薪酬福利体系课件.pptx

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1、2020薪酬福利体系ppt汇报:某某某 部门:销售部天,哪知时光已经过了一年。或许,这就是时光的魔法吧!它提醒着我,生命如惊鸿般短暂,却要像夏花一样绚烂。拒绝成长是一件非常不负责任的事情,永远做个小孩子如同只懂得索取不懂付出的人一样自私可怕。所以要学会成长,必须学会成长。时光都去哪儿了作文800字;开始的开始我们都还是孩子,后来的后来我们都长大了。最初的梦乘着透明的翅膀飞走了,遗失的那份童真与简单都去哪儿了?是时光带来的错乱,还是自我的迷失?曾绩效考核薪酬管理薪资管理 员工管理 晋升演讲升职报告 几何时,很喜欢坐在靠窗的位置,透过一层薄薄的玻璃,可以看到天空的颜色,那是带着一抹淡淡的忧伤的蓝。

2、推开靠近右手的窗,就与微风撞了个满怀,风中满是泥土混合着青草的芳香。轻轻抬起头,看白云飘过的痕迹,很柔很美。有时,会有几架飞机驶过云层,慢慢地看不到边际,只在天空中缩成一个小小的圆点,后来就消失了。每一次心情不好的时候,总是喜欢一个人走在乡间的小路上,一眼望去,到处都是一望无际的田野,田野上长满了绿绿目录01绩效考核总则02绩效考核程序03考核组织和管理04季度考核05年度考核06考核结果处理办法的青草,田埂上的杂草中总是缀着几朵星星零零的淡蓝色小花,独自在这空旷无人的地方寂寞地盛开着。现在还是喜欢看风景,却没了当初的那份心境了。在那段纯真的岁月中,有很多人陪我一起度过了最艰难的日子。尽管她们

3、现在不在我的身边,但我依然能感受到她们呼吸时的心跳声,仍然和她们在QQ上联系,关注她们的最新动态。珊和茉中考时进作文入同一所中学,珊在一心一意读书圆梦,而茉却放弃了她的求学路,走上了人生的另一条道路。01PART one绩效考核总则右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图绩效考核总则考核总则为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。01适用范围右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘

4、贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。02考核对象右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。03考核目的右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。绩效考核总则标题文字添加标题文字添加标题文字添加标题文字添加The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used i

5、n a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presen

6、tation and make it film to be used in a wider field绩效考核总则关键词阶段目标The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider field总体目标The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider field绩效考核总则薪酬

7、分配 the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,职务调整 the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,岗位调动 the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,员工培训 the presentation and mak

8、e it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,02PART one绩效考核程序右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图绩效考核程序-职责划分管理委员会职责 the presentation and make it into a film to be used 管理委员会职责人力资源职责 the presentation and make it into a film to be used 部门经理职责 the presen

9、tation and make it into a film to be used 人事部负责安排绩效考核程序领导考核技能考核月度考核季度考核 the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,the presentation and make it into a film to be used in a

10、 wider field.Using PowerPoint,the presentation and make it into a film to be used in a wider field.Using PowerPoint,考核周期由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。绩效考核程序公司档案公司资料培训手册培训教材The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation

11、 and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider field公司培训工作要力争全面覆盖,重点突出,要在实际的培训工作中不断

12、丰富培训内容,拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。熊猫关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider field2018年针对员工绩效考核档案管理绩效考核程序考核过程中风险管理为避免培训员工流失、商

13、业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:考核过程中无效成绩为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:考核过程中不通过者为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:考核过程中特殊情况为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公

14、司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:考核过程中高分人员为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险,公司外派参加培训的员工,要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况:03PART one考核组织和管理右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图考核组织和管理-考核内容请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处技能考核请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴

15、到此处请在此处请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处绩效考核请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处工作能力请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处请在此处或者复制您的文本粘贴到此处请在此处领导评价考核组织和管理-考核过程确定考核内容The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and

16、make it film to be used in a wider fieldThe user to be used in a wider field制定绩效考核标准The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user to be used in a wider field部门经理提交员工能力报告The user can demonstrate on a projector or computer,or p

17、resentation and make it film to be used in a wider fieldThe user to be used in a wider field考核组织和管理-考核关系直接上级考核The user can demonstrate on a projector or computer直接下级考核The user can demonstrate on a projector or computer同级人员考核The user can demonstrate on a projector or computer部门领导评价The user can demons

18、trate on a projector or computer考核组织和管理-指标体系1右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核衡量标准2右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核测度标准3右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核绩效标准4右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核绩效标准5右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核任务标准6右键点击图片选择设置图片格式可

19、直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本。考核学习标准考核组织和管理-指标权重用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以考核组织和管理-指标占比用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行

20、演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加0102030404PART one季度考核右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图季度考核-考核流程Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,一阶段Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,二

21、阶段Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,三阶段Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,六阶段Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,五阶段Far far away,behind the word mo

22、untains,far from the countries Vokalia and Consonantia,四阶段季度考核-考核内容用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片标题文字添加标题文字添加用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片季度考核-员工自评用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片公司信息的掌握用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来

23、制作成胶片岗位技能的掌握用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片自身素养的把控季度考核-考核标准标题文本预设标题文本预设标题文本预设标题文本预设The user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a

24、wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer,or presentation and make it film to be used in a wider field05PART one年度考核右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择

25、只保。右键点击图片选择片格式设置图年度考核薪酬考核制度The user can demonstrate on a projector or computer效益考核制度The user can demonstrate on a projector or computer技能考核制度The user can demonstrate on a projector or computer年度考核-考核组成季度考核自我评价领导评价下级评价同级评价工作效益季度考核年度考核考核有疑问?在此录入上述图表的综合描述说明,此录入上述图表的。在此录入上述图表的综合描述说明综合综,合描述说描述描述说描述说明。考核有

26、错误?在此录入上述图表的综合描述说明,此录入上述图表的。在此录入上述图表的综合描述说明综合综,合描述说描述描述说描述说明。年度考核-参考标准(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述。(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士

27、或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。参考标准06PART one考核结果处理办法右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图考核结果处理办法用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片处理办法一用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片处理办法二用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片处理办法三考核结果处理办法Far far away,behind the word mountains,far from the count

28、ries Vokalia and Consonantia,there live the blind texts.处理办法一Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,there live the blind texts.处理办法三Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,there live the blind texts.处理办法二Far far away,behind the word mountains,far from the countries Vokalia and Consonantia,there live the blind texts.处理办法四感谢您的收看薪资管理 员工管理 晋升演讲升职报告

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