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1、电力调度运营班班长岗位规范一、范围1、本规范规定了县电力调度运营班班长日勺岗位职责、基本规定、工 作内容以及检查和考核。2、本规范合用于县电力调度运营班班长日勺工作规定，并作为检查与 考核其工作的根据。二、职责1、主持县电力调度运营班H勺全面工作，是县电力调度运营班安全生产 第一负责人。负责班组建设日勺各项工作。2、宣传、贯彻党和国家有关方针、政策，执行上级批示及颁发日勺电 力法规和多种规程、制度、文献。负责做好“三公”调度及有关工作。 3、组织实行节日和特殊状况下日勺运营方式，负责编制事故解决预案， 参与新设备启动会，负责新设备启动方案实行和操作指挥，努力完毕 各项考核指标。4、负责编制、修
2、订电力系统调度运营有关方面及班组内日勺规章制度。5、负责组织班组安全活动及运营分析会。6、负责班组人员H勺岗位培训、业务考试、业绩考核等工作。7、指引县调调度管辖范畴内日勺变电站运营工作。8、参与电网规划、运营方式、继电保护、电网调度自动化日勺技术改 善。三、工作内容1、贯彻安全责任制度，负责县区电网安全、稳定、经济运营，负责 平常生产运营管理工作。2、及时收集有关调度信息，并随时完毕上级领导布置的临时性信息 提供任务。3、组织实行节日和特殊状况下的运营方式，编制事故解决预案，参 与新设备启动会，负责新设备启动方案实行和操作指挥，审核重大方 式变化日勺调度操作指令票，指引调度员工作，努力完毕各
3、项考核指标。 参与所安全、生产例会，并提出合理化建议。4、负责编制、修订电力系统调度运营有关方面及班组内的规章制度。5、负责班组内的考勤、考核；制定并检查贯彻班组内日勺工作筹划， 理解全班组人员平常工作完毕状况，做好班组内工作总结。督促检查 全班组人员对多种规章制度日勺执行状况，并负责定期考核发布。6、每周组织一次安全活动，定期召开运营分析会，对调度员平常工作 中日勺多种不安全现象及调度管辖范畴内日勺事故及异常组织分析，提出 电网安全和班组内安全日勺改善意见。7、组织并贯彻班组岗位培训筹划，组织班组内业务考试，督促调度员 做好技术问答、事故预想，审核反事故演习方案并组织实行，提高调 度员业务水
4、平，有筹划安排调度员熟悉现场设备。8、参与电网规划、运营方式、继电保护、电网调度自动化日勺技术改 善。四、检查与考核1、本规范执行状况由调度所领导按月检查与考核。2、考核内容为本规范规定日勺职责和工作内容部分。县调主值调度员岗位规范一、范畴1、本规范规定了县调主值调度员日勺岗位职责、岗位人员基本规定、 工作内容以及检查和考核。2、本规范合用于县调主值调度员日勺工作，并作为检查与考核其工作日勺 根据。二、职责1、认真执行法律、法规，严格执行国家、网、省公司、市公司和我 司颁发的规程、规定、规章制度和考核措施。2、负责指挥县调度管辖范畴内电力系统的运营操作。3、掌握县调度管辖范畴内电力系统日勺运营
5、状况，并及时调控保持运 营参数合格。保证县电网日勺安全、优质、经济运营。4、负责审核县调度管辖范畴内电力系统设备检修工作申请票，严格 执行日调度筹划，认真审核调度操作指令票，并对下达的调度操作指 令票对的性负责。5、根据调度规程及有关规定，批准设备临检，掌握检修工作进度，及 时将检修后的设备恢复至运营或备用；根据系统安全需要变更系统结 线方式，修改检修筹划。6、对日勺指挥县调度管辖范畴内电力系统日勺事故解决，负责向领导报告, 并填写事故及异常解决记录。7、认真执行交接班制度。8、参与班组安全活动和培训活动，按规定完毕培训任务。三、工作内容1、指挥县调度管辖范畴内电力系统的运营操作和事故解决。2
6、、做好本值工作，全面负责县管辖范畴内电力系统的安全、稳定、 经济运营；遵守调度纪律，严格执行上级调度及调度系统领导日勺指令。 3、审核县管辖范畴内电力系统日勺设备检修工作申请票、调度操作指 令票，严格执行日调度筹划，督促副值调度员监视用电负荷曲线和各 级母线电压，接受、答复设备检修申请，并监护副值调度员操作。4、根据调度规程及有关规定，批准设备临检，掌握检修工作进度， 及时将检修后设备恢复至运营或备用；根据系统安全需要变更系统结 线方式，修改检修筹划。5、指挥县调度管辖范畴内电力系统日勺事故解决，并负责向上级领导 报告，认真填写事故及异常解决记录。6、按交接班制度规定，检查多种记录日勺完整性和
7、对时性，主持交接 班，并负责为下值做好准备工作。7、参与班组电网运营分析会，安全活动和政治学习。按规定完毕培 训任务，准时参与班内组织的技术授课，做好技术问答、事故预想、参 与反事故演习；负责对副值调度员日勺工作进行业务指引和培训。定期 到现场熟悉设备。四、检查与考核1、本规范执行状况由班长按月检查与考核。2、考核内容为本规范规定的职责和工作内容部分。县调副值调度员岗位规范、范畴1、本规范规定了县调副值调度员的岗位职责、岗位人员基本规定、 工作内容以及检查和考核。2、本规范合用于县调副值调度员日勺工作，并作为检查与考核其工作 日勺根据。二、职责1、认真执行法律、法规，严格执行国家、网、省公司、
8、市公司和我司 颁发日勺规程、规定、规章制度和考核措施。2、协助主值做好县调度管辖范畴内电力系统日勺运营操作和事故解决。3、负责监视县调度管辖范畴内电力系统日勺运营，并及时调控保持运营 参数合格。4、协助主值执行交接班制度。5、参与班组安全活动和培训活动，按规定完毕培训任务。6、校对电气结线模拟图，检查调度室内远动、通讯运营状况。三、工作内容1、协助主值做好县调度管辖范畴内电力系统的运营操作和事故解决, 按规定接受、答复设备检修申请票，执行设备检修申请票、方式变更 单、保护定值单。纯熟拟写调度操作指令票，并预发至现场。在主值 监护下，根据具体状况及时下达调度操作指令。2、认真监视县用电负荷曲线、
9、力率日勺变化状况，监视系统潮流在稳 定限额内，并负责调节电压。3、按规定做好交接班记录并对记录日勺全面、对日勺负责；收集、记录、 记录系统日勺重要运营数据，负责日报表日勺完整性及对H勺性；整顿各类 申请票、文献图纸、资料，做好相应日勺答复、告知工作。4、参与班组电网运营分析会，安全活动和政治学习。按规定完毕培训 任务，准时参与班内组织日勺技术授课，做好技术问答、事故解决预想、 参与反事故演习；定期到现场熟悉设备。5、校对电气结线模拟图，检查调度室内远动、通讯运营状况。四、检查与考核1、本规范执行状况由班长按月检查与考核。2、考核内容为本规范规定的职责和工作内容部分。县调方式人员岗位规范一、范围
10、1、本规范规定了县调调度及运营方式班方式人员日勺岗位职责、岗位 人员基本规定、工作内容以及检查和考核。2、本规范合用于县调调度及运营方式班方式人员日勺工作，并作为检 查与考核其工作日勺根据。二、职责1、运营方式专责人，在业务上受调度所领导，同步受市调的业务指弓I, 履行管理职能。2、负责本县电力系统继电保护及自动装置日勺整定及安全运营。3、负责解决平常电力系统中有关继电保护与自动装置事项，编写继电 保护专业的有关技术工作。4、负责继电保护专业日勺有关技术工作，审核保护与自动装置日勺改善方 案及革新项目，推广和采用先进技术。5、负责填写运营报表及记录分析工作。6、负责现场保护事项调查，参与保护现
11、场检查工作，审核重要顾客继 电保护方式。7、负责收集、整顿、健全必要日勺继电保护各项资料和电气设备参数, 参与审核继电保护设计。三、工作内容1、贯彻安全责任制度，负责县电网继电保护安全运营，负责平常运营 方式日勺变更批复。2、执行上级批示和颁发的电力法规及多种规程、制度、文献。3、完毕本县日勺继电保护整定方案日勺编制，整定书及保护运营阐明日勺编 写。4、协助班长组织实行节日和特殊状况下日勺运营方式，参与编制事故 解决预案，参与新设备启动会，负责新设备启动方案实行和操作指挥， 审核重大方式变化，努力完毕各项考核指标。5、妥善解决并对日勺解决平常继电保护、调度运营事项、现场保护等 平常遇到的问题。
12、6、审核所有保护二次系统图纸和检查报告，能总结本县继保与自动 装置日勺运营经验，并提出大修、改善方案。7、协助做好保护日勺现场安装调试工作。8、参与每周一次安全活动和定期召开运营分析会，对调度员平常工 作中日勺方式变更方面日勺不安全现象及调度管辖范畴内日勺事故及异常 组织分析，提出电网安全和班组内安全H勺改善意见。9、协助班长组织并贯彻班组岗位培训筹划，组织班组内业务考试，做好技术问答、事故预想，审核反事故演习方案并组织实行。10、指引县调管辖范畴内日勺变电站有关工作。11、参与继电保护及运营方式运营专业新技术开发及其应用工作，及 时反馈应用中存在日勺问题。12、参与电网规划、运营方式、继电保护、电网调度自动化口勺技术改 善，以及公司有关电网运营分析、考核等方案日勺研究。四、检查与考核1、本规范执行状况由班长按月检查与考核。2、考核内容为本规范规定的职责和工作内容部分。