学科竞赛和爱好小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长 会，听取对教学工作的看
9、法和建议。 7组织并指导毕业班的考试、升学等工作，参加学校招生工作，负责和督促做好 学籍管理、统计、审核工作。 8仔细做好日常教学行政工作，每月做好月报工作，加强对图书馆、试验室、电 教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、运用和管理，督促管理好各 类教学仪器及有关专用设备。 9做好教学档案管理工作，留意收集整理各种有价值的教学资料和信息。仔细做 好各项专题和期终教学工作总结。 10切实抓好教务处的自身建设，不断提高处室人员的理论、业务水平、工作能 力等各项素养。增加法规意识，坚持各项工作的公开、公正、公允原则，强化为 学校教学工作服务的各种功能。教务处副主任帮助主任作好工作，并仔细完成
10、所 分管的工作。 教科所所长工作职责： 教科所所长是学校教科所的负责人，在校长的领导下，主持教化科研工作，详细 职责是： 1、帮助校长全面贯彻执行国家教化方针，按教化规律办学。依据学校的整体规划 ，负责制定和组织落实学年、学期的学校教科研工作安排并组织教学检查，定期 分析总结。 2、主动开展教学科研工作，推动素养教化和课堂教学改革；建立健全教化科研网 络，组织老师学习教化理论，供应各地教化科研状况和教改信息，开展校本教科 研活动。 3、负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查，结题验收以 及评审嘉奖等工作；指导各课题组开展课题探讨工作。 4、负责学校教科研论文的评比、收集及老师
11、教科研成果的鉴定。 5、深化教研组，深化老师，加强调研，注意发觉和培植教化科研典型，落实教化 科研为教化决策服务和为教化实践服务的指导思想，形成科研兴教的机制和风气 。 6、每年举办一次教化教学阅历、论文沟通会，汇编优秀论文集。 7、负责学校教化科研和教改档案管理工作。 副所长帮助所长做好工作，并仔细完成所分管的工作。政教处主任工作职责： 政教处主任是政教处的负责人，在校长干脆领导下，领导团结全处人员帮助校长 全面贯彻教化方针，负责学校教化方面的组织管理工作，其主要职责是： 1、帮助校长贯彻执行教化方针，按教化规律办学，做好学生的德育工作。 2、帮助校长选配年级组长、班主任，审批年级组、班主任
12、工作安排，并常常检 查、帮助年级组长、班主任开展工作。 3、对学生进行以爱国主义教化为主要内容的思想政治教化和以中学生守则、 中学生日常行为规范为主要内容的品质纪律教化。 4、定期召开学生家长会和家长委员会会议，办好家长学校，搞好学校、家庭、社 会三结合教化的协调工作。 5、组织班主任做好学生的操行评定和评比“三好学生”、“优秀学生干部”工作 ，做好对后进生的教化转化工作，提出指责和处分犯错误学生的看法，经行政会 议或上级教化行政部门批准后公布执行。做好评定学生助学金的工作。 6、加强对学生宿舍的管理工作。 7、协调共青团、学生会、少先队工作，抓好学生干部的培训。 副主任帮助主任做好德育处工作
13、，并仔细完成所分管的工作。 总务主任工作职责：总务主任在校长领导下，遵照教化方针和“勤俭办一切事业 ”的方针，帮助校长详细管理学校的后勤服务工作，为教化服务，为师生的生活 服务，领导和组织总务处全体工作人员做好以下工作： 一、负责教学用品的选购、管理和供应，按安排订购师生用的办公、教学用品， 购买仪器、体育、医疗用品。 二、管理校产。负责学校基本建设任务的实施，负责校舍、桌凳等校产的登记、 管理、添置、修理，督促师生执行校产的运用和保管制度。 三、管理财产。与教务处、政教处、工会、团委等有关部门亲密协作，严格执行 财务和物品管理制度，做好学生学杂费的收缴工作，按程序和安排购置物品，使 用经费，
14、定期审核公布帐目，做到帐、卡、物相符。 四、搞好师生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业。开展勤工俭学 活动，做好师生参与劳动的组织支配和后勤保障工作。 五、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作。 六、协作人保部门做好学校的平安保卫工作。 七、负责本部门职工的政治学习和思想工作，并做好考核和管理工作。 八、建立和健全各项规章制度，与有关部门亲密协作对广阔师生进行勤俭节约、 爱惜公物的教化，做好财物管理，处理好有关事宜，实行损坏公物赔偿制度。 九、熟识中学生守则、中学德育大纲、中学生日常行为规范等内容 ，做到管理育人、服务育人，主动支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动 。 十、总务
15、处副主任帮助主任搞好上述工作，并仔细完成所分管的工作。团委书记 工作职责： 1、传达贯彻上级团委和学校党总支的指示精神，结合本校实际，创建性地制订学 期工作安排，并提出详细实施措施。 2、刚好了解和驾驭团员学生的思想、学习、工作状况，主动协作其它处室，做 好常常性的思想政治工作，注意工作的实效性。 3、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培育和运用工作，充分发挥团 干部的骨干作用。 4、工作到支部，服务到支部，主动指导团支部开展富有成效的工作，增加支部 自身工作的实力。 5、抓好团委会的日常工作，加强团委委员的自身建设，带领团委一班人大胆工 作，开拓进取。 6、健全团的各项规章制度，做好建
16、档工作，做到科学管理团组织。 7、依据现代青少年的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动，富教于 乐，于趣之中。 8、加强对少先队、学生会工作的指导，充分发挥少先队、学生会的作用。 9、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作，主动关切他们的工作 、学习和生活状况。 10、加强和兄弟学校团组织的横向联系。 附则：本制度由泰山学院附属中学党 第2篇：学校领导干部岗位职责 白水完小领导干部岗位职责 一、校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，遵循宪法和义务教化法确定的基本原则，全面贯彻国家的教化方针，组织开展学校的教化教学工作，依法爱护师生的合法权益。 2、根据教化规律办学，接受上级主管
17、部门的领导和监督，全面完成教化教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的才智和力气，主动接受学校党支部的政治领导和监督，敬重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作安排。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高老师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教化教学质量稳步提高。 6、抓好平安工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身平安。 7、组织好学校的经营与管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理运用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素养。 二、党支部书
18、记岗位职责 1、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路途和各项方针政策，仔细执行上级党委的决策、决议和学问，探讨支配党支部工作，重大问题刚好提交支部委员会和支部大会探讨确定。 2、保证监督国家教化方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。 3、负责党员教化工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素养，使其按时完成所担当的工作任务。 4、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。 5、参加学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。 6、帮助上级党委，管理校级干部，协同校长培育、考察任免中层干部，加强对学校干部的教化、管理和监督。 三、教学副校
19、长工作职责 1、在校长领导下，负责组织领导学校教化教学工作，协同校长制定教化教 学工作的决策、规划与安排。 2、仔细贯彻党和国家的教化方针和有关教化教学方面的政策、法规，执行上级教化行政部门的指示和有关教化教学方面的决议，以正确的教化思想和现代教化理念领导与指导教化教学工作，全面完成教化教学任务。 3、有效地领导和组织教化教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作安排，提出明确的要求和措施，并常常进行督导、检查，刚好提出调控措施；协同校长探讨选聘校内各组织和部门的负责人以及老师人事支配；领导与主持有关教化教学工作会议；组织与领导教化教学改革试验探讨工作以及教学探讨活动；组织与
20、领导老师教化教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心支配好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。 5、领导教育处的行政工作。 6、常常深化教化教学第一线，有目的、有安排地了解、检查老师教学和学生学习的状况，刚好反馈，刚好订正偏差，刚好帮助老师解决教学中的困难与问题，抓好教化教学质量的管理。 7、组织与领导老师教化工作，把提高老师队伍的政治思想、文化业务素养作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。 8、做好学校教化技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教化教学设备、设施、仪器、资料等在教化教学中
21、的功能与作用。 9、建立健全教化教学管理的各项规章制度，并仔细实施与检查，使教化教学管理科学化、规范化。 四、后勤副校长岗位职责 1、仔细贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，仔细执行上级教化行政部门的决议和指示。 2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、安排、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的主动性，团结合作，做好各项管理与服务工作，刚好做好教化教学设备、物品等保障工作。 4、协调好总务处与教育处、年级组等各方
22、面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。 5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意 见和建议，刚好探讨改进总务后勤工作。 6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教化教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。 7、领导与组织好校内校舍建设、修理及绿化、美化等工作。 8、组织好学校的“四防”平安工作。 八、工会主席岗位职责 1、组织领导工会干部和教工仔细学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
23、 2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作安排，仔细组织实施，并做好检查。 3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作支配、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参加探讨、审议及决策。 4、帮助党支部抓好教职工政治学习和思想教化工作，做好深化细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素养。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。 5、亲密联系群众，关切教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的看法、要求，维护教职工的权益和切身利益，帮助校长调动教职工的工作主动性。 6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会
24、，并为之做好筹备工作。 政教主任岗位职责 1负责制定制定政教工作安排，抓好校内文化环境方面的工作。 2抓好学生和团员的思想政治教化，搞好班主任管理与考核工作。 3负责督导、执行、检查、落实日常的平安、体育、艺术、校内文化、德育和学生卫生养成教化及操行评定工作。 4组织管理好学生会、班委会、广播室和学校宣扬工作，做好各项资料的收集、整理、装订、存档。 5抓好学校平安教化和平安网络队伍建设，负责卫生、平安各项制度、考核细则、责任状的制作与签定。 6抓好违纪违规学生的调查和教化工作，对学生平安负干脆责任，保证学生纪律，维护教学秩序。 7根据政教处和校团委职责要求，抓好各项工作的落实。 九、教务主任岗
25、位职责 1、在校长和教学副校长的领导下，做好教育工作。 2、依据学校工作安排，帮助教学副校长制定教化教学工作安排；结合实际制定教育处工作安排，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查批准班主任工作安排、科任老师学期教学安排并检查总结执行状况。 4、常常检查指导老师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，刚好提出改进教学工作的看法。 5、组织与指导班主任做好学生思想品德教化工作；指导少先队进行工作。 6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，刚好驾驭教学质量状况，并实行有力措施予以改进和提高。 7、支配学生的文体、卫生保健和劳动教化工
26、作，组织领导学生的课外活动。 8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的运用和管理工作。 9、编订学校周工作安排、支配值周老师和值周班级。 10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时辰表；建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。 十、副教务主任岗位职责 1、在教育处主任的干脆领导下完成好分管的教育工作。制定责任区教学工作安排并仔细实施，检查与监督学年组工作安排的制定与实施。 2、组织好全校的正常教学秩序，做好教研、科研工作及教学常规管理工作。 3、检查老师教案、作业批改、教化随笔等教化教学业务工作，了解老师工作状况和学生的学
27、习状况，刚好反馈与解决出现的问题。 4、坚持深化教学一线，通过听课、评课，对老师进行指导。 5、深化教研组指导教研工作，定期组织观摩课、探讨课等，刚好总结阅历与教训。 6、做好教学责任区教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。 7、仔细探讨教学规律，刚好对老师提出改进工作的看法。 8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作阅历的总结及教学资料的收集与管理工作，做好老师业务档案的机载与管理工作。 9、做好老师的思想政治工作，保证老师具有良好的工作心态，端正工作作风。 十二、少先大队辅导员岗位职责 1、在学校党支部和校长的领导下
28、，负责组织领导少先队工作。依据上级团委和学校工作安排制定少先队工作安排、审定少先队中队辅导员的工作安排；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。 2、依据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教化，要求主题显明深刻，形式生动活泼，内容富有教化性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并留意活动的针对性、趣味性与科学性，增加育人功能。 3、制定学年、学期工作安排和工作总结。 4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，刚好了解他们的思想及工作状况，组织学习，沟通阅历，督促并指导中队辅导员开好班中队会。 5、帮助校长抓好学校、家庭、社会三结合教化工作，做好宣扬少先队工作；聘请校
29、外辅导员，开展校外活动。 6、与教育处亲密协作，制定学校德育工作安排或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德教化和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。 7、帮助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生平安教化工作。 8、培育少先队主动分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本学问和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有安排地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。 第3篇：学校领导干部岗位职责 学校领导干部岗位职责 一、校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，遵循宪法和义务教化法确定的基本原则，全面贯彻国家的教化方针，组织开展学校的教化教学工作，依法爱护师生的合法权益。 2、根据教化规律
30、办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教化教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的才智和力气，主动接受学校党支部的政治领导和监督，敬重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作安排。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高老师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教化教学质量稳步提高。 6、抓好平安工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身平安。 7、组织好学校的经营与管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理运用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素
31、养。 二、德育副校长工作职责 1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想教化工作安排，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教化工作。 2、仔细贯彻执行小学德育纲要、小学生守则及小学生日常行为规范。调查探讨学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教化，集体主义教化，遵纪遵守法律，劳动教化及中华传统美德教化等，全面提高学生的思想品德素养，科学文化素养，劳动素养及身体心理素养。 3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣扬工作。 4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教化教学管理水平和
32、理论科研水平。 5、负责确定和安排各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特殊是班主任，任课老师对学生进行德育教化。 6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素养。 7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、嘉奖工作。 三、教学副校长工作职责 1、在校长领导下，负责组织领导学校教化教学工作，协同校长制定教化教学工作的决策、规划与安排。 2、仔细贯彻党和国家的教化方针和有关教化教学方面的政策、法规，执行上级教化行政部门的指示和有关教化教学方面的决议，以正确的教化思想和现代教化理念领导与指导教化教学工作，全面完成教化教学任务。 3、有效地领
33、导和组织教化教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作安排，提出明确的要求和措施，并常常进行督导、检查，刚好提出调控措施；协同校长探讨选聘校内各组织和部门的负责人以及老师人事支配；领导与主持有关教化教学工作会议；组织与领导教化教学改革试验探讨工作以及教学探讨活动；组织与领导老师教化教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心支配好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。 5、领导教育处、科研室等教化教学部门的行政工作。 6、常常深化教化教学第一线，有目的、有安排地了解、检查老师教
34、学和学生学习的状况，刚好反馈，刚好订正偏差，刚好帮助老师解决教学中的困难与问题，抓好教化教学质量的管理。 7、组织与领导老师教化工作，把提高老师队伍的政治思想、文化业务素养作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。 8、做好学校教化技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教化教学设备、设施、仪器、资料等在教化教学中的功能与作用。 9、建立健全教化教学管理的各项规章制度，并仔细实施与检查，使教化教学管理科学化、规范化。 五、后勤副校长岗位职责 1、仔细贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，仔细执行上级教化行政部门的决议和指示。 2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理
35、工作规划、安排、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的主动性，团结合作，做好各项管理与服务工作，刚好做好教化教学设备、物品等保障工作。 4、协调好总务处与教育处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。 5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的看法和建议，刚好探讨改进总务后勤工作。 6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充
36、分发挥其在教化教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。 7、领导与组织好校内校舍建设、修理及绿化、美化等工作。 8、组织好学校的“四防”平安工作。 六、校长助理岗位职责 1、帮助校长、副校长落实教化方针和教化法纪法规。 2、帮助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作安排，组织实施并督促、检查规划和安排的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和看法。 3、帮助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。 4、参与校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导学校办公室、德育部门、宣扬小组，制定安排，开展工作，定期
37、检查、考评。 5、帮助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作。 6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及支配各种重要会议的会务、接待工作。 7、完成校长交给的其它工作。 七、学校办公室岗位职责 1、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文 件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。 2、负责为学校党政领导收集和供应各类信息，为领导决策服务。 3、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行公文处理实施细则等有关公文规定，仔细做好文书处理工作。负责学校党政领导的重要讲话、相关文件的起
38、草工作。 4、负责协调和沟通学校各部门工作。 5、负责行政会议、校务会议、教职工大会支配，会议通知，材料打算与发放，并做好会议记录、会议服务。 6、负责学校大事记的记录工作。 7、负责学校综合档案工作。 8、负责学校教职工的考勤工作。 9、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。 10、完成校领导交办的其他工作。 八、工会主席岗位职责 1、组织领导工会干部和教工仔细学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。 2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作安排，仔细组织实施，并做好检查。 3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作支
39、配、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参加探讨、审议及决策。 4、帮助党支部抓好教职工政治学习和思想教化工作，做好深化细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素养。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。 5、亲密联系群众，关切教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的看法、要求，维护教职工的权益和切身利益，帮助校长调动教职工的工作主动性。 6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。 九、教育主任岗位职责 1、在校长和教学副校长的领导下，做好教育工作。 2、依据学校工作安排，帮
40、助教学副校长制定教化教学工作安排；结合实际制定教育处工作安排，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。 3、审查批准班主任工作安排、科任老师学期教学安排并检查总结执行状况。 4、常常检查指导老师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，刚好提出改进教学工作的看法。 5、组织与指导班主任做好学生思想品德教化工作；指导少先队进行工作。 6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，刚好驾驭教学质量状况，并实行有力措施予以改进和提高。 7、支配学生的文体、卫生保健和劳动教化工作，组织领导学生的课外活动。 8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的运用和管理
41、工作。 9、编订学校周工作安排、支配值周老师和值周班级。 10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时辰表；建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。 十、副教育主任岗位职责 1、在教育处主任的干脆领导下完成好分管的教育工作。制定责任区教学工作安排并仔细实施，检查与监督学年组工作安排的制定与实施。 2、组织好全校的正常教学秩序，做好教研、科研工作及教学常规管理工作。 3、检查责任区老师教案、作业批改、教化随笔等教化教学业务工作，了解老师工作状况和学生的学习状况，刚好反馈与解决出现的问题。 4、坚持深化教学一线，通过听课、评课，
42、对老师进行指导。 5、深化责任区教研组指导教研工作，定期组织观摩课、探讨课等，刚好总结阅历与教训。 6、做好教学责任区教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。 7、仔细探讨教学规律，刚好对老师提出改进工作的看法。 8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作阅历的总结及教学资料的收集与管理工作，做好老师业务档案的机载与管理工作。 9、做好责任区老师的思想政治工作，保证老师具有良好的工作心态，端正工作作风。 十一、团支部书记岗位职责 1、团支部书记是党支部和上级团委的干脆领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，根据支部团员大会
43、、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。 2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的详细状况，认 真传达党组织和上级团组织的决议和指示，探讨支配团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会探讨确定。 3、了解驾驭团员的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决，做常常性的思想政治工作。 4、检查支部的工作安排、决议的执行状况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。 5、同有关部门和组织保持亲密的联系，沟通状况，相互支持，促进团的工作。 6、抓好支委会的自身建设，仔细学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。 7、结合学校实际，指导少先队工作。 十 二、少先大队辅导员岗位职责 1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。依据上级团委和学校