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1、2022两委换届_两委换届选举 两委换届由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“两委换届选举”。 我镇于今年7月份起，同步开展了村级两委换届选举工作，截止9月底，全镇11村级党组织、11个村委会换届选举工作已全部结束，工作中，我们严格根据县委、县政府关于做好村两委换届选举工作的实施看法和换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，达到了预期的目的。现将有关工作状况总结如下： 一、基本状况 在村党组织两推一选过程中，全镇共有762名党员参与了举荐，占到村党员总数的81；有778名党员参与了选举，参选率达到83。其中
2、高潮村、张庄村进行了公推直选。在村委会公推直选过程中，有15809个选民参与了候选人提名举荐，占到总数的65；有17025名选民参与了投票选举，占到总数的70。 村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委班子成员实际人数为65名，其中有9名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的14。新一届村两委班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均44.5岁，比换届前下降0.8岁，村委会主任平均年龄40.7岁，比换届前下降1.8岁；有7个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的64。共有14名女同志进入村两委班子，确保每个村有一名女同志。 村干部队伍整体素养得到了进
3、一步提高。新一届村两委成员中党员数57名，占到总数的88；有6名村两委班子成员具有大专学历，其中党总支书记3名，村委会主任1名，有52名村两委班子成员具有中学以上学历，占到总数的81；其中村两委正职干部占91。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充溢进了村领导班子。 二、主要做法 这次村两委换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探究，大胆工作，积累了一些阅历体会。概括起来，主要包括以下几点： （一）统一相识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委换届选举工作 镇党委对这次村两委换届选举工作高度重视，仔细总结了上次换届选举工作的阅历，深化了分析、探讨了
4、全镇的整体形势，制定了工作看法和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步。 为切实加强对这次村两委换届选举工作的领导，镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为11个指导组，分村详细指导，帮助各村搞好换届选举工作。 （二）、仔细落实责任制，充分发挥指导组的作用 在这次村两委换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。仔细属行职责，对有关人员进行业务培训，详细指导、督促、检查选举工作。同时在仔细分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了
5、副职以上领导包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 共 抽调47名机关干部担当包村联络员，详细负责所包村的换届选举工作。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，常常工 作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个留意：一是要留意坚持公开、公允、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公允、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。假如包村联络员在选举
6、时，带着意图指导选举，非出问题不行。为此，在进行选举的前一天，我们特地召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的意图。正式选举时，选上谁算谁，但程序肯定不能违法。二是要留意限制好选举大会的局面，防止意外事务的发生。一旦出现发错票、抢票等状况，要实行坚决措施，宁愿终止选举，也不能给别有专心的人留下把柄。三是要留意把握好说话的分寸。特殊是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，肯定要做到多余的话一句不说，防止被别有专心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是留意该做的工作肯定要做好，不该做的肯定不能做。特殊是在组织选举时，有个别包村联络员为了快选完，快结
7、束，主动帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些详细工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清晰，就很难站在一个裁判的位置指导选举。 （三）严格程序、依法选举 换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不留意，就有可能到处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细微环节不忽视。譬如讲，若候选人的排名依次出现问题，也干脆影响选举顺当进行。在选民登记
8、中，我们对选民榜、选举公告的张贴状况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在组织选举时，我们全部采纳书面入户通知，回执签名和托付投票的方法，保证了选民的参选率。在实行选举大会时统一发票、投票、计票，并统一印制了领票登记表和选票，由指导组、包村联络员帮助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到六当场，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在工作中还留意做到三点：一是慎用托付票，做到不办理托付手续的不准托付投票。二是尽量少运用流淌票箱，很好的防止
9、了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是留意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村两委换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村两委候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必需根据竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚毅有力，因此，在换届选举时，我们一般只注意差村，好村、强村简单被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因
10、为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多 年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透状况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺当进行。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担当包村联络员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺当进行。最多时我们一个村出动了4名公安人员负责维持会场秩序。 （五）打算工作肯定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的打算工作，不吃夹生饭，对村两委换届选举的胜利具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。
11、从今年7月份起先，镇组织调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了11个村300多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村两委交叉任职，支部书记、村主任一人兼等问题的看法和建议。摸清了上届村干部的基本状况，党员群众的要求愿望两个底子，具体排查出了影响换届选举的各种不利因素，驾驭了第一手资料，真正做究竟子清，心里明。二是搞好宣扬引导。我们在镇实施看法中明确规定了村两委候选人应具备的六个条件和十不准、十不选换届纪律要求并通过多种形式向群众宣扬、说明，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。特殊是在预选前，我们进一步加大了对村两委成员候选人标准条件、一人
12、兼和交叉任职的宣扬，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣扬，从而使广阔选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村两委的问题，为换届选举创建了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计，换届选举期间，全镇共发放宣扬提纲、学问问答、明白纸3万余份，张贴标语口号280多条，真正做到了大街小巷，遮天蔽日，不留死角。三是打算好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，探讨制定了具体的实施细则和操作程序，重点打算了主持词、留意事项等选举大会运用的材料和一整套预案，做到有备无患。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的状况刚好请示汇报，共同探讨解决方案。 三、做好
13、后续工作 新一届村两委班子产生后，必需刚好跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着适合村情，实效管用的原则，坚持与推行党务公开，阳光村务和加强基层组织建设相结合，抓教化、抓制度、抓机制，进一步推动了村级组织规范化建设。 一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教化培训。换届结束后，我们通过镇主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村两委干部特殊是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素养实力、工作方法等方面的教化培训，进一步增加了村两委干部的民主法制观念，驾驭了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办
14、成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了关于进一步加强村级事务规范化管理的看法，在全镇全面推行了以公开承诺、 践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村两委干部公开签订了任期目标责任状。我们把村两委成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村两委干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村两委任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务，有又
15、完成任务目标的详细措施。并坚持以绩定酬，制定了详细的践诺奖惩制度，对因自身缘由，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区分状况，分别进行教化、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，敬重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。 三是围绕完善村党组织领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着削减干部职数，减轻农夫负担的原则，在村两委换届结束十天内，根据规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。主动做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，镇支配工作组逐村与落选干部
16、进行了谈话，引导他们正确对待岗位改变，接着发挥主动作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，主动开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众举荐票高的村民，作为入党主动分子进行重点培育，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。 “两委”换届讲话 袁成功同志在汤泉乡农村“两委”换届工作动员会上的讲 话（2022 年1 月5 日）同志们：今日把大家集合上来，目的是实行遵化市委的支配部署，对我乡农村“两委”换届工作进行支配部. 两委换届纪律 九严禁：1.严禁以暴力、威逼、欺瞒、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正值手段，妨害村（居）民和集体经济组织成员行使选举权和被选举权；2.严禁以砸
17、毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场. 两委换届简报 XX乡农村党支部暨第七届村民委员会换届选举工作简报第2期XX乡农村党支部暨第七届村民委员会换届选举办公室2022年X月30日试行“公推直选”选好配强农村党支部班子10月26日、. 两委换届总结 宏道镇“两委”换届工作总结依据村民委员会组织法及山西省村民委员会选举方法，我镇主动推动第九届支村两委换届工作，及早探讨，周密部署，广泛宣扬，细心组织，于2022年11月12. 村两委换届 基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页