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1、2022老干部局机关党建工作总结_老干部局思想工作总结 老干部局机关党建工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“老干部局思想工作总结”。 2022年老干部局机关党建工作总结 一年来，市委老干部局深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委十一届九次全会确定的目标任务，突出全面从严治党这个主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，细心组织，务实工作，全面推动机关党的建设，取得了明显的成效。机关党员的整体素养明显提升，党组织的战斗堡垒作用明显增加，工作效果明显
2、提高，受到各方面的好评。 一、局领导班子高度重视机关党建工作 1、成立机关党委，健全了组织机构。经过一系列的打算工作，在今年上半年召开了老干部局全体党员大会，通过了机关党建工作报告，选举产生了老干部局机关党委和纪委组成人员，充溢了党组织力气，健全了机关党组织，机关党组织换届工作圆满完成，在老干部局党建史中翻开新的一页，为全面加强机关党的工作奠定了组织基础。 2、主要领导切实履行第一责任人的责任。局领导坚持一把手亲自抓负总责、分管领导详细抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署机关党建工作，把机关党建纳入工作日程，同老干部工作一起谋划，一起部署、一起落实，收获了实实在在的成效。 换届后的机关党组
3、织，局长亲自兼任机关党委书记，高度重视党建工作，在抓党建的工作中做到了细划机关党建责任清单，责任到人、 1 量化到岗，避开了“一手硬、一手软”的现象发生。局领导发挥示范引领作用，特殊是主要领导带头参与机关党组织活动，作出表率。开展了机关党组织书记年度工作述职。 二、深化学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,为在新一轮振兴发展中实现新突破供应思想政治保证 1、推动素养提升工程。充分利用政治学习日和学习大讲堂，组织机关党员干部深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，用贯穿其中的立场、观点、方法，武装头脑，指导实践、推动工作。
4、加大依法行政宣扬教化活动，树立法治思维，将依法行政贯彻到机关日常工作中，提高机关党员干部依法治市实力。加强党性教化、党的优良传统教化、道德教化和形势任务教化，引导党员干部坚决志向信念，树立正确的价值观、政绩观。给机关干部购买了领导干部从政道德启示录、人生须要一份淡定和从容、当干部要干成事等书籍，组织机关干部参与职业道德征文、朗诵大赛，开展以好书荐读、读书沟通和“读经典”主题读书征文为主要内容的读书实践活动，营造读好书、好读书、善读书的深厚读书学习氛围。我局派选手参与了职业道德演讲，取得了比较好的成果。今年在全市举办老干部工作者素养提升课堂，大力培育业务骨干，提升机关干部素养实力。 2、加强机关
5、精神文明建设。围绕核心价值观“三个提倡”的基本内容，大力开展“凝心、民心、爱心”的“三心”工程建设活动，培育和践行社会主义核心价值观。局系统组织开展“五讲五比五增加” 2 活动，组织广阔老干部工作者讲学习比素养，讲责任比业绩，讲创新比发展，讲团结比和谐，讲纪律比作风。增加学习和探讨意识，增加责任和服务意识，增加敬业和创新意识，增加和谐和团队意识，增加廉洁和自律意识，争当组织满足、老干部满足的老干部工作者。强化党性修养，增加一心一意为老干部服务的意识，建设党性强、作风实、业务精、工作精彩的老干部工作队伍。在活动中涌现出一批典型人物和事迹。市老干部活动中心主任季凤龙多次到省老干部局进行事迹报告，并
6、把事迹材料制成了光碟，在全省老干部系统播放，收到良好的社会效果。 结合老干部工作和纪念抗战大阅兵活动，组织机关干部开展了向抗日老干部学习、向抗日老干部致敬的老干部访谈活动，并制作成光盘，传播老干部事迹，向英雄人物学习。 接着组织开展了老干部理论学习大讲堂。以党的十八大，十八届三中、四中全会精神，习近平同志系列重要讲话精神，省、市政府的工作报告为重点内容开展专题讲座。全年共举办大讲堂活动10次，邀请市委党校、市延安精神探讨会等有关领导和专家举办了“学习十八届四中全会精神，全面依法治国报告会”、“急救援理培训”、“青山人不老，夕阳映果红曹学春先进事迹”、市委书记孙兆林讲话把稳增长作为当前各项工作中
7、的首要任务和中国周边局势及朝鲜半岛形势等专题报告会，帮助老干部第一时间了解新状况、跟上新形势。开展先进典型的宣扬学习活动，利用老干部大讲堂组织老干部学习全国离退休先进个人事迹，激发离退休干部学习先进、争当先进的 3 意识。老干部理论大讲堂是我局开展宣扬思想政治工作的特色品牌，影响面大，受众多，是一块好的社会价值观的宣扬阵地。 开展爱国主义教化和国防教化活动，增加党员干部爱国意识和国防意识。发挥先进典型引导和示范作用，提高机关干部道德素养，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。以开展学雷锋、学郭明义等先进典型活动为引领，组织开展志愿服务活动。我局建立了一支向老干部献爱心的志愿者团队，坚持
8、常常性地开展活动。局机关党委坚持抓文明机关、文明科室、文明服务窗口创建活动，进一步提高机关服务水平和工作效率。开展绿色机关创建活动，引导机关干部树立节约意识，提倡绿色办公。 结合宣扬部组织的献策丹东活动，充分调动机关干部和离退休干部参加建设小康的主动性和创建性，广泛倾听群众的看法和建议，着力抓好本机关、本系统的献策活动。累计献策八十多条。同时组织机关干部深化共建社区和帮扶家庭，深化实际，调查探讨，努力解决基层最干脆、最迫切、最现实的问题，进一步增加献策活动的实效性和影响力，切实把群众的剧烈愿望转化为抓紧落实的自觉行动。 3、充分发挥学习宣扬平台作用。加强舆论引导，展示机关党建成果，大力弘扬正能
9、量，宣扬典型阅历，推动工作创新，激发党员干部敬业奉献活力。充分利用机关建设网、机关建设报和走进机关电视栏目开展宣扬，一年来共在“一网一报一栏”投稿十五篇，有效地推动了宣扬思想工作。 今年亲密结合实行全国双先表彰大会精神开展各项主题活 4 动，做好老干部宣扬信息工作。我局在中国老年报刊登稿件10篇，省网站17篇，晚晴报17篇，丹东日报10篇，丹东电视台10余篇，宣扬信息工作取得新突破。 二、落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，夯实基层组织建设基础，为在新一轮振兴发展中实现新突破供应组织保证。 1、加强机关基层党组织建设。深化学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，机关党组织完成换
10、届工作，配齐配强专兼职党务干部，加强机关党支部书记、专职党务干部培训。为下一步开展党建工作打下坚实的组织基础。 2、做好党员教化、管理、服务工作。仔细落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析和党员领导干部参与双重组织生活等制度，确保党内政治生活制度化，成为从严治党的新常态。定期梳理党员领导干部过党内政治生活的状况，刚好向机关工委报告。结合机关的实际，扎实开展“三严三实”、“讲诚信、懂规则、守纪律”教化，深学、细照、笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。严把党员队伍入口、疏通出口，加强党员干部教化管理。加强和改进了对离退休党员、流淌党员的管理和刚好收缴党费工作。 深化开展品牌创建工作。推动
11、“让党组织放心、让老干部满足”活动，树立品牌创建理念，连续四年获得市直机关党建工作标兵单位，用品牌创建的实际成效推动工作，促进机关各项任务完成。不断丰富 5 品牌内涵，总结推广创建阅历，进一步提升机关党建工作水平。机关党组织引导党员干部结合工作实际提高机关工作水平和服务实力。 3、强化党建目标考核管理。根据2022年度市直机关党建工作目标考核细则要求，加强日常工作落实考核，确保党建工作目标任务完成。依据市直机关党建目标考评方法形成适合老干部局实际的机关党建目标考评方案。 在获得全市目标考核管理工作先进单位殊荣的基础上，加大日常工作力度，努力完成党建目标工作。机关党组织结合实际，做到业务工作和党
12、建工作相互促进，确保机关党建工作高标准运行、高质量推动，促进机关党建各项工作的落实。 三、加强党风廉政建设，为在新一轮振兴发展中实现新突破供应勤政廉政环境。 1、切实落实“两个责任”。实行市委党风廉政建设主体责任和监督责任实施方法及违反党风廉政建设责任制责任追究暂行方法。根据“一岗双责”要求，将责任逐级分解到科室，明确任务，责任到人；严格执行党内监督制度，切实履行党内监督职责，党员干部无违法违纪行为。 2、加强党风廉政宣扬教化。坚持把教化育人与机制管人紧密结合，全年组织廉政教化5次。组织党员干部仔细学习贯彻习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和省市纪委全会精神，加强廉洁意识教化、党纪条
13、规教化和警示教化，筑牢廉政防线。结合实际，按“五有”要求扎实搞好机关廉政文化基础建设，组织开展丰富多彩的机关廉政文化活动，营造深厚的机关廉政文化氛围。主动参加纪工委廉政 6 建设微信平台的互动活动及廉政讲堂的学习活动。 3、加强机关作风建设。深化“四风”整治，严格执行机关纪律作风建设的各项制度，保持良好机关工作秩序，刚好解决作风建设中存在的突出问题，促进党员干部切实转变工作作风，提高服务效率和质量；常常深化机关基层联系点，建立健全机关党员干部深化实际调查探讨制度，努力为基层和群众解难题办实事。全年无群众有理投诉机关作风方面的问题。 4、做好信访和案件查办工作。主动做好信访的接待和办理工作，仔细
14、听取服务对象看法建议和反映的问题，坚持有案必查，有腐必反，肃穆查处违纪案件。做到党员干部如有违法违纪行为刚好报告。 四、发挥群团组织作用，为在新一轮振兴发展中实现新突破凝合力气。 抓好群团各项工作。深化“组织建设年”活动，建立健全群团各级组织。提升先进“职工之家”、“青年文明号”创建活动水平。深化建功立业岗位标兵评比活动，引导机关干部职工争创一流业绩。开展适合机关特点的健步行、马拉松、民族健身操系列文体活动，建设机关全民健身活动平台，推动机关全民健身活动深化开展,努力营造事业至上，纯净健康的机关环境。接着开展送暖和活动，帮助困难职工解决实际问题。 五、重点工作 1、巩固和拓展党的群众路途教化实
15、践活动成果。总结党的群众路途教化实践活动阅历和有效做法，健全和落实改进作风常态化制度， 7 深化抓好整改落实。根据全市深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果实施方案和关于深化市直关作风突出问题专项整治实施方案要求，结合本单位实际，制定作风专项整治活动方案，并抓好落实，重点整治“门难进、脸难看、事难办”，拖欠群众钱款、克扣群众财物，以及人情随礼陋俗、大办婚丧喜庆事宜、巧立名目借机敛财等问题。强化“机关转作风、为民四服务”实践活动，深化开展“争当丹东人民满足机关、争当丹东人民满足公仆”活动，办实事、求实效、树形象。 2、推动理论志愿者理论宣讲进基层活动。扩充机关理论宣扬队伍，选派
16、机关干部深化所联系的村和社区开展理论宣扬活动，大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统美德。 3、开展机关与社区共建活动和在职党员进社区活动。贯彻推行机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度，紧密联系所帮扶的东港市长安乡广老房村和元宝区新丰社区，推动机关重心下移，资源下行，干部下派，增加机关党员干部服务意识。深化开展机关与社区共建活动和在职党员进社区活动，为贫困村改善基础设施建设，修桥7座，主动为党员干部搭建服务基层和群众的平台，切实帮助基层和群众解决实际问题。 4、深化“双季评”活动。紧紧围绕市委、市政府确定全面深化改革、惠民工程、项目建设等重点工作任务、结合部门职能，谋划和开展好年度实事
17、工作，切实增加最佳实事示范性、影响性和实效性，进一步提高“季评最佳实事”活动水平。仔细开展“季评奉献之星”活 8 动，大力选树爱岗敬业，勤奋工作，攻坚克难，勇于担当的先进典型，通过评比活动激励机关党员干部以良好的精神风貌，高标准、高质量、高效率地做好各项工作。机关有一名同志获“季评奉献之星”荣誉。 5、扎实开展岗位负责人考评工作。参照岗位负责人考评活动的要求，结合老干部局工作实际，仔细做好对老干部局基层单位、机关科室负责人考评工作，取得良好的效果。 老干部局机关党建工作总结 中共台州市黄岩区委老干部局机关党建工作总结2022年我局的机关党建工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“解放思想、创
18、新实干”活动和“创先争优”活动为载体，全面贯彻党的. 市委老干部局机关党建工作总结 2022年余姚市委老干部局机关党建工作总结今年以来，市委老干部局以创建“学习型”、“服务型”、“和谐型”机关为目标，深化创先争优活动，扎实开展以“围绕六个坚持，争取六项提升. 市委老干部工作局机关党支部党建工作总结 市委老干部工作局机关党支部党建工作总结市直机关工委：今年，市委老干局机关支部坚持;围绕老干部工作抓党建，抓好党建促发展;的工作思路，以争创;三比三树三争. 局机关党建工作总结 我局总支XX年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设。我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较
19、大，为使党建工作顺当开展，局党总支确定对二支部委员. 某年市委老干部局机关党建工作述职报告 XX年市委老干部局机关党建工作述职报告今年以来，市委老干部局机关党总支始终围绕市委、市级机关工委、局工作部署，坚持“党要管党 从严治党”，进一步发挥党组织的政治核心作用，. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页