《2022局领导班子述职述廉报告_领导述职述廉述德报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022局领导班子述职述廉报告_领导述职述廉述德报告.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022局领导班子述职述廉报告_领导述职述廉述德报告 局领导班子述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“领导述职述廉述德报告”。 2022年，*局领导班子在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻党的十七届四中、五中全会精神，围绕世界现代田园城市建设，坚持以“科学发展观” 为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，着力于灾后城镇住房重建，全面推动农房产改、住房保障等各项工作，顺当完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作状况汇报如下。 一、抓廉建、保落实，全面增加政治素养 我局在市纪委的详细指导下，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则和省
2、委“四个特殊”、成都市委求真务实“八项规定”，以及我市关于对干部作风问题实施问责的暂行方法和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增加廉洁从政意识，提升服务效率，全面增加政治素养。 (一)加强理论学习，增加廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有安排、有记录、有考核、有学习心得。在学习支配上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止
3、52个不准”等作为学习教化的重点，仔细组织开展了“读书思廉，执政 为民”教化活动，通过理论学习和先进典型示范，使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (二)结合*实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在*工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的*局纪检监察工作要点进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建
4、设工作推动会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推动会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。 (三)加强作风建设，提升*服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的*精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工服务意识、业务实力;优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透亮运行工作，根据“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，主动打算网上政务大厅构建
5、，为各类企业供应高效、全面、精确的服务。 (四)坚持民主决策，提高科学决策水平。仔细贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，仔细贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事支配、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取看法。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互协作，使得我局领导班子始终能够保持深厚的团结氛围。 二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗实力 今年，面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房
6、保障体系建设等多项全市重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成供应了组织保障。 (一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子非常重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素养的首要任务，并以身作则，带头参与理论学习，提高自身素养。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务学问学习，并注意学习效果，使干部职工政治素养、理论水平和业务实力得到了新的提高。 (二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导
7、作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是仔细执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所担当的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体探讨、集体确定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上相互通气、相互补台、相互协作，有问题摆在桌面上，通过思想沟通，消退隔阂，对不宜简洁摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。 三、抓业务，突重点，顺当完成目
8、标任务 (一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促发展”理念，根据“示范带动，整体推动” 的思路，以新兴、白鹿为重点，全力统筹各方重建力气，有效破解重建难题，又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房修理加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件，居民已入住3070套，入住率达60%。累计投入1.3亿元，完成了16个镇重建点位居民入住后必需的基础配套项目58个。根据统筹城乡示范线建设要求，将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇，严格落实规划，细心组织施工，倾力打造出了镇域特色浓郁
9、的明清古韵小镇新兴，中法传统浪漫小镇白鹿，累计完成建筑立面改造量达17万平方米，新兴镇的牌坊、过街楼、戏院，白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成，形成了特色显明、风格迥异的城镇重建靓点。 (二)扶持发展房地产市场取得实效。今年受国家房地产宏观调控政策影响，我市房地产市场出现波动，我们刚好实行各项应对措施，保障了房地产市的平稳发展。注意加强市场引导，在开放搞活房地产市场上下功夫，组织召开了首届*房产高峰论坛，邀请行业专家、开发企业和各级媒体参与，通过对*区域优势、发展前景等全方位、立体式的深化介绍，与会人员对*良好发展前景达成了共识，对如何开发*房产价值凹地进行了深化探讨。同时，加
10、大了对房地产开发市场的管理力度，健全了房地产开发企业信用档案系统，开展了多次房地产专项执法行动，订正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起，极大地规范了房地产市场秩序。在极端不利的外部条件下，由于应对有道，2022年我市房地产市场保持了稳步盘整态势，房产项目开发量达69.42万平方米，同比增长6%;新批准商品房预售面积44.7万平方米，同比增长183%;二手房销售2066 套，交易面积25.3万平方米，同比增长57%。 (三)农房产改革阶段目标顺当完成。根据市委、市政府农村产改工作总体部署，我们加强了产改工作力气，健全了工作网络体系，制定了工作方案，实行了“领导包镇、干部驻点”工
11、作制度，全力参加到基层详细工作当中;建立了 “三级联席会议”机制，统筹解决各种疑难问题，创新了“集中办理，并联审批”的审核确权机制，组织各部门并联审批;抽调20余名业务骨干，聘请80 余名临时工作人员，集中电脑设备50余台，充溢到农房产改突击中，按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务(其中：散居11.40万户，统规统建2.52万户，统规自建1.45万户)，并顺当通过了成都市政府产改综合验收组检查，并受到了检查组“颁证数量成都第一，群众满足度成都第一，登记精确率成都第一，是农房产改模范标本”的高度评价。 (四)住房保障实现“应保尽保”。围绕成都市下达给我市的解决低收入住房困难家庭住
12、房问题的民生工程目标，我们制定了城镇低收入住房困难家庭 “人人有房住”的保障安排，在9个廉租住房建设点位，安排建设廉租住房2575套，掀起了*乃至成都最大规模的廉租房建设浪潮。通过实行“错时作业、昼夜施工、工期倒排、目标督查”等推动措施，我们提前1个月完成了2575套共计11.46万平方米的廉租住房建设任务。根据“四次两榜”的审核制度，完成了第一批次1000余户低收入住房困难家庭的入住资格审核、公示，12月1日，首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房安排完毕后，我市可在成都地区领先实现低收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时，我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作，扩大了租赁补贴发放面
13、，在严把资格审核的基础上，建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台，根据“三上门”服务要求，深化各镇社区，共向1964户保障对象发放租赁补贴435万元。 四、抓反思、征看法，细致查找制约症结 一年来，*局班子坚持根据从严治党的要求，仔细落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增加，领导班子执政实力不断得到提高，顺当完成了各项全市重点工作。但是在确定成果的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的看法和自我梳理，局领导班子主要存在三个方面的问题。 (一)对理论学习不够深透。由于担当了全市多项重点任务，日常工作中总是有意无意地
14、放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象 (二)整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。 (三)开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏大张旗鼓的作风，满意于按文件办事，按规则办事，工作缺乏热忱和开拓精神。 五、明思路、强措施，大力提升工作水平 (一)加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素养和业务水平。把政治理论和业务学问学习制度化，切实变更学习不常常、不系统、不深化的状况，留意学习方式， 系统、全面地学习政治理论、党的路途、方针政策，用党员先进性思想武装
15、头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创建性。坚持单位领导班子党组中心组学习制度，集中学习时间每月不少于两天，个人每月自学不少于40学时，学习内容主要以政治理论和业务技能学习为主。要树立正确的学习观，相识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。 (二)精确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，仔细开展指责与自我指责，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的实力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体探讨，探讨确定重大问题时，广泛听取各方面看法，经过充分
16、酝酿和探讨，坚持少数听从多数的原则。每个班子成员对集体做出的确定，有不同看法允许保留，但必需在行动上保持一样，坚持无条件执行集体确定。 (三)大胆创新，锐意进取。擅长总结工作得失，刚好发觉存在的问题和不足，不断提出改进工作的新方法、新思路，努力推动工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，担心于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，主动肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪慧才智。 2022年，我局的工作经过局机关全体干部职工的共同努
17、力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到，与市委、市政府的要求相比，仍有肯定的差距，存在一些亟需整改的问题。2022年，我们将进一步加强班子思想政治建设、实力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实订正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热忱、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全局干部职工把我市*事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满足的答卷。 局领导班子述职述廉报告 2022年*局领导班子述职述廉报告各位领导、同志们：我受局领导班子的托付，现将，2022年*局领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职责职
18、能状况作如下陈述，如有不妥之处，还请指责指. 局领导班子述职述廉报告 xx县司法局 领导班子述职述廉报告各位领导、同志们：2022年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，县司法局领导班子深化实行科学发展观，主动带领全局干部职工围绕推动“. 局领导班子述职述廉报告 2022年度永新县农业局领导班子述职述廉报告敬重的各位领导、同志们：2022年，在县委、县政府的正确领导之下，永新县农业局领导班子切实落实党风廉政责任制，加强团结，锐意进取,深化. 局领导班子述职述廉报告 2022年度中共丹东市委老干部局领导班子述职述廉报告各位领导、同志们： 一年来，在市委、市政府的领导下，我局领导班子坚持以“两个满足”为目标，以落实老干部“两个待遇”为主线，. 商贸局领导班子述职述廉报告 商贸局领导班子述职述廉报告 商贸局党委和局长室围绕区委、区政府年初下达的工作目标和各阶段的中心工作团结一心、同心同德，带领全系统干部、职工克服重重困难，基本完成了全. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页