《2022两个责任述职报告（精选8篇）_两个责任述职汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022两个责任述职报告（精选8篇）_两个责任述职汇报.docx（56页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022两个责任述职报告（精选8篇）_两个责任述职汇报 两个责任述职报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“两个责任述职汇报”。 第1篇：两个责任主体述职报告 落实“两个责任主体”述职报告 XXX学校 XXX 今年以来，依据XX市卫计委落实党风廉政建设责任制检查考核方法要求，我校党支部仔细实行上级党委和启东市委、市纪委系列精神，仔细履行党组织主体责任，加强惩防体系建设，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为我校各项工作的开展供应了坚毅的政治保障。下面我就开展落实 “两个责任主体”工作状况向领导进行汇报。 一、强化学习教化，健全考核制度，落实主体责任 1.仔细
2、开展廉洁自律学习教化 一是扎实推动廉政文化建设。2022年，我校党支部结合“两学一做”学习教化活动，分别通过举办廉政讲座、廉政示范教化、警示教化、法规纪律教化、观看廉政教化片等活动10余次。通过一系列教化活动，使全体党员的廉洁自律意识明显增加，学校工作作风明显转变，服务质量、工作水平显著提高。 二是大力营造廉政教化宣扬氛围。党支部制作了廉政教化电子宣扬卡片、创作廉洁自律短信，发给每一位教职工；在学校宣扬栏内，特地辟出一栏制作反腐倡廉教化专栏；在学校显著位置，张贴反腐败宣扬图片；在5.10思廉日，开展了一次廉政学问竞赛活动；在廉政教化月活动中，组织开展了“家规家训”征集活动，努力营造“以廉为美、
3、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的氛围。 1 / 4 通过廉洁自律的学习，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”，使干部职工耐得住寂莫，管得住小节；通过学习，使干部职工树立了正确的“三观”，增加了政治鉴别力和拒腐防变的自律思想。 2.健全制度，完善考核，规范日常工作 一是仔细落实领导干部廉洁自律制度，推行政务校务公开，设立公示牌和举报信箱，主动接受群众监督；加强了领导干部的监督工作，将党风廉政建设责任执行状况和领导班子工作目标、生活作风、评先创优工作结合起来，实现党风廉政建设常态化。 二是修订现有制度，完善考核机制。结合我校的工作实际，先后完善了学习制度、考核考勤制度、廉政勤政制度
4、等，强化了干部职工的行为规范，以健全的制度保证廉政建设工作正常化开展。 三是坚持学校重大事项报告制度，仔细落实中心关于领导干部的“四大纪律八项要求”。严格公务接待，限人数、限标准；学校人事、基建、选购等重大事项，都经校务监督委员会审核。如2022年我校教室的装修，多媒体设备的添置，申报、选购、验收等每一个环节都全程接受校务监督委员会的监督。 3.仔细落实班子党风廉政建设责任制 一是坚持“一手抓”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员仔细履行“一岗双责”职责。 二是层层签订并落实党风廉
5、政建设责任制、实行党风廉政建设责任追究制，将日常工作和落实党风廉政建设责 2 / 4 任制工作一并纳入党员干部考核目标，同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“一票推翻”制度，凡是有违反党风廉政建设状况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票推翻”，充分调动党员干部落实党风廉政建设的主动性和责任性。 三是定期组织召开党员民主生活会，主动开展指责与自我指责；做好党员干部述职述廉工作，并按要求刚好将会议状况上报。 二、加强自我约束，落实监督责任，注意工作实效 近年来，本人与学校班子成员一起，始终将群众满不满足、答不答应、赞不造成作为衡量党风廉政建设成果的一把尺子，想方法，添举措，求实效，努力让领导
6、放心，让群众满足。在促进单位良性发展、加强教化软硬件建设方面做了以下一些工作： 一是提高师资质量。学校始终坚持老师队伍以本校专职、外聘兼职的原则，实行集体备课、出外听课、定期考核等形式来不断加强和提高老师业务实力与教学质量。几名青年老师分别在国家级、省级刊物上发表多篇学术论文，完成成人教学模式探讨类课题2个。 二是完善教学硬件设施。教学设施设备不断更新完善，目前，全部教室均实现多媒体教学；全部课桌椅均重新更换今年暑假对 3、4楼教室进行了整体装修粉饰；校内内移除了废弃多年、残缺破旧的假山喷泉池，停车位增加至30个，多年处于荒芜状态的草坪得到了彻底的整改修缮，变更了学校脏、乱、差的局面，颠覆了我
7、校“破落、颓废”的形象。 3 / 4 三是细微环节上提高教学服务质量。为了争取到更多的生源，全体教职工们表现出高度的事业心和责任心。首先，学校成立特地的招生工作小组，校长亲任组长，分管校长抓宣扬发动工作；通过卫计委微信公众平台、短信平台、邮寄招生简章等形式做宣扬。在招生期间，从市级医院至乡镇医院、自上而下，层层发动，主动向社会各界做好宣扬工作，发送了数千条招生宣扬短信，邮寄了上百封信件；对报名参与成人高考的学员进行考前辅导培训，供应考前辅导材料，最大程度地保证成人高考的通过；设置校内报名点，辅导帮助学员进行网上报名；为参与学位英语考试（到南通）的学员联系包车，班主任全程陪伴，解决学员乘车不便利
8、的困难，已经坚持了整整三年。目前共有在籍学生232人，录用率连续三年保持南通高校接着教学学院校外教学点第一名，学校也连续两年获得先进教学点、3名老师获得先进成教工作者的荣誉。 以上是本人及单位班子成员在落实党风廉政建设“两个责任主体”方面所做的一些工作，同时还存在着一些党员思想观念转变不到位，先锋模范作用发挥不明显等不足。因此，下阶段，本人要带头学习，以身作则，带领干部职工要立足岗位，履职尽责，敬业修德，奉献社会，补足精神之钙、扫除行为之垢，强化担当之责，推动党风建设不断好转。 2022年11月24日 4 / 4 第2篇：“两个责任”报告 2022年度“两个责任”报告 党风廉政建设“两个责任”
9、新论述在基层学校的实行，给学校基层党支部及其班子成员特殊是一把手增加了压力，加重了责任，从而增加学校主要负责人抓党风廉政建设的自觉性。结合文件精神与会议内容，学校仔细比照检查，自查如下： (一)仔细领悟文件与会议精神，相识到位，切实转变工作作风，狠抓工作落实 1、做好动员部署，开展专题宣扬活动。利用各种形式宣扬廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也探讨分析反面典型，起到警示教化作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合学校工作实际状况，避开“大而空”。将制定具体的学习安排，明确学习要求，做好学习记录。刚好传达贯彻好上级的文件会议精神，开拓党风廉政建设学习园地，主动营造
10、深厚的活动宣扬氛围。 2、在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任，从担当领导责任、起好示范责任、落实教化责任、强化管理责任、担当监督责任等方面落实党风廉政建设主体责任。 3、分层召开会议传达、学习、要求、诫勉，突出狠刹师德师风中的歪风邪气，创办人民满足的教化，并结合实际做出相关规定。 (1)令行禁止，进一步营造风清气正的学校教化教学环境，主动主动工作，主动服务于教化教学相关工作; (2)严守中心八项规定与遵守教化部六条禁令，勤俭节约、健康主动向上的生活休闲方式; (3)增加责任心、发扬优点，改正以往不足的工作方式，努力创办成都市现代新优质学校; (4)在学校会议期间，除重大事情外
11、，任何人原则上不接听电话; (5)做好相关教化教学过程性评价、监督、反馈等工作; (6)严守老师职业道德，根除以往老师中的歪风邪气，规范办学行为、酷爱我们的工作、担当应尽职责，做学生的良师益友;关切爱惜我们的学校，珍惜生活，学会感恩，华蜜生活每一天。 (二)比照检查，存在以下问题 1、存在知行不 一、工作流于形式的状况。偏重于重点工作、主要事务，对常规性工作落实抓得不够，标准不高，不能够坚持。工作虽有安排，但落实不够，协调性、统筹力不足。如学校教学常规检查，有看法反馈，但缺乏跟踪帮扶、追踪提升。或者有时仅仅给老师指出问题，缺乏详细改进措施和方法的指导。又如老师队伍建设中老师结对“老带新”工作，
12、有开头与结尾，但缺乏过程性指导，也缺乏透彻梳理、归纳工作。这些都阻碍了学校的提升和发展。 2、解决问题不够，解决实际问题少。如学生的饮用水问题。有部分家长和学生反映学校学生饮水问题，希望学校多安装饮水机。但是我们总是觉得饮水机管理麻烦、存在平安问题，因此始终都未解决此事。又如学校部分老师课堂组织教学和教学观念陈旧的问题，学校对部分老师进行外出跟岗学习的支配，但始终没有帮助她们找到提升教学组织管理的有效方法。 3、勤俭节约不够，继承艰苦朴实、勤俭节约的传统发挥得不够好。有一些活动挂了条幅，甚至摆了花草，用电用水奢侈等现象依旧存在。每个月的水费、电费等比以前还要多。无纸化办公方面还做得不够好，有些
13、可以不用打的内容打了，有些可以调整字号规格的结果没有调整，出现了奢侈纸张的现象。办公室饮用水也有存在奢侈的现象。 4、有时因学校问题小而杂，对党风廉政建设过程监督不够，对问题出现教化、帮助、处理不刚好;甚者对党风廉政建设文件宣讲学习不扎实。 5、个别老师修养与自身素养亟待提高，存在肯定歪风邪气，对学校与领导随时都不满足;教化教学实力低下，效果极差。 (三)下一阶段工作的思索、准备 1、在学校基层党组织有它的特别性，面对的问题多数是小而杂，不简单引起留意，因此在基层党支部“两个责任”的重点应当着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是激励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作主动性，
14、让他们起到教化教学的先锋模范带头作用。 2、进一步加强民主监督。切实发挥好工会、共青团、学生会等群团组织的作用，学校党支部主动支持他们开展好相关工作;进一步落实好学校教代会制度，定期向学校教代会汇报工作;根据程序，落实好党务、政务公开工作，尤其是党务公开工作;自觉接受挂牌督学及家长对学校办学的一切监督。 3、学校党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教化管理。班子其他成员要依据工作分工，切实做到“一岗双责”。 4、强化党的纪律特殊是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中心八项规定精神;在我们工作和生活四周我们应当看到,当前社会环境比较困难,通过各种媒体和渠道
15、，我们能了解到各种腐败行为发生，这些都会影响我们的思想和行为，我们要看清主流，从我做起，从身边做起抵制社会不良风气。 5、学校党支部要常常组织广阔党员学习上级廉政建设会议精神，要让每名党员干部都清晰和驾驭开展此项活动的要求、原则和主要任务，并建立一套行之有效长效机制，注意发挥群众主动性，确保每项工作都让群众参加，受群众监督。 6、根据上级教化行政部门的要求，定期向区教化党组和纪检组负责同志汇报本单位党风廉政建设状况并接受一切监督。建立科学的考核机制。建立健全考核预报制度、公开评议制度、随时抽查制度，将党风廉政建设责任制考核状况公开，以便相互监督。 学校将根据“两个责任”落实要求，抓好学校党风廉
16、政建设，让广阔党员干部的思想觉悟有所提高，工作主动性随之提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更充分发挥。广阔党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品行和时代风范，为学校的检查验收做好充分打算，为打造成华蜜教化品牌学校努力奋斗! 第3篇：两个责任落实报告 *部2022年一季度关于 “两个责任”落实状况报告 今年以来，我部仔细落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，根据中心、省、总行和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中心八项规定，省委六条看法切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映剧烈的突出问题
17、，取得了初步成效。现将我部落实“两个责任”状况报告如下: 一、加强组织领导，推动工作落实 落实党风廉政建设责任制,主体是关键。我部根据中心和省委、市的部署，仔细落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管本部人员组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。详细而言，我部班子主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推动主体、支持主体、表率主体。相应地担当“四个责任”，即领导责任、推动责任、支持责任、表率责任。形象地说，班子既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作
18、则。强化班子的领导责任，我部主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注意抓早抓小，用制度管人。 二是加强探讨部署。我部组多次召开党组会，开展中心组理论学习，与基层行签订了党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向究竟、覆盖完整、责任落实的责任体系。 三是强化大局意识。我部组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。听取二级行党风廉政建设和反腐败工作状况汇报，调研党风廉政建设和反腐败工作。 四是选
19、好用好干部。组织开展对责任制落实状况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核运用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的肃穆性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 二、肃穆党的纪律，确保政令畅通 我部坚持把肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。努力提升党员干部拒腐防变实力和严格执行党的各项纪律意识。 一是开展党员干部严明党的纪律集中教化活动。以开展党的群众路途教化实践活动为契机，通过上党课和集中学习。同时组织机关党员深化学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教化活动。引导党员干部以身作则、领先垂范，主动维护党的纪律，坚
20、持原则、敢抓敢管，切实增加纪律执行力，坚决维护纪律的肃穆性和权威性。 二是深化开展宣扬教化活动。全体党员干部比照“三严三实”的要求，深化查摆自己在思想境界，素养实力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合我部党员干部思想、工作、作风的实际，增加他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。 三、解剖重点难点，加强源头治腐 一是加强中心工作，绷紧廉政弦。 二是强财务管理，保资金平安。加强资金平安管理，进一步完善和规范财政内部限制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，确保各项资金运用平安规范。 我部党风廉政建设虽然取得了肯定的成果，工作中还存在一些
21、不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教化还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。 二一六年四月五日 第4篇：两个责任落实报告 党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大确定，强调党风廉政建设“两个责任”是党章给予党委和纪委重要职责，是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，要求各级党委和纪委必需切实履行好这“两个责任”。今年以来，庐镇乡坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支
22、持和参加”的领导体制和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，较好地完成了党风廉政建设各项任务。 一、抓组织领导，仔细实行党风廉政责任制 乡党委、政府、纪委高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项常常性、长期性的重要工作来抓。刚好召开了乡领导班子会议，传达学习中心、省、市、县纪委全会精神，探讨部署我乡党风廉政建设工作。调整充溢了由乡党委书记任组长、乡长和纪委书记任副组长的乡党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导组，探讨制定了庐镇乡2022年党风廉政建设工作要点，并对2022年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任领导和责任单位，履行“一岗双责”职责。乡党委政府与各村
23、两委、乡直各单位签订了2022年度党风廉政建设责任书，明确了责任目标、考核方法和奖惩措施。乡党委书记能够仔细履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。 二、抓宣扬教化，进一步提高党员干部廉洁自律意识 充分利用开展党的群众路途教化实践活动的有利时机，组织乡村党员干部仔细学习中心省市县纪委全会精神，各级关于改进工作作风、亲密联系群众的有关规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例等党风廉政法规。组织乡村干部观看了四风之害和蜕变与悔悟反腐倡廉警示教化片，使乡村干部从心灵深处
24、受到震撼。元旦春节、中秋国庆等重要节点共发送廉政短信6条。9月1日乡党委书记对领导班子成员进行了集体廉政谈话，接着领导班子成员对分管部门和联系村的干部进行廉政谈话。按时完成了2篇“中国梦.我的梦.我的纪检监察”征文和1篇乡镇纪检监察职能作用如何进一步发挥课题调研任务。 三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权 全面推动党务公开、政务公开、村务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持每季度定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容每季度报乡纪委审核备案，力求做到公开透亮，自觉接受群众监督。 四、抓阳光村务工程建设，深化推动村级廉政风险防控 扎实抓好农村集体“三资”代理服务工作，实现“
25、三资”监管常态化和长效化，要求各村坚持按季度报账，“三资”中心刚好做账。6月下旬在村两委换届选举前，由乡纪委牵头，抽调财政、农经人员组成两个工作组对全乡13个村2022-2022年村级财务及民生工程项目资金管理运用状况开展自查，对检查中发觉的问题，刚好提出看法，限期落实整改。扎实推动村级事务流程化管理，严格执行村级重大事项“四议两公开”工作法，全面实行村级重大决策事项申报备案制度。切实加强村务监督委员会工作，每季度填报履职状况，充分发挥村务监督委员会的监督作用。 五、抓作风效能建设，坚持不懈订正“四风” 3月初，修订完善了庐镇乡机关日常管理制度，明确了学习、签到签退、值班、请销假、考绩、公务接
26、待、公务用车、文印、选购、财务管理、工作奖惩等更加严格的规章制度，乡纪委和效能办不定期开展监督检查，刚好通报状况，兑现奖惩，切实改进工作作风，提升机关效能。与去年同期相比，文件会议削减了四分之一，“三公经费”削减了三分之一。 仔细组织开展了吃喝风、“红包”风专项整治活动，制定了实施方案，召开了部署学习会，开展了自查自纠、财务检查、明察暗访，针对查摆发觉的问题，制定整改安排和措施，刚好订正存在的突出问题。乡村党员干部向党组织签订公开承诺书86份。 我乡村“两委”换届选举工作8月底结束，乡纪委马上下发通知要求各村重新制定改进工作作风、厉行勤俭节约相关制度，主要从考勤、值班、学习、会议、“三资”管理
27、、接待、用车、重大事项实施、“三务”公开等十二个方面进行规范化管理，目前各村正在报乡纪委备案，从10月1日起执行。 六、抓监督检查，确保重大决策部署实行 我们始终把群众反映剧烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的实行。 一是开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查。重点对中心八项规定精神、订正“四风”和机关日常管理制度落实和执行状况的监督检查，发觉问题刚好提出，下达整改通知书，从根本上转变干部作风，切实推动机关效能建设。 二是开展重点工程项目和重点工作的监督检查。加强对乡党委政府重大决策部署执行状况，强农惠农政
28、策落实状况，重点工程项目和村级重大事项实施状况的监督检查，重点抓好民生工程实施、涉农资金发放、项目工程建设、安排生育、信访维稳、平安生产等工作状况的检查督促，推动效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。 七、抓案件查处，维护党的纯净性 乡党委把党员干部的违法违纪问题作为办案的一个重点，结合运用法律、纪律、组织处理等手段，对违纪违法案件进行肃穆处理。坚持有案必查，有腐必惩，肃穆党的纪律，真正发挥查处一案、教化一片、稳定一方、净化社会风气的作用，促进了农村基层党风廉政建设的深化开展。 截止日前，共受理信访案件4起，其中3起已信访了结，有2人受到组织处理，还有1起正在调查核实。乡纪委自办立案案件2件，
29、已报送县纪委案件审理室进行二次审理。 总之，今年以来，我乡党风廉政建设工作虽然取得了肯定的成果，但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题，如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任相识还不到位，乡纪委工作主动性不强，监督检查不深化等。在今后工作中，我们将进一步加大党风廉政建设宣扬教化工作力度，进一步建立健全科学督查体系和方法，进一步落实党风廉政建设责任制，努力开创我乡党风廉政建设工作新局面。 镇落实党风廉政建设责任制状况汇报 Xx镇党委、纪委全面实行中心、省、市、县关于农村党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，紧密结合其次批党的群众路途教化实践活动，突出党委的主体责任和纪
30、委的监督责任，坚持党要管党，从严治党，强化措施，狠抓落实，深化推动全乡党风廉政建设工作。现将我乡党风廉政建设工作状况汇报如下： 一、加强组织领导，全面落实“两个主体责任” 乡党委坚固树立抓党建是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的理念，明确主体职责定位，担当好主体角色，落实好主体工作任务。乡党委全面贯彻全县党风廉政建设干部大会的要求，探讨确定了今年党风廉政建设11个重点工作任务，并明确责任主体、考核方法和责任追究方法，制定了xx镇落实党风廉政建设目标责任书，乡党委书记同乡党委政府班子成员、各村支部书记、乡直单位支部书记一一签订了目标责任书，对全乡党风廉政建设进行了重点支配，
31、从明确职责分工，完善工作制度，加强廉政文化教化，严格责任追究等方面对落实党风廉政建设工作提出了明确要求，努力建设一支“点燃激情想干事、真抓实干干成事、从严要求不出事、同心协力做好事”的干部队伍，确保重点工作任务圆满完成。 二、强化廉政教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线 我们把思想建设作为廉政建设的“第一防线”，深化开展反腐倡廉宣扬教化，切实增加农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。一是扎实开展志向信念教化活动。组织乡机关和农村“两委”班子成员开展了观看焦裕禄电影，邀请市委党校讲师宣讲了群众路途以及习近平总书记的系列讲话和重要思想，到虎庙山实地学习高文毓14年坚持绿化荒山先进事迹，到
32、学张乡参观了杜柏实纪念馆、开展了“进万家门、访万家情、谋万家事”活动，不断增加宗旨观念，筑牢思想之魂;二是加强廉洁警示教化。在机关设立了廉政文化专栏，更新八项规定精神、廉政漫画、廉政故事专栏;组织乡机关干部和农村“两委”主干到县看管所、县法院廉政警示教化基地接受警示教化;组织全体机关干部观看了卡住公款送礼、反对铺张奢侈、被洪水冲垮的防线等警示教化专题片;组织全体机关干部、农村“两委”班子成员和居民组长200余人集中收看了作风建设在路上专题片，机关干部结合各自实际，进行分组探讨，写出了观后感，不断增加敬畏观念，树立廉政意识;三是加强党纪法规教化。组织学习了全县党风廉政建设大会和县纪委第十一届四次
33、全会精神，学习了农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)、新信访条例，学习了县委、县政府、县纪委关于落实中心“八项规定”、坚决反对“四风”的政策规定，不断增加纪律观念，提高法纪红线意识。 三、狠抓整顿，主动适应反腐倡廉新常态要求 一是加强纪律作风整顿。仔细实行县纪委等四部门关于工作纪律整顿的要求，把纪律作风整顿作为教化实践活动整改“四风”问题的一项重要内容，制定了关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的实施方案，从完善工作制度，落实便民举措，加强监督检查等方面，狠抓纪律作风整顿。考勤方面明确了各类事假的详细时限、请假审批程序、上班工作纪律、违反制度处理方法，上班执行每天早上签到制度，请
34、假以假条为准，由主要领导签字批准，坚决禁止口头请假，电话请假，离岗后请假;机关值班方面实行领导干部带班、各值班小组轮番值班制度，合理支配值班班次，明确了值班时间、值班地点、值班职责、值班纪律。针对乡机关离县城较近，干部走读现象严峻的问题，要求带班领导和值班人员晚上必需在乡机关住宿，仔细做好值班支配公示，值班工作事项处理，值班记录规范填写。节假日期间，严格根据公车管理规定，进行定点封存。乡纪委定期或不定期对乡机关遵守工作纪律状况和值班状况进行检查，事先不做支配、不打招呼，进行突击检查，重点检查工作人员遵守工作纪律状况和值班状况，工作日期间是否坚守岗位，是否从事于工作无关的活动，电话确认是否根据乡
35、政府支配下乡或者外出参与会务活动，班子成员是否坚持领导24小时带班，人员全天候值班，值班记录是否规范;电话随机抽查各班子成员和工作人员是否坚守岗位，值班电话是否畅通、值班人员是否在岗发觉问题，刚好提示订正，刚好通报指责，保持了乡镇机关工作的井然有序 二是加强“吃拿卡要”整顿，规范权力运行。对各站室权力运行流程进行了梳理，公开了低保、危房改造补贴、农机具补贴等惠农资金申报条件、办理流程，公开了站室联系电话和举报监督电话，对群众反应的低保不公问题进行了集中排查，清退不符合条件低保户70余户。 三是整顿会风。我们把治理睬风作为整顿内容，肃穆纪律，从严要求。一是严格履行请假和签到制度，参会人员逐个签到
36、，会议主持人逐人点名。二是严明会议纪律。会议期间，严禁吸烟，严禁接打电话，严禁私自交谈，参会人员要仔细倾听笔记，全面驾驭好会议精神。三是规范会议程序。会前做到充分沟通，主动酝酿，仔细打算，各项工作支配由各站、室负责人向各自分管负责人汇报，分管负责人汇总后向主管领导汇报，根据工作性质由党委、政府、人大、政协、纪检主管领导在会议上统一支配，党委书记最终强调。规定会议时间一般不超过1小时。对会议支配的事项要体现党委、政府意图，体现群众利益，会议语言力求精炼精确，措施方法扎实到位，时间任务详细明确，检查督查刚好跟进，切实把会议开短、开精、开出实效。 四是开展了婚丧事宜大操大办和收送红包专项整顿。我们依
37、据县纪委文件精神，先后两次制定xx乡坚决制止奢侈奢侈行为狠刹大操大办不正之风的实施方法、xx乡制止党员干部大办婚丧事宜和借机敛财行为实施细则，完善了各项申报制度，对村“两委”干部和农村党员办理婚丧事宜实行申报制度，2022年申报备案8起，2022年申报备案2起。在全体党委班子成员和村“两委”主干中开展了收送红包行为专项排查、个人承诺和公开公示，接受群众举报和监督。 四、完善制度，形成用制度管人管事的长效机制 加大党风廉政制度建设，以制度规范从政行为，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。针对机关工作纪律松弛的问题，制定出台了xx乡机关管理制度，包括考勤制度、来信来访接待制度、机关值班制度、工作
38、去向告知制度、包村工作制度;仔细落实中心关于反对铺张奢侈、厉行勤俭节约的规定，制定出台了xx乡机关厉行节约反对奢侈规定，全面规范机关公车管理、财务管理、接待管理、物资选购管理和节能管理;针对农村婚丧事宜大操大办铺张奢侈的行为，制定出台了xx乡坚决制止奢侈奢侈行为狠刹大操大办不正之风的实施方法，给全乡村组干部进行了传达解读，进一步限制办事规模，严格申报制度，加强监督检查;针对农村组级财务管理不规范，组级干部简单腐败的问题，制定出台了xx乡关于进一步加强村组级财务管理的通知，全面实行组级财务、账务“双托付管理”制度，加强对组级财务的管理和监督。 五、加强监督检查，不断强化监督执纪问责的震慑作用 坚
39、持重点检查和专项检查相结合，仔细抓好监督检查和执纪问责工作，层层传导压力。在机关纪律作风整顿中，组织办公室开展了8次工作纪律状况、值班状况现场检查和电话抽查，对干部包村下乡状况进行了现场突击核查，对3起违纪行为在全体机关会议上进行了通报指责;仔细执行县纪委等四部门关于农村“两委”换届工作纪律的要求，协调乡司法所、综治办、派出所力气，加强对村“两委”换届的巡回检查，营造了弊革风清的换届环境，确保了换届工作顺当进行;组织开展对组级财务的审计检查，对发觉的违纪线索，刚好根据程序进行核实或查处，2022年立案3起，对5人赐予党纪政纪处分，今年已核结2起县纪委批转的线索，办结案件2起，对2人赐予党纪处分
40、。 六、多措并举，肃穆村“两委”换届纪律 为有效防止和抵制各种不正之风干扰，维护正常换届秩序，我们制定了中共xx乡纪委关于肃穆村“两委”换届工作纪律的实施方案，实行三项措施扎实推动落实。一是严明换届纪律，做到警示教化在先。我乡仔细支配开展换届纪律的宣扬教化工作，将县纪委等四部门关于严厉打击贿选、破坏选实行为的“六个做到、六个严禁”和省纪委办公厅严厉查处9种贿选行为的规定刚好张贴到各自然村醒目位置，在阳光农廉网上进行公开，各村利用喇叭广播广泛宣扬换届纪律的规定，做到家喻户晓，人人皆知。乡纪委组织村“两委”班子成员、选委会成员、农村党员、村民组长、村民代表等220人集中学习了换届纪律要求，切实做到
41、教化在先。 我们全面推行乡党委、乡纪委和候选人、竞选人集体谈话制度，在村支部换届前，乡党委、乡纪委和各村“两委”换届工作领导组组长、被推举审查确定为支委候选人共64人进行了一次集体谈话，教化他们自觉实行合法、正值的方式，有序参加竞争。乡党委组织村党组织、换届工作人员、村干部、参选人员、村民代表以及广阔党员就严守换届纪律进行承诺，并将承诺内容在各村进行了公示，接受监督。 二是加强信访工作，刚好化解冲突纠纷。换届乡党委利用半月时间，组织全体机关干部深化村组，全面排查冲突纠纷，对排查出的全部问题，由乡综治办统一登记，乡党委书记亲自批转督办，一般问题由包村干部牵头协调解决，重点难点问题由乡党委探讨集中
42、解决，排查调解冲突纠纷23起，化解信访难题4个，为全乡换届营造了和谐的环境氛围。我们还设立了举报电话，加强值班接访和下乡接访工作，全天24小时受理群众投诉，刚好支配解决，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。三是严格程序要求，确保换届工作质量。 我们制定了乡、村两级换届工作实施方案、工作流程图、进度支配表，实行全程签字和录像制度，严防步骤缩水、程序走样，做到责任明晰、有据可查。我们还加强现场督导，要求乡党委班子成员到所包村驻村蹲点，帮助解决问题，每一个环节必需现场指导监督。乡纪委、派出所、司法所、综治办、民政办组成联合巡回检查组，依据各村换届工作进度支配，就换届纪律的执行状况进行现场监督检查，并建
43、立特地台账，刚好收集汇总违法违纪线索，协作县纪委查处了1起村支委贿选案件，对1人进行立案查处。 七、实行中心“八项规定”，坚决订正“四风” 我们深化扎实开展党的群众路途教化实践活动，全面落实中心八项规定，坚决反对“四风”。乡党委班子提出“从我做起，向我看齐”的口号，带头学习提高，带头接受教化，带头走访群众，广泛征求看法，全面查摆在遵守党的政治纪律，落实中心八项规定上的差距和不足、查摆“四风”方面存在的突出问题。乡党委班子共征求看法208条，其中确定看法8条，四风方面存在问题162条，看法和建议17条，其他21条。依据征求到的看法和建议，乡党委班子召开专题会议，具体梳理汇总，深挖思想根源，达到了
44、挖细、挖实、挖透，见人、见事、见思想的要求。班子成员都根据要求肃穆对待，仔细打算。我们把加强志向信念教化、加强制度建设、加大考核督察力度，开展厉行节约活动作为详细整改措施，进行全面整改。 我们不断完善便民服务设施，自觉接受监督。建立了机关干部去向公示牌。工作日期间，办公室将机关干部每天工作去向，包括外出开会培训、下乡、在岗状况，在机关门口的告知牌上进行公示;设立了便民服务台，公示了乡领导班子和站室负责人的照片、职务、分管工作、联系方式;更换了机关办公室门牌，每个房间由原来的姓名门牌更换为详细职务门牌，便利了群众找人办事，树立了新的作风。 八、深化开展大走访活动，切实转变工作作风 我们坚持在严明
45、纪律中促进作风转变，在作风转变中实现新的作为。从今年5月初起先，我乡集中组织机关党员干部开展“进万家门、访万家情、建万家档、谋万家事”活动，全体机关党员干部分片包村，逐户登门走访，具体了解每个家庭基本信息、成员信息、住房交通、承包土地及种养殖、成员就业收入、成员参与医保社保、安排生育、家庭需求、纠纷、今后发展设想、对乡村干部看法及帮扶等12类民情基本状况，填写xx乡民情档案登记表，摸清全乡11485个农户(包括917个党员户)的家庭基本状况和群众所急、所需、所盼，建立民情档案数据库管理系统，实现户户建档案，人人有信息，群众困难按需服务，集中解决。通过初期走访活动，驾驭详实的第一手资料，平稳取消
46、不符合条件低保户90余户，为真正困难群众办理了低保手续;多方筹资3.5万元，刚好解决了闫家庄村特困户闫明计的住房难题;为流落我县10余年的河南济源智障老人李猴联系上亲人，使其和亲人顺当团聚。 在做到以上工作同时，我们也存在工作部署支配多，检查督促少，严格追责力度还不够，一些工作还不深化，一些工作还有空挡。2022年将重点开展好以下几方面工作： 一是加强农村廉政文化宣扬教化，开展流淌宣扬栏入村宣扬教化活动。 二是加大违法违纪案件查处力度，进一步加强办案力度，肃穆查处侵害农夫利益违纪问题，肃穆查处违反中心八项规定和工作纪律的行为。 三是加强农村财务管理，重点是加强组级财务管理，出台详细管理制度，限
47、期整改落实。 四是完善公开制度，对公开形式进行统一规范，确保村级事务刚好公开到位。 第5篇：落实两个责任报告 *区扶贫办落实“两个责任”及惩治和预防腐败体系建设自检自查状况报告 依据关于开展落实“两个责任”及惩治和预防腐败体系建设自查自纠工作的通知要求,扶贫办仔细学习中纪通20226号文件精神，仔细比照关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法、*实行中共中心 的实施方案、*扶贫开发办公室领导班子2022年落实党风廉政建设主体责任清单和*扶贫办领导班子2022年落实党风廉政建设监督责任清单，现将扶贫办党组落实“两个责任”及惩治和预防腐败体系建设状况自检自查如下: 一、党组履行党风廉政建设主体责任状况 （一）健全体制，落实反腐倡廉责任。一是落实领导责任。办党组根据省市区党风廉政建设工作部署和要求和