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1、2022临时工聘用劳动合同_聘用临时工劳动合同 临时工聘用劳动合同由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“聘用临时工劳动合同”。 临时工聘用劳动合同 甲方名称：_乙方姓名：_ 法定代表人：_性别：_ 民族：_ 全部制性质：_诞生年月：_ 主管部门：_居民身份证号码：_ 地址：_住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和西安市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试工期三天 二、工作内容 乙
2、方同意接甲方工作须要，在_岗位工作（详细事项另行约定）履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 三、劳动爱护和工作条件 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间，劳动爱护，平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳 1试用期内每月工资_元，试用期满后每月工资_元。 2甲方每月_日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵遵守法律律，法规，规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从 甲方的管理。 七、劳动合同变更，终止，解除的条件 （一）劳动合
3、同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。 （二）乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1在试用期内被证明不符合聘用条件的； 2旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的； 3严峻失职，渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。 （三）乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （四）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。 八、违反劳动合同的责任 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责
4、任。 九、双方须要约定的其他事项： _ 十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十一、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： _ 法定代表人（签章）：_ （负责人） 乙方（签章）： _ _年_月_日 临时工聘用劳动合同 赢了网遇到劳动法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>临时工聘用劳动合同 甲方（聘用单位）名称：_法定代表人：_. 聘用临时工劳动合同 文化广播电视服务中心 聘用临时工劳动合同甲方（聘用单位）名称：法定
5、代表人：全部制性质： 主管部门：地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：诞生年月：参与工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时. 聘用临时工劳动合同 聘用临时工劳动合同甲方：汉中九龙芦鑫摩芋精粉有限公司乙方：为确定甲乙双方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上订立本劳动合同，并共同遵守。. 临时工聘用劳动合同范本 临时工聘用劳动合同范本大全许久以来，临时性岗位用工法律制度始终被各国政府作为劳动用工法律制度的特别类型来处理，那么对于临时工劳动合同你了解多少呢?以下是职场范文网小. 临时工劳动合同 临时工劳动合同鉴于甲方因临时用工的需求，依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，自愿签订本合同，共同遵守本合同所. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页