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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023春节走访慰问困难群众活动总结7篇 2023春节走访慰问困难群众活动总结 各级党组织在走访慰问中要倡导“实”处着力，知行合一。让走访慰问这项民生工程如同春雨润物无声滋润群众的心田。下面是我为大家整理的春节走访慰问困难群众活动总结，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢! 春节走访慰问困难群众活动总结 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提升了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，
2、切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。 一、扶贫工作开展情况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，知道帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活
3、动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。 3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币_元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币_元。 二、存在问题 1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。 春节走访慰问困难群众活动总结
4、邓店村根据上级关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员群众的文件精神，结合我村实际，春节前夕，我村两委及工会、共青团、妇联、社保、计生等部门对我村部分生活困难党员群众广泛进行走访慰问，现将活动开展情况总结如下： 一、认真摸底排查，确定走访对象 由村两委牵头召集工会、妇联、共青团、老年委、社保、计生等部门召开专题会议，要求各部门对所负责的部门家庭生活困难党员群众，特别是困难程度较大、低保边缘户的作为重点对象，并将摸排出的困难家庭在会议上进行认真评议，及时公开，接受群众监督，做到公平、公开、公正。经认真研究，最终确定范国英王学荣等2位特困党员和323户困难群众作为走访慰问对象。 二、开展走访慰问，传
5、递党的温暖 由于邓店村20_年已经搬迁，群众居住较为分散，从1月_日开始，根据事先摸排和确定的慰问对象，在村两委的组织下，由各网格责任人及部门负责人分别通知救助对象到村委会领取慰问金(卡、物品)，对仰理正等特困家庭，村委领导亲自上门分别慰问。每到一户，首先向困难党员群众表示春节祝福，并了解详细困难情况，同时希望他们对村两委工作给予支持。截止1月_日，慰问金(卡、物品)已经全部发放到位。 据统计，春节前夕，邓店村共走访慰问困难党员2人，各类困难群众313户，发放各种慰问金、慰问品共计203800元。其中工会困难职工2500元，单亲家庭每户500元，困难党员1000元，低保户40000元，特困残疾
6、人1500元，计生困难户3000元，困难妇女1000元，三轮车主价值1500元物品，老干部5600元，单亲家庭、孤儿、90岁以上老人、困难保洁工、低保边缘户、重点户47200元，年终节日慰问卡共计200人(张)，价值100000元。以上各种慰问金、慰问品的发放，为确保我村困难群众能够过一个欢乐祥和的春节，促进社会和谐，起到了一定的作用，也使生活困难党员和群众真正感受到党和政府的亲切关怀和温暖，进一步密切了党群干群关系，收到了很好的社会效果。 春节走访慰问困难群众活动总结 春节来临之际，按照地委和自治区总工会关于20_年元旦春节期间开展送温暖活动的通知要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎
7、新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下： 一、慰问活动开展情况 1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续
8、当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。 这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。 二、慰问人员及慰问金发放情况 (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
9、 (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。 春节走访慰问困难群众活动总结 春节是中华民族最传统最重要的节日，在20_年新春到来之际，为表达对曾经奋战在_战线老职工的感谢之情，弘扬中华民族敬老助老爱老的优良传统，推进和谐桩西建设，根据上级文件精神，节日期间，_研究所认真做好离退休职工的走访慰问工作。 1月18日上午，_所在一楼会议室召开了“欢聚一堂，共续发展”为主题的20_年老年新春茶话会。在家的4位所领导及17名离退休、退养、协解退休老职工欢聚一堂。会议由教导员王兴岭主持，他首先向各位老职工汇报了_所20_的主要工作、取得的成果以及20_年的工作部署及
10、面临的形势和存在的潜力。并表示今天_所所取得的成绩得益于采油厂等各级领导的支持和全所干部职工的共同努力，同时与各位老同志为我们打下的基础是分不开的，对此教导员王兴岭代表_所全体干部职工向老师傅们对_所一如既往的支持表示衷心感谢。会上，老职工们都踊跃发言，他们纷纷表示采油厂原油产量重上百万吨令人欢欣鼓舞，产量上去了，有了物质基础，对老同志的关心越来越细致，_所为老同志做了许多好事情，给予了很多无微不至的关怀，他们用朴素的话语对_所的关心表示感谢。教导员王兴岭建议各位老职工要加强学习和形势任务教育，做到思想上不落伍，认识上不落后;要注意身体健康，积极参加采油厂、_所组织的各项有益的文体活动;希望各
11、位老同志一如既往地关心、关注_所的发展，维护_所的形象，把_所当成一个大家庭，发挥余热、建言献策、指导工作;有困难和问题及时向_所反映，_所将尽最大努力为老职工提供方便、解决困难。最后祝愿老同志们健康长寿、生活幸福、万事如意!最后，_所为全体老职工发放了春节慰问品。 在教导员王兴岭的带领下，分别走访慰问了_所的生活相对困难退休老职工及遗属户4人次。为他们送去了_所发放的慰问金和新春的美好祝愿，也带去了党和组织对他们节日的问候和亲切关怀。每来到一户，所领导都与老同志们亲切交谈，详细了解他们的生活状况、身体状况、遇到的具体困难和实际需求，表示_所将会尽最大努力帮助他们解决生活上的困难，让他们注意身
12、体健康，安享晚年。 在此期间，_所还组织了为出门不方便老职工“送年货”亲情服务活动，为老职工送去了温暖，送去了关爱。组织老职工参加了采油厂举办的“迎新春”老年文体系列活动，并为老职工发放了活动纪念品，丰富老同志的精神文化生活，使他们感受到了欢乐祥和的节日气氛，确保他们度过一个平安、祥和、欢乐的新春佳节。 春节走访慰问困难群众活动总结 根据中共_省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。 一、高度重
13、视走访慰问工作 对于深入学习宣传贯彻党的精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。 二、精心组织走访慰问工作 我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了_县水务局_年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部
14、对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：_万元，其中上级下拨资金：_万元，我局自筹资金_万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了_年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。 三、长期落实走访慰问工作 走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作
15、指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。 春节走访慰问困难群众活动总结 20_年春节来临之际，为了进一步落实教育局、镇
16、党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。 一、提高认识，加强领导。 春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。 二、创新形式，丰富内容。 我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问
17、小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。 第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。 第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决， 当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。 第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定
18、，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。 三、相互了解，增进感情。 我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20_年工作开展情况和20_年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委
19、会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。 春节走访慰问困难群众活动总结 为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20_年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行_的重要举措。我校工会认真学习贯彻精
20、神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清
21、家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月_日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份
22、价值300元的春节贺礼。2月_日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校工会充分利用校园之声广播、楼中简报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。 第 14 页 共 14 页