2022劳动合同书(管理人员)_管理人员劳动合同书.docx
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1、2022劳动合同书(管理人员)_管理人员劳动合同书 劳动合同书(管理人员)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“管理人员劳动合同书”。 劳动合同书(管理人员) 甲方(用人单位):乙方(劳动者):企业性质:性别:法定代表人:身份证号码:托付代理人:户口所在地:单位地址:住址: 依据劳动法和劳动合同法以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上订立本合同。 一、劳动合同期限 1、固定期限:本合同期限年,自年月日至年月日止,其中试用期个月,自年月日至年月日止。 2、无固定期限:本合同自/年/ 月/ 日起,其中试用期/ 月,自/年/ 月/ 日
2、至/年/ 月/ 日至。 3、以完成肯定工作任务为期限;本合同自/年/ 月/ 日起至完成/工作任务,阅历收合格交付之日止。 二、工作内容和工作地点 甲方依据乙方驾驭的学问和技能等状况支配乙方从事管理/技术岗位工作,工作地点在甲方项目所在地,甲方依据生产经营的须要和乙方的工作表现,经与乙方协商一样,可以变更乙方的工作岗位和工作地点;乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲方支配乙方实行下列第()项工作时间和休息休假方法; (1)国家标准工作制度; (2)经区劳动和社会保障局批准的综合计算工时工作制; (3)经区劳动和社会保障局批准的不定时工
3、作制; 2、甲方因生产须要延长工作时间的或节假日加班的,按劳动法第四十一条规定办理,不得强制加班。 四、劳动酬劳 1、甲方支付给乙方的工资不得低于区最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。 2、工资支付:双方约定实行 月工资(月工资、行业价位工资、职务、岗位工资、技能工资、计时工资、计件工资),乙方月工资为人民币(税前)元整,由甲方以货币形式在次月 10 日前支付,甲方不得克扣和无故拖欠。 3、甲方依据经营状况和对乙方的绩效考评结果,按甲方依法制定的相关规定计发乙方的奖金。 五、社会保险 甲乙双方必需根据有关规定参与社会保险,按时缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险费的
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- 2022 劳动 合同书 管理人员
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