《2022劳务派遣合作协议书[推荐]_劳务派遣合作协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022劳务派遣合作协议书[推荐]_劳务派遣合作协议.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022劳务派遣合作协议书推荐_劳务派遣合作协议 劳务派遣合作协议书举荐由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“劳务派遣合作协议”。 劳务派遣合作协议书 甲方（派遣机构）： 法定代表人（主要负责人）： 地 址： 联系电话： 乙方（用工单位）： 法定代表人（主要负责人）： 地 址： 联系电话： 依据合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、政策的规定，本着同等互利的原则，甲、乙双方经过协商一样，就甲方向乙方派遣员工的相关事宜达成以下协议，并共同遵守。 第一条 甲、乙双方有关运用甲方派遣员工及相关事宜，适用本协议。 其次条 本协议自 年 月 日起生效
2、，至 年 月 日终止（协议期限不低于两年），假如有派遣员工劳动合同终止期限晚于本协议终止期限，则本协议自动顺延至最晚的派遣员工劳动合同终止期限。 本协议终止前三十天，双方可协商续签相关事宜。 第三条 甲方依据乙方要求，向乙方派遣符合乙方要求的劳务人员，也可由乙方依据须要向甲方举荐，由甲方办理相关的录用手续，详细派遣人数、工作岗位、工作地点详见附件。派遣员工的劳动、社会保险等关系建立在甲方单位，乙方须向甲方按时支付本协议中约定的相关费用（工资、企业社保费、服务费等）。 第四条 甲方负责为派遣员工办理各种法定的手续及证件，所需费用依法定要求进行支付。 第五条 甲方依据法定规定，负责为派遣员工在乙方
3、工作期间所发生的伤残、死亡事故的申报，帮助派遣员工的工伤事故处理、认定，乙方应协作甲方共同做好工伤派遣员工的善后工作。工伤支付范围以外的费用由乙方按法定规定担当。 第六条 派遣员工在乙方工作期间发生劳动争议的，甲、乙双方为共同当事人，共同履行法定职责。 第七条 甲方义务 1.甲方应按乙方要求做好劳务人员派遣工作。 2.甲方有义务依据有关法律、法规、规章的约定，督促乙方依法用工，并有义务对乙方违法用工及其损害派遣员工合法权益的行为提出书面看法和要求，乙方应在收 1 到甲方书面看法后的五个工作日内，以书面形式回复； 3.甲方负责与派遣到乙方的派遣员工签订、续签、变更、终止(解除)劳动合同。 4.甲
4、方负责为派遣到乙方的派遣员工办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等手续。 5.甲方代为派遣到乙方的派遣员工发放工资、奖金、津补贴以及其它福利，如乙方年度有年终奖的发放，甲方不再另行收取费用。 6.甲方负责对派遣到乙方的派遣员工的工作单位人事档案进行管理，甲方为劳动用工所需的社会档案进行管理乙方无任何异议。 7.甲方向乙方供应合法票据，在收到乙方依据票据支付派遣员工的工资及社会保险费用资金次日，应将工资核发到派遣员工个人账户，双方约定的工资发放日为15日，遇节假日提前，费用及给派遣员工的支付方式为：银行转帐。 8.甲方负责帮助乙方适时对派遣员工进行考核，以规范派遣员工的行为。
5、 第八条 乙方义务 1.乙方有义务将依法制定的规章制度告知派遣员工，并对派遣员工进行法律法规、企业规章制度、岗位应知应会、劳动纪律、平安生产、防火学问等教化。 2.乙方负责为派遣员工供应符合劳动平安卫生管理规定的工作条件和环境，包括劳动爱护用品和劳动爱护措施。 3.乙方应敬重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别卑视。 4.乙方应执行浙江省按比例支配残疾人就业方法，年度依据核准的保障金金额进行费用支付。 5.乙方负责对派遣员工进行日常管理和考核，并刚好将考核结果的书面材料供应给甲方归档。 6.乙方如工商登记改变或其他改变，应刚好通知甲方。 7.刚好向甲方支付派遣员工薪酬（含税）、福利待遇
6、及企业担当的社会保险费、服务费等相关费用，协作甲方实施年度社保汇算清缴。 第九条 派遣员工的工资、奖金、福利待遇等，由乙方按有关规定和标准制定，乙方应对派遣 员工实行同工同酬，派遣员工的工资收入不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条 派遣员工在涉密岗位工作的，由甲方、乙方和派遣员工三方协商签订保密协议。 第十一条 派遣员工没有出现劳动合同法第三十九条、第四十条 （一）、 （二）款规定情形 的，乙方不能将派遣员工退回甲方；派遣员工出现劳动合同法第三十九条、第 四十条 （一）、 （二）款规定情形的，乙方可将派遣员工退回甲方，甲方将按规定与 派遣员工解除劳动合同。 第十二条 乙方以派遣员工出现
7、劳动合同法第三十九条规定情形为由将派遣员工退回甲方 的，应提前三天书面通知甲方；乙方以派遣员工出现劳动合同法第四十条 （一）、 （二）款规定情形为由将派遣员工退回甲方的，需提前三十天书面通知甲方，并应按规定通过甲方向派遣员工支付经济补偿金等相关费用。 第十三条 费用结算 甲方根据派遣到乙方工作的全部派遣员工每人每月 40 元收取服务费，按月结清。派遣期超过半个月不满一个月的，按一个月计算支付管理费，当月只进行社保缴交或不满七天的乙方不用支付管理费。 劳务人员薪酬（含税）、福利待遇及企业担当的社会保险等费用，由乙方造具清册，作为一次性劳务费汇入甲方指定帐户，其余费用待实际发生后据实支付。并由甲方
8、按全部乙方所支付的金额开具劳务费发票。甲方按月向乙方供应新增人员参保记录、削减人员停保记录清单，甲方按月向乙方供应资金入账单复印件及员工工资发放银行回单复印件。 第十四条 甲乙双方若未按本协议履行相应义务，如：因甲方社保申报不刚好所产生的责任由甲方担当全责，甲、乙双方均应担当相应的违约责任并赔偿给对方造成的损失。 第十五条 本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按规定执行；法律、法规没有规定的，由双方协商解决；经双方协商一样签订的补充协议与本协议具有同等效力。 第十六条 履行本协议发生争议的，双方应根据诚恳守信、友好合作的原则协商解决；协商不成，可向合同签订的所在地人民法院起诉。 第十七条 本协
9、议经甲乙双方盖章、法定代表人（主要负责人）或托付代理人签字或盖章后生 效。 第十八条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人（或托付代理人）： 法定代表人（或托付代理人）： （签字） （签字） 年 月 日 年 月 日 劳务派遣合作协议书 劳务派遣合作协议书甲方： （以下简称甲方） 居处地址： 电话：乙方：福建省劳务派遣服务有限公司 （以下简称乙方） 居处地址：福州市六一北路金三桥大厦 电话：依据中华人民共和国劳动合同法. 劳务派遣合作协议书 劳务派遣合作协议书甲方： （以下简称甲方）居处地址： 电话：乙方：福建省劳务派遣服务有限公司 （以
10、下简称乙方）居处地址：福州市六一北路金三桥大厦 电话：87677523甲乙双方同意遵照福建省人. 劳务派遣合作协议书 劳务派遣合作协议书甲方（以下简称甲方）：东莞市安培龙电子科技有限公司乙方（以下简称乙方）：东莞市阳光劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解甲方用工惊慌的局面，本着互惠、互利、公允. 劳务派遣合作协议书 劳务派遣合作协议书甲方： 地址：联系人： 乙方： 地址： 联系人：甲、乙双方依据中华人民共和国的法律、法规的有关规定，根据同等互利、协商一样的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务派. 劳务派遣合作协议书范本 劳务派遣合作协议书甲方：（以下简称甲方） 居处地址：电话： 乙方：高平市华蜜劳务派遣有限公司（以下简称乙方） 居处地址： 山西省晋城市高平市长影款待所电话：0356-6911311 （甲乙双方同意遵. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页