2022劳动竞赛做法及成效工作总结_劳动竞赛工作总结.docx

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1、2022劳动竞赛做法及成效工作总结_劳动竞赛工作总结 劳动竞赛做法及成效工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“劳动竞赛工作总结”。 余干县支行劳动竞赛活动做法及工作成效总结 依据市分行关于印发农发行上饶市分行“提高金融服务技能、促进业务有效发展”劳动竞赛活动实施细则的通知(饶农发银办202233号)文件要求,我行仔细开展“提高金融服务技能,促进业务有效发展”劳动竞赛活动,想了许多方法,实行了很多措施,实行了多项活动,涌现出多例好人好事,活动的开展促进了支行各项工作全面持续发展。 活动做法。一是每季开展了岗位练兵竞赛,实行同专业竞赛排座次活动。二是要求员工在岗参与省分

2、行网络培训,定期检查学习效果。三是激励全行员工,特殊是年轻员工参与银行业执业资格考试。四是每周二开展支行学习日和周五为员工个人自学日活动,雷打不动。五是每月开展各岗位工作,各部室自评,支行评比竞赛活动。六是把营销存款和中间业务纳入劳动竞赛活动的重要内容。 主要成效。竞赛活动的开展,成效显著。它提升了支行员工的素养,促进了我行以业务经营为主的各项工作全面发展。员工主动投身劳动竞赛活动,爱岗敬业,勤奋工作,有较强的工作实力;业务精湛,工作中能够独挡一面,并在本专业中处于领先水平。有剧烈的金融服务意识,能创建性地开展工作,圆满完成领导交办的各项工作任务。员工工作中勇于创新,能优质高效地完成本岗位各项

3、工作任务,在促进本行改革发展中做出突 1 出贡献。员工识大体、顾大局,自觉遵守职业道德规范,廉洁自律,克己奉公,竭诚为客户服务,受到客户的广泛赞誉,社会形象良好。员工擅长帮助、协作他人的工作,不计较个人得失,在群众中有较高威信。经过仔细筛选,黄排堂等5位同志脱颖而出,受到支行的表扬和嘉奖。 明确目的。我行竞赛活动以科学发展观为指导,仔细实行党的十七届三中、四中和五中全会精神,发挥我行政策性金融支农作用,努力践行农发行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,以实现现代农业政策性银行为目标,切实完善经营管理机制,加强金融创新,改进金融服务,提高信贷资产质量,防范金融风险,实现我行业务

4、又好又快发展。 通过在全行广泛开展以“提高金融服务技能、促进业务有效发展”为主题,以岗位练兵、技能竞赛、评先表彰为载体的劳动竞赛活动,促进支行增加金融服务意识和业务有效发展观念,切实加强基础管理,提高服务水平,增加可持续发展实力,更好地履行支农职责,在农村金融中发挥骨干和支柱作用;引导支行员工立足岗位,建功立业,钻研业务学问,苦练过硬本事,争当业务能手,切实提高广阔职工业务素养和服务技能,为建设一支结构合理、素养优良、技能娴熟、服务规范的员工队伍打下基础。支行通过劳动竞赛活动,人人劳动技能得以提高,个个适应本职工作。 2 岗位练兵。 支行立足岗位,依据各部室业务特点,按需设定岗位练兵内容,实行

5、敏捷多样的练兵形式,在员工中广泛开展岗位练兵活动。依据各自专业工作的实际,支行科学合理地制定岗位练兵安排,结合员工现有素养,实事求是地确定岗位练兵目标,加强岗位练兵的针对性和好用性,引导职工熟知业务学问、娴熟驾驭业务操作技能、熟记业务操作流程,确保活动取得实效。 技能竞赛。 各部、室依据自身专业的需求和特点,围绕业务领域的重点、难点问题,实行多种形式,组织开展业务技能竞赛活动。支行坚持理论学习与工作实际相结合,突出专业化特点,做到学习工作化、工作学习化,在干中学,在学中干,使每位员工都能够娴熟驾驭好本职工作的基本技能。通过技能竞赛,在员工中形成“人人学业务、个个当能手”的良好氛围。 不断提升。

6、这次劳动竞赛活动快要结束了,但提升员工素养实力,建设精品银行是我行持续稳定发展的动力。支行要仔细总结这次活动的阅历教训,组织员工仔细学习党的十七届三中、四中全会精神,和上级行行长会议精神。在仔细动员和深化学习的基础上,提高广阔员工的思想相识,把思想统一到上级行的部署和要求上来。结合支行实际,细心组织岗位练兵、技能竞赛活动。依据各岗位的职责、任务和工作标准,本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛活动。把解决实际问题作为岗位练兵的关键 3 通过提高员工发觉问题、探讨问题、解决问题的实力,推动岗位练兵活动深化持续开展,并把探讨与解决工作中的实际问题作为检验岗位

7、练兵成果的标记,把圆满完成市分行党委给予的以经营目标任务为主的各项工作任务作为衡量尺度。 中国农业发展银行余干县支行 二0一0年十二月三十日 开展劳动竞赛工作见成效 *开展劳动竞赛工作见成效为实行*公司九届四次职代会工作部署,凝合团队精神,鼓舞全员士气,强化组织运行,提升经营管理,最大限度调动广阔员工的工作主动性、主动性和创建. 劳动竞赛主要做法 让劳动竞赛成为展示风采的舞台二、开展企地共建劳动竞赛的主要做法 1、创新方式,在企地共建上见新篇。2022年,地处江西九江的五公司在承建了家门口的昌九城际铁路工程后,公司工. 劳动竞赛工作总结 大竹县总工会2022年上半年劳动竞赛工作总结 为了切实搞

8、好我县工会劳动竞赛活动和在全县机关、企事业单位中深化开展“安康杯”竞赛活动。县总工会在今年年初制定了“十二五. 劳动竞赛工作总结 2022年度劳动竞赛活动总结2022年,xx公司工会仔细学习实行党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,在集团公司工会和xx公司党委的正确领导,在公司行政的大力支. 劳动竞赛工作总结 *开展 劳动竞赛活动工作总结为进一步提高我局工程建设项目标准化管理水平,推动业主、监理、施工项目部标准化建设,推动工程项目建设、平安、质量、技术、造价管理再. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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