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1、2022立足全面发展_立足创新全面发展 立足全面发展由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“立足创新全面发展”。 立足全面发展 不断实现新跨越 昆山市中医医院 昆山市中医医院建院25年来,坚持“团结进取、勤奋务实、争创一流”的医院精神,奋勉有为,锐意创新,由弱到强,全面发展,现已成为昆山地区一所主要的二级甲等中医医院。 医院先后获得全国文明单位、全国示范中医院、全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、全国中医医院信息化示范单位、江苏省首批基本现代化中医院等荣誉称号,2022年蝉联全国文明单位荣誉称号,是国家中医药管理局中医药国际合作基地、全国治未病预防保健试点单位,江苏省中医药
2、局治未病重点试点单位。医院占地面积42.7亩,建筑总面积63000平方米,拥有病区18个,临床科室26个,年门急诊量达150万人次,出院病人2.5万人次。 多年来,医院坚持医教研工作齐头并进,全面发展。 一、加强专科建设,拓展发展空间 该院以专科建设为依托,不断提中学医药医疗保健服务实力和水平。目前,全院建成23个院级以上专科,36个院级以上专病,6个名老中医工作室,其中国家级农村中医特色专科1个、国家中医药管理局“十一五”重点学科协作组成员单位5个、省级重点专科4个、苏州市级重点专科4个、昆山市级重点专科6个,形成了中医药优势互补的重点专科群。 一是建设重点专科,发挥特色技术。5个“十一五”
3、重点学科协作单位开通了重点专科管理与协作全网平台,分别参加了12个病种的探讨,开展对重点病种的临床验证工作,有力提高了专科探讨应用实力和学术水平。针推康复中心整合针灸、推拿、康复、理疗诊治技术,2022年被市残联确定为昆山市残疾人康复中心,开展对64名06岁残疾儿童的康复治疗。郑氏妇科、闵氏伤科以其学术思想和特色技术,2022年胜利申报为苏州市非物质文化遗产。目前,该院形成优势病种33个,开设眩晕、失眠、呼吸暂停综合征等中医特色门诊26个,研制院内中药制剂88个,绝大多数为临床常用品种。 二是实施治未病工作,延长服务领域。在重点专科专病发展和特色技术的支撑下,该院整合资源成立了治未病中心,通过
4、一些防治结合的治未病活动,如“冬病夏治”、“膏方节”、体质辨识体检等活动,让人们了解中医、运用中医、享受中医。中医药服务从治疗向预防保健、中医养生延长,拓展了发展空间。 三是发挥特色优势,提升应急实力。在加强急诊急救综合实力的基础上,充分体现中医、中西医结合急诊学术水平的提高和临床技术的发展,不断增加应对突发公共卫生事务的实力,该院在应对三鹿奶粉事务、手足口病以及甲流等事务中,主动运用中医药防治手段,在江苏省应急示范市建设中获得好评,急诊科被确定为江苏省中医药应对突发公共卫生事务实力建设项目。 四是强化中医特色,实施专科护理。以专科护理示范病区建设为载体,推动护理管理向专科化、特色化发展。在护
5、理专科示范病区建设中,加强了对护理人才梯队、新技术项目、论文发表、专业特色、专科理论、专科技能等方面的考核,进一步提高了专科护士的核心实力。并通过规范中医护理操作流程,有效促进中医护理进病区,指导各病区开展了具有专科特点的中医护理操作,如肛肠病区的中药熏洗促进伤口愈合,儿科病区的穴位敷贴治疗小儿口疮,消化内科的中药外敷协作穴位按摩减轻急性胰腺炎腹痛症状等,都取得显著效果。为提高护理人员的中医理论水平,开展好中医特色护理,还每三年组织举办一次护理“西学中”学习班。 二、实施人才工程,培育名医团队 近年来,该院提出了以名医带名科、名科促名院的“三名战略”,大力实施四大工程,主动探究培育名医的有效机
6、制,建设中医人才梯队。全院882名卫技人员中,高级职称115名,博士6名,硕士生导师6名,硕士73名,在读硕士76名,拥有全国五一劳动奖章、全国医德风范奖获得者、江苏省名中医1名,享受国务院特别津贴者1名,江苏省优秀中青年中医临床人才1名,昆山市级首席医师2名、市级学科带头人5名。 一是推动师带徒工程。建立首批6个“名老中医工作室”,每三年为一周期进行培育,现已完成首批5位名老中医6名学生的考核,并启动了其次批12位名老中医17名学生的师承工作,同时选送3名优秀中医跟师上海中医药高校名老中医工作室。 二是实施青苗培育工程。以一年为周期将全院全部青年中医类别临床执业医师纳入培育安排,每月举办名老
7、中医讲座,开展学习阅历总结和成果沟通活动,并定期举办“诵读经典,弘扬中医”的青苗读书报告会。 三是举办系列“西学中”培训班。每月举办一次“西学中”高层次学问讲座,至今已举办16期,参与培训达1280人次,对西医院校毕业和引进的西医人才开展中医学问培训率达100%。并组织41名医疗骨干参与省中医药局“西学中”探讨生班。 四是推出杏林人才工程。努力建设三支队伍和两个群体,即传统中医师承队伍、中西医结合创新队伍、西医综合保障队伍,首席医师、学科带头人骨干群体以及博士、硕士为主的学术群体,使人才结构渐趋合理,人才优势得到突显,推动了医院朝着个人学者化、科室学科化、医院学院化目标的迈进。评比出院级名中医
8、等35人,医院“青年技术骨干”33人,MS护理人才培育对象49人。 三、立足科教兴院,夯实发展基础 作为江苏省高校实习基地、南京中医药高校附属医院以及上海、安徽、山东等中医药高校教学医院,医院始终把教学工作当作科教兴院的重要工作来抓,以强化教化教学职能,培育高素养的医学人才,提高自身综合水平。 一是加强师资队伍建设。医院拥有硕、博士学位的医师达到临床医师总数的30.2,本科学历医师达到95.2,硕士探讨生导师6名,担当临床带教的高级职称老师占其总数的74%,临床老师队伍结构合理,发展趋势良好。建立了一支科教秘书队伍,开展教学行政查房,刚好解决教学中出现的问题,提高教学质量。 二是不断完善教学管
9、理。医院每年接收南京中医药高校本科、硕士医、药、护等专业实习生近400名,不断在发展中完善教化教学,反过来推动医院全面发展,形成良性互动的可喜态势。近年来,医院提高了教学经费,年均投入占业务收入的1.5%,主要用在教学设施和学习培训两方面。能够运用闭路电视系统进行现场手术演示直播,供应网络学习平台,可以阅读万方数据库、疾病学问库和医学电子图书库等。医院要求实习科室每周组织专题病例探讨和教学查房,出科时均通过题库开展理论考试和操作考核,集体评议产生出科鉴定看法,严格做好临床带教。通过多年的真抓实干,一批又一批的实习生,精彩地完成了各项临床任务,同时也促进了医院师资人才队伍的成长及内涵质量的全面提
10、高。 三是推动科教研上新台阶。在教学带动下,近三年,该院共申报课题110项,其中国家级立项课题1项,国家级合作课题1项,担当国家级课题分中心项目4项,省级立项5项,苏州市级课题立项22项,昆山市级课题立项62项;共完成课题鉴定24项,其中国内领先4项,国内先进16项,省内先进4项;共申报新技术新项目319项,获苏州市级奖2项,获昆山市级奖92项;获国家专利独创奖2项,获苏州市科技进步三等奖3项,获昆山市科技进步三等奖4项;共发表论文372篇,1篇被SCI杂志收录。 随着自身实力的增加,医院提出了创建三甲医院的战略任务,将坚持人才兴院、科教兴院战略,将进一步推动医教研全面发展,提升综合实力,不断
11、推动医院实现新跨越。 立足城乡统筹 促进全面发展要点 立足城乡统筹 促进全面发展沙区工商联副主席重庆唐码传媒有限公司 熊帆重庆作为既是大城市、又有大农村的直辖市,沙坪坝区作为重庆主城“都市经济圈”的重要组成部分,必需. 立足学生全面发展,践行我校五真教化 立足学生全面发展,践行我校“五真”教化重庆市江津区真武小学校 吴伟党的十九大报告指出“要全面贯彻党的教化方针,落实立德树人根本任务。”也就是说,我们要把学生作为一个完. 全面发展总结 关注学生个体差异促进学生全面发展(2022至2022学年度第1学期)蓟县穿芳峪镇初级中学年级 八年级学科老师 刘金华关注学生个体差异,引导全面发展总结在教化教学
12、中,在留意学生个体. 着眼全面发展 着眼全面发展叶澜教授说过:“课堂教学应被看做是师生人生中一段重要的生命经验,是他们生命的、有意义的构成部分。”(引自叶澜让课堂焕发诞生命活力)在数学课上,学生们除了学. 全面发展就是全面均衡发展吗 全面发展就是全面均衡发展吗?所选题:其次题姓名:卢丹丹 学号:11111026004006站点:新沂全面发展即人的全面发展,指人的体力和智力的充分发展,又指人在德智体美各方面和谐的发展。与. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页