《2022科技创新工作汇报（精选3篇）_科技创新工作汇报企业.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022科技创新工作汇报（精选3篇）_科技创新工作汇报企业.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022科技创新工作汇报（精选3篇）_科技创新工作汇报企业 科技创新工作汇报（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“科技创新工作汇报企业”。 第1篇：科技创新工作汇报 科技创新工作汇报材料 我们XXX公司是一家2000年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增加了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。2003年完成销售收入和利税均比改制初的2000年翻了一番还多，企业总资产达到2.2亿元，比改制前翻了两番。今年1-8月份，实现销售收入 11298.5万元、利税421.7 万元，分别比去
2、年同期增长了21.2 %和7 %。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八，省内同行业排名其次。连续四年列XX市纳税排行榜前十名，并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号，“XX”牌商标被誉为山东省闻名商标，成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面： 一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注意人员培训，人才运用，但由于靠统配充溢技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，
3、企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想相识，坚决决策，实行了主动的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培育造就一支有学问、有创新实力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点： 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列实惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚意诚意的，来的兴奋、干的满足。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发
4、展供应了人才保证。 二是抓好员工素养的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素养做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业学问水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时主动激励企业中的管理者和技术工人对口参与各类培训。目前，全公司共有5人参与MBA学习，40多人参与大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才能的主动性，从2002年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把40多位在一线中技术过硬、有实践阅历和创新实力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合格者发放肯定的技师奖。这样一来，我们内部从观念上就发生了改变，大家不再
5、认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素养起到了促进作用。 三是为科技人才发挥作用，创建好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创建出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和激励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参加一些技术攻关。并在工资待遇、奖金安排上赐予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。如：原技术中心主任XXX，是一位从外地引进的人才，近几年中，他带领导广阔工程技术人员，连续奋战，先后开发出30多种压力机新产品，为企业赢得了市场和
6、效益，所以公司现把他聘为总工程师。再如，技术工人XXX原是一位获得过潍坊市工人技师、技术能手称号的车工，公司在2002年底购进了一台大型进口镗铣床后，确定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学，仅用了三个月的时间就驾驭了该设备的操作技术。为此，他不仅受到了公司的表彰嘉奖，2003年还被评为XX市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开运用，目前公司48名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了90，企业管理人员的学问化使企业接受新科技、新管理理念的水平与实力得到了相应的提高，为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基础。 二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。 在科学技术飞速发展的今日，要提高创新
7、实力，提高竞争实力，不仅要有高素养的人才，同时还必需具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来，我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工实力和水平得到大的提高。 一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程，每一年度都要确立目标，制定安排，把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲后劲。自2000年以来，我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到1.8亿元，对于企业的创新和发展起到了重要的作用。如：我们自去年起先，投资1.2亿元，建
8、起了占地250亩的冲压中心项目。目前，该项目的一期工程已完工，正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入1亿元，利税1000万元。 二是兴建科技中心，形成科技网络。2000年投资二百多万元，兴建了科研楼，建起了以产品设计开发为主的技术中心，又投资50多万元，开发了计算机协助设计系统，用现代化的手段设计开发产品，并在内部实行了联网，构筑起一个集资料、数据及管理为主、资源共享的科技网络，加快了产品开发速度，实现了运用现代化手段进行管理的目的。2001年公司的技术中心被验收为XX市级技术中心。 三是加速设备更新进程，提高产品加工水平。俗话说，：“工欲善其事，必先利其器”。我们公司是一个老企业，陈旧设备
9、多，不进行更新就要落后，自改制以来，我们实行逐年更新的方法，投入资金4000多万元，先后购进了70多台套精密及大中型关键设备。如：从俄罗斯购进的大型镗铣床后，使公司的镗铣加工实力提高了三倍，同时解决了新产品JM系列压力机的加工难题。为了满意新型建材机械新产品的开发需求，我们购进了在国内具有技术领先地位的大型立式车窗和磨床各2台。为了满意冲压中心的生产和产品开发需求，我们购进了大型油压机和大型机械压力机12台。等等，这些设备的购进既满意了技术进步和新产品开发的须要，又提高了产品的加工水平。 三、运用科技成果，加速产品升级换代。 企业要适应市场，就必需顺应市场需求，研制开发新产品。在具备了人才、设
10、备优势的同时，我们坚持不断把内在的与引进的科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力。 一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延长开发。我们公司是搞了几十年机械加工的企业，对机械产品的设计加工积累了肯定的阅历，特殊是我们通过引进人才、培育人才和几年来的实践，广阔工程技术人员存在着肯定的潜能。因此，我们抓住这一点，在挖掘工程技术人员潜能，延长产品开发上下功夫，通过 这一优势，制定并实行了多元开发的经营战略，在开发生产压力机的基础上又相继靠自己的力气，自行研制开发了橡胶机械、液压机、汽车、农用车、联合收割机冲压件、混凝土砌块成型机、混凝土彩色屋面瓦生产线等多种产品，彻底地解决了多年来单一生产压
11、力机的局面，所生产经营的产品达到5大类，100多个品种。特殊是在开发新型建材机械中，QMY3-10型固定式混凝土砌块成型机被国家经贸委评审为国家级新产品，获得XX省机械工业系统科技进步一等奖，被列为XX省重点环保开发项目，公司被中国建筑块协会指定为建材机械定点生产单位。 二是运用科技成果，加速老产品升级换代。近几年，由于我们狠抓了科技投入和科研开发，所以探讨积累出一些成果。如，在压力机的设计上，我们在润滑系统、气垫爱护、平安爱护、电气限制等方面，探讨出一些新技术成果，改浓油润滑为稀油润滑，新增了行程闭锁装置、液压过载爱护、移动工作台、PLC限制等，用这些技术成果对老产品进行改造和换代，使产品的
12、性能及技术得到 提升，推向市场后效果极佳。如：我们运用科技成果，开发的JH36-400C闭式大台面压力机、JH36-400E闭式移动工作台压力机等换代产品，投放市场后，受到上海大众、长春一汽等大企业的青睐，其中，在2003年，长春一汽集团消声器厂一次就与我们签定了一千万元的销售合同。 三是抓好“厂所”挂 钩，开发高技术含量产品。在运用科技成果中，几年来，我们除靠自身力气外，还主动增借助于外部力气，利用横向联合、内外结合的方式，与省内外一些科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量高的产品，收到了较好的效果。如，近几年我们与国家铸锻所等科研部门挂钩，嫁接引进技术，先后开发出技术性能先进的20
13、吨液压数控回转头压力机、JM系列式双点、J31、J36系列开、闭式大吨位单、双点机械压力机等十余种新产品。使我们公司生产的压力机规格从小吨位向大吨位发展，配置上从低档化向高档化发展，品种上从机械式向数控式发展，产品品种达到60多个，在近几年的市场销售中有着明显的竞争力。 总之，几年来我们公司在注意人才、注意科技投入、科技创新等方面做了肯定的努力，企业由此也得到了快速的发展。但随着形势的发展及市场的改变，我们还要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我们安排通过招商引资、扩大对外沟通、做好技术成果引进等，再在开发高速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提
14、升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献。 第2篇：科技创新工作汇报 科技创新工作汇报 近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深化实行科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造科技品牌，根据“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领将来”的指导方针，持续推动科技兴区和自主创新跨更加展战略，主动优化创新环境，集聚创新资源，全力推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，大力实施自主创新，以增加自主创新实力为着力点，以科技成果惠及广阔人民为动身点，充分发挥科学技术对经济
15、社会发展的支撑和引领作用，为推动我区产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了主动的贡献，全区科技事业取得显着成果。已连续*年*次荣获“全国科技进步先进区”称号；胜利创建了“全国科普示范城区”；被省政府确定为“省学问产权战略试点区”；连续多年被评为“全市科技系统先进单位”、“*市科技创新先进集体”等先进称号，强力打造了*科技品牌。 一、加强对科技创新工作的组织领导 我局始终将打造“科技品牌”作为*区城区名片，把推动科技创新作为区域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了以区长为组长的“*区科技创新工作领导小组”，全面负责科技创新工作，定期召开专题会议，听取汇报，刚好探讨和解决工
16、作中存在的问题，提出详细的方法和措施，制定下一步工作安排。从全省首家县区级单位成立“学问产权局”到筹建“*市民营企业科技创业孵化园”；从提出“*”科技创新模式到全市首家建立“科技富民网站”。一系列重大举措，一系列科技发展亮点，打造了*区的科技品牌，凸显了我区依靠科技创新和推动科技进步，构建和谐新*的决心和信念。 二、强化对科技创新的政策支持 完善的政策体系是做好自主创新工作的基础。近年来，我区先后出台了*区“十二五”自主创新体系建设规划、关于加强科技创新促进科技进步的确定、*区激励企业科技创新嘉奖方法、关于加强人才队伍建设的看法、扶持科技型高成长“小巨人”企业发展看法等一系列政策文件，通过政府
17、推动、政策促动，在全区营造了利于自主创新的政策环境。同时，坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障，狠抓各项政策落实。在财力相对惊慌的状况下，逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2022年，共争取上级各类科技项目资金*余万元，区本级科技支出达*万元，支出增长高于本级财政常常性收入增长*个百分点。截止2022年12月底，全区共有*家企业申报“小巨人”企业和科技创新嘉奖*余项。目前，我局正汇总有关资料，并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。 三、建立企业科技档案 2022年7月，为了使机关全体人员了解我区科技企业现状，提升谋划科技工作实力，提高服务效率，全面驾驭*科技工作的第一手资料，我局
18、开展了建立覆盖全区企业科技档案库工作。通过深化基层调研，重点对我区企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色显明的专属科技档案，全面摸清科技工作的“家底”，为下一步科技工作的开展为企业和科研机构牵线搭桥供应有力的信息资源支持。截止目前，共收录建立企业科技档案*余家，现正对每个企业进行归类、分析、汇总 四、突出企业科技创新主体地位。 充分发挥企业在科技创新中的主体作用，加快资金、技术、人才等各类创新要素向企业聚集，引导企业建立研发中心，增加研发实力，驾驭核心技术，切实增加企业核心竞争力。一是加快技术升级改造。引导传统企业通过实施技术改造，提高装备
19、和工艺水平，调整产业结构，增加产品附加值。*公司在采纳*工艺的同时，主动实施技术改造，谋划了*，产量可由过去的*万吨/年提高到*万吨/年，并有效削减环境污染。同时，充分利用企业自主创新成果或科研院所合作成果，引导企业新上一批科技含量高、带动力强的大项目、好项目，拉长产业链条，促进产业升级。*公司利用自主研发成果，实施了*项目，目前第一批产品已顺当下线，延长了产业链条，胜利实现了转型升级。二是加强产学研合作。主动为企业与科研院所合作牵线搭桥，引导企业将先进技术的引进与其自主创新结合起来，推动科技成果向现实生产力转化。几年来，先后帮助*余家企业与清华高校、北京化工高校等院校“联姻”，签订产学研项目
20、*个，开发国家级高新技术产品*项，填补省内空白*项，获得各级科技成果鉴定*项，实现科技成果转化*项。三是实施科技攻关。激励企业利用自身技术优势，主动担当国家和省重大科研课题，实施一批科技攻关项目，用高新技术改造提升传统产业。2022年以来，胜利帮助企业申报国家863安排项目*个，国家火炬安排项目*个，国家科技型中小企业创新基金项目*个，省重大专项*个。四是大力实施成果转 化工作。2022年，共荣获省级科技进步三等奖*个，市级科技进步二等奖*项三等奖*项。五是注意人才引进与培育。人才是企业科技创新的核心。在挖掘、培育企业自身技术骨干的同时，通过聘请会、人才沟通会等形式，组织企业引进高水平、高层次
21、人才，先后从清华高校、吉林高校等高校引进博士、硕士等各类人才*余人。同时，邀请德、法、俄等国外专家*余人次，帮助企业解决生产中的技术难题。目前，辖区拥有博士后研发基地*家，院士工作站*家，圆满完成科技特派员的选派工作，共争取省级科技特派员*家，市级*家，*创建了市级科技创新型团队。 五、强化科技创新平台建设 创新平台是推动科技进步与自主创新的重要载体和详细抓手，是区域创新体系建设的一项基础性工程。为此，我们一是加快企业研发中心建设。充分发挥*博士后研发基地作用，着力抓好*研发中心等企业科研机构建设，进一步增加企业科技创新水平。目前，我区拥有国家认可试验室*家，国家级高新技术企业*家，省级工程技
22、术探讨中心*家，市级技术中心*家，市级科技型中小企业*家。*公司正在申报国家级工程技术探讨中心。二是抓好科技服务企业，强化项目申报和管理工作。2022年，共争取国家级中小企业创新基金扶持项目*个，市级科技安排项目*个，市级重大科技专项项目*个；组织申报国家火炬安排项目*项、省高新产业化资金项目*个、省级科技安排项目*项、市级科技发展安排项目*项。争取各类科技项目资金达*万元，相当于去年的*倍。 六、大力开展学问产权工作 一是强化学问产权服务意识。我局深化企业广泛宣扬申请专利的重要性和必要性，接着强化与专利事务所的合作关系，为我区专利申请人供应便捷、高效、优质的服务，激发了专利申请人的热忱，提高
23、了专利申请数量。二是推行先进阅历。我局将辖区学问产权开展好的企业先进阅历主动向其他企业推广，将优秀的专利申请企业管理方法、先进专利申请制度介绍给辖区企业，更好的推动企业专利申请工作。三是主动开展学问产权宣扬工作。以“三下乡”、“4.26”宣扬周及科技周等宣扬活动为契机大力开展专利宣扬活动，全年共开展大型宣扬活动*次，共出动宣扬人员*多人、宣扬挂图*余幅、发送各种宣扬资料*余份，接受群众询问*多人次，在全区营造了敬重学问，崇尚科学，爱护学问产权的良好氛围。四是主动推动规模以上工业企业“消零”行动。我局通过对企业十余家企业的摸底调查，刚好驾驭企业的学问产权现状，并帮助企业牵线搭桥，邀请省专利事务所
24、专家和*市专利代理人到各企业服务，深度挖掘企业潜力，帮助企业申报专利。截止目前，我区企业共申请专利*件，独创专利*件，授权专利*件。截止2022年年底，我区共申请独创专利*项，居全市前列，市学问产权局向区政府发贺信庆贺。*公司被评为“全国企事业学问产权试点单位”和省级学问产权优势企业，该公司拥有“*”核心技术，申报的“*研发及产业化项目”入选高新技术发展及产业化领域国家项目库，成为全市唯一一个入选胜利的项目。 第3篇：科技创新工作汇报 科技创新工作汇报 近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深化实行科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造
25、科技品牌，根据“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领将来”的指导方针，持续推动科技兴区和自主创新跨更加展战略，主动优化创新环境，集聚创新资源 ，全力推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，大力实施自主创新，以增加自主创新实力为着力点，以科技成果惠及广阔人民为动身点，充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用，为推动我区产业结构优化升级和经济发展方式转变、实现科学发展作出了主动的贡献，全区科技事业取得显著成果。已连续*年*次荣获“全国科技进步先进区”称号；胜利创建了“全国科普示范城区”；被省政府确定为“省学问产权战略试点区”；连续多年被评为“全市科技系统先进单位”、“*市
26、科技创新先进集体”等先进称号，强力打造了*科技品牌。 一、加强对科技创新工作的组织领导 我局始终将打造“科技品牌”作为*区城区名片，把推动科技创新作为区域经济建设和社会综合发展的重大战略任务。成立了以区长为组长的“*区科技创新工作领导小组”，全面负责科技创新工作，定期召开专题会议，听取汇报，刚好探讨和解决工作中存在的问题，提出详细的方法和措施，制定下一步工作安排。从全省首家县区级单位成立“学问产权局”到筹建“*市民营企业科技创业孵化园”；从提出“*”科技创新模式到全市首家建立“科技富民网站”。一系列重大举措,一系列科技发展亮点，打造了*区的科技品牌，凸显了我区依靠科技创新和推动科技进步，构建和
27、谐新*的决心和信念。 二、强化对科技创新的政策支持 完善的政策体系是做好自主创新工作的基础。近年来，我区先后出台了*区“十二五”自主创新体系建设规划、关于加强科技创新促进科技进步的确定、*区激励企业科技创新嘉奖方法、关于加强人才队伍建设的看法、扶持科技型高成长“小巨人”企业发展看法等一系列政策文件，通过政府推动、政策促动，在全区营造了利于自主创新的政策环境。同时，坚持把加大投入作为促进自主创新的重要保障，狠抓各项政策落实。在财力相对惊慌的状况下，逐年加大对科技进步和自主创新工作的投入。2022年，共争取上级各类科技项目资金*余万元，区本级科技支出达*万元，支出增长高于本级财政常常性收入增长*个
28、百分点。截止2022年12月底，全区共有*家企业申报“小巨人”企业和科技创新嘉奖*余项。目前，我局正汇总有关资料，并同有关部门对企业申报的各类奖项进行初审。 三、建立企业科技档案 2022年7月，为了使机关全体人员了解我区科技企业现状，提升谋划科技工作实力，提高服务效率，全面驾驭*科技工作的第一手资料，我局开展了建立覆盖全区企业科技档案库工作。通过深化基层调研，重点对我区企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色显明的专属科技档案，全面摸清科技工作的“家底”，为下一步科技工作的开展为企业和科研机构牵线搭桥供应有力的信息资源支持。截止目前，共收录
29、建立企业科技档案*余家，现正对每个企业进行归类、分析、汇总 四、突出企业科技创新主体地位。 充分发挥企业在科技创新中的主体作用，加快资金、技术、人才等各类创新要素向企业聚集，引导企业建立研发中心，增加研发实力，驾驭核心技术，切实增加企业核心竞争力。一是加快技术升级改造。引导传统企业通过实施技术改造，提高装备和工艺水平，调整产业结构，增加产品附加值。*公司在采纳*工艺的同时，主动实施技术改造，谋划了*，产量可由过去的*万吨/年提高到*万吨/年，并有效削减环境污染。同时，充分利用企业自主创新成果或科研院所合作成果，引导企业新上一批科技含量高、带动力强的大项目、好项目，拉长产业链条，促进产业升级。*
30、公司利用自主研发成果，实施了*项目，目前第一批产品已顺当下线，延长了产业链条，胜利实现了转型升级。二是加强产学研合作。主动为企业与科研院所合作牵线搭桥，引导企业将先进技术的引进与其自主创新结合起来，推动科技成果向现实生产力转化。几年来，先后帮助*余家企业与清华高校、北京化工高校等院校“联姻”，签订产学研项目*个，开发国家级高新技术产品*项,填补省内空白*项，获得各级科技成果鉴定*项，实现科技成果 科技创新工作汇报 科技创新工作汇报近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深化实行科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造科技品牌，按. 科技创新
31、工作汇报 科技创新工作汇报近年来，区科技局在区委、区政府的正确领导下，深化实行科学发展观，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，大力实施科技兴区战略，强力打造科技品牌，按. 科技创新工作汇报材料 我们公司是一家年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增加了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了. 科技创新工作汇报总结 科技创新工作汇报总结范文（1） 以人为本科技带动促进发展我们XXX公司是一家2000年改制的企业。几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路. 县科技创新工作汇报 科技创新工作汇报根据市委、市政府的部署，我县紧跟全市创新型城市建设步伐，深化实施创新驱动发展战略，以提升自主创新实力、强化科技合作与沟通、建立科技创新服务平台、提高科. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页