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1、公司财务人员年终工作总结材料时间荏苒，20xx很快就要过去了，回首过去的一年，内心 不禁感慨万千。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首 望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和 磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在 年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升, 对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策 及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把 各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比去年又迈进了 一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领
2、导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上， 紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理 方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现 将20xx的工作做如下简要回顾和总结：一、日常工作1、仔细执行会计法，进一步加强财务基础工作的学习， 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核， 对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案 的管理。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共 同费用进行分摊结转，以体现各部门效益。2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了 收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格掌握
3、支出，使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中，与 银行、税务等相关单位及部门准时保持亲密联系，并和他们相关 部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们 坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款 和费用报销拒之门外。4、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜 绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节。5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重 的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构 成及公司相关规定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到 少出差错或不出差错，经过努力公
4、司每月基本上能准时发放工资。6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终 审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财 务报告和相关资料等工作。7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项 催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他缘由的影响, 催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的 成效，但却不是很抱负。8、准时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和 管理台账登记工作。在公司的常规审查中，乐观协作，胜利地完 成了审核任务，并乐观帮助其他部门供应所需要的各类数据和资 料，为公司领导决策起到了打算性作用。9、正确计算各项税金，准时足额地交纳
5、税款，乐观协作税 务部门检查工作，准时发觉违反税务法规的问题并予以订正，保 持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的 纳税工作更加完善和快捷,20xx年全年,交纳各种税费应交210 万，实交65万余元。二、不足和有待改善的地方时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许 多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理 上，在各项经营费用的掌握上，在规范财务核算程序、统一财务 管理上，在准时精确 地向公司领导汇报财务数据，实 施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的 基础管理工作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥；有关 制度和规定执行力度不够；对公司存在的不合理现象，财务部没 有提出合理化建议；也有部分财务人员综合素养和业务水平一般; 财务人员应当提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。我 确信公司是一个团结、高效的工作团体，盼望每位财务人员都能 够独当一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。做为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、 鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素养，把学到的学问真正 有效的运用到详细的工作中去，以适应时代和企业的进展。在将 来，我们肯定要与时俱进，求真务实，大胆实践探究，稳中求进， 将与社会同进步，与公司同进展，增加公司的公信力，为公司迈 上一个更高的台阶，做出应有的贡献。