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1、2022酒店各岗位职责_酒店的各岗位职责 酒店各岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“酒店的各岗位职责”。 酒店各岗位职责 书目 （一）前厅部岗位职责 1、经理岗位职责 2、经理助理岗位职责 3、大堂值班经理岗位职责 4、客户关系主任岗位职责 5、礼宾部经理岗位职责 6、迎宾领班岗位职责 7、迎宾员岗位职责 8、行李保管员岗位职责 9、行李员岗位职责 10、客房预订员岗位职责 11、团队会议预订员岗位职责 12、前台主管岗位职责 13、前台接待员岗位职责 14、前台收银员岗位职责 15、总机主管岗位职责 16、总机领班岗位职责 17、总机话务员岗位职责 18、商务中
2、心领班岗位职责 19、商务中心服务员岗位职责 （二）客房部岗位职责 1、经理岗位职责 2、经理助理岗位职责 3、客房中心联络员岗位职责 4、楼层主管岗位职责 5、楼层领班岗位职责 6、楼层服务员岗位职责 7、厅堂主管岗位职责 8、洗手间员工岗位职责 9、夜间清洁工岗位职责 10、办公区清扫员岗位职责 11、洗涤部经理岗位职责 12、洗涤门市部服务员岗位职责 13、洗烫领班岗位职责 14、干洗工岗位职责 15、大、小湿洗工岗位职责 16、布草收发员岗位职责 17、布草折叠工岗位职责 18、烫衣组领班岗位职责 19、大烫工岗位职责 20、机烫、手烫工岗位职责 21、客衣领班岗位职责 22、客衣接线
3、员岗位职责 23、客衣服务员岗位职责 24、布草房领班岗位职责 25、制服收发员岗位职责 26、缝纫工岗位职责 （三）餐饮部岗位职责 餐饮部总经理岗位职责 一、燕鲍翅餐厅 1、餐厅经理岗位职责 2、餐厅领班岗位职责 3、餐厅咨客岗位职责 4、餐厅服务员岗位职责 5、餐厅传菜员岗位职责 二、宴会/自助餐/零点餐厅 1、餐厅经理岗位职责 2、餐厅主管岗位职责 3、餐厅领班岗位职责 4、餐厅咨客岗位职责 5、餐厅服务员岗位职责 6、餐厅传菜员岗位职责 7、宴会厅经理岗位职责 8、宴会厅领班岗位职责 9、宴会服务员岗位职责 10、会议服务员岗位职责 三、野生甲鱼火锅风味餐厅 1、餐厅经理岗位职责 2、
4、餐厅领班岗位职责 3、餐厅咨客岗位职责 4、餐厅服务员岗位职责 5、餐厅传菜员岗位职责 四、管事部岗位职责 1、管事部主管岗位职责 2、仓库保管员岗位职责 3、管事部洗涤工岗位职责 五、大堂吧 1、大堂吧领班岗位职责 2、大堂吧调酒员岗位职责 前厅部岗位职责 经理岗位职责 部门：前厅部 职位：经理 属下：前厅部经理助理、大堂经理、前厅部主管、领班、全部员工 一、岗位职责： 1、领导前厅部全体员工努力实行酒店的经营决策和各项安排，全面负责前厅部的日常运转和质量限制工作。 2、制定并实施部门年工作安排、月工作安排。 3、依据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。 4、定期总结部门经
5、营及服务质量状况，并组织制定有关整改措施。 5、向总经理供应有利于客房销售及部门其他费用状况的预算和预报。 6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。 7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教化员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。 8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理，有利于调动全体员工的主动性。 9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作。 10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的看法、建议，刚好改进工作，提高服务质量。 11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事务。 12、定期对
6、部门主管以上管理人员进行综合评估，签发部门内各级人员奖惩看法。 二、工作内容： 1、参与酒店有关会议： 总经理每天主持的晨会。 (2)每两周一次的工作指会。 (3)每季度一次的服务质量分析会。 (4)每月一次的销售工作协调会。 (5)有关的临时性工作协调会议。 2、主持前厅部有关会议： (1)每日晨会。 (2)每两周一次主管以上管理人员参与的部门工作指令会。 (3)每季度一次的部门工作报告会。 (4)有关的临时性工作协调会。 3、每日工作检查： (1)查看下列报表： A、每日经理报表。 B、今后30天客房预订状况的电脑报表。 C、当日预订进店客情报表。 D、重要客人一览表。 E、当日进店团队及
7、会议客人报表。 F、部门当值工作记录。 G、每日营业分析比照表。 H、礼宾车辆运用状况统计表。 I、团队及会议客人用餐支配表。 J、质检或工作状况通报。 (2)巡查： A、了解岗位交接班状况，班前会及员工到岗状况。 B、检查各岗位当班员工的仪容仪表、服务姿态等，发觉问题刚好处理。 C、检查当日预料进店的重要来宾、常客及有特别要求客人的钥匙、房卡、礼卡、欢迎信、登记单、名单等打算状况，发觉问题刚好处理。 D、检查店内重要活动及大型接待安排中有关用房、派车、电话叫醒服务、行李搬运、用餐等落实状况，并随时做好应急调整。 E、客人进出店高峰时间，深化各点现场督导，并检查前台岗位当班人手支配状况。 F、
8、参加重要来宾抵离酒店时的接待工作。 G、随时听取客人看法，处理客人的投诉。 H、抽查由前厅部发出的各项通知、变更记录等是否正确，保证各项工作的正常进行。 I、搞好与客房、营业、工程、餐饮、财务等部门的协调沟通工作，依据客房出租状况，向前台接待、客房预订、团队联络发出指令，敏捷处理客人升级住房，延期离店、推迟结帐时间等。 经理助理岗位职责 部门：前厅部 职位：经理助理 报告：前厅部经理 属下：经理指定的部门或班组 一、岗位职责： 1、由前厅部经理负责，依据工作须要随时调整自己的工作班次，帮助前厅部经理实行酒店的经营决策和各项工作安排，确保前厅部的日常运转和质量限制工作。前厅部经理不在时，临时代替
9、经理的工作。 2、参加制定并实施部门年工作安排、月工作安排。 3、依据酒店总体经营目标，尽可能地提高客房收入、平均房价和客房出租率，参加制定有关客房销售额及其他费用状况的预算和预报。 4、定期总结部门经营及服务质量状况，并参加组织制定有关整改措施。 5、负责有关信息的收集与反馈，刚好供应给部门经理，以确保前厅部经理向总经理提出有利于客房销售的各项建议。 6、不断调整和完善部门的各项规章制度。 7、组织实施员工培训，努力培训员工遵守国家的各项政策、法令，向员工阐明酒店和部门的有关规定，提升员工技能，努力保持和发展与员工的良好关系。 8、努力创建工作中的和谐气氛，提倡和发展部门之间与部门内部通力合
10、作的精神。 9、督查前厅部员工所属各班组的考核是否有利于加强管理，有利于调动全体员工的主动性。 10、加强与营业、客房、财务、工程、餐饮等部门的横向联系，促进对客服务工作。 11、加强与常住及长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的看法和建议并刚好反馈，并在部门内加以改进。 12、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事务。 13、前厅部经理不在时，代为参与酒店有关会议及主持前厅部有关会议。 14、批阅前厅部的各类报告，并提出详细修改看法。 15、定期对所分管的岗位主管以上人员进行综合评估，必要时提出详细奖惩看法。 二、工作内容： 1、参与酒店和前厅部经理召集的有关会议： (1)每两周一
11、次的部门工作指令会。 (2)每月一次的部门工作总结会。 (3)每月一次的培训工作总结会。 (4)有关的临时性工作协调会。 2、主持前厅部有关会议： (1)每日下午有关次日重要客人、常客打算工作会议。 (2)前厅部培训工作安排会议。 (3)有关的临时性工作协调会。 (4)分管班组每两周一次的工作例会。 3、每日工作检查 (1)查看下列各表： A、每日经理报表。 B、今后30天客房预订的电脑报表。 C、预料当日进店客情报表。 D、重要客人一览表。 E、预料当日进店团队及会议客人报表。 F、部门当值工作日记。 G、每日营业分析比照表。 H、礼宾车辆运用状况统计表。 I、团队及会议客人用餐支配表。 J
12、、质检及有关部门签发的服务和工作状况通报。 (2)巡查： A、了解岗位交接班状况，班前会及员工到岗状况。 B、检查各岗位当班员工的仪容仪表、服务姿态等，发觉问题刚好处理。 C、检查当日预料进店的重要来宾、常客及有特别要求客人的钥匙、房卡、礼卡、欢迎信、登记单、名单等打算状况，发觉问题刚好处理。 D、检查店内重要活动及大型接待安排中有关用房、派车、电话叫醒服务、行李搬运、用餐等落实状况，并随时做好应急调整。 E、客人进出店高峰时间，深化各点现场督导，并检查前台岗位当班人手支配状况。 F、参加重要来宾抵离酒店时的接待工作。 G、随时听取客人看法，处理客人的投诉。 H、抽查由前厅部发出的各项通知、变
13、更记录等是否正确，保证各项工作的正常进行。 I、搞好与客房、营业、工程、餐饮、财务等部门的协调沟通工作，依据客房出租状况，向前台接待、客房预订、团队联络发出指令，敏捷处理客人升级住房，延期离店、推迟结帐时间等。 大堂值班经理岗位职责 部门：前厅部 职位：大堂值班经理 报告：前厅部经理或其他指定领导 属下：客务关系主任 一、岗位职责： 1、参与每日召开的晨会。 2、召开大堂月工作会议。 3、代表总经理迎送酒店重要来宾。 4、不定期召开服务质量分析会。 5、联系协调前台各运转部门的关系。 6、做每周工作安排及月终年终工作总结。 7、做日常信息统计工作。 8、检查员工遵守店规店纪状况。 9、检查各营
14、业点员工对各项工作程序的执行状况。 10、检查即将到店的重点来宾房间的布置、卫生状况、并恭候陪伴到房间。 11、检查各营业点、客房及公共区域的设备设施和卫生状况。 12、参与全店性的平安、卫生检查活动。 13、检查校队大厅国际时钟。 14、代表总经理慰问住店生病的来宾。 15、协作平安部对酒店水、电、气及进出人员、进出车辆的平安检查。 16、协调处理酒店突发事务和善后工作。 17、完成经理交办的其他事项。 二、工作内容： 1、提前15分钟上岗，整理仪容仪表，交接对讲机、总钥匙。 2、阅读当日工作日志和巡查日志，与上一班人员就班中未完成的事项进行交接班，重点交接当日抵店、离店的重点来宾接待工作。
15、签阅当日有关文件、通知及各类运转表格，了解当日酒店价格状况。 3、早班值班经理阅读“抵店来宾报告”，检查各部门落实在店客人特别要求的状况。 4、依据当日重点来宾的抵店时间，对房间的布置、卫生状况进行检查，发觉问题，马上订正，并发送重点来宾的礼卡、名单。当来宾抵店时，在大厅恭候，并陪伴至房间登记。 5、接待夜间、早晨抵、离酒店的重点来宾和旅行团队。 6、刚好处理在班期间有关来宾的日常事务，包括： (1)来宾拒付小酒吧帐单。 (2)来宾要求双锁门或开双锁门。 (3)来宾要求开小窗。 (4)来宾要求推迟离店。 7、检查落实前台运转部门每日晨会上提出的各项修理项目。 8、随时检查大厅营业秩序，公共区域
16、的清洁卫生、艺术品及花草的陈设状况，发觉问题，刚好与有关部门联系，并做复查工作。 9、随时检查酒店仪容仪表，遵守店纪店规以及对客服务的质量，并列入部门考核。 10、抽查客房布置、设备状况、卫生状况，发觉问题刚好反馈客房部，并做好复查工作。 11、巡察酒店前台各区域，特殊留意检查正在营业的场所。检查当日的宴会和各餐开餐状况、营业秩序、服务员仪容仪表、对客服务质量，每餐巡查不少于3次。 12、检查对客服务电话礼貌用语状况。 13、巡察各岗位大夜班人员到岗及工作状况。 14、依据酒店的规定项目，全面检查酒店前后各营业点的结束工作（照明、空调是否关闭，环境布置、卫生是否符合要求）。 15、全面检查餐饮
17、区域结束工作（水、电、煤气是否完全关闭，食品柜、冰箱门、贮存室门、餐具柜是否锁好，热水炉是否关闭，案台、炉灶、地面、垃圾桶的卫生是否符合标准）。发觉问题马上向有关人员解决。 16、检查全部办公室及大厅商店的门是否锁好，灯是否关闭，有无异样状况。 17、与平安部夜班主管一道对酒店客用男、女洗手间、会议室区域、楼层进行检查。每夜与财务部夜审组一道，抽查5间待修房和5间代售房状况，并填写房间检查一览表。 18、检查总机房次日叫醒电话是否已输入叫醒机。 19、检查电脑房工作状况，并就电脑报告与实际住房状况不符的误码率差进行核对调整。 20、凌晨检查职工食堂夜宵供应状况。 21、不定时地检查平安部夜班人
18、员，以及工程部夜班人员的工作状况，防止事故发生。 22、不定时检查各对客服务电话接听状况，保证服务渠道畅通。 23、检查夜间清洁工人地工作状况，卫生质量。 24、对可疑人员，协作平安部及有关部门实行措施，维护酒店的声誉。 25、检查餐饮部早餐打算工作，如人员到岗状况、餐厅早餐摆台、卫生状况和对客服务状况。 26、早晨检查酒店各项设施是否按规定时间起先运转（大厅外喷泉，大厅背景音乐，空调照明），发觉问题，马上解决。 27、检查早上离店的团队客人用餐状况，行李运输状况。 28、检查早班出租车到位状况，班车运行状况。 29、参与每周酒店进行的酒店公共区域设施设备检查，及厨房洗衣设备检查，和每个月底进
19、行的平安卫生大检查，并将检查状况通报有关部门。 30、检查完整的管理档案和具体的工作记录，将班中巡查和问题处理状况具体地记入“巡查日志”，供总经理批阅。 客务关系主任岗位职责 部门：前厅部 职位：客务关系主任 报告：大堂值班经理 一、岗位职责： 1、帮助大堂经理接待抵店离店的重点来宾、旅行团队，在须要组织欢送队伍时，做组织落实工作，并且统计重点来宾到店的人次。 2、帮助大堂副理处理来宾投诉，解决来宾提出的疑难问题。 3、实施值台服务，负责解答来宾的各种询问，宣扬推销酒店举办的各项活动。 4、与住店的客人建立良好的关系，留意收集来宾对酒店的看法。 5、经理交办的其他事项。 二、工作内容： 1、提
20、前15分钟整理仪容仪表上岗，交接对讲机、工作钥匙。 2、阅读当日工作日志，交接班中未完成的客务事宜，重点交接当日抵店的重要来宾接待工作，并签阅当日有关文件、通知，及各类运转表格。 3、翻译、整理来宾看法，分周、月、季度、年度进行统计，选择有代表性的看法在职工“橱窗”中公布。 4、按月统计“评优活动”选票。 5、处理来宾在房间、公共区域遗失、遗留物品的查询和认领事宜，并对来宾遗失物品进行统计。 6、处理来宾损坏酒店财务、房间设施、污染公共区域卫生环境赔款事宜，并输入电脑。 7、依据各部门反馈信息，填写来宾特别要求记录，交前厅部预订组输入电脑。 8、按周整理来宾详细看法，并呈报总经理。 9、依据前
21、厅通知，并核实后，代表总经理向在店过生日赠送生日蛋糕和礼卡，表示庆贺。 10、为住店的残疾来宾供应特殊服务。 11、协作有关部门对住店期间生病的来宾进行慰问供应特殊服务。 12、帮助大堂经理检查公共区域、客用男、女洗手间的卫生状况。 13、早班客务关系主任将有关销售活动的通知单，今日团队用餐表、今日宴会通知单、今日抵店终日来宾接待单放入工作夹内备查。 14、早班客务关系主任阅读客人抵店报告，核查有关部门对即将到店的来宾的特别要求支配落实状况。 15、值台，解答来宾的询问，处理来宾事务。按酒店规定接听服务电话。 16、依据重要来宾和团队的抵离时间，在来宾抵离时，刚好迎送。 17、随时 巡察各营业
22、点（员工仪容仪表，工作程序，服务区内、外卫生状况等）。 18、晚班客务关系主任依据次日离店客人报告，征求次日离店重点来宾，SA客人的看法，并填写客人看法表。 19、随时检查大厅背景音乐、空调温度、环境卫生状况。 礼宾服务经理岗位职责 部门：前厅部 职位：礼宾服务部经理 报告：前厅部经理 属下：迎宾领班、迎宾员、行李保管员、行李员 一、岗位职责： 1、向经理部经理负责，以身作则，保证班组员工能仔细执行酒店各项规章制度。 2、负责大厅服务台及行李房的一切对客服务活动，最大限度地为客人供应满足的服务，确保大厅服务工作的正常运转。 3、负责调查并处理涉及本组工作的客人投诉。 4、负责与出租汽车公司保持
23、亲密联系，确保优质服务。 5、负责督促迎宾员、行李员在仪容仪表、行为举止、服务用语等方面达到酒店要求。 6、负责对班组员工开展业务技能和外语培训。 7、确保客人邮件传递精确、刚好。 8、编排每周大厅员工班次表。 9、定期支配检修所属设备，保持完好的工作状态。 10、主持召开班组领班会和每月全体员工状态。 11、依据考核状况填写班组员工的工资安排表。 12、依据客情订购每月的各类报纸。 13、定期检查并清理“待客来取”里的传真及邮件。 14、定期核算前台代办邮资总金额，保证周转正常。 15、加强与其他班组的沟通，保证行李员在为进出客人供应服务的同时，协作有关班组的工作。 16、负责定期整理酒店“
24、应知应会”内容及长住房的资料。 17、刚好收集全市餐饮、消遣、购物活动的最新信息。 二、工作内容： 1、参与部门经理主持召开的每周例会和每日晨会，并负责将会议内容传送到班组员工。 2、主持交班会议，了解酒店活动的最新信息和VIP信息，并进行检查落实。 3、每日工作检查： (1)检查员工出勤、签到本的登记，当班人员的仪容仪表，礼貌服务状况，发觉问题并刚好订正。 (2)检查交接班跟踪事项的落实状况。 (3)检查夜班值台人员的工作记录及安排卫生完成状况。 (4)检查值台人员对当班员工的考核记录。 (5)检查当日重要客人及大型接待活动中有关行李进出店时的人员支配及落实状况。 (6)检查行李寄存、物品转
25、交、留言信件递送等工作记录，确保清晰无遗漏。 (7)检查行李生工作任务卡、值台订车确认卡的填写状况。 (8)检查次日订车记录，确保客人用车得到落实。 (9)检查雨伞备用状况和残疾人车完好无损。 (10)检查行李寄存状况及对客服务用品保养状况。 4、客人进出店高峰时，参加现场督导。 5、每半个月整理近期酒店餐饮活动安排。 迎宾领班岗位职责 部门：前厅部 职位：迎宾领班 报告：礼宾部经理 属下：迎宾员 一、岗位职责： 1、做好迎宾组的服务质量检查，保证迎宾工作符合酒店要求。 2、负责岗位新员工的培训工作。 3、负责迎宾工作服的换季和白手套的运用保管发放工作。 4、完成礼宾部经理交办的各项任务。 二
26、、工作内容： 1、了解当日重点客人客情及在店会议状况。 2、依据客情合理支配人手并支配好员工的吃饭时间。 3、客人进出店高峰和重点客人抵离店期间在现场督导检查，发觉问题刚好处理。 4、定期将对客服务用品发放给员工。 5、遇有班组缺员时刚好顶岗，顶替迎宾员的工作。 6、给班组迎宾员考核评估，并建立好员工业务档案。 7、遇雨刚好放置雨伞架和添补雨伞套。 8、礼宾部经理不在时，应负责起迎宾组的工作。 迎宾员岗位职责 部门：前厅部 职位：迎宾员 报告：迎宾领班 一、岗位职责： 1、为进出店客人供应拉门服务。 2、记住常住客和商务房、重点客人姓名，做到能用姓名称呼客人。 3、亲密协作车管人员的工作，保证
27、车道畅通无阻。 4、行李员未抵达时，帮客人将行李卸下车，确认并负责看管，指引客人去服务台登记。 5、留意大门口的灯光照明及环境卫生，发觉问题刚好向领班汇报。 6、发觉形迹可疑的人员进入大厅，刚好向当班领班汇报。 7、了解酒店的各项服务设施及营业时间。 8、遇到雨雪天气为来宾供应存放雨具服务。 9、帮助老弱体残的客人上、下车，进出店。 二、工作内容： 1、开班前会，接受当班工作指令，了解当日客情。 2、备好对客服务用品。 3、整齐排队到工作岗位接岗，站岗时留意力集中。 4、为进出店客人拉车门。 5、为进出酒店大厅的客人拉玻璃门。 6、按依次支配好客人乘坐出租车。 7、维持酒店大厅入口的清洁。 8
28、、对有衣冠不整的客人进出大厅，礼貌地加以劝阻。 9、遇有雨雪天气为来宾存放雨具。 行李保管员岗位职责 部门：前厅部 职位：行李保管员 报告：礼宾部经理 一、岗位职责： 1、负责保管团体和散客的全部寄存行李，确保行李物品的平安。 2、负责行李房内日常卫生打扫和行李车的维护保养。 3、负责礼宾服务处运用的设备和用具的保管、清理工作，发觉问题刚好反映。 4、劝阻与工作无管的人员进入行李房内。 5、参与礼宾部经理主持的员工会议。 6、仔细交接班，杜绝行李房内任务混乱的现象。 二、工作内容: 1、与上一般的保管员交接，核对对客服务用品是否齐备。 2、参与班前会，了解当日重点来宾状况，刚好擦洗行李车。 3
29、、核对行李寄存处的客人物品存放状况。 4、将暂不离店的团队行李用尼龙绳串在一起。 5、确认所以被取出的行李，确保寄存物的平安。 6、整理报架上的报刊杂志。 7、依据卫生值日表做好日常卫生和对客服务用品的修理保养工作。 8、下班前对行李房的客用行李物品进行整理清点，移交给下一班次。 行李员岗位职责 部门：前厅部 职位：行李员 报告：礼宾部经理 一、岗位职责： 1、为进店客人供应行李递送服务。 2、运输客人的离店行李。 3、负责收集、装卸团队行李，并请领队、行李司机确认，交接。 4、在大厅各点值班，必需思想集中，站立姿态端正，工作主动。 5、礼貌地引领客人至客房，并依据状况用正确、娴熟的中英文向客
30、人介绍酒店的服务设施和客房设备。 6、投递留言、信件等，快件必需请客人签名，回到大厅后必需填写递送登记表。 7、办理托付代办服务。 8、外出寄信、取报等。 9、供应呼喊找人服务。 10、夜间值班行李员负责处理行李组夜间，包括卫生状况、表格存档等工作。 11、熟识应急处理程序，一旦遇到有紧急状况刚好处理。 12、完成经理交办的其他任务。 二、工作内容： 1、早班提前5分钟，中、夜班提前10分钟到岗。 2、参与班前会，接受当班工作指令，了解当日客情和重点客人状况，接受仪容仪表检查。 3、查看会议内容。 4、备好对客服务用品。 5、为团队客人供应行李进出店运输服务。 6、为来宾供应行李寄存服务。 7
31、、为换房客人供应行李运输服务。 8、办理公共告示栏信息更新。 9、为客人供应留言、信件、快件、报纸递送服务。 10、为客外出代办服务。 11、酒店公共区域寻人服务。 客房预订员岗位职责 部门：前厅部 职位：客房预订员 报告：前厅部主管 一、岗位职责： 1、供应热忱服务，主动推销酒店产品，宣扬酒店的设施、设备，最大限度地争取最佳效益并使客人满足。 2、仔细执行并遵守酒店、部门、班组的各项规章制度。 3、受理并确认各类散客预订，负责所受理的各类预订信息的精确，落实好VIP及有特别要求客人的预订。 4、负责全部客人订房资料信息的整理、归档。 5、向部门呈报并向有关部门发出VIP客人通知单。 6、负责
32、制作客房营业分析比照表、客情预料及出租分析表。 7、负责办公设备的清洁保养及卫生。 8、确保所发出的信息刚好、精确。 9、负责客史档案的检查核对，手工资料定期清理。 10、完成临时增加的其他任务。 二、工作内容： 早班（07：00-15:00） 1、收集电脑报告。 2、看交班笔记，将需紧急处理的事情先解决。 3、将一天工作中要用的文具打算齐全。 4、打开电脑，做营业分析表和客房出租分析表。 5、填写并分发VIP客人通知单。 6、整理过期的订房单。 7、根据预订员工作职责受理各种预订。 8、在本班次没有解决的问题应移交下个班次并接着跟踪处理结果。 白班（09:00-17:00） 1、看交班笔记。
33、 2、上网查看总部及其他网络订房。 3、参与部门每日晨会。 4、检查电脑中前一天传真的发送状况，将过期的传真删除。根据工作职责进行查单子工作。 5、检查NO-SHOW报告。 6、根据工作职责进行次日订单的核查工作。 7、结束手工核查订单工作后下班。 晚班（15:00-23:00） 1、看交班笔记。 2、根据预订员工作职责进行预订工作（同早班）。 3、检查代办文件盒中是否有遗漏的文件。 4、打扫工作区域卫生。 5、收回并整理好当日离店的客人登记单。 6、将本次未尽事宜或需再跟踪处理的事情写在交班日志中，让次日早班再处理。 7、关闭全部终端机、电脑，拔掉电源插头，关灯，下班。 团队会议预订员岗位职
34、责 部门：前厅部 职位：团队会议预订员 报告：前厅部主管 一、岗位职责： 1、负责接受团体客人资料的输入。 2、刚好传达客人的信息，确保所发出的信息精确，落实到位。 3、与销售部保持亲密联系，刚好通报重大客情的控房状况，确保房间状况的精确。 4、负责制作各种团队客情报表。 5、向部门呈报并向有关部门发出团队通知单。 6、负责客史档案的检查核对。 7、完成预订部经理布置的其他任务。 8、负责办公设备及区域的清洁保养。 二、工作内容： 1、了解交接事项，完成交班工作和待输资料夹中的订单 2、做次日进店团队的检查和打算工作。 3、与旅行社或会议主办单位核对次日的团队客情，为团队客人制作分帐单并做团队
35、通知单。 4、打印团队报告发往有关部门。 5、填写各种团队客情预报表并发往有关部门。 前台主管岗位职责 部门：前厅部 职位：前台主管 报告：前台经理 属下：前台接待员 一、岗位职责： 1、负责分派本组员工的详细工作。 2、负责本组员工的考勤考核和评估。 3、负责对跟班的新员工进行现场指导。 4、处理当班员工在接待工作中不能解决的问题，并向上级汇报， 5、负责检查本组员工的服务质量以及仪容仪表并签名。 6、检查当班员工办理的客人登记资料及输入状况并签名。 7、主持班组之间的交班会。 8、检查当日抵店的团队的排房及有关订房要求落实状况并签名。 9、刚好核对公安机关签发的各类协查通报并负责将有关信息
36、输入电脑并签名。 10、督促当班员工履行卫生值日工作，确保环境整齐。 11、做好当日预定未到店的客人信息反馈工作。 二、工作内容： 1、提前5分钟到岗，向上一班了解有关事项。 2、主持交接班会议，安排当班员工工作任务。 3、按岗位职责要求，对当班各项打算工作进行检查。 4、早班时重点检查提示报告，并跟踪落实有关事项。 5、每天下午13:00时打印当日预料离店客人报告，并联系确认客人推迟离店时间或离店日期，同时依据房间限制状况更改客人住的有关信息。 6、与客房中心联系，随时跟踪处理差异房报告。 7、每日下午16:00时完成早、晚班交接任务后，限制支配次日预料抵店常住客人房号，同时打印次日预料抵店
37、VIP（含5次以上常客）报告一式5份，交前台主管批阅。 8、晚班下班前刚好整理当日订房但尚未到店客人资料，跟踪落时有关事项，同时与总机房、大厅服务处等班组核对并确认有关对客服务信息（诸如用房表变更通知等）传道状况。 9、随时检查核对每一份由本班组发出的通知、名单、用房安排表等并签名。 10、在对客服务过程中留意检查当班员工的工作状态。 11、批阅当班员工经手的每一份在客登记资料，依据每位员工的工作状况填写奖惩记录。 12、接近下班前小结本班次工作，记录整理全部重要事项，检查督促环境卫生工作，将未尽事宜移交下一班。 前台接待员岗位职责 部门：前厅部 职位：接待员 报告：前台主管 一、岗位职责：
38、1、办理客人登记入住手续。 2、办理住店客人用房及在店客人换房或房租变更手续。 3、收集到店客人的各种特别需求，并呈报部门。 4、为即将抵店常客和重点来宾打算接待夹。 5、为即将抵店团队客人打算资料夹及钥匙信封。 6、依据客情为即将到店的散客制作名单。 7、核对并处理房间差异报告。 8、核对房租报告。 9、检查并落实提示报告中有关事项并签名。 10、核对并落实特别要求报告中有关事项并签名。 11、与送餐部和客房部等部门联系，刚好派发水果篮等特别要求通知单。 12、按时参与各种培训活动。 13、主动推销，努力完成销售任务。 14、保持工作区域的环境卫生整齐。 15、严格遵守店规店纪，保持良好的工
39、作状态。 16、输入到店客人的资料信息，并为新到店的客人建立客史档案。 17、熟记常客的姓名、单位、喜好，努力供应针对性服务。 18、做好客房钥匙的回收工作。 19、预定员不在时，代办客人订房手续。 20、供应各种查询服务。 21、依据客情办理来宾推迟结帐或延期离店手续。 22、完成上级交办的其他任务。 二、工作内容： （一）早班 1、提前10分钟到岗，参与班前会，阅读布告栏里的内容，熟识酒店的最新状况，了解并落实上一班移交的事项。 2、检查全部的文具用品和所需表格是否备齐。 3、打算团队客人资料夹，并将分房表发给有关各点。 4、依据当日抵店客情报告统计出预料出租的不同种类房间数，安排到店客人
40、用房。 5、用特别要求通知单将预先限制的商务房和预先限制的常住客房号分别通知送餐部和客房中心，供应鲜花水果。将VC规格以上VIP客人中文姓名打在登记单和房卡上。 6、检查当天的FLAG REPORT并跟踪落实等办事项。 7、为同行三人以上客人预排房，并打制名单。 8、办理散客和团队的接待登记手续。 9、核查差异房报告，确保房间状况精确。 10、根据岗位职责中规定的各项要求开展其他工作。 11、打扫环境卫生。 12、将未尽事宜经领班同意移交给下一班。 （二）中班 1、提前10分钟到岗，参与班前会，阅读布告栏里的内容，熟识酒店内的最新状况，了解上一班移交事项并予以落实。 2、办理散客和团队客人的接待登记手续。 3、办理当日DUE OUT客人信息的更改。 4、依据订票处和大厅服务处的客人订车记录，将次日预料离店客人的离店时间输入电脑。 5、核对客房状况，刚好处理SKIP，SLEEP，确保房间状况无差错。 6、根据岗位