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1、2022酒店质检部工作总结doc_酒店质检部工作总结 酒店质检部工作总结doc由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“酒店质检部工作总结”。 质检部2022年上半年工作总结及下半年工作安排 2022年上半年工作总结 一、质检工作 1、参与了2022年山东省星级标准的培训，并在酒店内组织了管理干部对新标准进行学习，4月21日，酒店开展2022版饭店星级标准的宣贯学习课，酒店各部门的主管级以上的管理人员全部参与， 4月23日质检部制定了新星级标准自查整改方案，发送到各部门，系统规划了各部门整改的项目、责任人、完成时间等。通过一系列的学习和整改活动，必将提升酒店的经营管理水平。 2
2、、在2022上半年制定并执行了以下为主的制度，工程设备管 理制度、手机管理制度补充规定、酒店电器及灯光责任管理表、员工会客制度、*假日酒店制度手册及*假日酒店岗职责和工作流程、关于表格化管理与信息反馈制度、*大厦酒店有限公司突发事务应急预案。 3、规范了各部门日常表格，并监督各部门对日常表格的填写，重点检查所填写内容是否与事实相附。规范并固定了晨会汇报形式，规范了各部门周总结和周安排格式，用格式化的表格形式细化了汇报内容，注意数字。 4、规范各部门负责人的工作流程，此工作正在进行。 5、日常质检工作，完善了质检内部工作流程，制定并实施了“质检人员检查工作流程”，“质检检查流程表”，“质检日报”
3、。管理干部的监督管理工作形成模式，以目标责任书、质检重点、员工手 册为依据，对各部门负责人的工作进行检查监督，每周跟踪周工作任务，对未完成的进行督促。每天检查部门工作，发觉问题刚好指出整改。出现责任问题追究部门第一负责的责任，1至6月共共惩罚95人次，合计罚款660元（考勤违纪未在内），扣分21分。 二、培训工作 1、干部培训：主要组织了对制度手册进行学习，分别在 2、4月份组织了干部对制度手册进行考试。组织全体干部学习了邵德春的职业经理人的管理实务一共12讲的课程。 2、组织了新员工入职培训，共9期，共有138新员工参与。 3、组织了全体女员工参与了化妆培训，帮助董事长组织了21世纪领导力专
4、题培训。 4、在各部门的大力协作下，共组织了5次，转正员工100多人次，晋级员工30多人次。 2022年下半年工作安排 一、质检安排 1、进一步完善酒店管理规范体系，规范各部门工作流程和表格，完善酒店各项制度，安排在明年修改一次酒店制度，增加选购制度、消防平安制度、工程制度等。规范各管理岗位的工作职责。 2、依据2022年版的星级评定与划分，进行整改。 3、培育合格的质检人员，加强对质检人员的培训，工作指导提高其成长。 4、做好*大厦与3路*两店的日常质检工作，并把两 店的质检工作结合起来。做到每月有安排，每日出质检日报，每周做总结汇总的质检形式。要求两店质检定期沟通，互换。 二、培训安排 1
5、、完善培训体系，做到培训形式固定化，培训教材系统化规范化，培训目标明确，详细措施：制定执行培训制度，分级培训体系，培训教材借阅制度。 2、完善培训教材，帮助各部门建立自己的培训教材，质检部建立完善管理干部培训教材，形成自己的特点。同时利用好精细化管理与服务规范系列书。 质检部 2022年6月20日 酒店质检部工作总结 酒店质检部工作总结2022年悄然走来，新年的钟声即将敲响，蓦然回首，2022年劳碌而充溢。播种、耕耘、收获的事业激励着我们奋勉前进，激情燃烧的冬天，我们满腔热忱地沿着新的蓝图，扬起. 酒店质检部工作总结 酒店质检部工作总结我代表酒店质检部将本部门2022年的工作总结为如下三点：一
6、、2022年的重点工作1、卫生检查：修改并完善了原有的卫生质检细则，加强了卫生检查力度，加大了卫生检. 酒店质检部工作总结 酒店质检部工作总结我代表酒店质检部将本部门2022年的工作总结为如下三点：一、2022年的重点工作1、卫生检查：修改并完善了原有的卫生质检细则，加强了卫生检查力度，加大了卫生检. 酒店质检部年终工作总结 酒店质检部年终工作总结加入质检部不已有数月了，针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应当以身做责，为酒店起到带头的作用。全面负责酒店规范化运营和服务. 酒店质检部半年工作总结 篇一：酒店质检部年终工作总结 酒店质检部年终工作总结加入质检部不已有数月了，针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应当以身做责，为酒店起到带头的作用。. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页