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1、文本为Word版本，下载可任意编辑荷兰移民优势全方位解读！ 荷兰的风车、郁金香是为全球各国人们所熟知的，吸引了很多旅行爱好者纷纷前往。近年来，荷兰也吸引了很多移民者的注意，那么，荷兰为何能够吸引广大移民前往呢？下面就来对荷兰移民优势进行全方位解读！ 1.荷兰为何能够吸引广大移民前往？ 1、荷兰舒适的生活环境 受国内环境的影响，越来越多中国人向往欧洲生活，舒适的生活环境，慢节奏的生活，高水平的社会福利吸引着大批的人前往。荷兰作为欧洲发达的资本主义国家，其自由的社会风气一直被赞美，那么在当前考虑移民荷兰是个非常好的时机。 对于那些决定移民到荷兰的人来说，他们必须对荷兰的生活有一个相对详细的了解。荷
2、兰整体的社会氛围很好，自由度很高，对各种文化和习惯都很包容。很多人担心母语不是荷兰语，很难融入当地社会。事实上，也并非想象中困难。 2、经济西方十大经济强国之一 尽管荷兰的资源相对匮乏，但它拥有丰富的天然气储量。此外，荷兰工业发展迅速，食品加工、石油化工、冶金、机械制造、电子、钢铁、微电子、生物工程等主要工业部门发展良好。在去年的全球经济实力排行榜上，荷兰成为一匹黑马，排名第四。荷兰农业也非常发达，是世界第三大农产品出口国。此外，荷兰是世界的花卉生产国，享有“欧洲花园”的美誉。 3、文化人文历史底蕴深厚 荷兰的社会风气早已闻名世界，荷兰民众的素质都非常高，荷兰拥有品位高雅，灿烂辉煌的文化艺术，
3、各大型博物馆的大量收藏价值非凡，戏剧与音乐领域表现范围宽广，内容丰富多彩，其自由的社会风气另艺术家们拥有更广阔的天地进行不同的艺术创新尝试。 4、天气舒适宜人 荷兰是一个临海的西欧国家。气候温和，属海洋性气候，冬季温暖，夏季凉爽。因此，荷兰吸引了世界各地的人们来旅游。每年3月到5月是荷兰的旅游旺季。这时，花儿开了，让人觉得自己是在花海中。 5、福利世界 移民国家的社会福利是很多移民者非常看重的一个方面。众所周知，荷兰社会福利制度领跑世界已不是什么新鲜事，其丰厚的福利让许多国家望尘莫及。 6、教育真正免费教育 荷兰政府实行免费教育。教育总投资约占国家预算的20%，政府对儿童入托补助70%。此外，
4、荷兰的高等教育享誉世界。 7、儿女金18年政府全程发放 每三个月，荷兰社会保险银行都“不动声色”地给小孩的家长账户汇入一笔款，那是儿童福利补贴。直到子女18岁，荷兰居住的父母都可以享受政府提供的季度补贴。 8、医疗医疗福利全球第七 荷兰实行全民保健，分娩前、分娩中和分娩后的妇产保健是免费的。接下来，将有稳定的托儿补贴。此外，还有一个专门的家庭医疗中心，提供所有的家庭医疗设备。 9、养老养老制度世界第一 荷兰养老制度多年来一直在世界独占鳌头，2023，,2023,2023连续三年蝉联美世全球养老金指数的第一名。丹麦，澳大利亚分别二三位。荷兰模式是世界上效率也是最先进的模式之一。 2.荷兰王国库拉
5、索投资移民项目 依照荷兰王国库拉索省2023投资者许可法，投资人最低申购9万/18万美元基金或酒店(18万5年后原价回购，每年5%收益)，即可获得荷兰王国库拉索省居留卡，持有五年后可以申请永居、国籍。该项目由荷兰王国库拉索外商投资局募集，以针对促进荷兰及库拉索省经济为目的引进投资者，并为其协助办理居留手续和入籍手续。 此项目是获得永居、国籍最简单，最快捷，无任何风险的合法投资移民渠道。无需创造就业岗位，无需缴税，无强制居住要求。5年后入籍，享受荷兰王国公民的全部福利待遇。 申请条件 年龄18周岁以上; 无犯罪记录。 总而言之，移民荷兰是一个非常明智的决定，移民后不仅能够享受优良的居住环境，还可
6、能享受多种福利保障。熊猫出国是一家具有专业移民资质的机构，在办理海外移民业务方面经验丰富，广受客户好评和业内认可，是您开启移民生活的放心之选。 3.荷兰文化指南 社交文化 外国人移居荷兰很难结交新朋友，特别是如果他们不会说荷兰语，建立社交圈往往需要付出很多努力。 也就是说，与荷兰人交流时，外籍人士会知道他们与当地人的确切位置。这看起来很有吸引力，但拥有开放的思想和幽默感将大大有助于缓解荷兰向生活的过渡。 语言障碍 荷兰语可能是新移民的障碍。当地人通常会说多种语言，而在大城市，大多数人会讲合理的英语，法语或德语。然而，除非外籍人士会说一些荷兰人，否则他们最终会感到孤立。 一旦他们说荷兰语，大多数
7、外国人都会发现当地人看起来更友好，更有帮助，也更令人鼓舞。学习荷兰语有几种选择，包括私人个人课程和语言中心和大学的强化课程。后者对于在荷兰工作的外籍人士来说效率。这些课程旨在教授个人快速讲荷兰语，并提供有关荷兰文化和历史的宝贵信息。 工作文化 关于荷兰的工作文化，荷兰人喜欢开会。他们经常加班，因为每个人，无论级别，都需要被听到。如果没有达成决定，那么他们只是休会到下一次会议。排名也不重要，并且发现老板比外国人之前可能经历的更平易近人并不罕见。 也就是说，荷兰人喜欢将他们的工作生活和个人生活分开，因此与工作之外的同事交往可能很困难。 服务状况 荷兰不是面向服务最多的国家。进入商店并等待无人看管并且餐馆服务可能很慢是正常的。甚至荷兰人也抱怨他们国家缺乏良好的服务。一种解释是员工无论如何都能获得薪水。委员会制度，例如每次销售的奖金和百分比增加，旨在激励员工表现更好，是相对罕见的。第 6 页 共 6 页