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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023公司项目实施方案格式5篇 为了确保我们的努力取得实效，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。下面我给大家整理2023公司项目（实施方案）格式最新，希望大家喜欢！ 2023公司项目实施方案格式最新1 为全面整合应用社会监控资源，进一步织密城市视频监控网络，提升城市治安防控能力和公共安全水平，经市政府同意，决定自20_年至20_年，在全市范围内实施“_”工程，特制定本方案。 一、指导思想 以打造平安_、服务新战略、保障人民群众根本利益为目的，按照“政府领导、公安主导、社会参与、统筹兼顾”的原则和“统一规划、统
2、一标准，突出重点、分步实施”的思路，全力推进“_”工程建设，切实发挥安全技术防范设施在预防、发现、制止、打击刑事犯罪和社会管理中的作用，为全市经济社会更好更快发展创良好的社会治安环境。 二、建设目标 通过建设全市视频综合应用系统、全市视频监控系统平台扩容、公共部位监控设施补点及高清视频监控系统、居民区智能电子抓拍系统和社会部位视频监控补点，将视频监控设施覆盖全市每个重点角落;进一步完善“一个系统、三道防线、三张防控网”城市视频监控体系，实现全方位、全天候、立体化的视频监控覆盖。通过开展全市视频监控系统联网工程建设，有重点、分层次地整合社会监控资源，使视频监控点联成片、形成面、织成网，把“_”联
3、结成“_”，进而实现信息高度共享和视频监控资源的网络化管理与应用，有效提高政府应对突发事件和社会管理能力，进一步夯实城市社会治安防控基础体系。 三、建设任务 (一)全市视频综合应用系统建设。开展以视频研判应用、电子防控管理、系统运维管理等为主要内容的视频综合应用系统建设，搭建一个全方位、一体化的视频应用作业平台，为开展视频智能管控提供多维度的分析工具，充分发挥视频监控资源效能，全面实现视频监控系统的深度应用。此项工作于20_年底全部完成。 (二)全市视频监控联网平台扩容建设。对现有全市综合视频监控系统平台进行联网扩容，即对已建成的“_”工程三级监控平台部署联网及高清系统扩容设备，使其具备_万个
4、视频图像联网和_个以上高清监控摄像机的接入能力。此项工作于20_年底完成。 (三)公共部位监控设施补点及高清监控设施建设。重点解决各区、县(市)在街道、路口、繁华地段、广场等公共部位由于拆迁、道路改造、施工困难等原因尚未实现视频监控覆盖问题，在未覆盖部位安装1076个标清监控摄像机;以党政机关、重点单位、要害部位为重点，逐步开展前端高清监控设施建设;在各区、县(市)公共部位安装1593个高清监控摄像机。20_年底，至少完成359个标清监控设施补点建设和531个高清监控设施建设，20_年底完成全部建设。 (四)居民区智能电子抓拍系统建设。继续加大全市居民区安全技术防范投入，在未封闭或半封闭式居民
5、区和易发案居民区完成安装智能电子抓拍设施600套，在各区、县(市)公安局和派出所建设接入平台，并联网运行，实现对出入居民区车辆轨迹信息的实时掌握，进一步强化全市居民区的治安防控能力，构建“平安社区”。20_年底，至少完成200套居民区智能电子抓拍系统建设，20_年末完成全部建设。 (五)社会部位视频监控建设。主要在各区、县(市)社会面公共复杂场所、重点单位、要害部位、企事业单位和院校、金融系统单位、居民区、危险品生产经营使用单位内部继续开展视频监控设施建设，安装了_个监控摄像机，进一步加大社会部位视频监控覆盖密度。20_年底，至少完成14117个社会部位监控设施补点建设，20_年底完成全部建设
6、。 (六)视频监控系统联网建设。按照有关国家标准，全面开展公共部位和社会部位视频监控系统联网建设，逐步将现有20万个公共部位和社会部位视频监控资源全部联入全市视频监控网络，实现实时调控和联网应用。20_年底，至少完成8万个社会视频图像联网建设，20_年底完成全部建设。 四、资金保障 (一)全市视频综合应用系统建设和全市视频监控联网扩容平台及高清视频监控系统建设统一由市财政出资建设。 (二)公共部位监控设施补点建设、高清视频监控设施建设和接入、居民区智能电子抓拍系统(含前端抓拍设备、区县市公安局和派出所抓拍系统接入平台及链路)建设由各区、县(市)财政出资建设。 (三)社会部位视频监控建设，按照“
7、谁主管、谁负责”和“谁经营、谁负责”的原则，由主管部门、经营单位或个人出资建设。对于居民区监控设施的建设，新建居民区住宅监控设施由开发商出资建设;已入住的居民社区住宅由物业公司筹资建设;机关、企事业单位家属居民区住宅由所属机关、企事业单位出资建设;无人经管的居民区住宅由所辖街道办事处筹资建设。 (四)“_”工程系统联网建设资金及运行维护资金，涉及政府投资的公共部位监控设施补点建设、高清监控设施建设、居民区智能电子抓拍系统建设的联网资金、传输网络租赁金、取电资金、运维资金纳入各区、县(市)财政预算落实。涉及全市视频监控联网扩容平台建设的市级联网平台核心链路租金由市财政负责;各区、县(市)联网平台
8、核心链路租金由各区、县(市)财政负责。涉及党政机关、企事业单位和院校、金融系统单位等社会单位及其他应联网单位的联网资金、传输网络租赁金、运维资金，本着“谁出(筹)资、谁负责”的原则，由承担建设出(筹)资部门和单位自行负责落实。 五、实施步骤 (一)20_年“_”工程建设。 1.准备阶段(_前)。召开各级“_”工程建设部署会议，全面启动“_”工程建设。各级政府和各相关部门负责根据承担的建设和联网任务，完成制定本年度具体建设实施方案、建设规划、方案论证、预算评估和推进安排工作，协调有关部门明确任务、落实责任。 2.实施阶段(_)。各承担建设任务的部门和单位以及社会各联网部门、单位要按照方案要求，精
9、心组织，确保施工质量;各有关单位要积极配合，全力支持，确保“_”工程建设如期完成。同时，建设使用部门、单位要建立健全各项管理工作机制，落实运维管理队伍。 3.验收阶段(11月1日至12月31日)。对监控设施建设和联网工程进行验收。 (二)20_年和20_年“_”工程建设。将根据实际情况，参照20_年建设步骤执行。 六、组织机构 成立市“_”工程建设领导小组，成员由市城乡建设委_组成，负责组织领导全市“_”工程全面工作。领导小组办公室设在市公安局，办公室主任由市公安局常务副局长于全武担任，副主任由各成员单位主管领导担任，成员由相关单位主管处室负责人组成，负责“_”工程日常有关工作。各区、县(市)
10、也要成立相应的组织领导机构，负责本辖区“_”工程的组织实施工作。 七、职责分工 (一)公安部门。市、区(县、市)两级公安机关负责规划、组织、协调、监督、管理与建设工作。其中，市公安局具体负责全市视频综合应用系统建设和全市视频监控联网平台扩容建设;负责将市属党政机关、企事业单位和院校、金融系统单位等社会单位和其他应联网单位的视频监控系统资源接入全市视频监控联网扩容平台;负责制定全市“_”工程建设技术规范;负责对全市“_”工程建设项目进行验收。各区、县(市)公安局负责公共部位监控设施补点、高清视频监控点建设和居民小区智能电子抓拍系统建设，并按要求将监控图像接入本级平台。市、区县(市)公安机关要建立
11、对“_”工程使用单位和人员的评价制度，保证“_”工程正常运行，提高使用效率。两级公安机关同时负责组织、指导、协调、监督本辖区开展社会视频监控系统联网建设，将辖区内党政机关、企事业单位和院校、金融系统单位等社会单位和其他应联网单位的视频监控系统资源接入本级平台。 (二)财政部门。市、区(县、市)两级财政部门负责按照现行财政体制，解决由本级政府承担的“_”工程建设和联网、运行、维护资金，确保及时到位、专款专用。 (三)科技、工信部门。市、区(县、市)两级部门及相关单位分别负责对本辖区“_”工程建设中遇到的技术瓶颈问题组织科技攻关予以解决。 (四)城乡规划、城管部门。负责协助各级公安机关做好相关监控
12、点位的规划工作，并对辖区内报建的城市街道、路面“_”工程建设施工项目登记备案，提供必要的支持保障。 (五)电业部门。负责制定全市公共监控点位取电标准，指导所属电业供应部门做好工程建设涉及到的公共监控点位的电力供应，并将“_”工程设施建设纳入公益性事业，优先做好供电保障工作。 (六)建设部门。负责协助公安机关做好监督开发商对新建居民区监控点位、监控室的建设工作。 (七)住房保障和房产管理部门。负责协助公安机关做好物业公司对已入住的居民区监控点位、监控室的建设工作。 (八)（教育）部门、交通运输部门。负责组织开展校园及校园周边、公交站台、公交车辆监控设施建设，并积极配合公安机关整合本行业监控资源联
13、网工作。 (九)_。负责为“_”工程建设提供网络服务和支持，并提供网络使用费用优惠。 八、工作要求 (一)提高认识，加强领导。各区县(市)政府、各有关部门要充分认识“_”工程建设的重要性和必要性，切实把_工程建设纳入“平安哈尔滨”创建活动等工作中，做到同规划、同部署、同落实。要按照统一部署，切实加强领导、精心组织，科学谋划、扎实推进，全面完成各项工作。 (二)明确任务，落实责任。各区县(市)政府、各有关部门要结合所承担的工作任务，制定切实可行的工作方案，确保落实各项建设任务。领导小组各成员单位要制定各项（措施），做好协作配合，形成整体联动，齐抓共管的工作态势，确保达到预期工作目标;各级公安机关
14、要充分发挥工程建设与管理主力军的作用，切实做好工程建设、组织协调和宣传发动工作;承担建设的各有关部门、单位要在明确任务的基础上，落实责任，细化任务，扎实推进“_”工程建设。 (三)保证投入，整体推进。各区县(市)政府要把本级政府承担的建设项目列入财政预算。尤其是对社会单位、居民区监控设施建设和联网建设部分，要在政府统一规划的前提下，充分发动社会力量，鼓励和支持社会企事业单位和个人按照“谁主管、谁负责、谁受益、谁投资”的原则，积极参与建设工作，形成全社会支持、参与监控设施建设和联网建设的良好氛围，整体推进“_”工程建设。 (四)强化管理，促进应用。各区县(市)政府和各有关部门要切实落实运维经费、
15、健全各项管理机制，建立使用管理和运维专业队伍，指定专人负责监控设施，确保设备出现故障技术及时得到修复，确保监控设施发挥应有效能。同时，各级公安机关要建立可视化指挥、图像研判、警视联动等视频监控系统应用与管理机制，不断推动视频监控的深度应用。 (五)加强考核，务求实效。各区县(市)政府和各有关部门要加强对“_”工程建设执行情况的督促检查，建立检查、督办、通报制度，重点把握招投标、工程实施、质量标准、监理验收等关键环节，并负责将工程推进情况及时上报市建设领导小组办公室。要落实行政问责制，将责任落实到单位、个人，对不能如期完成建设任务的要实行倒查，依法追究相关单位和人员的责任。 2023公司项目实施
16、方案格式最新2 一、指导思想 按照集团提出强总部项目管理的总体部署和要求，结合公司发展现状与特点，以“三支持、四集中、两控制”为核心内容;以推进项目规范化、信息化管理为目标：强化总部服务功能、集约经营和管控责任;把项目部打造成为成本中心、项目执行中心和实施主体：将总部构建成为利润中心、项目决策中心和管控主体：使总部真正成为培育和引领企业核心竞争力的龙头。 二、存在的障碍及基本对策 (一)存在的障碍 1、管理中的惯性思维，对强总部项目管理新模式有一定的排斥性。 2、对强总部认识不到位、观念转变慢、受既得利益牵制的问题。 3、实施强总部项目管理新模式的心理准备不足，缺乏“两级管控，一级核算”的管控
17、（经验）。 4、总部人才结构不太合理，主要是缺乏熟悉项目经营管理的行家里手，短期内难以得到解决。 5、少数员工有畏难心理，对强总部信心不足，抱怀疑、观望态度。 (二)基本对策 1、加强对集团强总部项目管理制度体系的学习宣贯，在员工中开展培训，营造强总部项目管理的氛围。 2、理解消化集团强总部项目管理制度体系，结合实际，创新与完善公司相关管理细则。 3、学习与借鉴先进施工企业的项目管理经验，培育新管控，改进旧模式，稳步推进新老项目管控模式的交替。 4、在公司总经理的领导下，分别明确项目管理新老模式的负责人，确保新模式的循序渐进、老模式的平稳终结。 5、明晰新旧体制运行与交替路径，推进“两级管控，
18、一级核算”及“法人管项目”新体制的落地，逐步改进旧的“多级管控，多级核算”模式;逐步规范组织结构管理，到20_年，公司项目管理组织结构规范程度达到零中间层标准，实现总部与市场的零距离对接。 6、完善项目管理责权利对等机制，优化人才配置，培育强总部项目管理团队;加强硬件设施等方面的建设，涵养人才成长与发展的环境，为培养可持续发展的创新人才奠定基础。 三、组织领导 1、成立公司强总部项目管理领导小组 组长：胡建军 副组长：谢帮银 成员：肖云亮、路惠明、胡建伟、宁伟志、付燕、黎胜良、薛沧洋、龙铁桥。 2、领导小组下设制度机构组、人力资源组、综合宣传组。胡建军分管制度机构组，谢帮银分管人力资源组，胡建
19、伟分管综合宣传组。其职责分工是： 制度机构组由办公室、管理审计部负责人及相关人员组成，主要负责公司管理制度的编制、组织架构、人员总编制、有关职级职数、部室职责职能的设计。 人力资源组由人力资源部负责人及相关人员组成，主要负责公司各部室、各子分公司及项目部定编、定员、定岗以及各（岗位职责）的设计;负责人员的竞聘上岗以及培训、转岗、分流配置等工作。 综合宣传组由党群工作部负责人及相关人员组成，主要负责公司强总部项目管理实施过程中的宣传、发动及思想政治工作。 3、关于项目管理新老模式交替的工作分工。考虑到目前新老模式的运行处在相辅相成、不可偏废阶段，为保证两不误，对新模式推行与老模式交替的工作分工如
20、下： 董事长兼总经理胡建军：为新模式推行与老模式交替的总负责人，在新旧体系交替过程中，工作重心放在老项目的运营与平稳过渡上，确保旧模式向新模式的顺利交替。 党委书记谢帮银：协助总经理做好新模式的推行工作，公司各部室按照强总部运行的分项方案及项目管理职能路径予以推进。 四.推行实施的分项方案 1、公司强总部组织机构建议。设“十一部一室”：办公室、党群工作部、人力资源部、纪检监察部、管理审计部、市场经营部、成本预结算部、财务部、工程管理部、技术信息部、安全环保部、采购管理部。其中工程管理部、技术信息部合署办公，实行两块牌子一套人马。 2、总部部室定编定员建议。除10名公司领导外，总部部室人员总编制
21、暂时控制在现有的113人以内。下一步将依据集团对各部室职能职责的划分进行人员的调整，各部室现有人数情况如下： 办公室15人; 党群工作部10人; 人力资源部9人; 纪检监察部7人; 管理审计部7人; 市场经营部12人; 成本预结算部22人; 财务部11人; 工程(技术信息)管理部9人; 安全环保部6人; 采购管理部5人。 3、部室负责人岗位编制基本原则。公司总部各部室负责人的岗位编制，分别按照各部室总编制控制;部室10人(含10人)以下设1正1副;部室11人(含11人)以上设1正2副。 4、硬件设施建设。 总部办公楼设株洲市红旗中路嘉盛华府456号; 单身公寓设株洲市荷塘区红旗北路新城一号，建
22、筑面积约1500平方米，可容纳单身员工60名。 5、强总部建安项目的选择。根据强总部项目管理模式要求，拟将以下项目首批纳入强总部项目管理体系： 四川威远360烧结项目，签约量约1个亿; 重庆钢厂1350m?高炉项目，签约量约1.52个亿; 北京辽宁大厦项目，签约量约1.6个亿; 友谊房地产康馨家园项目，签约量约1.52个亿。 6、强总部项目管理体系的启动与考核。 项目启动。 公司总部及时与业主及内部相关人员沟通明确，阐述有关要求，并获得相关支持; 明确项目目标和定位; 召开开工会或项目管理策划交底会，统一思想，明确强总部项目管理工作标准及运作制度。 项目考核。依据强总部项目管理工作标准运行考核
23、规定，公司将细化考核办法，并按照强总部项目管理考核模块，从以下11个方面拟对总部各部室及项目部予以考核。 组织管理：项目部部门设置;项目部部门负责人配置;项目部组建;分公司组织管理。 项目策划：市场经营策划编制与执行;项目实施策划编制与执行;项目交竣工策划编制与执行。 市场经营支持：承接的项目质量;市场经营计划编制与执行;业务信息立项及跟踪管理;项目投(议)标管理;主合同签订与交底;客户关系管理执行;市场开拓奖励方案制定与执行。 人力资源支持：人力资源整体规划;项目部人力资源配置;定岗定编;人力资源的激励;项目解散后人员分流管理。 技术支持：技术投入的年度预算编制;施工技术资料支持与管理;技术
24、进步与成果推广;总部技术信息支持。 采购集中管理：物资采购权限规定的执行;采购计划的编制与执行;合格供应商名录建立、更新与应用;采购招标;采购合同的签订与管理;物资配送、验收、结算;供应商的评价。 租赁集中管理：租赁权限规定的执行;租赁计划的编制与执行;合格供应商名录建立、更新与应用;租赁招标;（租赁合同）的签订与管理;配送、验收、结算;供应商的评价;自有设备资产的保值增值。 分包集中管理：分包权限规定的执行;分包计划的编制与执行;合格分包商名录建立、更新与应用;分包招标;分包合同的签订与管理;分包队伍的现场管理、考核;分包结算;分包商的评价。 资金集中管理：项目财务人员管理;项目成本核算;资
25、金账户管理;资金预算管理;资金收入管理;资金支付管理。 预结算控制：项目预结算人员管理;项目各项预算的编制与执行;项目各项结算工作安排与执行;预结算资料管理。责任成本控制：项目成本管理策划;项目成本控制;项目成本分析与考核;项目成本（总结）（报告）。 6.强总部项目管理制度建设。公司拟制组织与行政、党群工作、纪检监察、人力资源、（市场营销）、商务合约、工程、技术、财务、项目等10个管理手册，共计100余个管理办法。为对接集团强总部项目管理体系，以上公司管理手册将按集团强总部项目“两级管控，一级核算”模式予以修编，修编后的管理手册计划在四季度初颁发。 五、公司强总部项目管理运行的路径 1、法人管
26、项目体制运行路径。 一是逐步推进（公司法）人管项目体制。即从20_年9月份开始，凡公司新开工项目，一律纳入强总部项目管理体系。并实施“两级管控、一级核算”模式，公司总部为利润中心、经营成本控制中心，主要实施项目经营与效益的管控;项目部为施工生产成本中心，主要实施项目施工组织与责任成本的管控。 二是逐步改进公司原有项目管理体制。即20_年8月份以前，凡公司在建项目，不纳入强总部项目管理体系，依然按原有的项目管控模式运行;但老项目终结后，其原有的项目管理体制不再延续，若再接续新的项目，则新项目一律纳入公司法人管项目体系。 三是先行撤销部分分公司。即从2023年开始，撤销项目管理分公司，并视情组建项
27、目部;撤销物资设备租赁分公司，建议并入集团租赁公司。 四是保留下来的安装分公司、钢结构分公司和各区域分公司，其定位与运营按集团的要求进行。 2、强总部项目管理各阶段职能运行路径 项目经营开拓阶段。 市场经营部：编制市场开拓计划，制定业务承接范围与标准;负责所有业务信息的汇总;进行业务信息的评审立项;组织市场策划的编制。 管理审计部：负责项目经营开拓全过程的风险管理。 办公室：组织市场策划的审议。 项目投标阶段。 市场经营部：负责投标资料的准备;组织投标预审与投标评审;负责投标的实施。 成本预结算部：进行成本预测，负责商务标的编制。 工程管理部：负责技术标的编制。 管理审计部：负责投标工作中的法
28、律事务。 纪检监察部：负责对投标过程进行监管。 项目合同签订阶段。 市场经营部：进行合同的起草、洽谈;组织合同的评审与签订。 项目部组建阶段。 办公室：归口管理项目部的组建。 人力资源部：组织项目经理的竞聘;协助项目经理完成项目部的人员配备工作。 项目实施策划阶段。 公司总经理：为项目实施策划总负责人。 办公室：为项目实施策划的组织部门;组织项目（策划书）的审批。 工程管理部：协同技术信息部、项目部编制施工方案、专项方案、交竣工方案等。 市场经营部：负责合同交底等相关事项。 成本预结算部：编制施工预算，总成本计划。 采购管理部：编制物资采购、租赁、分包总计划，及相应的成本控制计划。 施工生产阶
29、段。 管理审计部：组织项目管理目标（责任书）的签订。 采购管理部：负责采购、租赁、分包工作。 财务部：负责项目资金的收支管理。 技术信息部：负责项目施工与技术管理的支持与服务。 安全环保部：负责项目安全管理、文明施工和环境保护等工作。 管理审计部：负责招标工作中的法律事务。 纪检监察部：负责对招标过程进行监管。 党群工作部：监管施工现场的企业宣传与思想政治动员。 总部各部室：对项目部上报的信息或提出的需求进行处理，及时反馈意见;工程管理部、技术信息部、安全环保部、管理审计部、纪检监察部等部室对项目施工及时进行过程检查和监督。 项目竣工验收阶段。 办公室：组织交竣工策划。 工程管理部：组织工程的
30、竣工验收工作。 成本预结算部：完成工程的结算工作。 财务部：完成工程的回款工作。 项目审计兑现阶段。 管理审计部：进行项目最终审计和兑现审计。 纪检监察部：负责效能监察。 项目结束阶段。 工程管理部：与项目部进行项目资料及工程的移交，以及归档总结。 人力资源部：负责项目部解散后的人员分流工作。 党群工作部负责项目部解散后人员分流的维稳工作。 工程回访与维修阶段。 市场经营部：负责工程回访工作。 工程管理部：负责工程的维修和保修。 六、强总部项目管理体系实施步骤、措施及时间安排 1、由办公室牵头，人力资源部配合，在全司管理人员中开展集团强总部项目管理体系21个相关制度的学习培训，并于20_年9月30日前完成。 2、由办公室牵头，管理审计部配合，依据集团强总部项目管理21个相关制度，修编完善公司有关实施细则，并于20_年10月30日前完成，11月颁布。 3、由人力资源部牵头，实施强总部定编、定岗、定员工作，并于20_年11月30日前完成总部“三定”方案的编写。 4、由党群工作部牵头，做好公司单身公寓的改造，并于20_年11月30日前完成。 5、公司各部室依照强总部项目管理“两级管控，一级核算”要求，做好相关分公司的撤并工作，并按规定的时间完成。 6、以上实施意见若与集团总体实施方案相左，则以集团的为准。 2023公司项目实施方案格式最新3 一、项目 第 21 页 共 21 页