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1、2022教育局副局长述职述廉报告_教育局副局长述廉报告 教化局副局长述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“教化局副局长述廉报告”。 本人是市委教化工委委员、市教化局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教化、“四配套”工程、宣扬、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教化局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现依据d组通202260号关 于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知要求述职述廉如下。 四项主要工作实绩 一、切实加强党建工作和老师教干
2、队伍建设，为教化内涵提升和精明增长供应不竭动力。 一是坚持抓党建促发展。紧紧围绕中心工作抓党建，教化系统党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设进一步加强，通过组织建党87周年系列活动和学抗震救灾先锋、铸wmk 党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广阔党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教化内涵提升和教化精明增长供应了强大的动力。 二是仔细做好新老师、紧缺学科老师的补充引进工作。主动参加省、市组织的应届高校毕业生聘请活动，共聘请老师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外
3、市引进优秀高校生150多名。 二是大力开展老师教干培训。全年累计选派老师教干参与国家级、省级骨干老师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教化局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范高校举办小学校长高级研修班，与国家教化行政学院联合对500名中小学校进步行网上培训。 三是接着做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行竞争上岗方式选拔运用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、发展有本领的人选拔到教化教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。 四是努力开创外事工作新局面。今年共选派96名
4、老师教干出国培训，聘请10名外籍老师来宿对300名英语老师进行口语及教法培训。聘请11名外籍老师来宿任教。主动促成宿豫中学、泗洪县兴洪中学、wmk 高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有10所学校具备聘请外专资格。 五是高层次人才培育取得新突破。全市共有25人通过全省第十批中小学特级老师评审，创我市历史上通过人数最高纪录。仔细组织市第三批市名校长、名老师评比工作，对第 一、二批名校长、名老师进行了全面考核。 二、实行主动措施扶持和规范民办学校，为民办教化可持续发展营造良好氛围。 几年前，我市依据特别市情主动支持激励民办教化发展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教化，为我市教化的
5、跨更加展做出了重要贡献。然而随着国家免费义务教化政策的实施、公办学校老师工资的提高以及农村中小学办学条件的极大改善，民办学校的办学成本增加，办学条件也没有了优势，民办教化的“冬天”来临。同时少数民办学校也存在办学不规范问题，影响学校可持续发展。面对新的形势、新的困难，实行了如下措施： 一是仔细组织民办教化扶持政策落实状况督查。组织了对各县区落实民办教化扶持政策状况的督查督办，保证了“创建奖”“规模奖”等以奖代投政策和规费减免政策的落实。 二是主动营造民办教化发展的政策环境。通过调研，广泛听取解决困难的对策和建议，并学习了外省阅历，在此基础上草拟了wmk 市人民政府关于设立民办教化发展基金实施方
6、法以及wmk 市人民政府关于推动民办教化健康持续发展的看法，努力为民办教化发展寻求更多更好的政策支持。 三是召开全市民办教化工作会议。总结沟通民办学校法人结构治理、特色办学、校内文化建设、学校管理等方面的阅历，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵发展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。 四是切实维护民办学校老师的合法权益。为促进民办教化的可持续发展，切实维护民办学校老师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的基础上，制定出工作方案，提出了为民办学校老师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。 三、组织纪念改革开放30周年系
7、列活动，鼓舞士气，增加教化改革和发展的信念。 改革开放30年来，特殊是建市以来wmk 教化发生了天翻地覆的改变，为让广阔教化工作者亲身感受到这一巨大改变，鼓舞士气，增加教化改革和发展的信念，推出了一系列专题活动。 一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广阔老师中开展以“纪念wmk 教化改革开放30周年”为主题的征文活动，共征集学术论文、 小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评比之中。 二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回顾30年来我市教化发生的巨大改变，明确今后一个时期教化改革发展的思路，号召全市教化工作者为教化的内涵提升和精明增长争做贡献。评比、表彰一批优秀老师
8、和优秀教化工作者，通过评比表彰发挥典型的示范、导向和辐射作用，用身 边的典型教化人、感召人、鼓舞人，在广阔教化工作者中进一步营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。 三是集中展示我市教化改革开放30周年成果。充分利用wmk 日报、教化在线、wmk 教化网等新闻媒体以及运用图片展览等形式大力宣扬30年来的教化成果，其中图片展一次，教化在线专题10个，wmk 日报文章15篇。通过30年来教化事业的前后对比，让教化工作者感受改革开放的巨大改变，更加珍惜wmk 教化来之不易的大好局面，增加教化改革和发展的信念。 四、充分发挥“四配套”设备效益，为素养教化的深化实施供应保障。 农村中小学“四配套”工程的实
9、施，极大改善了办学条件，解决配而不用、配而不会用的问题，充分发挥设备效益成为工作的重中之重。 一是召开专题会议，统一思想。明确管理好、运用好“四配套”设施对于实施素养教化、促进学生全面发展、提高教化教学质量的重要意义。会后，还特地组织了设备管理运用状况的检查，促进了设备的有效运用。 二是加强师资培训，发挥设备效益。暑假期间组织培训全市农村小学体育、科学、图书三科老师1556名，通过仔细培训、严格考核，全部老师都学会了管理运用新的设备，推动了器材运用效率和装备应用水平的不断提高。 三是省级竞赛获奖，培训效果初显。今年11月，我市参与wmk 省“四配套”工程苏北片农村初中物理试验操作技能大赛，孙振
10、友等六位老师全部获奖，分别取得了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，团体总分其次名的骄人佳绩，为wmk 教化赢得荣光和赞誉。 理论学习和廉政建设两项表现 （一）加强理论学习，提高自身素养。 思想是行动的先导，学习是思想上、行动上与时俱进的重要保证和前提。尽管工作很忙，但还是能挤时间学习。学习的主要内容有党的十七大精神，特殊是胡总书记的工作报告，十七届三中全会精神，wmk 省“百千万”党政领导干部培训工程读本资源经济学、经济国际化教化现代化，2022和2022年度教化部、教化厅、教化局年度工作会议精神等。通过学习，宗旨意识、大局意识得以增加，思想水平和理论水平进一步，工作定位更加精确，把自己的工
11、作与全面落实科学发展观、构建和谐社会、实现wmk 更大突破、办人民满足教化紧密结合起来，促进了工作开展。同时在学习的基础上结合工作实际撰写文章， 有两篇文章在教化部主办的基础教化参考上发表，两篇文章在wmk 论坛上发表。 （二）严于律己，落实好廉政建设各项规定 把堂堂正正做人、规规则矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，自己所分管的工作中有些是教职工和社会关注度比较高的，比如老师聘请、老师资格认定、职称评审、干部选拔等。对于这些工作都事先拟定方案，交集体探讨确定后实施。在操作时按规定按程序按原则办，真正做到公开、公正、公允，从没有不良反映。坚持一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建
12、设和反腐败工作融入到教化工作的各个环节中，带头严格执行党风廉政责任制，做到了紧密结合。对分管处室人员严格教化，严格要求，严格管理，严格监督。平常严格根据共产党员和领导干部的标准严格约束自己，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能够做到不计个人名利。从不搞特别化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立领导干部的良好形象。 自己最不满足的一项工作 本人最不满足的一项工作是，早就想在特级老师、名师、名校长的作用发挥上搭建平台，引领、带动更多的老师、校长提升素养，提高工作质量，但未能抓好实施工作。 教化局副局长述职述廉报告 2022年度述职述廉报告教化局副局长 *一年来，在市教
13、化局和县委政府的正确领导下，我仔细学习党的十七届六中全会精神和省、市、县有关党风廉政建设的要求精神，在思想上、工作上. 副局长述职述廉述德报告_教化局副局长述职述德述廉报告 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者肯定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、精确地反映述职者在所在岗位职责的状况。对成果和不足，既不要夸大. 教化局副局长述职述德述廉报告 国家教化部是主管教化事业和语言文字工作的政府工作部门。下面就是小编给大家带来的教化局副局长述职述德述廉报告，希望能帮助到大家!教化局副局长述职述德述廉报告(一)敬重. 市教化局副局长述职述廉报告 2022年市教化局副局长述职述
14、廉报告 依据市委关于领导干部网上述职暂行方法和宿责字20222号通知精神，现将本人一年来在勤政廉政状况及德、能、勤、绩、廉等方面的表. 区教化局副局长述职述廉报告 区教化局副局长2022年述职述廉报告（分管分管组织人事、纪检监察等）2022年度，根据区委、区政府和上级教化行政部门总体工作部署，本人紧密协作单位主要领导，围绕中心工作，忠实履行岗. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页